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市委常委-第1部分

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作者:佟伟杰

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1

2003年5月24日,是S市城建二公司载入史册的日子。

刚上班,中层以上干部就接到了参加的企业改制会议的通知。令大家始料不及的是,区长李宝库和区委组织部、区体改委、经贸委等部门的官员都来了。在总经理王德勤的陪同下,来宾们昂首阔步地步入会议室,使得会议在不经意间陡然增添了几分肃然的氛围。

宽大的会议室,布置得庄重、典雅,文字、图表、锦旗、奖状,在这里展示着城建二公司的荣光和骄傲。

作为总经理,王德勤一坐在这里,似乎就在向四周发出一种不可抗拒的力量。

十年了,他不说把自己的心血都奉献给这个企业了,也得说汗水辛劳没少出。他像不停旋转的大齿轮,而他所管理的各个环节则像扣着齿轮的链条,他于其间反反复复地转动,借助国家改革开放的大势和近年城市建设大干快上的机遇,竟使这单调的转动生出许多神采来。他刚掌管城建二公司时,企业仅是一个固定资产200多万元、年利润几十万元的隶属市城建总公司的工程处,可如今它已经成为S市一支规模仅次于市城建总公司的城建工程企业。

王德勤身体底子好,精力非常充沛,从未被纷繁的事务所压垮,体内的生物钟早已适应了企业经营者超负荷的工作。每天忙到晚,日复一日,年复一年,有时不忙,他反而不习惯了。重名分,争强好胜,在他身上体现得尤为明显。按理说,这些年他处于企业核心的地位,该得到的,无论是精神上还是物质上,基本也都得到了,身体健康、事业成功,人活着求的不就是这两点吗?这两点,在很长一段时期里确实使他心花怒放,心潮澎湃,是他为之陶醉的核心和力量之源。

近年来,一场大范围的企业改制使他开始亢奋。

于是,他不动声色地开始了改制的策划,经过一番紧锣密鼓的运作和征询方方面面的意见,今天终于要向中层以上干部披露了,王德勤坐在那里,既很愉悦,又忐忑不安。按照方案的设计,公司要在一个月之内完成所有程序,恐怕无异于关羽过五关、斩六将一样险阻重重。会是一个什么样的结果呢?

此时,王德勤的心里自然是七上八下的,但他扫了一眼区长李宝库及其随员,有如此强大的官方代表坐在那里,他神情一下沉稳了许多。

他清了清嗓子,拿出一副坦诚相见的架势:“企业改制的大潮正风起云涌,这是大势所趋,不是我们愿意不愿意的问题,也不是哪个人想阻挡就能阻挡的。以前我们总听人喊狼来了,狼来了,今天这个狼真的来了!根据区领导的意见,现在市政二公司企业改制工作正式启动!近些天来,我们很多同志,特别是办公室的同志牺牲了不少自己的休息时间,会同区体改委、经贸委、财政局等部门,集思广益,最终形成了城建二公司总体改制方案。从现在开始,我们要在一个月内,完成股权转让协议、评估报告、有关审批、召开股东大会、重新工商登记等一系列工作。可谓时间紧、任务重。对此,我们每一位在座的骨干,都要紧跟区委、区政府的重要战略部署,积极投入到企业改制中来。下面我们有请李宝库区长做重要讲话,大家鼓掌欢迎!”

李区长思维敏捷,说话语速很快,但一句一句地,却很严谨,将中央和省市委的有关企业改制的精神,以及城建二公司改制的意义、内容、形式和步骤等阐述得十分清晰。

之后,他郑重地说:“在某种意义上说,这次改制也是一次革命呀,因为所有职工全部买断国有身份,然后由企业视情况实行聘用制。希望党员干部在这次改制中发扬识大体、顾大局的优良传统,同党和政府保持一致,自觉做改革的促进派,这既是区委、区政府对每一同志的殷切期望,也是对你们党性的一次严峻考验!”

一时间,会场上面面相觑,一种茫然在每个人的脸上徜徉,台下嗡声四起。几十年形成的拥有较高社会地位、收入稳定且享有生老病死全程福利保障的国有职工待遇,从此就将终结?

巨大的落差使很多人心里波涛汹涌。

2

近些日子,公司工会副主席于雅先的眼皮总跳,似乎有一种难以言状的气氛,在公司一些主要领导脸上相互传递着,让她觉得他们好像对她隐瞒着什么。眼前出现的一切,终于使她明白了。

于雅先当年是大学毕业后被分配到城建二公司的。本来她是一心一意想到政府机关当干部的,今生今世、彻头彻尾吃“皇粮”,但阴错阳差之下,竟到了城建二公司。一晃十几年过去了,她当上了公司工会副主席。

其实,这个副主席,跟主席没什么两样,因为主席是由党委副书记兼任,基本是挂个名而已,工会的全面工作都是由她这个副主席主持。于雅先来工会之前,当过团委书记、宣传科长。相比之下,她更喜欢眼下这个工会角色。上对党负责,下对职工群众负责,一手托两家,仿佛这个职位更具神圣感。所以,她一直干得蛮来劲的。有人称工会为“不管部”,也就是说,凡是别的部门不管的或不愿管的事,工会都要管。既要维护职工利益,又要经理满意,在许多情况下,这显然是不可能的。所以,这种半职业化的工会主席,来自心理的负荷常常大于体力的疲惫,工作难度可想而知。

于雅先有一张属于那种典型的东方女人面孔,白皙、丰腴,女人味十足。一副精巧的金丝边眼镜架在高高的鼻梁上,更增添了几分妩媚和文雅之气。有了好皮肤,女人就等于有了最美丽的衣裳。所以,她向来衣着随便、自然,透出一种漫不经心的风韵,但不论在哪儿,都引人注目。

由于工作的关系,于雅先和公司领导们都能保持密切的接触,往往交谈几句,就可进入比较随意、轻松的状态,有时她几句幽默的话一说,领导的玩笑话也就出来了。这是一般人所无法做到的。

由于工作关系,她跟总经理王德勤的接触很多。

本来在社会上这么多年,她已经习惯了各种男人落在她身上各样的眼神,欣赏的,爱慕的,甚至贪婪的。当然,王德勤看她的眼光,与别人看她的眼光是不同的,那里面更多包含着的,是一种柔情与宽容,这她不会不清楚。特别是有时从国外回来,他总是给她买一些女人喜欢的小东西,表面上看很随意,但细一琢磨,便深感其良苦用心。

但是,对于王德勤,于雅先总是装傻,她知道,在这种微妙的关系中,女人总处于弱势的。男人太理智,而女人太容易沉迷于感情中而不能自拔。所以说和王德勤之间的这层微妙,她是小心翼翼,尽量不捅破它,她希望一直保持这种朦胧状态,对自己、对他,对工作、对公司,都有好处。

一周前,公司开劳动竞赛表彰大会,工会全力以赴。

会议结束,于雅先回到办公室已经夜幕降临,她感到从未有过的疲惫,连开水龙头的气力似乎都没有了。她有些酸呕,把身子微微前倚,靠着洗手盆,她觉得倘若不如此,或许她立马会瘫在地上。

“你怎么了?”房门被推开了,走廊里昏黄的灯光,忽然显得刺眼。于雅先的心猛一惊悸。推门进来的是总经理兼党委书记王德勤,看着她失神、憔悴的样子,他放缓了口气又问:“是不是不舒服了?”

“啊,没什么。”于雅先打起精神,拧开水龙头,在手臂上来回擦着肥皂。

“雅先,你应该去全面检查一下身体,最近,你的气色很不好。”

“谢谢,王总,不会有什么,我心里有数的。”

“我看不一定,越明白越会使人产生习惯性的自信,而人有时恰恰是由于这种自信,对于痛苦的反应迟钝,麻木,生活也是这样。”

于雅先听了,身子微微一颤,这不分明是话里有话吗?

房间里静悄悄的,只有“哗哗”的流水声。于雅先感到对方那灼灼的目光,落到自己身上,有些发烫。她没有说话,只是把头垂得更低了,机械地用手指刮着胳膊上的皂沫。

王德勤凝视着于雅先白皙的脖颈和裸露的臂腕,不由得凑近她:“这两年,你为公司真的付出很多,下一步,公司恐怕要有大变化,你可能要承担更大的重任,你就放手干吧!”

“哦!我行吗?”于雅先感激地看了王德勤一眼。

“怎么不行?我看行就行嘛。”

“哦”于雅先不置可否。

王德勤突然变得有些不自然:“生活着应该是幸福的,人不能没有爱。当年的基督被钉上十字架,也决不是为了背负重荷,而是为了给活着的人以幸福。可后来有些信徒,也在复活节里,把自己钉在十字架上,去体味耶稣受难的痛苦,这不显得荒唐可笑吗?”

于雅先下意识地瞥了一眼王德勤,他什么时候学会了说这种话?房间里的气氛有些尴尬,于雅先想让自己安静些,就转过身来说:“我有些不舒服”

“雅先,我不知你怎么想,我是非常看重咱们之间感情的!”

“感情?”一种慌乱从于雅先心底泛起。她知道,王德勤的妻子是个女强人,在深圳开了个进出口公司,常年不在家,他跟财会科长杨慧关系很“铁”,已经是半公开的秘密了。工会主席与总经理之间的配合,这些年还算行,但那是为了工作呀,她从来没敢把彼此的交往同个人情感联系起来。

“你难道不明白,这个公司将来就是咱们的吗!”王德勤故意把“咱们”二字说得很重。

“咱们?我从来没想过。”

“你”

双方一时无语,房间沉寂下来。

王德勤望着陷入沉思中的于雅先,可能以为自己的话起了效用。他伸出手来按在她的肩上,于雅先没有动,像是没有觉察。他望着她,有些心神不定,咳嗽了一声。于雅先感到有些不自在,那双温热的手使她的血在涌,可她一时又无力去抗拒。

“雅先,开始新的生活吧。”王德勤说着,他真诚、期待的目光直射到于雅先的脸上。

于雅先忽地意识到了什么:“不,王总!我还有事,材料分厂那个下岗的景红出车祸了,最近精神状态很不好,我得去一趟!”说完冲王德勤勉强笑了笑,推门而出。

回想起方才的一幕,于雅先的心不由一阵紧。这样处理,虽无可厚非,但对王德勤来说,毕竟让他这个总经理没面子。不过,透过这件事,更能看出,王德勤对企业改制已经蓄谋已久了。他对自己的这番举动,有多少真情在里边姑且不论,有一点却是明摆着的,那就是他要拿下工会这至关重要的一票。

表面上看,于雅先在公司里势单力薄,但她的身后却是近千名职工群众和层层相扣的上级工会。以往,公司大事小情,只要工会一出面,很多时候都会迎刃而解。于雅先在职工群众中的影响力、感召力如何,王德勤不会不清楚,这种利害关系,在改制中无疑要纳入他的重点考虑范围之内。

3

于雅先几次想发言,但一时找不到一个好的切入点。

这时,会议多少显得有些沉闷。

王德勤扫视了众人一眼,故作轻松地说:“当然了,这只是一个粗线条的东西,具体操作层面,大家都应该发表一下意见。啊?说说,都说说。”

党委副书记兼工会主席赵永东顿时心领神会,即刻应道:“我看这是一个非常好的改制方案。时间安排得当,步骤稳妥,可操作性强。既然企业改制是大势所趋,那我们不必再犹豫。俗话说,机不可失,时不再来嘛,我们不能辜负区领导的厚望。李区长和区里这么多领导,在百忙之中能亲自到我们公司部署改制,这是对我们的最大关心和爱护,我们所有党员干部,都应以此为动力,立即投入到这场史无前例的改制中来。”

继而,赵永东又东拉西扯了一些有关企业改制目的和意义之类的话题,直至见台上几位领导浮现出满意的微笑,他才略微欠了一下屁股,把话题止住。

于雅先再也忍耐不住,问道:“有两个问题,我很想听一下。一是企业固定资产评估,是哪家审计事务所做出的,是不是最终结论?二是如果未被继续聘用的职工,买断费用给多少,有没有政策依据?”

“注意,工会只能帮忙,不要添乱。”赵永东显然对于雅先此时提这种敏感的问题不满,“我们不要先在这些小问题上纠缠,要看大方向,看大局、看主流。”

“工会就得关注这些具体事情嘛!”

“公说公的理,婆说婆的理,那恐怕什么事也办不成了,就会贻误时机,影响大政方针的贯彻落实。企业转制是区委、区政府的重大决策!”赵永东口气强硬,那架势显然不容于雅先再说下去。

“企业改制没有错,但这么大的事怎么可以草率?”于雅先却仍不示弱。

李宝库脸上掠过一丝不易觉察的难堪:“怎么说是草率呢?改制方案经过方方面面论证了嘛!当然,小于呀,有什么意见也不是不可以提。作为试点企业,我们只能是摸着石头过河。恕我直言,眼下有关企业改制的法律法规确实不够健全,但也不能因噎废食,我们再也耽误不起了。别人几百年走过的路,我们要在尽可能短的时间赶上,怎么办?只能只争朝夕。如果等什么都齐备了,恐怕大好时机也就错过了,我们可也就成为历史罪人了,这种僵化的思想状态真是害人不浅哟!我们同南方一些县区的发展差距,我看首先就差在这方面。所以今年区里确定要把国有企业改制作为一个突破口,我们就是要有敢为天下先的精神,城建二公司要当好第一个吃螃蟹的人,为全区企业改制当好示范,提供经验!”

不少人看出苗头,纷纷表态,会场上很快出现一面倒的局面。

“不管怎么说,我对此先保留意见。”于雅先却毫未退缩。

“你要为你说的话负责呀!”赵永东万没想到,一向聪颖能干、任劳任怨的工会副主席,竟敢这样说话。

于雅先仿佛觉得心口有个什么东西堵着,几次想一吐为快,但欲言又止,终归没有说出来。

她十分清楚,凭她一个工会副主席要想扭转眼下的态势,显然困难重重。她要面对的,不仅是王德勤、赵永东这些直接的强悍的对手,还有区里的上层人物。再说,在座这么多人,居然除了她,没有人提出什么疑义。

胳膊能扭过大腿吗?

4

晨曦初放,车水马龙。S市又恢复了一天的喧闹。

这是个令人心情不错的周五。7点半刚过,方军便踏入了市总工会的大门。了解他的人都知道,每天提前半个小时上班是他多年养成的习惯。家就住在解放广场另一端,离市总工会大楼也就半里路程。他每天清晨都要围绕广场慢跑5圈,也就是说,一个早上就要路过单位5次。然而,上下班的时候,却有小车准时接送他,风雨不误。

机关是8点上班,此时全楼还静悄悄的。他先走进收发室,一边向门卫老罗打招呼,一边翻看昨晚的值班记录。

近来,市总工会可谓是非常时期。老主席柳济标到站上政协了,常务副主席纪惠存被调到劳动社会保障局,新来的主席谢景新刚到任没几天,又去省委党校学习;还有两个副主席,不是外出开会,就是患病疗养。这样一来,他这个唯一在位的副主席也就得当起这个家了,也正是表现的时候。

已经十来天了,在他的精心管理下,机关各部门运转紧张有序,不时还加班加点。眼看这段非常时期就要结束了,
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