格式人生-第23部分

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　　“去你的，我高兴还来不及呢。”林家玉有些失落同时也有些喜悦。
　　“那我的年薪是多少？”周莹莹迫不及待的问道。
　　“年薪跟林大哥一样，嘿嘿！林大哥你得努力了。”
　　“十万？”周莹莹满眼都是小星星。
　　“好了！停！这事先告一段落，周大哥你介绍下你们引擎现在开发的怎么样了？”
　　周宏伟清了清嗓子：“我们现在人手太少，而且这个游戏的引擎我们尽量适应现在中国的配置，难度相当的大，不过在郑大哥的帮助下，我们克服了困难，引擎现在进行调试，估计八月末就能进行测试。”
　　“嘿嘿！不错，我们大展拳脚的时刻到了，只要这个游戏赚钱我们马上收购目标软件。”柳风说完发现所有人目光都睁得大大的看着他。
　　“哦！大家有意见可以提出来，我会负责解释的。”柳风知道这样收购是不是有些吃多嚼不烂了，反正现在所有的人只要一听说收购脑袋都疼。
　　“柳总，我们不能盲目的收购，这样会把我们推向绝路，我们现在刚上台阶，总不能一分钱没有吧，而且下一个游戏我们需要广告，这费用在哪？”张旭站起来说道。
　　“嘿嘿！广告嘛！放心，我们依然还是用免费广告，而且这次的广告可是轰动性的。”柳风神秘的笑了笑。
　　“关于收购目标软件我要说一句，我们现在公司已经走上了富强的道路，但是我们缺人啊，天天忙得人只有你们几个人，这样我们怎么能强大，大家都可能希望我们上市，但是上市我们怎么迎接未来的挑战，单单凭着我们这几个人是不够的，我们要强大就需要人才，目标软件收购之后我们分拆公司，把人才引进过来扩充我们的实力。人才不是没有，而且对口的人才太少了。”
　　“你们做为公司的骨干，将来你们都要率领更多的人，所以我现在需要你们做事不用自己动手，只是负责主要的工作，剩下的工作完全交给别人去做，而且这样的人就是通过收购小型软件公司才能得到，我们不用花费大力气，而且公司得到了扩大，我希望未来我们成为世界IT的第一强者。”
　　柳风说完所有的人都静止的看着他，门外的严石眼睛放着光芒，心里在琢磨着：“日本，对！我要去日本。”
　　　　格式人生　第一卷　创业　第五十六章　张旭的超前的理念
　　　　　更新时间：2008…9…8　21：06：03　本章字数：2752
　　柳风挥了挥手会场沉静下来“我们的风际搜索引擎现在浏览率已经突破每天数千次，这是个良好的开始，下一部我们马上进行招商，这个具体事务由刘云负责，马上制订出招商计划。周姐你负责协助她的工作。”
　　“招商，柳总你能解释下吗？”刘云皱眉问道。
　　“这个招商就是广告代理，我们网站现在在网络上已经打出名气，我们可以用我们的人气马上在网站上建立广告链接，然后设立专门的部门服务体系。还有就是我们要招聘些新人，具体招聘50人，这个招聘工作由韩言负责。”
　　“这次我们招收的对象主要是应届的大学生，计算机专业毕业跟美术专业毕业的的优先考虑，招收四十人，同时我们还要成立市场开发组，主要招收对象就是市场营销系的毕业生，这个组长就由韩言暂时代理，暂定10人。散会！”
　　柳风放松下来坐在椅子上，公司终于要大踏步的前进了，逐渐上了轨道，等联众平台运行那样公司可以马上进行融资，这可是扩张资本的好机会。
　　收购了卡普空的股权已经估计有几亿的进账，这样离自己的目标更近一步了，收购暴雪恐怕还是在做梦，现在如果有十亿美金，那么暴雪肯定会落入自己的手里，但是自己没有。
　　魔兽世界二现在已经发售，这款游戏创造的价值是5亿美元，暴雪现在的发展是呈阶梯状的，如果不是美国的税务太重的话那么想收购暴雪那简直是神话。
　　柳风叹了口气，既然把广告推到日程上来必须要有BANNER，在网络营销术语中，BANNER是一种网络广告形式。BANNER广告一般是放置在网页上的不同位置，在用户浏览网页信息的同时，吸引用户对于广告信息的关注，从而获得网络营销的效果。
　　BANNER广告有多种表现规格和形式，最常用的是486×60像素的标准标志广告，由于这种规格曾处于支配地位，在现在有关网络广告的文章中，如没有特别指名，通常都是指标准标志广告。
　　而这种广告形式现在最好就是被柳风所应用，可惜现在的网速达不到自己的要求否则的话弄上个视频形式那就更加完美了，蓦地柳风心里一动，当初百度吸引人的地方就是用搜索MP3吸引人。
　　为什么不在这上面开动下脑筋，对了！柳风忽然恍然大悟，或许现在可以转化下网站布局，提供一些音乐的下载，其实搜索网站大多数引擎由四部分组成：蜘蛛程序、监控程序、索引数据库、检索程序。
　　或许应该扩展下业务，柳风当然知道后来的搜索引擎都是由百度提供的，而且百度提搜索的引擎的时候同时的收入也赚翻了，发展下线这是传销的手法，不过现在正需要这种拿来主义。
　　“败家子，你在想什么呢？”张旭递过来一杯水。
　　“在想我们公司的发展方向，对了燕子呢？”柳风喝了一口水放下。
　　“你刚才是不是吃醋，严石是你们的同学，这小子可聪明的很呢。是不是你的情敌啊？”张旭眯着眼睛嘴角向上翘样子十分的可爱。
　　“那要看他什么时候追你了。”柳风笑了笑。
　　“去你的！狗嘴吐不出象牙。不过你可得小心点，那小子野心可不小。”张旭忍不住提醒道。
　　“就他，我还不放在眼里，算了，别提他了，我现在想出个方案来，我准备把我们的搜索引擎做大，我们马上寻找合作伙伴给他们提供技术，然后让他们加盟。”
　　“加盟？这样能行吗，现在我们的搜索引擎好像是在赔钱。好在电信跟我们签订分层协议，否则我们就是赔钱。”
　　“对，你说到点子上了，我的想法就是从电信分层方案想到的，我们可以让他们加盟，我们可以通过加盟让他们我们旗下的公司，这样方便我们收购其他的小软件公司。”
　　“你可真狡猾，不过这样我们承担的风险不是很大，万一我们的核心技术被人发现，他们自己干，我们不是竹篮打水一场空吗？”张旭担忧的说道。
　　“这个倒没有必要，他们没有我们的技术，而且没有我们的资源，没有我们的数据量，我们只提供给他们链接，数据库掌握在我们手中，我相信他们短时间成不了气候，而我们的搜索引擎不断扩张，这样他们肯定不会轻易放手……。”
　　“好！我现在真应该把你脑子切开看看里面到底有什么，你怎么这么多花花肠子呢？”
　　“我们的收费公告怎么样？现在玩家的反响如何？”柳风转移了话题。
　　“大部分玩家都在观望。我认为收费这个可能会失去很多玩家的。前景不容乐观。”张旭担忧的说道。
　　“那你有什么想法？”柳风目光一闪。
　　“我们可以尝试卖道具，把收费转型，这样玩家可以免费玩到游戏，这样电信分层加上道具的收入跟收费也差不多。”
　　“行啊，旭姐，你的想法相当的超前，不过暂时我们还要推行收费制度。”柳风叹了口气说道。
　　如果这个制度的推行引起的后果就是直接导致MUD游戏的整体坍塌，现在柳风已经改变游戏的发展史，如果在超前恐怕直接导致就是中国游戏直接毁灭，这可是柳风不想见到的。
　　现在只有维持现状，保持现在的收费制度，这样才能刺激网游在中国的崛起，然而张旭的想法正是未来游戏的发展趋势，但是那也要等到游戏全面发展起来的时候。
　　“你在想什么？难道我这个主意不好？”张旭撅嘴掐了柳风一把。
　　“你的主意好是好，但是你有没有想过，现在我们注册的人数比《侠客行》要多多少，我们不能只看到自己，如果你的制度推行了，恐怕侠客行就要关闭服务器，这样局面可能直接导致一个公司的灭亡，虽然我们的目的是盈利，但是我们不能只看到眼前，要从大局出发，赚钱不是我最终的目的，我们的目的是带动整个行业发展起来，走出中国打入欧美的市场，而不是泯灭我们的民族游戏，从迁本身上我看到他的民族热血，我们现在就要扶持我们的民族产业。”
　　柳风说完看着一旁呆呆的张旭叹了口气，可能自己重生的意义就在这体现吧，但是自己有那么伟大吗？
　　“小风，这是你吗？我感觉你有点象救世主。”张旭喃喃的说道。
　　“当然！你现在才感觉到吗？我就是神的化身。”
　　“切！你身上一股酸味，到日本就没有换过衣服吧？”张旭捂着鼻子说道。
　　“胡说。”柳风闻了闻急忙捂着鼻子。
　　“肮脏的救世主？”
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　　　　格式人生　第一卷　创业　第五十七章　在暴雪挖人也不错
　　　　　更新时间：2008…9…8　21：06：03　本章字数：3077
　　PS：三江推荐！今天发四章试试效果！
　　一个月匆忙的时间就要过去了，今天是周莹莹出发去日本的日子，她的父母特地从南京赶过来送她，在飞机场她简直哭成了泪人，也不知道她为什么哭，去日本是发展去了，也是上绞刑架。
　　送行的队伍中只有林家玉最为惆怅，眼看着依人就要远行，此时可以说千般滋味涌上心头，柳风当然明白他的感受，但是这次去日本恐怕也只有周莹莹最适合，她精通日语而且擅长管理，在GM事件中柳风发现了她的长处。
　　“我提议让林大哥跟我的好同学来个吻别吧？”周宏伟在一旁起哄的说道。
　　“去你的！要死啊。”周莹莹破涕为笑的说道。
　　“呵呵……那来个拥抱总该行了吧。”林家玉打着周宏伟的旗号厚颜无耻的说道。
　　“嗯，你也跟着起哄，我不理你了。”周莹莹佯怒说道。
　　“抱她，抱她……。”众人开始叫喊。
　　看着周莹莹的父母一脸审视的目光，林家玉脸红了，但是箭在弦上也不得不发，在众人的推搡下两个人终于抱在一起。
　　“哦……”柳风也跟着起哄。
　　“这位是……。”周莹莹的母亲有些疑问的看了看我。
　　“这是我们开发部的经理林家玉，周伯母。”
　　“经理？你也是风际公司的？怎么风际公司还用童工？”周伯母上下大量着柳风。
　　“咯咯……周伯母，这个可是我们风际公司的总裁。”刘云在一旁笑了。
　　“你就是总裁？”周伯母擦了擦眼睛，怎么也不敢相信这个少年竟然是风际公司的大头头。
　　“是的，林经理可是我们公司的骨干，他的年薪在我们公司也是最高，现在年薪十万，可谓年轻有为啊……”柳风尽量说着林家玉的好处。
　　“哦！”老两口看林家玉的目光也变了。柳风还没有说周莹莹现在也改成年薪十万了，这样可能会吓到两位老人家。
　　“我走了，你们多保重啊，我会回来看你们的。”周莹莹对着送行的人挥了挥手毅然登机。
　　送走了周莹莹之后众人感觉心里有些空荡荡的，好在公司现在有五十名新加入的员工，柳风对韩言的招聘工作比较满意，招收男女职员各一半充分体会男女搭配干活不累的不变法则。
　　韩言带领的10名市场开发部其中有七位是女职员清一色的25名职员中最漂亮的，柳风怀疑这小子是不是别有用心，剩下的员工柳风选择有经验的直接进入编程组，其余都下到维护组做为锻炼的岗位。
　　九城终于取的魔兽的代理权，现在发售已经如火如荼，暴雪已经发布了暗黑破坏神的计划。现在暴雪在市场一片黯淡的情况下狂扫了5亿美元。柳风心里感叹啊，这就是世界顶级的游戏公司的作风。
　　如果自己再提前两三年穿越的话，那么暴雪恐怕就早收入自己麾下了，可惜的事情并不能随人愿啊。但是柳风忽然想到一个契机可以说是暴雪的弊病，那就是暴雪员工的跳槽率要比其他公司要多得多。
　　1997年，暴雪原《暗黑破坏神》设计小组成员DoronGartner和BenHaas离开暴雪，建立了ClickEntertainment。其代表作是《黑暗王座》（ThroneofDarkness，以日本战国时期为背景的Diablotoo游戏）。
　　2000年，在《暗黑破坏神II》完成之后，参与此项目的设计师StiegHedlund和美工BobSteele离开暴雪，创建了FullOnAmusements。
　　2000年3月，暴雪的三名高层职员：PatWyatt，MikeO‘Brien和JeffStrain宣布离开暴雪，成立了一家名为Triforge的新公司。
　　PatWyatt是暴雪研发部门的副总裁，2。计划的项目主管和首席程序员。他曾担任《星际争霸》和《暗黑破坏神》的高级程序员，并为这两款游戏写了多人游戏部分的代码。Pat也曾负责过《魔兽争霸I》的开发。
　　同时他还参与了一系列家用主机上的游戏——比如《失落的维京人》和《摇滚赛车》——的开发。在宣布离开暴雪的时候，他已经在那里工作了至少8年。
　　还有一个值得一提的就是MikeO‘Brien他是暴雪的公司主管，在那里工作了4年半之久。他是《魔兽争霸III》的项目主管和首席程序员，独立开发了这个游戏的3D渲染引擎，同时他还是2。的缔造者和首席程序员。此人曾入选1999年PCGamer评选的游戏业界最有影响力的25人之列。
　　JeffStrain是《魔兽世界》项目主管兼首席程序员，《星际争霸》、《魔兽争霸III》的高级程序员，他开发了《星际争霸》的战役编辑器，在暴雪工作了4年。
　　Triforge后来改名为ArenaNet并投靠NCsoft旗下，目前他们正在开发的MMORPG《公会战争》（Guildwar）颇受国外玩家瞩目。
　　从上面柳风忽然看到希望，这些人才或者可以从他们身上下手，这样自己就可以组成一个跟暴雪一样的公司，想到这柳风开始激动起来，但是同时让柳风思考的是为什么这些人离开了暴雪之后，暴雪仍然能够保持其出手即精品的一贯作风？
　　不能想象没有了席德&；#8226；梅尔的Firaxis，不能想象没有了约翰&；#8226；卡马克的id，他们是各自公司里绝对的灵魂人物，没有他们就没有整个公司。但暴雪不是这样，你从来不会像耳濡目染着《席德&；#8226；梅尔的半人马阿尔法星》、《汤姆&；#8226；克莱西的分裂细胞》那样听说诸如《比尔&；#8226；罗伯的星际争霸》或者《艾瑞克&；#8226；斯坎佛的暗黑破坏神》这类的名号。
　　暴雪的游戏不是以某个制作人的名望作为卖点，而是以集体的努力换取玩家的肯定。这也就是说，暴雪没有英雄人物，有的只是众志成城的集体。
　　暴雪的跳票传统这就是保证出白金游戏的关键。产品“跳票”并不是工程控制有问题，而是要保证产品品质。《星际争霸》的最早版本在1996年遭受的重挫，给暴雪带来了深刻的教训。但是暴雪在此后却走向了另外一个极端，那就是几乎每个游戏的发布时间都被推迟（俗称跳票）。一些玩家甚至诙谐地说：“游戏界最大的谎言什么？暴雪不跳票！”
　　记得暴雪曾经有件趣事：原暴雪北部的创始人之一戴维&；#8226；布雷维克走进公司对职员说：“今天淋浴时我又有了一个很棒的想法。”这时公司里的每一个人都会无奈地