婚前婚后:相爱不相亲-第53部分

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忙，饭菜都热好在灶台上。一到家，洗洗手揭开锅盖就开始吃。

　　不管天冷还是天热，也不管你睡到几点，只要听见一点动静，婆婆就会用猪油和红糖熬几个荷包蛋端过来，美美地看着你吃下去。四方八面的，只要有的小杂货、小野味和野菜什么的，都是早早地收了来。每回杀鸡宰鸭的家里都把文欣爱吃的鸡胗子、爪子翅膀的剁下来留着，攒到过冬他们回家能有老大一盆，油滋滋地用蒜瓣辣椒末烩了给他们当零食。

　　家里来客，再忙再乱也轮不到他们下厨，理由是常年在外忙着了累着了，回家就该歇着了。每回要是文欣下厨弄几个农家不常吃的菜，比如拌个野菜心，炒个田螺，爆一碗麻辣小龙虾，哪怕只是简简单单一个黄瓜炒火腿片，那也被婆婆夸得跟朵花儿似的。更好笑的是去别人家做客，还没上桌呢，婆婆就先给她占个最好的座位，靠近她喜欢的青菜和辣菜，把别人盛的饭倒了，去给她装刚从锅里铲出来的锅巴，薄薄的，香香的，堆上一大碗。每回别人都要笑她，“全天下就你家有个媳妇”，婆婆总是笑着答，“自家媳妇不心疼还心疼谁去”？

　　结婚这么多年，婆家从没开口向他们要过什么，每次塞给他们的钱转眼又会在哪个包包或者衣服里面找出来。他们总说，姐姐妹妹都出嫁了，家里没什么负担，他们还干得动农活，不需要他们支援。年年农忙的时候，寄回去钱让他们找几个人帮手，自己不要累着，可他们不仅自己不请人，还出去给人当劳动力挣钱。攒齐了，三千五千的不论多少都要塞给他们，说他们年轻，日子还长远，用钱的时候多。

　　人跟人，差距怎么那么大呢？每次生鬼子的气，恨不得马上跟他一刀两断的时候，她总会想到乡下的老人，就会觉得有许多愧疚和不忍，由着心一点一点地软下来。

　　她总说自己从不恋家，从不思乡，只是因为她的那个家从来都不要她，从来都不需要她的依恋。没有家就没有魂，她就像是个没有魂的人，总想跟人借点阳气还魂。刘国祥，不过是个没有选择的选择。她偷了他的家，就得还他一辈子的债。

　　这晚，鬼子又早早地把儿子轰到婆婆那边去睡了，翻压着床下沙沙作响的稻草，喜滋滋地把文欣搂在怀里。

　　“我们把孩子带走吧，以后我们自己带。”文欣忽然问。

　　“放你妈那不是挺好吗？”

　　“儿子长大了，该上学前班了。现在的托儿所教育跟不上，远了我爸我妈又没那精力接送，我们自己带吧。这个年纪的孩子也该跟爸爸妈妈在一起了，久了你不怕他不亲咱们了吗？”

　　“我们都上班谁带他呀？我妈肯定舍不得扔下老头子，上回去帮着带人老头子在家都病了。”

　　“克服克服不就行了。我都去打听过，幼儿园可以到下午6点接，我现在的时间比较松，只要不出差，基本应付得过来，就我们两个也搞得定他了。”

　　“再晚点吧，我现在一个星期还五天在厂里呢，你一个人有个事怎么照顾得来。至少等我换个工作，都住到一起才能考虑。”

　　“我不管，反正这次我要把儿子带过去。”文欣赌气般地说。

　　“到底谁招惹你了？怎么心急火燎地话都说不清楚。到底怎么回事，你跟我说说？”

　　“懒得跟你说！”

　　文欣知道现在条件还不成熟，也知道自己有点无理取闹，可就是心头那口气怎么也压不下去。恨不得要找着茬来跟鬼子吵架，吵得*人怨。

　　春节一过，她又只得乖乖把孩子送回了父母家，父母默默地接过孩子，大家心照不宣。她还需要这个“家”，这个“家”也还需要着她。

第一百一十六章　成功绝不是偶然
快乐是种心态，第一需要乐观积极地面对未来，第二需要尽快把不开心的事情放下，文欣碰巧拥有这两种特质。所以即便是生活上再不如意，她总能找到让自己高兴起来的办法。她对所有事物和人都保持着高度的好奇心和敏锐的观察力，旁人眼里枯燥繁重的工作，对她而言不过是职业的游戏，一关一关地闯下去，段位越高，玩得越有滋味。以娱乐的心态对待工作，使她时刻都显得生气勃勃——天生的工作狂——同事们都这样笑她。

　　这天，“工作狂”刚参加完一个活动，正跟同事懒洋洋地四处晃呢，身边的女孩忽然惊呼：“柯有为！”

　　高尔夫的世界号称黄金商业圈，在中国，尤其是达官贵人们聚集的地方，其中不乏被女孩子视为钻石王老五的青年才俊。文欣对这样的惊呼已经习以为常，笑道：“谁啊？值得大小姐你这么激动的？”

　　“柯有为啊！你不知道啊？人家都上中国财富榜的人物哎！”女孩激动地介绍。

　　文欣的思绪从刚才的活动里跑出来，才意识到今天碰到的真是个人物，以前在商业周刊上看到过他的报道，45岁便坐拥数十亿美金资产的跨国集团，还曾入选某年度中国最具影响力的企业家之一，她那根敏感而兴奋的神经立即活跃起来，提议道：“我们过去找他聊聊。”

　　“他哪会跟我们聊啊？我不敢去。”

　　“去看看会怎么样，他总不至于找保镖把咱们轰走吧，咱们看上去也不像是杀手，再说我们暗杀他干吗呀？”说着，文欣已经开始拖着她往那边走。

　　此时柯有为正在练习场上打球，和周围三三两两几个不知道是随从还是朋友的人说着话。文欣和同事站在不远处，看着他动作娴熟地挥出一杆，小白球发出一声脆响，划破长空，稳稳当当地落在200码以外，不由得灵机一动。

　　“Left…handed　player　（左手球员）。”她不大声却很清晰地说。

　　中国人过去把习惯用左手的人叫左撇子，现在虽然有了科学家的解释，左撇子不再带有歧视的含义，当事者对这个词总会有点敏感。果然，柯大虾应声回头，眉毛一扬，轻快地回答：“Yeah；　I　am。”

　　眼见着第一宝押对，文欣赶紧趁热打铁地搭话：“PGA里有两位最出名的左手球员，一个是米克尔森，典型的进攻型球手，另一个是麦克维尔，保守型。您属于哪个类型？”

　　“进攻型。不过我不喜欢米克尔森那个有钱人家少爷，有勇无谋。”

　　“喜欢老虎伍兹？”

　　“哈哈，当然，打球的人谁不喜欢老虎伍兹？”

　　“可您的风格不太像伍兹，像艾斯。”

　　“艾斯是我的偶像！你这么说，真是太抬举我了，艾斯的挥杆可是公认世界上最优雅的。”

　　文欣笑了，柯大虾果然是个球迷，而不是那些附庸风雅才来球场作秀的人。说起即将举行的比赛，伍兹和艾斯一对宿敌将要同场，说起既生伍兹何生艾斯的悲哀，话题顿时变得热闹。等他把身前的练习球都打完，才活动了下手脚，走到休息椅前拿起一瓶啤酒，很绅士地问：“两位小姐要不要喝点什么？你看我，连喝酒都喝老虎牌。”

　　“我也陪您喝老虎吧。”

　　“哈哈，好，难得女孩子不扭扭捏捏。”柯大虾注意到她们身上的工作牌，看了一眼身边的助理，说，“我说呢，你们是媒体，可我今天没有安排采访啊？”

　　“我们的工作已经做完了，就是仰慕您已久，想看看您这位传奇人物。”文欣解释。

　　“刚才还说你不扭捏呢，这会就油嘴滑舌了。”

　　“不敢，不敢。”

　　“难怪说起球来你们一套一套的呢，闹半天是专业人士啊。你能说中文吧？”柯大虾忽然换中文问。

　　“我……当然会说中文啊！我只是看那么多海归都喜欢讲英文，才斗胆在您面前献丑。”

　　“错了错了，我是中国人，我当然爱说中文。你看看我俩说话这半天费劲的！”

　　文欣忍住笑，坦白道：“我要是跟您说我不会打球，从来没下过场，您会不会相信？”

　　“啊？”柯大虾果然一愣，紧接着哈哈大笑，“纸上谈兵？真会胡闹！该打，哈哈，我不是说人该打，是说你们应该学学打球，这样写起东西来才有感觉嘛。”

　　文欣递上自己名片，柯大虾接过来眯着眼看看，自言自语道：“高球风云，好像有点印象。”

　　“您要是经常来球场打球，多半会有印象，我们老总把杂志满世界地撒，总希望着哪天能砸晕几个财神爷。”

　　他又想了想，然后肯定地说：“我是看过，上回你们刊物上有篇文章，写一个人的球风跟他职场作派的关系，分析得很不错。”

　　“谢谢，谢谢。”

　　“你写的？”柯大虾抬眼看她，文欣只能低头傻笑着承认。

　　“有点意思，你这丫头有点意思。你从来都不怕人的吗？”

　　“我也属于进攻型的，对于自己感兴趣的事情勇往直前。”

　　“呵呵，好个勇往直前，后生可畏啊。”

　　大黄的政策果然不错，虽然成功者的圈子里以男人居多，女人却有着天生的优势跟人接近，不被排斥才有可能踏出通往目标的第一步。

　　聊得兴起，柯大虾甚至说起自己的创业史。想不到眼前这位被誉为商界奇才的大亨二十几年前还不过是个贫困山区走出来的寒门学子，靠着一家人苦撑着才能维持学业，遂发奋图强，考大学考研究生出国镀金。当他终于考进史丹福大学攻读MBA才一年的时候，有家跨国公司以月薪三万美金的诱人条件聘请了他当中国市场总监。

　　“我王老五从来没见过那么多钱啊！我记得当时我是颤抖着双手去跟他握手的。”柯有为夸张地形容着。

　　凭借着在跨国公司积累的第一桶金，几年之后，柯大虾毅然辞职，收购一家国产企业开始自己的创业之路……

　　“看，我也不是什么传奇人物，不过是比大多数人幸运一些，当然还有很重要的一点，我一直都很努力。”

　　文欣想象着一沓沓的美金在眼前乱飞的场面，忽然傻傻地问：“像您这么有钱了是什么感觉？”

　　“哈哈，钱变成了数字就没有太多感觉了。我不是个很追求物质享受的人，理解不到财大气粗的感觉，不过有钱了确实好办事，很多原来只敢在梦里想象的事情都可以去做，有能力去照顾你想照顾的人，帮助你想帮助的人，还是不错的。”

　　另一个女孩更傻地感叹：“好好哦，那么多钱！”几个人又笑了。

　　啤酒喝完，文欣起身告辞，柯大虾却叫住她。

　　“这是我助理，你找他要张名片吧。今天聊得很开心，工作上的事你们找他就好。下回来北京玩，我请你打球，希望再见面的时候你已经不是个纸上谈兵的专业人士了。”

　　挥手告别柯大虾，女孩忽然感叹：“小文姐，你真是强人！你哪来的那么多话讲？我看见他连大声出气都不敢了。”

　　“我又不是有求于他，没思想负担，有什么好怕的。”文欣笑笑，扬一扬手里的名片，“不过无心插柳柳成荫，今天收获不小。就是有点后遗症，我现在还感觉眼前到处飞的是钱。”
　　作者题外话：抱歉，脑子里面卡壳了，好几天没更新，明天起恢复正常速度。　txt小说上传分享

第一百一十七章　黄色风暴
在大黄“深圳最不缺的就是人才”理念指导下，公司的员工状况一直是“铁打的营盘，流水的兵”。这就是私有企业的局限之处。小规模经营具有很强的灵活性，但也注定脱不开家庭作坊的风气，许多私营业主和旧式的作坊主并无二致，像大黄这样成日咆哮着监工式的管理不在少数。所谓制度、标准化、人才计划，都是企业达到一定规模之后才会考虑的问题，更别说企业文化。

　　公司小有小的好处，比如说有才干的人很容易一飞冲天，直接从最底层窜到最高层。可真到了这个所谓高层，非但是没有高处不胜寒的悲凉，还会有无处攀援的尴尬。你成了这山头的大王，四下一看，这个山头不过是人家脚下的一个小土包而已。大公司的确是不容易出头，对于斗志昂扬的人来说，却是一片广阔的空间，不仅是活动范围大了，视野也更为开阔。更重要的是，你不会失去斗志，永远有向上的潜力和动力。这可能就是俗称“鸡头”与“凤尾”的关系吧。

　　来兴达工作的人有一半以上是给气走的，视其对这份工作的需要程度以及个人涵养，少到只在办公室呆了几个小时，多到一年半载。大黄顽固地维持着“我的地盘我做主”的霸气，对文欣却一直保持着必要的礼让和信任。大黄粗暴但是耿直，她要的只是毫无纰漏，而文欣又恰恰是个做事稳妥的人，这才让两个人在近一年的相处中相安无事。

　　大黄心情好的时候，也会雄才大略地替公司规划一番，要开广告公司，要开市场调查公司，要开专卖店，甚至要开高球博彩公司，凡是她想得到的。文欣委婉地提醒她，公司要扩大规模，没有一定的人才储备做不成。现在公司的状况更像是生产流水线，只要生产能够得以延续，对线上工人的技术要求并不高。可如果公司要发展，要往新领域开发，就必须有一批种子，一批骨血，去新的领域生根发芽和血液再造。

　　“那怎么办？”大黄不置可否地问。

　　“养呗，人才是靠培养出来的。其实我们招聘过来的人里面有很多不错的苗子，稍加培养就能成为公司的栋梁。培养人才需要时间和金钱成本，不比新手工资低，想换就换的痛快，从长远看，利益才会凸现出来。首先稳定的人员能够让公司的产品维持在一个基本平衡的水准，能够提高公司自身的质素。另外这一部分人一旦稳定下来，忠诚度也会增加，凡事替公司着想，与公司共进退，揩油混日子的人就会减少。更何况老手的市场开拓能力是新手不可能具备的，每个人在这行混久了都会积累起一定的社会资源，而这些资源总和起来就会成为公司的资源，这对公司来说，也是可开发的潜力。再说了，咱们公司天天这么流水线似地培养半成品人才，一出去就被其它竞争对手用了，等于替人家做嫁衣裳，太不划算。其实你这人挺好，”文欣顿了顿，笑着接着说，“论眼力论心肠，比大多数的老板都要好，就是脾气差一点。只要稍微控制一点，不在人家刚进来的时候把他们吓跑，其实很多人还是大有可为，时间久了也就习惯了。”

　　几天后，大黄忽然春风满面地出现在办公室里，温柔地说：“这会大家伙都不忙吧？请把手头的工作稍放一放，进来开个会儿呗？”一时举座皆惊，跌落鸡皮疙瘩满地。

　　就这样，大黄默许了文欣的人才培养建议，不再插手具体的事务，只看最后出来的结果。文欣肩上的担子陡然重了许多，为了证明自己建议的合理性，她坚持着。大黄总说现在的人都是外强中干，除了一张张华丽的文凭，屁事都做不成，其实不然，稍加引导，成色就大不一样。没过多久，办公室的气氛就开始有了改观，每周的工作例会上，敢发言敢提创意的人越来越多，其中不乏很有建设性的点子。大黄更“温柔”了，甚至“温柔”地请大家吃麦当劳，吃麻辣小龙虾，喝酒K歌，上下一团和气。

　　可是和睦的场景并没有维持多久就被破坏了。从公司成立之日便一直跟随大黄左右的小顾毫无预警地辞职，丢下满档子零落的事务和焦头烂额的大黄，去了一家有业务往来的大公司，彻底把大黄激怒了。

　　这一天，大黄久违的风风火火和怒气冲天像是在办公室刮起