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风骚重生传-第129部分
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行模敝心虾Ｄ潜弑纠创蟾�7月份可以发给联乡和华威通信设备入网执照，既然我们部门要过去的话，我也可以帮咱们华夏高科
，说动中南海把执照发给咱们华夏高科，书迷们还喜欢看：！”
擦！这话再让贾鸿渐听见了，那给他的感觉就不是瞌睡有妹子送枕头，然后妹子还陪睡暖床了！这就是白富美亲自上来暖床，还自带四套房子五个铺面，还带着宝马奔驰等等嫁妆过来的有木有？
不过在倪广南的话里，贾鸿渐倒是听到了一个以前他没有注意过的问题。“华威公司是跟你们联乡一起申请的执照？”他问道。“对啊，”倪广南非常不以为然的说道，“华威那就是个小公司，没什么实力，要技术没技术要钱没钱，基本上就是个三无公司。现在也就是因为国内做程控交换机的就我们两家企业，不然怎么会轮到他们去申请执照……”
哎呦，倪广南这话要是放到2012年，那非得被人笑死不可。为啥？因为到了2012年年中的时候，现在丝毫不起眼的这个华威已经正式成长为全球第一的通信企业！而他们的主业，那就是程控交换机！
但是他的这句话在贾鸿渐耳朵里那意义就不同了！如果说华威现在才是个芝麻大点的公司的话，如果华夏高科在这个时候接收了联乡的程控交换机部门甚至还有芯片部门的话，那努力个十年甚至二十年，在电信领域不是华夏高科要变成世界第一了？如果华夏高科同时还做了苹果手机之类的东西的呢？那不是通信领域完全制霸了？
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“行，不过我有一个要求。”贾鸿渐此时乐呵呵的说道。“什么要求？你尽管说，只要我能做到的，我一定做！”倪广南此时非常认真的说道，他心想着难道是要控制薪金水平？还是别的什么其他的要求？可是他最终听到的却是这样的一句话——“我的要求就是倪老爷子您也得过来。”
倪广南一听这话当场就有种失重的感觉，他本来还以为是什么要求呢，却没想到听到的却是对方让自己一定要过去。刚开始一听还没觉得怎么，但是回过味儿来以后，一对比联乡公司刘传志对他的那态度——那刘传志还是跟他合作了10年的老伙计啊，其他书友正常看：！这样的一个老搭档整自己人起来还完全不眨眼呢！十年的老伙计甚至还没有一个只见过一次面的小伙子尊重他、尊重技术人才！
这种感觉顿时有点让倪广南眼睛酸了，“行，没问题！只要你们看得上、用得着我这把老骨头，那我就去给你们当牛做马！”老爷子此时声音非常激动的说道。他觉得，不管是私营企业还是集体企业还是国有企业，只要能把中国的科技水平提升上去，哪怕是让他老倪砸锅卖铁或者去卖血，他都愿意！
“呵呵，老爷子您这话过了啊……这样，我可以给您打个包票，如果您带着团队过来的话，所有人工资最差最差都不会下降，行吧？别的具体的研究经费之类的事情，等人员到位之后咱们慢慢谈，您看行不行？”贾鸿渐此时先给老爷子吃个定心丹，也是想赶紧把这个事情敲定。
“行，有你这句话……”倪老爷子刚刚放下了最后的担心，却马上想到了什么问题，“不过这个要跟你爸商量一下吧？你这么拍板能行么？”“没啥不行！放心，我贾鸿渐在公司里面绝对有拍板权，我老爸信得过我的判断，而且我爸本来也想着往这方面发展，毕竟跟保健品比起来，这种高科技行业才算是真正的实业，在这里行当里面发展心也能更踏实不是？”
贾鸿渐这话一出口，那听在倪广南耳朵里的效果可是非同一般！在倪广南看来，这样一个十五岁的聪明少年都可以在公司里有拍板权的话，那就证明华夏高科是重视才华的啊！哪怕贾鸿渐就是老板的亲儿子，但是别的公司老板会给自己15岁的亲儿子这样的拍板权么？这么一想，甚至跟联乡公司一对比，当时倪广南就觉得华夏高科这样唯才是举的体制，那才是真正高科技公司、真正一个有希望的公司应该有的体制！
如果打电话之前倪广南还只是单纯的不舍得解散整个团队，不舍得浪费整个团队的研究成果的话，如果说只是想给自己的“孩子”找个领养的人家的话，那么现在，倪广南还真的庆幸自己找到了华夏高科！甚至他这时候都有点感谢起刘传志起来了！
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第二一八章 挖墙角
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第二一八章挖墙角
联乡研发团队里的罗征此时正坐在自己的办公室里发愁着，他已经听说了倪广南已经被隔离在公司之外的消息了，如果不出意外的话，也许半年也许一年之后，公司高层就会对外宣布倪广南解聘的消息，书迷们还喜欢看：。罗征此时发愁的是自己，倪广南的重量太大，所以公司可能会因为避免在港股上市以后引起大波动才会推迟宣布，可是他就不一样了！也许在这几天于港股上市之后，过两三个月他就会被以各种理由调到各种不适合的岗位，最后逼得他自己提出来辞呈！
而且，团队内部的工程师们肯定也会遭遇到解聘或者逼迫辞职的事情，弄的现在整个团队都没心思做研究了！在罗征看来，世界上最操蛋的事情莫过于此——居然在整个团队马上要出成绩的时候，眼看着就能得到电信行业入网执照的时候，整个团队的前途被否定！这简直就是万米长跑跑了9999米以后，被裁判给取消了资格了，而且还是莫名其妙被取消资格的！
现在的罗征，真是感觉到未来一片迷茫。他想不通，自己明明是看着这联乡是属于中科院的公司，这才在硕士毕业后进入了联乡，以为这样就能一辈子安安心心不用考虑其他乱七八糟事情的研究电子产品，可是没想到怎么到了现在自己居然跟民营公司的员工一样随时可能被解雇了？
在今天上午，忐忑的他亲自去找了刘传志，可是刘传志没见到，却见到了杨远庆。这刘传志最看好的家伙亲口告诉罗征，以后他罗征以及整个部门的人可以开始考虑向别的公司投简历了！当他回来之后，那些眼睁睁等着他回来的工程师们一听这个消息，顿时整个团队那就跟丢了魂儿一样！
就在这个心情最灰暗的时候，罗征突然听到电话响了。他接起来一听，只听到是自己的老师倪广南的声音。老师的声音在电话里显得非常激动，而老师的话中的内容也让罗征感觉到非常激动——“罗征，未来有着落了！你把大家都集合起来，然后带到我家来，书迷们还喜欢看：！”
“好的！”罗征兴奋的答应道，他想着不知道是不是倪广南得到了中央的支持？是啊！哪怕联乡公司是在港股上市了，但是刘传志搞定的也就是划分好了分红怎么分，完全不敢动股权划分这个红线的！从道理上来说，这联乡那还是属于国家的！至少也是属于中科院这个集体的！只要上面的行政路线走通了，什么刘传志杨庆远的，全部踢飞！
兴奋的罗征赶忙召集了那些无精打采的跟丧尸一样的同事们，然后直接打了五六辆昌河面的，浩浩荡荡的跟黑社会寻仇一般的冲向了倪广南家。本来猛的这么一看到这么二三十号人一起要打车，面的的的哥当时第一反应就是小痞子出去打架的！后来仔细一看，这些人穿着的还像是正经人，而且脸上也都和和气气的，不像是去寻仇的样子，这才放下了心让这些人上了车。
当罗征一行人兴冲冲的到了倪广南家之后，只见倪广南满眼放光的笑着看他们，半晌之后，倪广南说道：“我相信大家也知道我不能在过问公司的事情了，甚至你们也将会面临着整个部门被裁撤的未来。为了能不让我们成果付之东流，我已经给咱们部门找到了下家，这下家原则上答应我愿意按照现在的薪金水平把咱们整个部门都接收过去！”
一听倪广南的这话，顿时这三十个人的团队高兴的都互相拥抱在了一起，“好！”一帮老实的工程师们这时候只有用这句话来表达自己的欢喜了。当大家开心了一阵之后，罗征笑着问倪广南道：“老师，是什么公司要接收我们？华威？四通？长江？还是巨人？”
“华夏高科……”倪广南此时稍微有点小尴尬的说道，看着说出了贾鸿渐名字以后，工程师们脸上僵硬的消融和显露出来的错愕，他赶忙说道，“这华夏高科虽然现在是做保健品的，但是他们老总已经跟我拍板保证了，说他们做保健品就是为了转行做高科技而赚启动资金的，甚至你们看他们公司的名字，华夏高科，这能是个做保健品公司的名字么？他们叫这个名字那就是一早就想好了要往这个方向走！”
这么稍微一解释，那群工程师们总算是被安抚了下来，此时罗征也开始帮着倪广南安抚道：“而且咱们不是一个两个过去，是整个团队一起过去，他们公司没有高科技项目，现在这么一过去正好是在白纸上作画嘛，书迷们还喜欢看：！”
听着罗征这么一说，一群工程师们终于慢慢的喜笑颜开了，他们想了想也是，只要是整个团队一起过去的，对方公司只要有心走高科技路线那就行，什么以前做什么都不重要。
此时罗征一转身问倪广南道：“老师，那他们的研发资金什么的怎么说？还有我们这样过去的话，家属还在首都这边儿啊……这有什么说法没？”倪广南一听这话倒是愣了，本身他就是跟贾鸿渐谈妥了一个意向性的口头协议，还没来得及谈的这么深入呢。看着罗征的脸色，倪广南也知道其实罗征也肯定想过去，现在问问只是想多了解一下而已。
于是倪广南干脆大手一挥的说道，“这样吧，我这里直接打电话问他们公司的老总，让他们老总当场回答我们，怎么样？”说罢看到了工程师们叫好了之后，倪广南直接打了一个电话到了贾鸿渐的手机上——他播这个电话的时候，就没想到贾鸿渐其实不是华夏高科的老板么？
贾鸿渐此时正跟爸妈在办公室里吃着冰棒，他拿出手机接了起来，只听得倪广南在电话那头问道：“鸿渐啊，我是倪广南，现在我们整个团队的工程师都在我家里，我们都非常愿意来你们的华夏高科，同时他们很想知道来华夏高科的话，科研经费方面怎么说，还有他们的亲属都在首都这边……”
“科研经费好说，只要有必要，每年一个亿甚至每年10个亿的研发资金我们公司都可以出，只要你们能说服我。我们公司没有繁琐的手续，研发中心也不需要收支平衡，只需要说服我给钱，这就可以了。”贾鸿渐此时非常有魄力的说出了这样的话。
不过这样的一个决定其实上还是比较保守的，贾鸿渐最开始的时候，很想学盛大集团对他们研究院的那种“无限制”政策，不管研究院报多高的资金需求，都给，而且资金需求和成果之间也不划等号进行业绩考量，可以说简直就是研发人员的天堂！不过嘛……这研究院里几年下来倒是没怎么出过好东西……
虽然贾鸿渐的这个决定相对保守了点，可是罗征那些工程师们可是从来没听到过这么豪爽保证，其他书友正常看：！要知道在这个年代，在这个中国里，哪怕是如同四通这样有钱的公司，那都是钱多的到处乱花都不愿意给研发人员钱做新东西的！那个在外号称“与巨人同行，做中国的ibm”的四通，在it行业里最近可是流传他们的一个段子——在鄂北省的省会汉昌，有个四通内部学金融出身的员工趁着汉昌分公司证券部里的同事都是学技术的出身，对金融丝毫不动，就私刻公章替四通得到了国债市场交易资格，然后更是用四通公司汉昌分公司的前去买国债，这么两三年下来居然还让他赚到了2个亿！最搞笑的是，现在的四通老板段永基那还是看到了报纸上面报道四通通过抄国债赚了2亿之后，才惊讶的发现了这个事情。而在这个时候，那个接着公司钱赚到了两个亿的人，却是自己把两个亿都花天酒地了。到最后四通甚至都不敢处理这个学金融出身的人，整天还好吃好喝的伺候他，就是希望能让他说出来两个亿到底花到什么地方去了——这样才能给董事局的股东们一个交代，否则谁会信一个员工挪用公司钱炒国债赚了两个亿的事情？与其相信这个还不如相信两个亿是被段永基自己吞了！
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哪怕是钱多到这样、管理混蛋到这样的四通公司，那连一万块钱研究费用都不愿给，而联乡呢，那在现在这个销量不断滑落的时候，更是各种卡研发资金，甚至巴不得把全部的资金都用到微机部门上去，根本就不想给别的部门钱！而现在，这华夏高科的贾鸿渐，随便就能拍板给个一亿甚至十亿的研发资金？这不是天堂还是什么？
就在一群工程师们美的觉得自己好像在做梦的时候，他们就听着贾鸿渐继续说道：“家属的事情么，我们华夏高科可以给安家费，支持每个研究人员把家搬到上沪来！而且他们爱人或者亲属的工作，我们华夏高科可以协调帮忙找，愿意在华夏高科内部上班的就内部消化，不愿意在华夏高科干的，我们找市政府相关部门帮忙，安排到上沪的其他企业里工作……”
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第二一九章 条件
第二一九章条件
虽然听起来给安家费什么好像非常像是给高级人才的条件，但是对于华夏高科来说，有这样一个机会可以直接从联乡内部把一个部门挖过来的机会，而且这个部门还比华威公司起步时的团队强的多，那还能不算是高级人才？而且，既然现在有机会接手这个团队，甚至取代未来华威的地位，那出点儿点儿安家费算什么？
虽然这些钱对于一个月入账好几亿的贾鸿渐不算什么，但是对那些工程师们来说，在这样的一个年代能这么给面子甚至能安排家属工作的公司，这简直就是比国企还亲还大气，有没有？这简直就像是天堂，有没有？
不过就在这个时候，心思灵动的罗征却提出来了一个之前还从来没有人想到过的问题：“贾总，那联乡能这么放我们走么？他们能愿意我们带着在联乡的研究成果走么？”
他的这个疑问提的非常的好，因为无论在什么年代，一般来说员工在公司里面研究出来的成果那都是算在职研究，或者换一句话说，那就是公司付钱给你委托你给公司研究的，所有的产权属于公司所有，书迷们还喜欢看：。所以如果是连人带技术的整个部门直接跳到了华夏高科，那还真搞不好要被联乡找麻烦，哪怕是只是人跑去了，没把技术带过去，但是联乡真想找麻烦的话，这也有的扯皮打官司了。
“这个你们不用管，我们管理层的会去找刘传志谈，你们只要安心过来，然后安心研究就行，其他的一切事情我们来搞定。”贾鸿渐此时非常有大哥气质的说道。他这话一出来，他在那些工程师们心中的形象简直就有摩天大楼那么高了！
这么挂了电话之后，那些工程师们三三两两的互相看着嘿嘿傻笑，只觉得这两天的经历那简直就跟过山车一样，太刺激了！不过到了这个时候，罗征却突然反应过来一件事情——“老师，那华夏高科的老板……是叫贾钢吧？不是叫贾鸿渐吧？”
“对，贾鸿渐是贾钢的儿子，是华夏高科的少当家，不过他是个天才，公司内部的事情他都能拍板！”此时的倪广南那简直
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