重生爆利电子业-第373部分

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　　　　唐浩，就目前而言，还不行。

　　　　井然有序的进行着。

　　　　唐氏集团现在忙成一片。

　　　　然而，就在三天之后，唐浩突然发现，在集团的内部，似乎漂浮着一股别样的情绪，这是内部职员给他的感受，这绝对不是一个什么好的苗头。

　　　　不说他们没有全身心的投入到工作当中，他们每天来上班，都很努力，但是，每一个人都带有一种骄傲的情绪，这可不是什么好事，起码在唐浩看来，就是不什么好事。

　　　　于是，在当下的傍晚，他召开了一个大规模的高层大会，会议是在三十层的大会议室里进行的。

　　　　这可是一个整层都是会议室的大会议室，在这里面开会，就算是整个唐氏集团的总部员工都参加，也能够容得下去。

　　　　大会就在这里进行，会议的主题也只有一个，那就是现在唐氏集团凭什么骄傲？

　　　　其实，整个唐氏集团的高层都有点没头没脑的，像杨澜，这个绝对的高层，他都不知道是怎么一回事，只是接到唐浩办公室的秘书通过，说明要参加一个高层会议，然后就是整个集团的高层都被通知。

　　　　子公司的总经理，子公司的部门主管，副主管。

　　　　全部都接到通知，在外面出差有事的，要是不远的，马上赶回来，反正有十几个小时的时间可以让你赶路，完全不害怕你赶过来，也只有在国外的出差的高层，才会被允许不参加，但是，时间一到，不管你是在那个国家，你的时差是几个小时，就算是半夜三更，你都需要打开电脑，进行远程视频链接。

　　　　可以说，这是一个唐氏集团的所有高层会议。

　　　　海外分部的高层都被通知到，也一起参加。

　　　　有点没头没脑，可当会议的时间到达，唐浩进入会议室，所有远程链接的视频打开之时，清点人数没有任何的问题，会议开始，唐浩提出议题，所有人才意识到，事情真的很严重。

　　　　是阿，回想一下，就连他们这些高层，都出现浮夸的心里，更别提是下面的人，这不是一个好现象，尽管现在这个现象还不是很严重，但是，所有人都清楚，再这么下去，对整个集团而言，是很不利的。

　　　　无法淡定，你还怎么把事情做好做足。

　　　　就算是你有着一颗安稳心，把工作做好，可你走出去外面，一提到自己是唐氏集团的，带都着一种骄傲的情绪跟人家打交道，人家绝对会第一时间把你赶出去，别跟我提什么合作。

　　　　你要跟人家谈合作，不能不骄傲，这样在气势上弱于人，对谈判没有任何的好处，可你的内心，不能骄傲，从骨子里的骄傲，始终让人很讨厌。

　　　　现在正是唐氏集团的关键时刻，可千万不能出错，一个错，满盘皆落索，也就是满盘皆输的意思。

　　　　kt手机正在铺货，那些渠道商还没有谈妥，带着这样的骄傲情绪论去跟那些人打交道，没有任何的好处，只有坏处。

　　　　这才是问题的严重所在。

　　　　“你们都不是傻子，也知道站在今天这个位置是怎么来的，那么接下来如何做，我看着。”

　　　　唐浩的大话没说几句，只宣布了议题，之后沉默好半响，才接着说出这样的一句话，之后又放下一句充满警告的话：“如果你们认为自己已经做得不错，也有理由骄傲，那么赶早滚蛋，我不需要一群自大的人在这儿，另外，公司的赏罚一向很分明，要是因为你们的愚蠢而犯错误，我想，你们应该知道怎么做的。”

　　　　。。。。。。（未完待续。。）



第九百三十一章泼冷水

　　　　会议散去！

　　　　随着唐浩起身离开会议室，会议就结束了。

　　　　前前后后，不到一分钟的时间，这还是一个会议室吗？

　　　　只不过，对所有人而以，这就是一个会议，一个重磅会议，因为他们的内心，被重重一击，无比的强大，重重的击在他们的内心上，让他们久久无法平静。

　　　　回过头去想一想，他们自己问一下自己，真的淡定吗？

　　　　不，不淡定，那么不淡定的后果会怎么样？

　　　　特别是唐氏集团目前正处于关键时刻，他们的不淡定，会造成一个可怕的后果，这个后果是他们不敢想象的，出错之后也是他们无法承担得起的。

　　　　“不可否认，我也跟你们一样，这不是一个好想象。”

　　　　杨澜站了出来，唐浩是负气离开的，但他是会议室里最高的一个高层，他必须站出来主持大局：“那么接下来应该怎么做，我想，大家心里应该有一个想法了，具体我就不多说了，我只说一个，明天是周末，会有一部份的人休息，但是，我现在宣布，明天的假期全员取消，不管是谁，明天都必须到公司里来上班，然后怎么做，就看你们的了，要是那一个子公司，那一个部门没有处理好，那么那个子公司或是部门的主管，主动辞职吧。”

　　　　“唐氏集团，不需要一群自大会坏事的人。”

　　　　杨澜满脸杀意腾腾，说出去的话，也带着强大的震慑性。

　　　　别以为他在唐氏集团里只是扮演着一个辅助者的角色。但是。他是一个执行者。唐浩的所有决策，几乎全都是通过他的手来执行下去的，更为重要的还是，这么些年来，他也是一个完美的执行者。

　　　　这一点是所有人都承认的事实现，但是，论权力，他有那个绝对的权力。比如说开除一个人，哪怕这个人是一个子公司的总经理，或是执行总裁，如果真要开除，也就是杨澜的一句话而以。

　　　　说一句不好的的说，唐浩一直都没有怎么参与集团的具体事务，只做大方向的决策规划，如此一来，所有的权力都落到杨澜的的手里。

　　　　杨澜在唐氏集团里面的角色可以说是白脸黑脸一起唱。

　　　　对，不是白脸黑脸一起唱。全都是他一个人在做主。

　　　　开除一个人，对他而言。真不是什么大事，下面的所有人也都有理由相信，杨澜做出的决定，唐浩是不会反对的，哪怕是开除像林雅莉这样的集团执行副总裁之一，唐浩也不会反对。

　　　　第二执行副总裁跟第一执行副总裁，有着巨大的分别，更别提，林雅莉还只是第三执行副总裁，就算是唐浩的小姨子又怎么样，犯了错，就要认罚。

　　　　不过话又说回来了，开除是不可能的，但降级是肯定的。

　　　　整个唐氏集团的人，没有那种浮夸心理的，大概也只有两个人，一个是唐浩，还有另外一个就是林雅诗，林雅诗的性格造就她很平淡，并没有浮夸，这一段时间到来，管理着的kt生产基地，也是最前沿的存在，顶着巨大的压力，也没有时间去浮夸。

　　　　浮夸的还是总部这边。

　　　　会议这一次是真的结束了。

　　　　因为，杨澜也跟着离开会议室。

　　　　可是，唐浩的话引起的反响却一直都没有停止，那无异于一记警钟，在所有人的心里重重的敲响。

　　　　都是媒体惹的祸！

　　　　当所有人都清醒过来的时候，终于意识到，他们都被媒体给坑坏了。

　　　　这段时间有关地唐氏集团的报道太多太多，在唐氏集团的总部大厦外面，长久守着记者，见有人走出去，都要采访上几句，不管你是集团的高管还是普通的职员，都要采访。

　　　　记者采访阿。

　　　　那表明着他们有可能登上头条，在全国，有可能是全球露一个大脸，这样感染了周边的所有人。

　　　　还有那些报道出来，内容全都是夸奖，有一些肉麻得让人起鸡皮疙瘩，在这种环境下，要是还能够保持着淡然，真有点困难，但是，他们都是成年人，也很快就意识到后果。

　　　　所以，一下子，所有人都媒体都升起了一股恨意。

　　　　要不是媒体，他们至于会变成这样么？

　　　　离媒体远一点！

　　　　所有的高管都有这样的想法，但是，他们更多的还是考虑明天的事情，杨澜下令人，他们要照办。

　　　　至于说怎么办？杨澜没有说，可他们都不是傻子，自然知道要怎么办？

　　　　唯一的办法就是开会，各个子公司，各个部门开会。

　　　　如同唐浩一样，给他们头上泼一盆冷水，让他们清醒清醒。

　　　　他们也要效仿唐浩，给他们的下属泼一盆冷水，让人好好的清醒一下。

　　　　要知道，作为一个部门的主管，开除了一个普通的职员，跟玩似的，也就是一句话的事情，特别是在这种情况下。

　　　　要是平常，开除一个职员都很容易，虽然需要说明理由，但现在不需要，部门的主管就一个理由，你太浮夸了，唐氏集团请不起你这样的人，那就就开除你，你向上面反映也没有用。

　　　　办公室的政治。

　　　　唐浩一直都不需要自己集团存在着拉班结派的在存在，所以，他设定了一些灵活的机制，比如说你被开除，你可以向上面反映，要是一个说法。

　　　　要是你是被潜规则给开除的，那么被查实现之后，上层的主管绝对要完蛋。

　　　　另外，要是人家上层的主管名正言顺，有理有据的开除你，你再反映也没有用，甚至于后续的一些福利，你都会被扣除。

　　　　如此一来，变成你真的冤情，那么没有问题，上诉吧。

　　　　要是没有冤枉里，你最后还是闭嘴，收拾东西走人，你还能享受最后的一点福利。

　　　　要知道，那最后的一点福利，可不是小小钱，而是大大钱。

　　　　每一个人多拿三个月的工资，仅限于被开除的，情节不是很恶劣的。

　　　　反之，情节不恶劣的被开除，还上诉，被查明，这三个月的工资福利没有。

　　　　要是一个老职员，工资很高，三个月的工资，可是超过五万块的，绝对不是小小钱。

　　　　。。。。。。（未完待续。。）



第九百三十二章上市在即

　　　　开会！

　　　　整个唐氏集团都在开会，不管是那一个子公司的那一个部门，都在开会。

　　　　开会，似乎一下子变成了整个唐氏集团的主基调，也所幸每一个了公事甚至是每一个部门，都有自己的会议室，不管是大会议室还是小会议室，都有自己的会议室，开会的时候方便许多。

　　　　如此一来，大会小会很多，整个集团的风气瞬间一变。

　　　　本来，周末有一些人轮休，却被通知回来开会，这本身就很不对劲，一下子集团的总部每一个部门都在开会，只要不是傻子，就意识到这里发生了一些什么事情，所有人都凝重起来。

　　　　会议室的内容也被提及，那些部门主管，可都不是吃素的，他们能够当上主管，本身就很说明问题，不管是手段还是手婉都具备，也非常的强硬，面对着集团的最高层，他们像一个剩孩子，被训的时候也要忍着。

　　　　面对着自己属下的职员，可就没有客所了，反倒是那些职员需要被他训的时候忍着，完全两种截然不同的转换。

　　　　想想也是，权力是一个金字塔形的，这些部门的主管生杀大权被集团的高层掌握着，他们则掌握着属下职员的生杀大权，自然有所变化，现在又是在风头上，他们想要开除谁就开除谁。

　　　　不过话又说回来了，现在虽然是在风头上，可也不代表着他们可以乱来，要是真乱来，最后被查出来。恐怕倒霉的还是他们。理由还是要足够的。

　　　　然而。那些都不重要，重要的是弥漫在唐氏集团总部的气氛顿时一变，那种浮夸骄傲的情绪被迅速压下，可以说是在所有人的头上泼上一盆冷水，让他们快速清醒过来。

　　　　是阿，他们在国内，有理由骄傲，因为现在的唐氏集团。在国内已经可以算是大公司大集团，还是首屈一指的那种，发展潜力更是达到一种骇人的地步，在这样的集团里上班，可以骄傲。

　　　　没有上市，市场估值就超过千亿，要是上市，虚高一些的话，那么唐氏集团到底会值多少，没有人知道。但千亿绝对是会超过的，两千亿也不是没有可能。

　　　　只不过。这样的成绩拿到国外去，真的当怎么样，要知道，人家一年的纯利润都超过五百亿六百亿美刀，换成华国币的比例是多少？

　　　　三千亿阿！

　　　　人家的纯利润都达到这个地步，那么一千个亿，两千个亿华国币的市值，又算得了什么呢？

　　　　更何况，唐氏集团旗下的两个王牌产品也只是在国内打响名头而以，在国外，也有一定的名声，但离成功还远远算不上，可以说，唐氏集团到现在还不过是走在成功的路上而以，离真正的成功，还有一段路要走。

　　　　在这种情况下，没有理由，也没有资本骄傲，因为他们的定位是国际大集团，而非国内的大公司。

　　　　会议的效果很快就显现出来，最明显的不过是所有人脸上再也没有骄傲，有的全是凝重，努力工作，把自己的工作做好，比什么都重要。

　　　　所以，接下来的一段时间，守在楼下的那些媒体就发现一个古怪的现象，他们要采访唐氏集团的职员，却遭到拒绝。

　　　　那可是媒体阿，可以让你上报纸，上电视，上网络的头条，怎么一下子就拒绝诱惑了呢？

　　　　新闻也有起幅的时候，你整天报道总会让读者产生意见的，当然了，如果你每一次都挖掘出重磅新闻，那样就没有问题，反之，如果你像炒冷饭那样，只是报道那一个内容，读者要是没有意见才怪呢。

　　　　所以，在挖不到新闻之前，媒体也只能撤掉，整个唐氏集团终于恢复了正常。

　　　　忙碌，除了忙碌之外，还是忙碌，这是因为kt手机离真正的上市已经越来越近，在这种情况下，要是不忙才怪呢。

　　　　各个部门调动起来，配合市场部门的工作，甚至有一些部门的职员，都被临时抽调到市场部门。

　　　　每一支团队，高负荷的运转，自然能够取得成绩，同时也会有挫败，这是必然的。

　　　　不过，总体来说，成绩的还是多一些，首先是与各国的网购网站的谈判，大多数还是取得成功的，没有一家网购集团不要钱，也没有一家会拒绝钱的。

　　　　唐氏集团砸下重金，购买一条渠道，他们给kt手机开通一条独有渠道，对他们而言，没有任何的损失，再配合唐氏集团对kt手机在网络上的轰炸式宣传，能够给他们网站带ip端的访问量，可以说，他们是即得到钱，也得到流量。

　　　　这种情况下，要是还拒绝，那就不是别人的问题，是他们自身的问题。

　　　　当然了，一些几乎占据了整个市场份额的网购网站不同，他们有理由高傲，他们也有理由拒绝唐氏集团的合作邀约。

　　　　唐氏集团的市场部门无奈，最后也只能另想办法，只是那些占据少数。

　　　　几乎大多数的国家，kt公司的海外分公司都组建了自己的官方网站，在官方网站上，就有一个商城，这也是一个销售渠道，并且很快，渠道会越来越多。

　　　　想想也是，你想要把品牌经营开来，你的广告再怎么打，要是没有购买卖的渠道，又有什么用呢？

　　　　所以，渠道，很重要，有购买的渠道，再有砸下重金打广告，才能产生后果，还有一些其他的因素，结合在一起，最后才能取得成功。

　　　　唯一让人奇怪的还是kt手机不能在美利坚合国上市。

　　　　这已经不是什么新闻，之前在唐氏集团宣布kt手机将不会在美利坚合国上市的时候，就有讲明是因为什么，但是，并没有说太通透，媒体也使劲的挖掘，最后得出结果。

　　　　媒体得出来的结果，往往有很大的猜测成份，这是很正常的，在没有得到官方的主动确定回应之下，那样的结果虽是**不离十，但