一路春秋-第4部分

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　　所以才一直忍着押尾的业绩待在智盛公司，别的且不用说，月月组里出个公司最差业绩的人让组长黑面也不件好滋味的事。

　　当下，很高兴的点头道：“好呀。”

　　只是心中微微对若雯有些歉意，没想到帮她一个忙把工作给人家帮丢了。思及此，她忍不住问了句：

　　“裴总，那若雯做什么呢？”

　　裴南君料到路娜会有这个疑惑，她站起来拍拍路娜的肩道：

　　“当然换到你的位置了，也给她一个锻炼的机会，你不是这么锻炼起来的么！”

　　路娜放下心，轻松的走出办公室。

　　
　　私企的任命通知就是老板一句话，路娜下午下班前就和若雯交接了工作。　txt小说上传分享

十五、树挪死，人挪活
木天中有些厌烦目前的工作状态。

　　自上回递报告调动无果后，这种状态就一直持续着。眼见路娜重心越来越不放在他身上，心中说不出什么复杂滋味。

　　他并不完全了解自己的小妻子，交往不到半年结婚，这场婚姻胜出的最大原因便是因他在深圳工作，眼界与谈吐让路娜一对比其他追求者，毫不犹豫选了他。

　　如果路娜一直窝在那个小城市，这种崇拜便是绝对优势，就如同当初他对这片神秘开发区的狂热般。

　　可是，经过大半年共同生活，他渐渐意识到，妻子接受与学习新事物的能力非常不一般。之前他还能扮演指导者的角色，后面，他发现，路娜问他的次数越来越少，有时即使问及，也只是参考，操作的时候并不一定采用。

　　他心里很不舒服，当然，夹杂着不安。

　　一直以来，都把自己确定在家庭支柱的位置，并且很享受被依赖的感觉，从没想过有一天，这地位有动摇的时候。

　　那份报告成了他心头哽着的一块刺，时不时戳一下，隐隐的疼。

　　他有些后悔当初离开证券行业，那可是块丰水宝地，同时期的其他朋友一直走下来的，现在个个都过得油光水滑。

　　于是考虑，要不要再回到老行当，离开证券业的时间也不算长，回头应该还是有市场的。

　　路娜也赞成他的想法，一来证券行业发展确实不错，二来木天中也能回到市区上班，结束两人长期周末夫妻的局面。

　　下了决心，木天中开始留意工作机会，甚至咬牙花笔钱配了部手机。

　　路娜来深圳后，木天中就把自己的BB机让出来，既为路娜找工作方便，自己有什么事也能找到妻子，反正他在单位三点一线，有办公电话可打，BB机用处不大。

　　时下已悄悄掀起手机潮，但使用者仍为数不多。通常，一支普通裸机至少要两千左右，入网押费五百，购号看数字吉利程度收费不一。之后每月还会产生源源不断的费用：五十元固定费，通话每分钟四毛，双向收费，长途漫游另计……

　　为了换工作，木天中的荷包再痛，也只能忍着掏出来。

　　总算不辜负他的血本，陆陆续续有一些单位抛来青睐的邀请，但其中只有一家是证券业的，而且还名不见经传，转正后工资比现职相差无几，福利也不可能达到现在这家大国企的水平。

　　木天中心里预计过，想进那些有名的证券公司，以他脱离这行两年多的经历，基本是无望的，一般这类名企，多会聘用其他同业同岗求职者。因此，只有先考虑从小公司涉水，只要入了行，以他的能力，还怕没机会翻盘么。

　　路娜对他的分析很赞同，她一直认为，树挪死，人挪活，永远不当坐以待毙的角色，至于收入高低，这点必须的让步她还是明理的。

　　木天中拿着离职报告敲开王侃办公室。

十六、辞职也能体现领导对下属的关怀
王侃隐忧的这天还是来了。

　　木天中把辞职报告递过去，他在心中无奈的叹口气，虽说早料到这结果，但眼见真真发生，他仍有很强的无力感。

　　调动报告事件后他还有意无意在新任李副总那边努力过，效果甚微。木天中的状态落入眼里，可只有干着急的份。现在，手头拿着这份辞职申请，一个必然的结果，他还是觉得心情突如其来的一沉。

　　再劝已无济于事，他给不了木天中任何实质承诺，还不如给多些方便来得实惠。于是，他直接问道：

　　“天中，你希望什么时候走方便？”

　　木天中也不见外，直接答：“那等新同事接手完我的工作后，我想马上离开。”

　　那家公司已经答应他一个月到岗的时限，但呆在这里也只是徒添心乱，还不如早早投入新工作中。

　　王侃点点头，把报告压到桌边文件夹里，道，“那你自己掌握，迟早没关系，如果时间紧张，可以直接把工作先给到我这边，到时有新人手了我会交待下去。”

　　部门领导做到这份上，已是对下属最大的关怀，王侃的言外之意，是让木天中在外面找好工作再离开。

　　木天中何等聪明，立马明白暗示，客气的答谢两句，把话题转到最近内部系统转换的事情上。

　　离职办得很顺利，临走时王侃一再告诉木天中，如果想回去，随时欢迎。木天中明白王侃的真心实意，原先也有其他部门好几个同事背不住外面的诱惑离职，混了几年还是打道回府的例子，对于这种聘用制人员，不占公司正式名额的，部门领导有权自己决定。王侃这话无疑给木天中一道坚强后盾，虽然自傲才能，但世事毕竟难料，多一条退路总是好的。

　　尽管心底在说：“好马不吃回头草。”

　　辞职两天后，木天中正式到新公司报到上班。

　　深圳大大小小有若干家证券公司，木天中进的这家，无论从名气还是规模上都属于那种让人记不住的公司，回想当年离开这行时，多少家知名证券公司向他抛去橄榄枝，事隔不过两三年，再想入门，竟然沦落到这不知几流的公司里从头开始。

　　说心情不悲凉那是假话。

　　唯有趁还能搭个末班车的年龄，赶紧纠正曾经的失误。

　　当年熟悉的那些系统，早更新过几代，好在木天中专业能力够强，不到一周，便独立上手。

　　他自信，练上一段时间，只要有机会，换家好公司是迟早的事。

十七、角色换位，尊重别人，才会被别人尊重
自从接手若雯总秘的工作后，路娜发现自己越来越忙了。

　　因为除了若雯原来手头的工作，裴南君又陆续让她负责了另外一些，周末跟课的任务，还一点也没减少。

　　甚至有天，裴南君把她叫到办公室，对她说：

　　“小冉，这周你安排下到人才市场招人。”

　　公司的业务性质，人员流动比较频繁，有些同事是对日复一日的电话推广厌烦，有些是借助这个平台跳槽离职。所以平均三到四个月，公司都会招一批业助或培训助理回来补充。

　　之前这项工作一直由裴南君与课程部主管负责，裴南君并不介意做为公司老总到人才大市场抛头露面，她不想放过市场中能让她眼前一亮的求职者，若假手他人，收一大堆简历回来看，是感觉不到本人的特质的，就像当初挑路娜一样，后来她有一次无意中翻到路娜的简历，暗叹如若不是自己亲自上阵，可就错失人才了。

　　这次，裴南君想让路娜领头，带业务部两个组长去招人。

　　路娜欣然受命。这于她来说，真真切切有一种翻身农奴做主人的畅快。

　　坐在那方小小的展台后，头上悬着职位说明，像别的展位一样，路娜心中油然升起股自豪感。

　　想想几个月前，自己还在展台外那股熙攘洪流中汗流浃背，忐忑面对展台后一张张表情严肃的面孔。今天，角色转位，心下是微微有些不言喻的喜悦。

　　她一直带着微笑，耐心聆听求职者的叙述，基本上从直觉，便能判断对方是否适合这份工作。裴南君并不强调背景，所以路娜的问题多半是从公司需求出发，观察求职者本身的特质。与她同来的两位业务组长，因为路娜职位的关系，碰上觉得合适的人选时也会让路娜再过一遍。

　　路娜不会直接拒绝每一位求职者，她十分体会对方此刻的心情，毕竟自己也曾是这样的角色。对于合适的人选，她用笔在右上角做个记号。看着那些已被列入淘汰名单的求职者满怀希望的离去，她心中忽然有些苦涩，当初自己不也常抱着这般无望的期许么。

　　或许，自己的简历后脚就被扔进垃圾筒了。

　　这情形路娜亲眼见到过，还不止一家，甚至连拎回去丢的劲也不愿费，直接在众目睽睽之下扔掉别人的期望，神情自若。

　　连一点起码的人格尊重也不留。

　　每每看到这种情形，路娜手心都会攥得紧紧的，她无法表达自己的愤怒，也没有权利指责。

　　唯有不断告诫自己，尊重别人，才会被别人尊重。

　　签的是一天展位，实际上，中午之后开始冷清。路娜她们吃过饭便提了简历返回公司。

十八、专业与非专业猎头的区别
裴南君对路娜这次招聘的效率还是很满意的，不光体现在时间节约，即是从质量，也能算作中上。

　　对于初试牛刀者，这收获算是颇丰了，裴南君边面试着通知来的业助候选人，心中如是想。

　　路娜从人才市场回来只递了七八份简历给她，她有心测测路娜的眼光，全部都安排了面试。

　　越面试越惊奇，不由暗暗从心底赞扬路娜。

　　若按一般考核划出的入围线，这七八人，可都算作合格了。

　　裴南君只需做的是，按优劣程度排出，公司缺几个位置，从头一路捡下来补上即可。

　　当然，还不至于达到七八个都让她难以取舍的程度，因此客观的把路娜这一试给评了中上，不过，这分数在裴南君一向高标准的要求里，已经非常难得。

　　看来，可以考虑把猎头交给她试试，裴南君面试完最后一个，做了决定。

　　严格意义上，智盛公司的猎头是兼带捞捞的副业，像智盛这类顾问公司，互动资源丰富，顺手做个挖角许就是在学员间交流的空档便成了，当然，人才库和聘用需求比不上专业猎头公司，但成与不成，并不影响公司主营业绩，所以，裴南君一直保留了这块不太起眼的业务。

　　负责猎头，对中介人的素质要求很高，也不难理解，一边是聘用单位的高级职位，一边是业内精英人才，两方都得需要猎头中介敏锐的捕获关键信息，稍有一些不满意，便是前功尽弃，从头再寻。

　　而所猎的职位更是五花八门，一般来说，专业的猎头公司会在不同的猎头职位上做相应区分，指派不同专长的工作人员负责，但智盛公司不仅不可能专业区分，还只能让路娜在百忙的日常工作中勘勘挤出时间增加这块业务。

　　好在这确实也被裴南君当做一块小副业，给路娜的压力并不大，公司里也没有像以前做业助时抢单的对手，路娜应承下来也就不勉强了。

　　即使不应承，裴南君总是有办法让她接下来，何不痛快些呢，路娜这么想着。

　　这点是她接手总秘后与裴南君近身做事得出的结论。

　　只要是她看准的，饶你是块石头，也能被她说动去。

　　有一晚路娜给北大请来的一位讲师送讲课费，多聊了一会儿，教授对路娜在深圳的安排很满意，加上谈话时发现小姑娘理解能力上佳，有心指点，便任路娜问了些问题。了解到小姑娘打算日后深造，还把自己在北大的出处一等告诉路娜，让路娜心下好阵感激。临走时，教授送路娜到电梯，不知怎的聊到签约智盛一事，他立刻很夸张的叹口气笑笑说，

　　“你们裴总可真厉害，这么多年，我从不接营利性顾问公司的课程，这次不知怎的被她给说动，破了我一向原则。”

　　电梯正好开门，路娜来不及问细节，留了这疑问在心中。

　　不过对裴南君这嘴上功夫，更是景仰得五体投地。

　　承下猎头后，路娜每次跟学员交流，内容上又要多出些细节，为的是给猎头库中多多获取信息，不过，猎头成果不明显，倒是让她从中又学到不少其他东西。

　　九月下旬，公司做了三年的勤杂工离职了。　txt小说上传分享

十九、就业困难，中专生也愿做勤杂工
对于勤杂这一类只需要简单体力劳动的事，裴南君从不让员工插手，仔细算算便明了，一个勤杂工充其量七八百一月，而便是最普通的业助，底薪也要多勤杂工一倍。拿着多一倍以上的工资浪费在花七八百月薪就能搞定的事情上，怎么算也是划不来的。

　　因此，勤杂工一走，这件事便成为路娜当务之急。

　　路娜非常犯难。按说这种小职位，混在几月一次的招聘里顺带招一个便万事大吉了，可上周才做了招聘，至少近两月是不会再到人才市场的。要么是到清洁公司找，不过从那里聘出来的，每月还要交一笔管理费，裴南君只给了七八百的预算，这笔管理费实际上便是从清洁工的工资里扣了，扣掉管理费的月薪顶多六七百，这价几乎不能招到可心的人。

　　更要命的是，裴南君还流露出想让这次招来的勤杂工能顺便做些发发传真或是临时应急接接客户电话的想法。

　　遑说六七百的人，即是顶到她预算八百的，也断难达到这素质。

　　起码得是高中以上水平，这种人调教出来才不至于接个电话也把客户吓倒的程度，公司形象总是要照顾的。

　　但是，顶多也就要求到高中，现下有个大专文凭的，管是混还是买的，绝不可能考虑一个勤杂的职位。

　　本来周二路娜计划调休，横空出这一档事，生生把调休的念想压一边。

　　左思右想，她翻出上周招聘时拎回来的那一大堆还没来得及清理掉的简历，重新翻捡，把高中和中专学历的挑出来，让人有点泄气，统共只三份，两女一男。

　　按裴南君的意思，勤杂这种活女性还是占优势的，男性多半也不太愿意低就这类职位，他们毕竟要为今后成家立业考虑，做这种职位，几乎没什么发展前途。

　　裴南君也明白路娜的难处，给路娜招人定了月薪这个大原则，其余细节一任路娜酌情操作。

　　路娜也就大胆的将原来叫做勤杂工的职位换了换名号：内勤文员。

　　个中区别，同业务助理与文员的差别异曲同工。

　　先后面试了两个女高中生，结果对方一听到是做这种工作，立马打了退堂鼓。

　　路娜只得硬着头皮试试最后那张简历。

　　老实说，连路娜自己也不看好能说服这个名叫文越林的中专生。

　　比起前两个女生，文越林很局促，路娜从他简历上看，还跟自己是一个省的小老乡，心下愈发不想耽误他前程。于是在简单问完问题后，很委婉的告诉他，

　　“文先生，你也知道，内勤做的事很杂，像清洁茶水之类的，一般我们会比较倾向女孩子来做，当然，我们会根据这个文员工作素质今后对职位有所调整，但并不能保证一定调整，希望你考虑清楚。”

　　文越林低头只想了几秒钟，便抬起来很肯定的答：

　　“冉小姐，我接受这份工作。”

　　路娜还没从前两个女孩子的拒绝中回过神，下意识的顺着思维问了句，

　　“能告诉我理由吗？”

　　文越林比刚才的局促好了很多，虽然话语还有些不太流畅，

　　“冉小姐，我也不怕跟您直说，像我这样的中专男孩，又没工作经验，学历也