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米娅,快跑-第3部分
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“没错，中国也有很多人喜欢吃这道菜，但在这样五星级酒店的粤菜馆，他们不会第一道菜就点这个。”我企图让他明白我的逻辑。
Peter的表情很不以然。或者说，他的表情告诉我，他被我的鲁莽伤害了。
我跟晓含说起这件事：“它让我明白了一个道理：如果一件事情看上去完全不合乎逻辑，而所有的人都不表示惊讶，你一定要特别小心。千万闭上你的嘴巴，避免祸从口出——因为它背后必定有你不知道的内情。”
晓含对我表示了深切的同情。她提醒我以后说话不要太随便，要像初入贾府的林黛玉学习：时时小心，处处注意，不敢多说一句话，不敢多走一步路，连漱口喝茶也不落痕迹地紧跟迎春三姐妹的示范。
“可是知道这个道理已经晚了，我在上班的第一天就把老板给得罪了。”我垂头丧气地说。
3
第二天我见到了Leon。他瘦瘦的，人很精神，眼睛非常亮，猛一看人的时候像一道舞台光，刷地扫过来。一见我他就笑着说：“哦，你就是那个西红柿炒鸡蛋女孩。”
这个公司的人也太八卦了！我窘得想找个地缝钻进去。幸好我觉得他说这话并没有恶意，仿佛是在说一件很有趣的事。
Leon给我列了一张项目清单。他很简单地说：“这些是你这半年负责的项目。如果你觉得太少我们就再增加一点，如果觉得多了也可以减掉一点。”
我不知道该怎么回答。我又没有任何参照系，怎么知道是多了还是少了呢。只好告诉他先试试再说。
然后他又在纸上刷刷刷写了几个人的名字，说这些人分别是几个合作部门的负责人，让我找他们给我做个orientation（入职培训）。
不知道为什么，我觉得看这个Leon的架式，他显然以我的老板自居。可是Peter昨天还分明向我强调他自己才是我的老板，Leon只是我的trainer。
这时候，Fion走过来把两只手搭在Leon的肩上，声音甜得让人牙碜：“哎哟，不是过两个月才升职吗，现在就摆老板的派头了。”
Leon含笑不语。
我狂喜。如果到时Leon正式成为我的老板，刚被我得罪过的Peter就跟我没关系了。我觉得自己的运气实在好得不可思议。
这时候旁边有个女老外过来跟我们打招呼。她说她叫Jane，是负责晨悦牙膏的市场总监。市场总监在这里是个很高的级别，比Peter还高一级。
晨悦恰好是我最喜欢的牙膏品牌，于是我告诉她我很喜欢她的产品。她寻根问底：“你为什么喜欢它呢？”大概把我当消费者来做访谈了。
我实话实说：“我喜欢那种香草口味的。它的颜色看起来很舒服，味道也很好，早上刷牙的时候很快让人清醒过来，还有一种仿佛要早点吃上早餐的冲动。”
都是西红柿炒鸡蛋惹的祸（4）
我说这话的时候，Leon似笑非笑地看着我。
Jane很高兴。她后来又跟Leon谈了些什么，我没有听见。
Jane走了以后，Leon意味深长地说：“你刚才说的都是Jane想听的。”听他的口气，好像在说我知道怎么讨Jane的欢心。
“可是我说的都是真的，我发誓！”我又一次窘迫起来。
Leon笑着说：“Jane还问我Mia是不是个优秀的新人，我说我不在乎Mia现在是不是优秀，因为我们会让她优秀。”
Leon说这话的时候是背对着我的，可是我能清晰地感觉到他那种志在必得的自信。
接下来Leon扔给我一堆文件让我自己看，全都是英文的，而且里面有大量陌生的缩写，我简直完全看不明白说的是什么。
无论如何，我还是很努力地坐在那里埋头研究了一整天，捧着一本厚厚的英汉词典。下班的时候已经头昏眼花。曾经的志得意满迅速被前途渺茫的危险感觉代替，自己像是一个小舢板，划到了海上，随时都有可能沉船。
这个Leon，不知怎么搞的，我觉得似乎不容易搞定，他一看就是那种很有主意的人，要让他接受我没有那么容易。回到宿舍我一点食欲都没有，摊在床上，不知道第二天还会遇到什么麻烦。
几天之后的新人培训暂时解救了我，我终于从压抑的部门里出来，跟其他一百多个新人一起被拉到郊区做了四十天的封闭培训。我长出了一口气，周围都是跟我一样的小嫩瓜，总算没有什么立刻会让自己出丑的机会。
培训远不像我想的那么连吃带玩的轻松，每天都安排得相当满，有时候晚上十点还要分组讨论。这里的节奏和大学里完全是两个世界，而同来的新人当中又没有特别好玩的人。这种紧张让我有点应付不来，但是也感觉到慵懒的生活离我越来越远了。想起来和晓含在图书馆侧面的楼梯上喝着酸奶胡说八道的时光，像是上个世纪。
印象最深刻的是一位男性市场总监向大家介绍公司的卫生巾产品。让我们惊讶的是，他竟然当着一百多个男男女女的面，把卫生巾一层一层地撕开来解释其中的构造。当时我和其他很多女孩子一样脸红红的，很不好意思。可是他却若无其事。
最后他说：“我的前任，一位外方经理，和我一样也是男性。他到这个品牌工作之后，为了能切身体会女性使用卫生巾的感觉，自己试带了一整天的卫生巾。我想这就叫职业精神。”
底下一片轻微的感叹，这确实不可思议，也相当让人钦佩。我不由得走神，幸亏我们还没有开始卖安全套，要不还要找机会实际体验一下，轮到我的话，我可如何展现这伟大的职业精神？
我们这帮新人在这些天里，记住了这个企业的辉煌历史，更记住了它辉煌的现在，中国市场的迅猛发展，让美国总部把它看成不断诞生奇迹的地方。我被打压下去的自豪感又重新泛起，这个培训就如同一种宗教仪式，迅速有效地给包括我在内的每一个人洗了脑。
４
刚接受完励志培训的我正打算全身心投入到工作中去，一不小心又闯祸了。从北大到QT，对我来说就像一只猴子从树林突然闯入一个精美的瓷器店，随时都有可能弄得满地碎片。
而这次后果更加严重。为了耍一点小聪明，我在Peter以及包括合作伙伴在内的整个团队面前把自己弄得像个白痴。
大家一起在会议室开会，一共有十个人左右。广告公司向我们汇报关于某个项目的执行情况。那是Leon的项目，我坐在那里纯属旁听。
当时是中午两点左右，我本来就很困。在北大时我每个中午都会睡个漫长的午觉，现在不能睡了我一下子适应不了，困得很痛苦。另外，他们谈的很多东西我不了解背景，说的又都是英文，就更难一下子弄明白了。
总之听着听着我就走神了，我也不能确信自己是不是恍惚中打了个小盹。我突然听到Peter在叫我的名字，然后他问了我一个问题，接下来大家都看着我。
我显然没听明白他问我的问题。可是碍于面子，我不愿意当着所有人的面让他再说一遍。因为那就说明要么我没认真听，要么我的英文听力不够好——总之都会让我觉得很丢脸，尤其是在西红柿炒鸡蛋事件之后Peter已经对我印象很不好的情况下。
我又想起了新东方的培训，老师教育我们在听不懂的情况下就应该大胆猜测。我唯一可以肯定的是Peter的问题是一个一般疑问句。对待一般疑问句只可能有两种回答：一种是Yes； 另一种是No，随便回答一个就有50％的概率是正确的。
问题是我该回答Yes还是No呢？已经没有时间让我多想了，所有的人都在等着我。于是我不管三七二十一地说了No。
悲剧又发生了。所有人都显得很吃惊，尤其是Peter。“Ｎo？”他重复了我的回答，脸上带着难以置信的神情。
我一看大势不好，心想如果回答No不对，那一定是Yes了。心里责怪自己，为什么鬼使神差非要先说了No——你老板跟你说个什么事，你说Yes不是比说No更靠谱吗，我怎么连这点都没想明白！于是赶紧改口连说了两个Yes，心想这下总算对付过去了。
可奇怪是事情还是没有结束，大家依然目不转睛地看着坐在那里的我，仿佛在看一个怪物。天哪！我确信他说的是个一般疑问句，可是如果答案既不是Yes也不是No，那还能是什么呢？
Leon看不下去了，他凑过身来，轻声对我说：“他刚才是问你能不能帮我们去隔壁房间拿点样品过来给大家看。”
我恨不得一头撞死。
我不记得我是怎么出了门，又怎么拿了样品回来继续参加会议的。这次真的是我的错，我对自己这个耍小聪明的行为深恶痛绝。
经过这两件事情之后，Peter确实有理由认为我是个白痴。如果我是他，我也会这么认为。
而更重要的是，连Leon，我未来的老板，也会这么认为了。
双刃剑（1）
一个人的工作表现其实并不是跟个人能力成正比的，而是跟老板的期待值成反比。从这个意义上说，一个过于优秀的老板是一把双刃剑：在给你树立最佳榜样的同时，他也像一个难以企及的高度，把你反衬得极为无能。
1
一连几天，我都像只缩头乌龟似地，对自己在会议上的糗事耿耿于怀。虽然谁也没在我面前提过这件事——这说明大家的涵养还是比较好的——可是，一想起他们在背后会怎么嘲笑我我就想撞墙。
快过中秋了。办公室里堆满了广告公司以及供应商们上贡的月饼，还有整箱整箱的进口水果，空气里洋溢着节日的气氛。
我是一个节日动物。节日总能给我一种太平盛世生活美好的感觉，它能冲淡当下的郁闷情绪。我的心情一点一点地好起来。
突然听到Leon大叫：“Fion，我告诉过你我需要用Post…it！你还没找到吗！”这已经是Leon两天来第三次跟Fion抱怨他没有Post…it了。
Fion娇里娇气地说：“我也没办法啊！储藏室里已经没货了，说明天才有新的。”
我突然想起自己的抽屉里还有一本，虽然是最小号的那一种。我想既然Leon那么需要，我就先把我的给他吧。
正要拿给他，无意中看到桌上有刚拆开的礼物包装纸，是用来包别人送给我们的中秋礼品的。我突然觉得倘若我把这个Post…it当作中秋礼物送给Leon，会挺有趣的。
于是我小心翼翼地用包装纸把那个小得可怜的Post…it包好，还飞快地系上了一根小丝带。
我悄悄地走到Leon身后，飞快地说：“这是我送给你的中秋礼物。”然后伸开手掌，整个礼品还没我的巴掌大。
Leon并没有什么特别的表情，他甚至没说谢谢，大概在这里新人给trainer送礼是个司空见惯的事。待他把礼物接过去之后，我转身就走。
十秒钟以后，我听到他哈哈大笑的声音。他的笑声很爽朗，肆无忌惮的。怎么说呢，还有一点点……*。
我知道这个礼物是送对了。虽然我不过送了他一根鹅毛，但这根鹅毛对他来说，是雪中送炭——而且是以他认为有趣的方式。
至少这下他认为我没有那么笨了，我乐观地想。
“那几个人都给你做了orientation了吗？”过了一会，Leon走过来问我。
“没有啊，只有市场研究部的Lily做了。其他的人要么说现在很忙，要么就完全不答理我。尤其是那个销售部的Tom，我给他发过邮件也留过言，他一点反应也没有。我简直都不好意思再找他了。”我委屈地抱怨。
“Tom是副总监，级别比较高，所以很忙。”Leon安慰我，“这样吧，他也来了一个新的手下叫Sam，Tom正好也让我给Sam做一个orientation。等我给Sam做完，他就不好意思不给你做了。”
“那太好了。”我很高兴。
果然，第二天我就收到一个e…mail，是Leon发给Tom的同时抄送我的。里面就只写了一句话：“我今天已经给Sam做了两个小时的orientation，什么时候轮到你给Mia做？！”我吓了一跳，Leon怎么敢用这样的口气跟Tom说话？
十分钟后，Tom回了e…mail：“明天上午十点。”
我对Leon佩服得五体投地，跑过去跟他说谢谢帮忙。他说：“这没什么，我跟Tom关系不错。”
然后我都回到自己位置上了，他又把我给叫了回去。特意叮嘱了我一番，大概的意思是我应该学习怎么跟其他部门的同事打交道：“尤其是对待像Tom这样的，不要一上来就跟他谈Business，比如可以先聊一下足球什么的。” txt小说上传分享
双刃剑（2）
我倒吸了一口凉气：“足球？天哪！你能先告诉我足球是几个人踢的吗？”
Leon又是一阵哈哈大笑。
我心里慢慢涌出了一点信心，如果我每天能让他大笑几次，他会不会就会彻底忘了我Yes和No的蠢事，然后对我稍微不那么严？
２
Leon升职了。
不幸的是，Peter也同时升职了，他还是Leon的直接老板。也就是说，是我的大老板。真是道高一尺，魔高一丈。
“我觉得自己简直就是个倒霉的孙悟空，怎么也逃不如来佛的手掌。”我跟苏抱怨。我并没有像自己设想的那样和苏保持距离，苏也没有像她决心的那样不理我。相反，我们走得越来越近，说话越来越直接，我和苏本质上有互相欣赏的部分，虽然我知道自己为什么欣赏她，但是并不知道她为什么欣赏我。
她安慰我：“至少现在正式有了Leon这层缓冲带，比让Peter直接管着你强多了。”
Leon升职前后其实并没有什么特别的不同，因为他本来就一副做老板的气势。唯一的区别是，他更忙了。有时侯他一连几天都没时间搭理我，茶水间里碰到他，他好像才突然发现我的存在一样：“Hi，Mia！ 你的那几个Project进行得怎么样了？”
我的那几个Project进行得怎么样了？天啊！我还在等着他具体指导我怎么开始呢，他却假定我已经在做的过程中了。
我很尴尬，也不好说什么，于是只能说：“我还在想。”
“还在想？”他一扬眉毛，有点意外的样子。
Leon是个非常好的人。比如别的部门的人找他帮忙，他从来都会立刻停下手里的事去做，显得非常仗义，而且大气。但我很快就明白在他手下我被淘汰出局的可能性更高。
首先，他自己太聪明了，所以他认为别人都应该像他一样聪明。例如当他跟Tom的那个新手下Sam讨论一件事情的时候，他竖起一只耳朵，听着Sam结结巴巴的陈述，同时犀利的目光从报告上扫过，一下子就准确地指出了报告中的若干漏洞。
“这个数据应该是这么算的，看！”Leon的手指在计算器上飞快地跳动，他用计算器的水平已经接近于银行柜台那些人的速度。Sam还来不及跟上他的逻辑，他已经把正确答案算出来了。看到Sam一脸的尴尬神情，Leon知道他还没听懂，于是又从中间部分再重新解释一遍。
打个比方吧，刚开始的时候，他俩就像从同一个起点一起往前走。没过一会，Leon就蹬蹬蹬地越走越快，一扭头，发现Sam在后边被他落下一大截。于是Leon又转身蹬蹬蹬地跑回来找他可怜的同伴，然后放慢步伐陪着他继续往前走。五分钟后，Leon又因为速度过快而将Sam彻底丢失，望都望不见了。
结果事后两人都很沮丧。Sam一边擦着汗一边跟我说：“你老板的思维太敏捷了，俺确实跟不上。”然后又很同情地看着我：“你是怎么在他手下活下来的？”我苦笑，他简直就是我的知己。
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