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制霸好莱坞-第400部分
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“我认为和特定基因段进行耦合的技术已经完全成熟，经过适当的编程，k102号药剂完全可以做到对某一段基因进行精确识别，对该段基因表达进行增强。”珍妮毫不费劲地朗诵了起来，她的语速比平时要快了一点，“但问题的症结在于，k102号药剂内蕴含的生物肽链如果未经耦合，会在半小时内和血红蛋白结合，阻碍人体吸取氧气，这使得药剂本身成为危险的医疗用品，缺乏大规模应用的可能性，只能停留在试验阶段，我的建议是将这项研究封存起来，将来的某个年份里，基因快速检测和编程、药剂单产技术均获得突破的时候，也是k102重见天日的时候，到那时，k102也许能在小众病领域大放异彩。”
“而在它的成本下降到可以接受之前，所有那些小众病的患者都只能等死，这是你的意思吗？”出演汤姆心腹的演员马克。斯特朗沉声地说道，语气中充满了挑衅的味道。
“是的，先生。”珍妮快速地读着台词，语调平板而自然，“也许听起来这很残忍，但在生物制剂领域这是常识，治愈埃博拉病毒的制剂早已研发完成，而该病毒每年都要带走上千条生命，目前为止无一例通过制剂治愈，因为培养针对不同变种的小数量制剂需要花费天文数字的金钱。科学家不是慈善家，我们要做的只是为未来提供多种可能——为将来技术大跨越之后，我们的同行消灭埃博拉病毒，以及小众基因病节省时间。”
“我赞同约翰逊小姐的看法，k102项目至此封存。”扎克瑞朗读道，他的声音里出现了微不可见的愉悦和欣赏，但波动不大，而这样的改变也让珍妮暗暗点头：也许扎克瑞永远不能成为一个主流英雄，也未必能演绎好一个复杂的人性角色，但他在这种邪气的个性角色上拥有非常出众的天赋，演绎起来可谓是得心应手，乔斯刚才指出他的问题，他立刻就能在台词朗读中进行微调，这种可塑性和反应力的确能够带给他更多的机会。
“很好，很好。”乔斯鼓了鼓掌，结束了今天的读剧本会，“明天的拍摄应该相当顺利，我们距离如期完工又早了一天。”
在大家的笑声中，几个演员合上了剧本，扎克瑞、马克等演员道了声再见，直接离开场地去了食堂，而珍妮则留下来和乔斯一起确认明天的拍摄表，并重新审核特效组的进度，以及剧组对特效公司的镜头需求：这也是乔斯压力很大的原因，之前他导演的《萤火虫》因为预算原因，特效镜头相对较少，而《代号shero》不但有大量的特效镜头，而且是3d拍摄，同时工期又十分紧张，所以他会把‘如期完工’挂在嘴边，这是真正的同期制作——只有把每天拍摄出的素材全都挑选出满意的镜头，送往维塔a组进行特效合成，同时让b组专注制作无需合成的cgi镜头，这样才能赶得及在明年2月做完全部的特效镜头，进行最终剪辑，当然，配乐、预告片等工作也是必须同步完成——乔斯只有3个月的时间来调整镜头，制作最终版本，这样影片才能在5月送交mpaa定级，赶上7月的上映。
今年5月就开始做特效，明年2月才能完全做好？是不是给特效制作太长时间了？其实，长达9个月的特效制作周期已经是非常快的了，这还不是钱的问题，设备就这么多，软件绘图效率就是这么低，行业人才就是这么有限，现在有时间给你做特效的也只有这么多人，你只能根据特效公司给你开出的时间表去等，而且还必须维持沟通的顺畅和高效，一旦你开始反复、挑剔，好了，等着吧，完工时间肯定还要再拖——像是《魔戒》、《阿凡达》等大片，后期特效制作都是以年来计算周期的，而这也是为什么如今的大片风险越来越大的原因，特效拖慢了整个电影的制作进度，也使得影片上映时的风险增大，回款速度更慢，让更多的小电影公司不敢轻易涉足这个领域——其实就是六大，对于前期成本越来越高的趋势也是叫苦连天。
而这样紧张的特效制作周期，也是对导演提出更大挑战——卡梅隆做《阿凡达》的时候删减了大量已经制作完成的特效镜头，这也是导演们梦寐以求的待遇：对着完全制作好的特效镜头进行剪辑，这样自由度当然更高一些，可现在，大梦浪费不起的不是经费，而是时间，乔斯必须在每一天拍摄之前就非常精确地想好自己要拍什么样的镜头，在这个镜头里需要什么样的特效，在拍摄过程中控制好演员，不要出现突发的加戏、减戏，当然对于故事线的调整更是不可容忍，这部电影最开始想好是什么样的，到最后拍出来就必须是什么样的，如果乔斯的控制力不足，拍得反复、犹豫，那么《代号shero》肯定只能跳票，而跳票对于一部没有品牌积淀的电影，是非常沉重的打击，当年卡梅隆再三跳票《泰坦尼克号》的时候，这部电影遭遇了史上最大规模的唱衰，而要说起积淀，现在的乔斯距离当年的卡梅隆可还有一段很长的距离。
对于电影这种需要创意的行业来说，宽松的环境几乎是一种必须，整个工期设计得这么紧，也是业界不看好的重要原因之一。但对珍妮来说，这么做也是有战略意义的：她不想把这部电影推到2011年上映，如果那样的话，2010年她就没有商业片了，而且在2009年好不容易塑造起女权i的形势下，他们最该做的是趁热打铁，而不是等到这个概念退烧再去炒作，那样姿态会有些难看。再者，她也经历过一次这种连轴转的制作——《加勒比海盗1》就是这么做出来的，这部电影的特效镜头并不少，但从开拍到上映也就是8个月的时间。
吸取《海盗》剧组的成功经验，珍妮对乔斯的创作采取全盘接受的态度，在剧本阶段，她参与度极高，和乔斯频繁讨论，确定了整个电影的基调，但当开始拍摄以后，她就完全闭上嘴，成为辅助者的角色，任由乔斯去临场发挥，绝不会随意发表意见，干扰他的思路，同时亦保证自己和扎克瑞等主演的表现在水准之上，尽量一个镜头都能一次过——在这点上，扎克瑞的确是个惊喜，只要头一天的读剧本会上找到了状态，第二天他只要稍经排练就能一次通过，这让整个剧组进入了一种良性循环：每天用在拍摄场地的工作时间其实不多，大家有充裕时间和精力开读剧本会，而乔斯也可以仔细地构思、审阅第二天的分镜头剧本和特效制作表格，总之，整座机器就像是上了润滑油一样，运转得极为良好，甚至可以说是游刃有余，这也让剧组成员的干劲更足，大家都有种‘我们正在制作好片’的感觉，而虽然对于大部分工作人员来说，不管拍的是好片或烂片，拿到手的钱其实都差不多，但奇怪的是，即使是一个场务，他在为一部好片打板时，声音也确实都会更洪亮一些。
至于珍妮，她的状态就更不必说了——出演凯莉这个角色，对她来说已经甚至都无需动用金手指了，虽然为了拍摄打戏，她还是得勤快地往健身房跑，每天的行程也都拍得满满，但比起往年在拍摄状态下必然的压力，这一次拍摄对她来说，的确可说得上轻松愉快——毕竟，她的上一部电影可是《梦露》……打戏又算得了什么？在拍过那部电影之后，这种无需‘动脑’的角色，简直都算是福利了。
“对，如果从这边迎面过来的话，应该会是个很酷的镜头，会有些冒险，但我们明天可以拍一遍试试看。”和乔斯一起对着分镜头板指指点点，布置好了机位，还没到下午五点，一天的活就已经结束了。把分镜头板交给摄制组，让道具组去准备明天的布景以后，珍妮和乔斯道了再见，走向了健身房：锻炼两小时以后，再花上两小时跟进洛杉矶的公事，看起来她今晚有望在晚上10点结束工作，做一下较为麻烦的每周保养——
打开手机，珍妮一边走一边刷着未读邮件，拇指在屏幕上划了好几下之后，她突然顿住了脚步，挑了挑眉毛，偏着头沉思了一会，这才打开拨号页面，给切萨雷把电话拨了过去。
“我下工了。”那边一接起来，她就用熟稔的口吻说道，“已经看到邮件了——迪士尼是真的买了《火星上的约翰。卡特》？他们已经对外公布了吗，还是你拿到了内部消息……”
第338章金身被破？
“本周三的震撼消息：迪士尼电影出人意表地宣布ceo迪克。库克将会在月内离职，而接替他的人选暂未指定，这期间迪士尼电影的具体运营将由集团领导层集体负责，迪士尼集团将会在本月内任命迪克的继任者。”在洛杉矶本地的财经新闻中，新闻主播态度严肃，语气略带惊讶地说道，“迪克一直被视为是罗伯特。艾格的继任者，迪士尼人事层这一出乎意料的变化令公司的世代交替计划再度扑朔迷离。但公司发言人表示，公司内部事务将不会受到影响，迪克的离职带来的副作用‘微乎其微’。”
“有消息表明，迪克的离职与珍妮弗。杰弗森不无关系，虽然过去的三个月，她都在新西兰赶拍她的新片《新世代：代号shero》，但她正在飞速发展的电影公司大梦制片和此事关系极为密切，据说在年初，围绕着《饥饿游戏》的版权大战，珍妮弗和迪克之间就发生过严重的不愉快，而《火星上的约翰。卡特》则促使他和自己为之奋斗了半生的事业彻底分道扬镳。正在和大梦共同开发《oz》的迪士尼无法容忍迪克再三挑衅大梦，而迪克也因此只能黯然离开，他也是从迈克尔。艾斯纳时期坚持到现在的唯一元老，他的离开，宣告了迈克尔时代的彻底结束。”
“《火星上的约翰。卡特》由谁最终投拍将是解谜的关键，内部纷争真正存在吗？股东层的疑问将会得到一个解答吗？迪克的离开对迪士尼来说到底是凶是吉？抑或这只是更大变革的开端？”
“迪克的离开属于和高层之间的理念不合，迪克坚持手绘动画才是动画的灵魂，然而在罗伯特。艾格明确表示，《公主与青蛙》会是迪士尼最后一部手绘动画以后，迪克终于决定他也到了告别的时候，在此前的2004年，迪士尼就曾宣布告别手绘，但正是迪克力排众议，再次投下重金制作了《公主与青蛙》。”
2009年9月，当颁奖季渐渐拉开了帷幕，预告片开始大量投放，好莱坞开始为年底的颁奖车轮战以及圣诞档兴奋起来的时候，迪士尼方面突然爆出的人事震动也为逐渐火热起来的市场泼上了一桶汽油——从措辞来看，迪士尼是毫无预警地炒掉了迪克，而不是如同《华尔街消息》中的暗示，这一次的离职是迪克自己的选择，对于重要分公司的ceo来说，这是很难得的严厉处置，双方几乎没有留下多少见面的余地，当然，这也说明迪克的嗅觉不像是迈克尔。艾斯纳那么敏锐——在意识到自己被踢走只是迟早的事之后，迈克尔便潇洒地主动走人，多少挽回了一点面子。而迪克被踢走的突然，说明他之前在内部斗争中已经完全失势，而自己尚且浑然不觉，一直到被一脚踢开，这才恍然大悟，但——当然，这也是为时已晚了。
至于其被踢走的原因，那当然是众说纷纭，业界普遍的看法是，这应该和迪士尼现在越演越烈的内部斗争有关——这几年欣欣向荣的迪士尼集团看来也压制着不少内部问题，在年初爆出了《饥饿游戏》的版权纠纷之后，日前迪士尼又大张旗鼓地宣布《火星上的约翰。卡特》将会在明年年初开拍，成为迪士尼在2012年的重头戏，在这之后不久，就是迪克离职的消息，而此间并没有更多的新闻事件，可见他突破ceo罗伯特。艾格的忍耐下限，应该就是他拿到了《约翰。卡特》前后。罗伯特在本部和大梦之间倾向于谁，也就是一目了然，不需要任何的质疑了。
“迪克。库克离职的消息一经传出，迪士尼股价应声下跌了2美元，表明投资者对公司前景并不是那么的乐观。”在他的个人博客里，前任股票分析师丹。莱茵戈尔德颇富趣味性地分析道，“当然，我个人并未持有该公司的股票，但我不巧是个非常热心的电影迷，迪士尼不是一支上下振荡的股票，它的走势一直是稳健上涨，这证明在完成了对皮克斯的收购之后，迪士尼的表现令投资者信心上升。迪克。库克的离职本身对于投资者来说并没有这么大的震撼，最主要的是这其中暗示的信息——迪士尼一直在通过收购来扩张版图，整合自己的资源配置，目前来看，它似乎一直做得不错，但迪克的离职似乎暗示了其内部不稳。而ceo罗伯特。艾格的立场也摇摆、暧昧，如果他支持的是迪克的话，事情也许简单一些，但在迪士尼未能占据控股权的大梦和迪克之间，罗伯特选择了大梦，这似乎就暗示了董事会的不满和潜在的纷争，迪士尼真的能安稳地度过这一劫吗？这会否是内部争斗的开始？罗伯特会是迪士尼在五年内离职的第二个集团ceo吗？要知道，对于这样的传媒集团来说，过分频繁地更换决策头脑并不是一个吉祥的消息。如果罗伯特最终离职，这也意味着和他一起上台，迪士尼一直行之有效的收购策略也许要告一段落，而这将意味着一个非常、非常漫长的低潮期……所以，如果你问我的意见，短线投资者最好是割肉出仓，而长期投资者可以考虑继续持有，毕竟，有《加勒比海盗》在，迪士尼想不赚钱都难。”
作为上市公司，迪士尼集团是有义务披露内部的重要人士变动，这也是为了对潜在的股东群体负责，由此引发的股价震荡其实属于正常现象，不过丹的评论文章也的确说穿了一些股东的心理——这些股东怕的不是迪克的走，而是惧怕迪克的走只是开始，这件事最终的结局会以罗伯特的离去，以及收购政策的中断而告终：对于这些以投资为目的的股东来说，他们是看好收购政策，以及希望迪士尼能吞并大梦，或者维持现在的合作关系，大把挣钱的。然而，董事会却并不能完全地代表这些小股东的利益。
虽然从股东的角度来说，期望公司盈利的心思应该都是不变的，但迪士尼集团是唯一一间没有易手的集团，这也意味着它的股权结构还保有公司创始时代的浓重痕迹。就像是万达集团在上市之后，王氏家族的股份随着年岁变迁会被稀释着逐渐减少，但这种稀释始终有个极限一样，虽然在迪士尼那个年代，双重股权还没被发掘出来，但创始人迪士尼家族依然持有不可小觑的股份，包括当时的高层，只要是在家族内部进行股份继承，没有转手的股东，在感情上应该都会更倾向于本部，而他们联合起来则足以在董事会的投票上取得优势——之前对迈克尔。艾斯纳发出的不信任投票，已经证明了这一点，虽然当时投票没有成功，但迈克尔也知道自己今后将不被容许失败，所以在最后的努力之后，他主动宣布辞职，亦是对外界宣布，虽然经过多轮融资，但迪士尼家族依然是维持着对公司的极大影响力。
然而，这是不是意味着这一次的情况也是不变，罗伯特的ceo席位岌岌可危呢？在他上台后的五年，迪士尼收购了皮克斯的现在，情况又有了改变，皮克斯的加入使得迪士尼多出了一位个人占股达到7％的大股东——斯蒂夫。乔布斯不但成为迪士尼最大的个人股东（迪士尼家族的股份由基金会持有），而且也因为他出色的战略眼光和极高的个人成就，被选为董事会的一员，也使得董事会中有了来自被收购公司的重要一票。在这件事上，如果他能和罗伯特。艾格保持一致的话，鲍勃的
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