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80后的女孩们,让我们活得更轻松！-第7部分
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先做一些累点的、繁琐点的活，是每个新人必须经历的阶段。在这个阶段，我们应该多些耐性，付出比别人多一些的努力。在这个阶段，我们应该收起自己的心高气傲，做一个谦虚好学的新人。
当然这个阶段不是一天两天，也不会是一个月两个月，有可能会比较长。而且，很多事情，并不是一下子就可以看到成效和收获的，往往需要经过漫长的播种和耕耘的过程。如果我们没有耐性等待成效和收获，一段短暂的耕耘过后，发现没有达到自己预想的目标，就不再坚持下去，马上丢弃。两三年后，看到别人在我们也曾短暂耕耘过的地方收获，再去后悔，回过头去看时，发现自己因此而走了许多弯路。这样就很不值了！
在沿海大都市工作的一个女朋友，最先是同事，后来她出去闯荡了。学英文的，过了专业八级，又漂亮又能干，觉得呆在小地方教书没前途。于是，一年后就义无返顾地离开了。到了那边，才知道人才济济。最初，进了一家较大的外贸公司做外贸销售。工资与自己的销售业务量有很大的关系，干了三个月，都没有做成一笔业务，拿着微薄的底薪，生活过得非常艰苦。下决心辞了职，另找了一份文职工作。在公司里，她的外文水平仅仅用来翻译一些简单文字材料，或撰写一些商业信函。她觉得是大材小用了，干了不久又辞了职。
这样跳来跳去，辛苦了两三年，却没有获得任何回报。没有存款，生活也不稳定，更加不可能谈升迁。
相反，能够安心从小事干起，呆在一个地方长久地干下去，这样的人，往往获得了成功。
比如，有个中专毕业学酒店管理的女孩，她毕业的时候，就有一个信念以后要做到部门经理的职位。进了一家五星级酒店之后，她将自己的服务工作做得非常好，在服务岗位上连连获得客人的好评，刚开始部门除了给她点精神奖励之外，其他什么也没有表示。但是，她依然坚持下来了，在那个服务岗位上，一做做了三年。这三年的基层工作，她并没有白干，从优质服务到提高工作效能，针对酒店的实际工作情况，她还想出了为酒店节约成本的好方法。三年过后，她获得了升职，而且是跳过了领班直接升到了主管。
所以，不要光想着，眼前我付出了多少就立即要获得多少回报。一般情况下，最初的付出和回报确实会有些不对等。但是，不要着急，也不要灰心。只要我们一点一点地去做，一切的努力就不会白费了。
一旦我们选定了一份工作后，就应该塌实地干下去。如果要选择就应该是在选定之前，对其进行分析、比较，最后再作出选择。选定了之后，就要调整好心态，从小事做起，从基层的工作去做起，一定要舍得在基本上下功夫，熬过那段漫长的播种和耕耘的阶段。
快乐地工作
工作的时候，我们若有一份快乐的心情，那么，无论我们是做什么工作，都不会觉得它枯燥无味。快乐地去工作，也会让我们获得更多。
我从学校毕业后进学校当了老师，因为教的是专业，为了能够更好地教学，学校委派我先去酒店实习一个月。当时，自己觉得作为一名本科毕业生去做服务员太丢脸了，可是，对我教学有用的就是直接对客服务的环节。因为拉不下面子，我东窜西逛了好几天，什么都没学到。
幸得认识了一个迎宾员，从她那里我知道了，即使是做服务人员，也可以从中找到乐趣。只要我们愿意快乐去做，我们就可以让自己有所获。
因为帮她应付了一位外国客人，她很感激，我问她情况，她都毫不隐讳地告诉我。
当问到她：“这样整天站着，你不觉得累吗？”
她回答我，“累，但是有时会很开心。比如，当听到客人对我的服务不断称好的时候，客人被我逗得很开心的时候，还有，客人再次光临记得我的名字的时候……我都觉得很开心。”
她的一段简短的话，让我从那天以后，完全改变了实习的态度。我认真地去学，并且试着单独地对客进行服务。虽然只有短短的一个月，却学到了很多东西。
在工作中，我们很多人可能正面临着这样的情况：干的工作不是自己的兴趣，工资待遇也一般，或者工作还很辛苦。离开吧，外面的竞争激烈，不一定找到更好的工作，不离开吧，每天的工作就是一个沉重的负担。于是，整天愁眉不展，怨声载道。对于这样的情况，如果暂时无法改变，那么就接受它，并且去适应吧！
工作时，不管我们多么不喜欢这份工作，不管我们多么不愿意去干，只要我们在其位，就要努力不表现得咬牙切齿，恶行恶状。倘若这样，只会让自己更加难受，工作效率低，说不定还会经常出错。
如果我们用快乐的心情去面对，或许还能从艰苦的工作中找到乐趣，并且获得意想不到的收获。有了快乐的心情，我们才会用心认真地去做我们手头的事情。事情用心认真地做了，就一定可以做好。做好了，自然就会收获。这是一种良性循环，也是那些在工作岗位上春风得意的人的秘诀！
认清自己
罗兰说：“一个人一定要先认清自己，找到目标，然后才有权去选择自己要的，拒绝自己不想要的。如果不认识自己，也没有目标，而只是因为自己觉得目前所有的东西不好，就放下手里的，另外去拿一个别的。那就只是没有主见和见异思迁。像这样彷徨犹豫，结果会是一事无成。”
认清自己，我们就需好好想一想，我喜欢什么？我擅长什么？我想做什么？这些问题很多人都不曾认真地思索过。倘若被问起，还没经历世事的我们总喜欢昂起头一脸孩子气地答道，我喜欢自由自在，擅长上网，什么都不想做。还有些女孩，说让她认清自己，她说，我认清了自己啊，我长得还算漂亮，最为重要的就是要有机会碰到有钱男人，成功嫁给他的话，自己就可以什么都不用想了。
如果是这样的话，我们的生活也不存在有什么目标了，更别提根据自己的长处去选择合适的职业。那么，这样的人生有何意义？
喜欢自由自在，什么都不想做。除非后面有一座用之不竭的金山，否则，我们要怎么去过活，怎样去实现让辛勤的父母退休之后享受安乐的日子？嫁个有钱的男人，在家做“全职太太”，不用考虑工作问题，可是，赶上哪天他又另觅新欢，只一句“你吃我的、穿我的、住我的”，想要管住他连门儿都没有。所以，女人需要经济独立。要经济独立，就必须出去工作。要找到适合自己的工作，发挥自己的特长，最先还得认清自己。
不管是谁，只有在自己的兴趣和专长的范围内发展，才能有所成就。离开自己的兴趣和专长，我们确实还可以做其他的事情，只是在起初去做的时候，肯定是没有那么得心应手的。但是，也不必灰心。因为兴趣可以培养，专长也可以在实践中练就。我们很多人在择业的时候，也并没有完全实现在自己既定的兴趣和专长内发展。比如说，学法律的女孩，一直很想做个律政佳人，可是，没能如愿，却做了电视台法制栏目的记者，同样也做出了一番业绩。
即使是后面一种情况，也是认清了自己的表现。如果不是因为她认清了自己所积淀的知识，此路走不通还可以走彼道的话，那她有可能会在一个普通的职位上碌碌无为。
工作中，认清自己有三种境界。第一重境界是，我能做什么？第二重境界是，我喜欢做什么？第三重境界是，我能做好什么？
第一重境界比较广泛，第二重境界相对比较窄了些，能够认识并达到第三重境界的人，往往都会在工作中有所成就。
适度的韧性
工作中，我们的韧性应该体现出两个方面。一是要坚韧，二是要柔韧。这两者看起来好像截然相反，可是，我们却需要同时具备它们。
需要坚韧，是因为在工作中，我们每个人都有可能遇到挫折。一面对挫折，就感到沮丧，变得颓废，放弃努力的人，是最先失败的人。而即使遭遇种种挫折，仍旧坚韧不拔，努力地朝着自己的方向前进的人，就会尽快赶跑痛苦和烦恼，克服万难，走向成功。
一个嗓音很好可是长相却非常平庸的女孩，一直想做电台节目主持人。曾多次在电台招聘主持的时候，跑去面试，被拒之门外。可是，她并没有因此而放弃，而是不停弥补自己除长相以外的缺陷，看书，听别人主持的节目。然后，她还通过一个聊天的节目认识了一个主持。通过电波聊天，她的声音和思维，让这个主持对她产生了好奇，又因为听她说自己很想做这行。恰好有那么一个机会，他节目组的导播调动去了另一地发展了，于是，他约见了她，并且带她入了行。后来，她又通过努力，从某主持请病假代班主持到最终独挡一面，在电台担当‘当家花旦’的重任。
如果不是因为她坚韧地追求，怎么可能有后来的成功？遇到一点小小挫折就放弃的我们，一定要使自己能多一点坚韧性，这样我们才能离目标更近一步。
光有坚韧也不够，我们还需要柔韧。柔韧是能够在必要的时候弯一弯，转一转，能屈能伸的聪明。而不是强调坚持自己的原则，“宁折不弯”的傻劲。
“如果让我出去，站在大街上发宣传单，那我宁愿不干了。”一个公司将她招过去当设计师，可是，最初却派她出去发宣传资料，她宁可丢掉工作不干，也怕发传单丢了面子，失了自尊心。其实，发传单又怎样呢？发传单一定得是没有学识的人才能干的活吗？为此而丢弃了工作，要靠父母的接济生活，那才是有失自尊心的呢！
我的一个同事跟我说起过她开水果店的经历，因为生意不好，开店两个月就关了门，可是，货却积压着很多在家里，送人或是留着自己吃，都会因为保存期限不长，最终而浪费掉。于是，她每天下班后，便在社区摆起了地摊。我当时还很惊讶，在工作时，永远穿得那么体面、光鲜的她，竟然会去摆地摊。她却很无所谓地说，这没什么，人在年轻的时候，就应该能屈能伸。
是的，为了生活得更好，为了在工作中获取胜利，我们需要收起那些让我们畏缩的面子观，和高贵的自尊心，多一些弹性和柔韧性。即使是遇到挫折，也会峰回路转，夜尽天明。
人事关系VS真才实学
“社会太现实了，没有关系后台，别想找到好工作、呆在好地方！”我们很多人在社会上经历了一些事情后，得出这样的结论。还没毕业的人，了解有关于这方面的负面传闻，或者就说是负面事实，也开始对自己的前途担忧。心里就会这样想：我没有后台，没有什么关系，那以后就没什么指望了。
社会上依靠人事关系排挤了我们有真才实学的人，而觅得好工作的事例确实存在，我们没必要遮掩它。当然，这也决不是个好现象。我不想站在社会发展的高度，或是单位自身利益的角度去谈论这个问题。我只想以一个也颇有些经历的人的身份跟80后的女性朋友说：人事关系只能利用，却不能依赖。可以依赖，足以依赖，并让我们终身受用的是真才实学！关于这一点，不是所有的女性都意识到了。
曾听别人说起过一件很可悲的事例：一个女大学生，一个正值如花年纪、该是一门心思打基础埋头耕耘的女大学生，却因为受着该死的人事关系的诱引，而亲手堕落了自己纯美如歌的青春。
她读的是英文专业。大四毕业时，参加了很多场招聘会，投了很多的简历出去，可是，就是没有找到一份合意的工作。看到很多同学为了找份好工作把希望寄托在考研上，她也计划着走这一步，可是，又深知自己的底子差劲，考上的机会非常渺茫。于是，筹谋着保送读研这条捷径。因为曾经参加过学校一个歌舞社团，有被选去给几位老教授进行交谊舞“扫盲”，她认识过一个副教授，他请她跳过很多次舞，而且还留过电话号码给她。
她跟他打了电话，对方请了她吃饭，还喝了酒，听说了她的请求，很关照地说，“放心吧，一切有我！”作为报答，她把自己灌醉了，陪他睡了一晚。后来，他又约了她很多次，她都去了。不过，对于保研一事最终还是没有成功。
这之后，她毕业了，委曲求全进了一家小公司担当文秘，试用期月薪只有800元，三个月试用期过后，就会加到1500元。可是，她没有干完三个月就走了。原因是她通过别人介绍认识了一个所谓的作家，这个作家说可以帮她找工作，既轻松，工薪又较高的工作。她以为自己找到了可靠的人事关系。为了得到她想要的高薪工作，她又一次出卖了自己的身体。最后，得到的工作就是在外地的一家杂志社发行部打杂。
在我看来，这样去依赖人事关系，简直是在作践自己。即便是本身就有些家庭背景，没有任何真才实学，却获得了好机会，唾手得到了好工作，那也没什么值得炫耀的！因为人事关系会受到很多因素的影响和威胁。比如说，原先把你弄进去的人被调走了，或者退休什么的，没有人罩着你。这个时候，你的命运会怎样呢？还能啥事都那么顺利吗？怕也不一定。
只有那种依靠自己的真才实学，而获得了一切的人，才是最值得我们艳羡，值得我们去向其学习的。也只有真才实学，才是最为可靠的！。 最好的txt下载网
互助合作
工作当中的互助合作，其实很简单，可我们自己往往弄得很复杂。不但没有互助合作，还勾心斗角、尔虞我诈。原因是什么呢？利益驱使。有人说，这是人在利益面前的劣根性。我却想说，为了一己私利而不择手段，这不仅是人性不光彩的一面，还是没有品德的表现。
男人会为了追逐自己的地位，与对手进行公平的竞争。可女人，很多女人为了自己的利益，会滥用一些不正当的招数去打败对手。怪不得，古人有语云，“最毒妇人心”。
女人与男人之间为职位的竞争，那场面有时也叫男人不寒而栗。同名小说改编成的电视剧《中国式离婚》，其中有一节讲男主角宋建平和女主角肖莉竞争正高职位的事，最后肖莉胜出。这过程，让我们看到女人在关键时候（利益面前），毫不退让的一面。
女人与女人之间为工作上的小利益的竞争，那场面更加可怕。无中生有，白的变黑。身边这样的事例太多，闲来，互相之间就能抖出一大把。
比如，我做设计师的小妹就有过被女同事陷害的经历。公司需要提拔一名主任设计师担当设计部副经理一职，她是最有实力的一个。给她安排两个客户，她却签了五个单。其他人，都是靠接待的客户量多签单数量才多。这一点上，说明了她的能力。能让客户自己请她做了设计之后，感觉好，还主动给她介绍人过来。当然，公司对于这样的人才早有提拔之意，也应该要提拔。可是，后来她却因为这次职位竞争的事情，而主动离开了公司。
在没有利益冲突前，大家都处得相安无事。她的同事，那个直接陷害她的同事，还经常请教她平面设计的方案，她从来都是耐心相告，不问回报。自从有了升职这件事情后，她自知实力上不如小妹，�
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