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30分钟决定你的职业-第5部分
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惚匦朐谡�3分钟中奠定你的胜局，否则，或许你会从此陷入巨大的被动——想想看，据说90％的空难都发生在飞机起飞后的3分钟里……
一见钟情（2）
让我们看一看前3分钟都可能发生些什么，一项一项地来讨论你的举动和你的策略。 从进入到落座 如果你不会魔法的话，你不能像哈利·波特那样突然一把揭掉隐身斗篷，出现在面试官的面前。因此，也许你得敲门，也许你会被前台的接待员或者秘书引见到面试室去，也许你的面试官会直接走到你的面前，把你带到面试室去。 在这个过程中，别忘记从一开始就保持微笑和礼貌，不论你在和公司的前台人员、秘书还是给你倒水的勤杂人员说话，都不要摆架子或者居高临下，不要以为真正的面试只是在你到面试官面前才开始，怎样和普通人相处，其实也可能是面试官非常想了解和看重的方面。 当你在面试室门外时，别忘记敲门再进去。也许你觉得这简直是一个过于幼稚的提醒，可是 我亲眼见过在面试室门口紧张的应聘者，如何手握着门把手，大口大口地深呼吸，然后猛地 一推门就走了进去。另外还有其他的应聘者，怯生生地小心翼翼地敲门，敲门声几乎细不可 闻——从敲门声中就已经不知不觉地显露出这个应聘者的个性——对于那些可能潜意识里也正在前3分钟里寻找对应聘者的判断依据的面试官而言，从这些细枝末节中来作出结论是完全有可能的事情。 当你迈过了门槛，眼前就是一条通向你的座位的道路。你一定能想像到那个关于这个阶段最糟糕的笑话，就是你在这条短短的路上绊倒，其实，这还不是最糟的，最糟的真实的笑话是一个应聘者开始在面试官的巨大的办公室里“顺拐”：伸左手，迈左脚；伸右手，迈右脚。所以，你该怎么办呢？你难道不应该小心翼翼地看着路，防止不知道从哪里出现的电线还是桌子腿绊你一跤吗？不，你千万不能这么做，要知道，从现在开始，有一双眼睛在一直看着你。你要做的是，挺胸抬头，拿出你最好的走姿，同时注视着你的面试官的双眼，走到他的面前和你的椅子边上，当然，也别摔跤。 现在我们可以开始来谈谈手上的动作了。知道维纳斯塑像为什么没有胳膊吗？因为在被人注视之下你会发现手放在什么位置是个最头疼的问题。所以，许多应聘者在进入面试室的时候，喜欢手里拿着一个本子和笔，聪明地解决了这个问题。但是我要提醒的是，要把本子和笔放在你的左手，空出你的右手来，因为那是用来握手的。 握手永远是两个人见面时一个挺尴尬的仪式，在和你的面试官之间更是如此。如果你和你的面试官是同性，而你想展示自己在和人交往中主动、积极的一面，你也许可以一进面试室就开始把手伸了出去：记住，要么不要主动，要么就要大大方方让你的面试官注意到你的意图，否则，当你的手落在半空中，而你的面试官没有察觉而只是让你坐下的时候，你可能会觉得相当的尴尬。 txt小说上传分享
一见钟情（3）
更加安全的做法是判断你的面试官的意图，当你发现他有握手的意图时，立刻赶在他的前面把手伸过去；当你发现他并没有握手的意图时，也许你应该考虑换另一种姿势来和他打招呼，也许是点头，也许是鞠躬。这一点尤其当你面对的是异性面试官时更是如此，不要主动地伸手给异性面试官，而是等她或他先表达握手的意图。 握手的时候不要软弱无力，但是也不要故意把你的面试官的手握痛。打招呼的时候不要回避面试官的眼神，也不要给人一种盯着对方的感觉。一切都在于“度”，生活之中其实总有练习面试的好机会，关键看你平时是不是有心人。 好了，好了，安全地走到椅子边了，招呼也打了，手也握了，终于可以安全地坐在面试的椅子上了。看上去这把真皮的办公椅坐上去一定很舒服，那么你是否真的可以深深地坐下去呢？当然不能。从心理学的角度分析，彻底、深度地坐在椅子上代表着的是心理的放松或者优势，而对于正在面试的你来说，你应该挺直腰，坐在椅子的1/3处，身体略微前倾，这才是个积极的聆听姿态。通过这个姿势，你告诉你的面试官，面试，可以正式开始了。 自我介绍 看看表，现在时间仅仅过去了最多1分钟，危险的前3分钟还远远没有结束。假如你到现在为止都还无懈可击的话，那么，小心，前3分钟中最危险也可能是最关键的考验来了——你的面试官要你做一个自我介绍。 他可以用各种各样的说法表达出这个意思：“用两分钟做一个自我介绍”、“告诉我多一点关于你自己的事情”、“谈谈你自己”或者“你觉得你是一个什么样的人”。别以为有的问 法听上去很随便，而你就可以随随便便地回答，要知道，这个问题的答案，关系着你第一印 象的最后形成。其实大多数人听到这个问题后，也许都会轻轻地出一口气，心中窃喜：就知道你会问这个！然后开始回想自己在面试前准备好的稿子，于是很流利地开始背诵起准备好的那一段话：“我是某某大学某某学院研究生二年级的学生，现任某某协会的副主席。我在大学期间学习成绩一直保持优异，曾经获得某某奖学金。我同时参加和组织了很多丰富多彩的校园社会活动，比方说某某活动和某某活动。在大三的时候，我还曾经作为交换学生去过美国，在那里学习和生活过一段时间，这对我的英语能力有很大的提高。我明年7月份就要毕业了，我非常想去咨询行业工作，贵公司是我的第一选择和努力的方向……” 你们觉得这个自我介绍怎么样？中规中矩？条理清楚？有一点沉闷？给你留下深刻印象了吗？
一见钟情（4）
站在面试官的角度来想一想，一天之内他要听到可能不少于10个人的自我介绍，其中8个人的介绍形式会大概差不多，那么，当他听到又一个自我介绍的时候，他的情绪是否能够被你感染、点燃，从而开始建立起一个对你良好的第一印象呢？ 我认识的一个师兄，在几年前找工作的时候，就把目标放在投资银行业。要知道那个时候，几乎还没有任何大牌的投资银行来到学校招聘，这个行业里几乎全部是“海归”和博士，而他仅仅是一名本科毕业生。通过努力和自身的实力，他获得了一次宝贵的面试机会。同样，考验来了，介绍你自己。这位师兄沉思了两三秒钟，抬起头说：“我是一个喜欢挑战的人。在大学里我总是主动去寻找挑战、面对挑战、战胜挑战。今天我坐在您的面前，因为我知道您能给我一份充满挑战的工作，而我有信心一定能做得好。”听上去怎么样？如果你是面试官，你会不会立刻有了一个鲜明的印象：这个小伙子的关键词就是“挑战”。尽管这么说的风险可能是在下来的面试中，面试官或许真的会给你一些挑战，看看你的表现。可是冒这个险而获得了一个深刻的第一印象，对于他当时所处的不利的竞争地位，应该说是一个绝对正确的选择，否则他怎么能够作为一个本科生，在众多的博士或者“海归”中脱颖而出呢？ 这个故事对你的启发是什么？两分钟的自我介绍，是你的机会，给你自己定下一个基调、确立一个属于你自己的关键词、塑造一个和你的名字相联系的形象，而你只有成功地做到了这一点，才能保证给面试官留了一个深刻、良好的第一印象。 在你的自我介绍中，千万要避免的事情莫过于重复叙述你的简历了。我在帮朋友们作模拟面试的时候，发现大部分人的习惯就是把自己的简历按照时间顺序重新说一次，毫无变化和生气。你想，面试官手里已经有一份你的简历了，为什么他还需要再听你说一次。而更糟糕的是，你的简历里只有你做过的事情，却没有你这个人的样子，当你被淹没在一大堆你曾经做过的事情之中，还觉得非常安全与自信的时候，你的听众的注意力可能已经被你做过的那么多的事情所迷惑，而并不清楚你究竟是怎样的一个人。 在自我介绍中另外要注意的一点是，你要决定出你想强调的重点，将面试下来的对话引向一个你希望去的地方；或者，避免提到你不想去详细讨论的话题，不要让它们出现在你的自我介绍中。比方说，你也许曾经在一家投资银行里做过实习，可是只是做了一些非常基本的辅助性的工作，那么你最好就不要在自我介绍中对自己的这段经历大加突出，号称自己“深度参与”了某某著名的项目。因为当你在自我介绍中强调这一点的时候，毫无疑问同行的面试官会对此产生兴趣，会追问一些具体的情况。而假如你在追问之下开始支支吾吾，最后主动坦白或者被迫承认其实自己对情况仅仅知道一点皮毛，那可想而知你会给面试官留下的印象了。当然，如果你有足够的信心或者强烈地希望面试官对你的某些“闪光点”进行追问，从而正中你的下怀，让你有一个“展示”的机会，那么也别忘记在你的自我介绍中不断地强调和突出这些“点”，强烈地暗示面试官，来问你这方面的问题。 书包 网 。 想看书来
一见钟情（5）
但是，法无定法，实力才是声音的真正力量。2004年，我找工作的时候，听说有一个上海女生在各大公司的面试中都所向披靡。在接受一家世界排名数一数二的投资银行的董事总经理面试的时候，那位资深投资银行家表示由于要赶去开会，所以得把面试的时间缩短，于是那位女生立刻回应：“那您就不用问我关于金融衍生品这方面的问题了，在这方面我想我没有问题。问其他方面的问题吧。” 强者如斯，面试怎能不赢？ txt电子书分享平台
危险的机会（1）
在我看来，面试绝对是一个典型的充满着验证“墨菲定律”的过程：如果坏事有可 能发生，不管这种可能性有多么小，它总会发生，而且会带来最大可能的损失。 昨天有一位朋友打电话跟我聊他第二天的一个面试，他说：“我不打算准备太多例子来证明我有相关的经验了。因为这是一个实习申请，面试官不会对我的经验太过苛求的——他们主要会通过我的实习表现来判断我。”听到这儿，我立刻打断他：“你错了，你一定会被拼命问到你过去的经验的——‘墨菲定律’一定会起作用——你以为不会发生的事情，一定会发生。” 听上去有些唯心，不是吗？但是我所经历的面试经验告诉我，每一次，几乎是每一次，我在面试前心里嘀咕着的：这个问题不会被问到吧？或者是，这种事情不会发生吧？结果是，问题都被问到，事情都会发生，哪怕面试那天我专门看了当天我的星运有5颗星也无一例外。 印象中最惨的一次，是我在大四的时候，通过一位资深律师的安排，去和他在另外一家律师事务所工作的好朋友见面，谈谈我去那家律师事务所实习的事情。我甚至觉得我得到的暗示是：这不是一次面试，而只是一次礼节性的拜访。然而，我走进那位律师的办公室时，发现里面已经有3位律师在等着我了。接下来的30分钟里，我被问到从“证券法与公司法有什么关系”这种宏观的不着边际的问题，到“假如一个外商企业想投资一个中国的电厂，他都需要得到哪些部门的批准”这样具体到一二三四的问题。当我大汗淋漓地从那个办公室里出来，并且明确地预感到我不可能得到一份实习机会的时候，我就彻底地转化成一个“墨菲定律”的信徒了。 当然，千万不要让“墨菲定律”把你的信心和勇气全部打垮了，使你在面试前变得高度紧张，夜不能寐，惊慌得影响了你正常的发挥。其实，相信“墨菲定律”的积极意义应该是：不放弃和忽略任何看似细小的问题，尽最大可能避免错误的发生。更进一步的意义是：当问题真的发生的时候，不用惊慌，明白这是“墨菲定律”在起作用，沉着应对。 事实上，当“墨菲定律”的作用导致你处在危机之中的时候，不要忘了往往这也可能是你的一个机会——想想看，“危机”这个词拆开来看不恰恰是“危险的机会”的意思吗？假如你能够利用这个机会，反而能增加和强化你在面试官心中的良好印象，或者挽狂澜于既倒，重新赢得面试官对你的信心和欣赏。这才是真正战胜了“墨菲定律”。 即便你不能够借力打力，至少也应该沉着应对，落落大方，能够在压力之下，不失分寸，这同样是面试中你可以展示的关键的品质。 。 想看书来
危险的机会（2）
还是让我们来逐一看看面试中你都可能遇到的各种危机时刻吧： 你花了一个晚上，准备了一份几乎完美的个人介绍，准备用这个开场白来征服你的面试官，结果，你刚刚在他的面前坐下，面试官就冷冷地抛给你一个问题：“昨天股票大涨，你说说看这是为什么？”或者，“给我讲讲你在某某公司做实习的事情。” 这个时候，怎么办？是不是有一种气上不来的感觉？如果你接过面试官的问题回答下去，可能越走越远，精心准备的个人介绍就此没有了价值，所谓出师不利。可你又不能不理睬这个问题，自顾自地做你的个人介绍，否则显得好像你就是来这儿背标准答案似的。 我就曾经遇到过这种类似的情况，一般我的应对措施是：保持微笑，说，“非常感谢您问这个问题，我也很希望给您讲讲我在这个问题上的看法，但是，也许您不介意让我做一点我个人背景的介绍，然后再联系到这个问题上。”90％的面试官都会对这个请求点头。这个时候，你就可以长吸一口气，把你准备好的个人介绍简短地说出来，然后别忘了再回到你刚刚被问到的问题上继续回答。另一种中国学生常遇到的面试危机时刻，就是听不懂面试官的问题。这点我在第六章里谈到了一些。通常，如果你真的没有听清楚面试官的英文时，你必须不能害怕去让他再重复一遍问题，或者你应该明确地礼貌地提出请求，请他语速放慢一些。但是，如果总是让面试官重复表述同一个问题，pardon（请重复）了好几次之后，双方交流的气氛就不免开始尴尬了。你的心情会越来越紧张，而面试官也会对和你交流渐渐地丧失了兴趣。 如果真的出现了这种不利局面的苗头，你要注意自己在听不懂问题后的反应。单纯地一遍一遍地让面试官重复他的问题，会显得你和面试官表现得都不太聪明，正确的应对方法应该是，只有当你完全没有听清问题的时候，才请面试官重复。当你模模糊糊地听懂了面试官问题的一部分内容的时候，你应该试着说：“如果我没理解错的话，您问的问题是一个关于什么什么的问题。”如果面试官没有表示反对，那么就继续说下去。如果你的面试官已经重复同一个问题好几次了，你也可以请求他：“您能换一种问法来问我这个问题吗？也许我正好不理解这个角度。”面试官一般都会考虑换一种简单的说法，来重新问你问题，使你能够顺利地渡过这个难关。 更常见的面试中的危机时刻莫过于面试官问了你一个问题，而你却不知道这个问题的答案。当年我在面试投资银行的时候，几乎对于相关的专业知识一窍不通。记得在面试的间隙，我听到两个学金
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