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重生之娱乐中华-第89部分
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“与你相比，我就惨多了，就是努力一年，也不知道最后能不能留下！”
安以轩听到自己有女二号角sè的好消息，虽然不是女一号，但是女二号也还是不错的，于是心里振奋不少，她也鼓励宁天虎：“你也要加油，我觉得你一定行的。我可是听说，公司以后的电视剧业务，可是要以你们编剧为中心的，你如果能成为公司的正式编剧，那可是相当不错的！”
“承你吉言吧。”
宁天虎离开艺人部后，朝自己的编剧室走去。还没进入编剧室，他在门口就听到了里面的大声争吵声。
宁天虎有点皱眉，肯定又是《人间正道是沧桑》那组的，一大早就不让人清静啊。
天娱传媒的编剧室是一间100多平方的大房间。二月中旬的时候，影视部的李经理给他们分好了小组，并讲明了考核标准后，就留下二十个编剧在编剧室自由工作了。
宁天虎被分到了第四组，《椿光灿烂猪八戒》项目组，这个组总共有四人。
被通知分到《椿光灿烂》项目组时，宁天虎自己有几分庆幸，喜剧正是他擅长的领域。《椿光灿烂》又是老板赵宇自己的戏，在这个项目组容易受到关注。总之，他对这个分组结果非常满意。
不过，他自己这么想，并不代表同组的其他几个编剧也这么想。
另外三人都有些羡慕其他的项目组，尤其是第三组的《人间正道是沧桑》。一来他们人多势众，看起来有可能会提前完成任务，二来，《人间正道是沧桑》的故事大纲极为简单，甚至都不能称作大纲，只能说是几条剧本要求。
故事大纲简单。却正合这些编剧的胃口。
编剧们都是文人，都希望创作点自己的东西，条款限制当然是越少越好。从这一方面来说，《椿光灿烂》和《激情燃烧》项目组是最不讨大部分编剧们喜欢的，它们一个是由原著小说改编的故事。另一个因为是赵宇自己的故事，赵宇几乎把剧本细化到了分集大纲，给编剧们留下的空间都不大。
但三个星期左右的时间下来，各个工作组的进度却出乎大家的预料。原本人多势众的《人间正道》项目组，成为了进度最慢，工作最没效率的一组。
人多可能意味着力量大，人多却也可能意味着主意多分歧多，尤其是在各个编剧都喜欢自己的一套。不懂得妥协，不懂得协作的情况下，人多的弊端被无限的放大了。
将近一个月的时间。《人间正道》项目组甚至连个分集大纲都没拿出来。
这几天，不仅是影视部的金光华急，就是《人间正道》项目组的十个编剧们自己，也是心急如焚。他们可是知道，在考核标准中，团队精神可是占有相当比重的指标。现在，整个团队项目进度严重落后。他们能不急吗？
不过，光是着急也没用。除了在一起讨论时，大家争吵的嗓门变得更大外，没有任何积极有益的变化。
宁天虎摇摇头，心中有些庆幸，还好自己分在了第四组，《椿光灿烂》的分集大纲赵宇都已经写好了，他们四个编剧，每人只要丰满十来集左右的故事细节就可以了。大家平时都各干各的，最后汇总修改一番，就差不多了。
他走到自己办公室座位前坐下，开始构思自己的剧本内容。只是，办公室时不时的争吵声，总是让他静不下心来。
他们编剧室有过一个约定，工作时间保持安静，小组讨论时间一般放到下班后进行。不过，随着第三组形势吃紧，第三组那些人也不太遵守这个约定了。其他组的编剧们虽然心里有意见，但也不好多说，毕竟第三组人多势众，不好得罪。
“啪啪”两声拍掌声想起，经理走进编剧室宣布道：“一个通知，公司在二楼的广告部那里腾出了一间隔音室，专门用于你们这些编剧的小组讨论，以后，在编剧室请保持安静！”
这可真是个好消息，宁天虎心里大舒一口气，总算可以好好的构思故事了。《人间正道》项目组的人一离开，编剧室马上安静了下来，宁天虎也快速进入了工作状态。
不知过了多久，宁天虎写完了一个桥段，他自己非常满意，觉得这一段笑料很足，非常能体现自己的才华。
“嗯，这段是写得不错，就是有些地方显得有点粗俗！”
宁天虎回头一看，发现是赵宇站在自己身后，他全情投入到创作中，倒是没注意自己身后的变化。
赵宇手指着他剧本中的一段：在天宫中，太白金星对着杨戬说道，在场的诸人中，不止他杨戬一人有三只眼，其他人一听奇道，还有谁有？太白金星于是便在大庭广众下放了个响屁，说这不就是吗。
“这一段虽说也还挺搞笑的，但实在是粗鄙了点，还是改掉吧！”
原版中也有不少这类屎尿屁之类的笑话，赵宇花了大投资在这部剧上，不想因为几个笑话，降低了这部剧的格调，便有意在这方面有所控制。
“好的，赵导，你是导演听你的。”
“你其他的桥段也都写的相当不错，笑料做得挺足，看来你在喜剧题材的创作上，是很有天赋的，我很看好你！”
宁天虎听了夸赞后，心中颇为得意。暗叹分配到公司老板的剧组中，待遇就是不一般，有什么表现，老板可都是看在眼里。（未完待续）
第一百九十四章 编剧 下
赵宇又看了看其他几个编剧的工作进度，勉励一番后，就径直走回办公室，具体了解编剧部门的工作情况。
“赵哥，公司编剧部门的情况不容乐观啊，说到底，大家对这种集体创作方式还是相当的不适应甚至抵触，编剧都是些文化人，内心比较清高，根本就不懂得怎么妥协，相互合作起来，困难重重！”
杨正平时也没怎么管那些编剧，只是创造条件让他们自己发挥。可是目前严重滞后的项目进度，让他不得不重视起来。有时他自己也在怀疑，这种集体创作的编剧模式是不是合适。
赵宇觉得杨正有点言过其实了：“没那么夸张吧，我刚才去编辑室了解的情况，也就是《人间正道》项目组的进度问题比较严重罢了，像《椿光灿烂》剧组甚至有提前完成任务的可能！”
“赵哥，不是我悲观，而是你乐观了。在我眼里，其实四个项目组都是不合格的，都没有很好的解决团队协作的问题。
《激情燃烧的岁月》项目组似乎是进度最快的，下个星期，剧本就能定稿了。但你也清楚，这是由原著小说改编的，难度不高，他们相比起起我们原定的计划表已经延期不少了。而且，项目组的三个编剧合作的不太愉快，都明确向我表示，以后不想在一起合作了！”
“噢，怎么回事？”
“现在定稿的剧本，其实基本上是由编剧兰小龙一个人写的。一开始，他们三人就为了剧本争吵不休，谁也不服谁。最后看到进度滞后，干脆也不讨论了，开始自顾自的自己写了。因为最后兰小龙写的比较合导演康洪雷的胃口，所以最后的剧本就定了兰小龙的版本。”
杨正补充道：“他们几个现在搞得仇人似的，死活都不想再一起合作！”
杨正摇头叹息。满脸郁闷，赵宇听完后，也不由发起愁来。
这么说来，就是四组中看起来还算顺利的第一组，也只是结果达标，中间的过程却还是老一套。丝毫没有体现出集体创作的优越xing来。
杨正又对余下三个组的情况依次做了点评。
赵宇听完杨正的点评，倒是觉得将编剧部门交给杨正交对了，看来杨正非常时候在编辑部门工作。
“相比之下，《冬季恋歌》项目组是表现最好的。这个组虽然看起来其他方面都表现平庸，项目进度也有拖延。但从集体创作、团队合作的角度来说，他们却是最突出的。”
杨正对《冬季恋歌》项目组的表现是满意的，这个组总共有三人，合作期间，虽然也有争吵，但基本上不会把时间花在义气之争上，相互间能够做到基本的妥协退让。
《冬季恋歌》项目组能有这种还算可以的表现，杨正觉得需要感谢这一组一个叫于震的编剧。这个编剧比较会处关系。容易团结团队成员，他的角sè相当于一个项目的项目负责人。
正是因为有了一个项目负责人，《冬季恋歌》项目才能推进的比较顺利。
可惜。人无完人，在团队中于震的管理能力不错，但其编剧能力还有些让人诟病的地方。他编的段落，杨正看过后，有时会觉得相当有灵气，有时又让人觉得摸不着头脑。缺少基本的逻辑严谨xing。
于震曾在《冬季恋歌》中编过这样的一个桥段，他把剧中的男主角直接写成遇到车祸死了。然后女主角伤心yu绝，难以接受男主角的死讯。最后女主角用自己的热吻，把男主角吻得死而复生了。
一想起于震编的这段天才情节，杨正就有些被雷的头皮发麻，他叫他把这段改了，人家还不乐意，振振有词地说，这符合赵宇对《冬季恋歌》这部剧虐心、浪漫的基本定位。
杨正有些无语，赵宇是说过这部偶像剧要拍得虐心，拍得浪漫，可也没说，为了虐心浪漫，就可以不管基本的逻辑常识吧？要是死人都可以被自己的恋人吻醒，那还要医生干什么？
听杨正说他最满意的是《冬季恋歌》项目组，这个结果倒是出乎赵宇的预料，“我还以为你会说《椿光灿烂猪八戒》这一组表现最好呢，想不到你最满意的是《冬季恋歌》项目组。”
杨正对赵宇的疑惑也不感到奇怪。
“我知道，《椿光灿烂》项目组进度最快，但这与《椿光灿烂》项目组的具体情况有关，你给这部剧四个单元的故事写出了情节脉络，他们四个人只要依次负责每个单元的细节就行了。但你说他们四个人之间有合作吗？没有。他们只不过是各干各的，连团队协作的尝试都没有。”
杨正看赵宇若有所思的模样，继续道：“所以，我的观点，在你最看重的团队协作一项上，《椿光灿烂》项目组是最差的。
《人间正道》的进度虽慢，但他们起码还在尝试着磨合，尝试着合作。《激情燃烧》项目组虽然相互间闹得不太愉快，但起码他们也做过团队合作的努力。
当然，也不能否认，《椿光灿烂》项目组能有这么快的进度，说明项目组的几个编剧都很有才华，才思敏捷，尤其是宁天虎，有很高的喜剧天分。”
赵宇听杨正的一番分析后，缓缓点了点头，开始认同杨正的判断。
“如此说来，我原先对《椿光灿烂》项目组的估计是过于乐观了！”
通过杨正对各组的点评，赵宇知道，越是人数少的项目组，合作起来越容易，如果能在项目组中，选出项目负责人，那项目进度就可以更快。
《冬季恋歌》之所以能推进的相对比较顺利，就是因为具备了以上两点。相比之下，《人间正道》项目组不仅人多，而且迟迟不能选出项目负责人。不能根据各人的能力特点，做到合理分工，这就是《人间正道》项目组落后的根本原因。
原因是找到了，但如何解决呢？《人间正道》是天娱公司为湖湘卫视准备的开年大戏，分量相当重。档期要求严格，赵宇可不能容忍《人间正道》的剧本问题无限推迟下去。
“杨正，《人间正道》的十个编剧也合作了有近一个月了，每个人的能力特点，也差不多都表现出来了，你们影视部就不能据此指定一个项目负责人吗？”
杨正斟酌一番后。还是摇了摇头：“我考虑过，由我们影视部指定，恐怕不合适。他们这十个人，都是年轻人，年轻气盛。各人水平也都差不多。我们考核这些编剧，又是采用这种赛马的方式，每个人都很在意自己的表现。如果我们指定其中一个人为项目负责人的话，那他就几乎是拿到了我们公司正式编剧的一张入场券了，难保其他人会没有想法。
项目负责人的人选，还是让他们自己在磨合中选出来吧，要不然难以服众。”
自己磨合，怕是时间不等人哪。
见赵宇愁眉不展的样子。杨正也说出了自己的怀疑：“赵哥，你真觉得咱们现在这种集体创作的方式更好吗？从现在的情况来看，这些编剧几乎没有一个人喜欢这种工作方式的！”
赵宇斩钉截铁的回答：“集体的力量大于个人。我对此从不怀疑。现在，电视剧是我们公司的核心业务，而打造具有战斗力的编剧队伍，就是我们公司的核心竞争力，既然是核心竞争力的打造，总不可能一蹴而就。你告诉那些编剧。公司集体创作的基本战略是绝不会变的，他们就是削足适履。也要适应下去。”
公司的战略当然不能轻易改变，但目前出现的困难与问题。也是需要解决的。
他建议道：“这样吧，《人间正道》项目组，我们不是为他们请了个叫蒋奇涛的专家顾问吗？如果他同意的话，我们干脆就让蒋奇涛来担任这个项目负责人吧。蒋奇涛年纪大些，资历学识都过硬，应该能镇得住公司的这班年轻编剧。”
“这倒是一个办法，毕竟项目也不能就这么拖下去。”
杨正点点头，表示同意。
“蒋奇涛先生已经答应，下个星期一就可以处理好手头的事情，接受我们公司的聘请了。也抽空让蒋先生给我们的这些年轻编剧们上上课吧，公司的编剧们这段时间忙着赶项目，培训的事情，倒是有些耽搁了。”
赵宇补充道：“我认为，编剧们的培训，有必要加上团队合作的内容，你们影视部想办法去请个这方面的管理专家过来。”
“好的。”
赵宇正打算与杨正好好谈谈，怎么提高编剧们的团队协作能力，却被欧阳常林一个电话叫到了他的办公室。
欧阳常林介绍了一个中年人给赵宇。
那中年人身材魁梧，膀大腰圆，皮肤黝黑，满脸的大胡子，十分的醒目。这个中年人一进来，双眼就直盯着赵宇细细打量起来。
“赵宇，我给你介绍一下，这位是……”
赵宇没等欧阳常林说完，就自己接口道：“呵呵，这位就不用介绍了，你就是央台的大制片人张记中先生吧，《三国演义》、《水浒传》都是你的作品，我是如雷贯耳！”
张记中向赵宇伸出右手：“不错，我就是张记中，想不到小赵导演倒是认识我这种做幕后的人。”
“张先生可是我们这行的大人物了，都是吃电视剧这行饭的，我哪会不认识，更何况你长得那么有特点，尤其是这把大胡子，我就是想不认识都难。如果你不介意的话，我以后直接喊你张大胡子了？”
张记中哈哈大笑：“哈哈，小赵导演倒是个豪爽的人，无妨，你以后就喊我张大胡子好了。”
张记中和赵宇互相认识熟络了以后，欧阳常林接说明了来意：“是这样的，赵宇。张先生原本是答应过来做我们《激情燃烧的岁月》的制�
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