婚色荡漾-第61部分

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　　　　“我看你今儿个，怎么有点儿傻傻的？”顾若也不绕弯，直接把心里的疑惑说了出来

　　　　“那是，看着你我就犯傻”莫离轻笑着说道，说话的时候很深情，可惜，连着两个喷嚏打破了这温情的氛围，让他的样子看起来有些滑稽！

　　　　顾若眼睛微眯，从他的手里抽出自己的手，斜眼看着他，凉凉的说道：“快睡好，别逞强了！再说了，我顾若的男人要是个傻子，那还能要？”

　　　　“女人，翻天了你！”莫离唰的一下从背子里钻出来，也没管自己是不是穿了衣服，扯过顾若就把她强压下去，使出一指禅直戳她的腋下，闹得她咯咯直笑，举起双手求饶：“好了好了，你不是傻子好了吧！别闹我了！”

　　　　看着他又重新回到背窝里，这才又伸出手拍了拍他的脸，娇笑着说道：“我要去上班了，你在家好好睡一觉，有事打我电话！”说完拉下他的头，在他的唇间印下一个吻，趁他发愣的当口，一脸甜蜜的去上班了

　　　　留下他趴在背子里，揽着她的余温，回味着那个早安吻，摆着傻笑的PSS，良久……

　　　　——

　　　　早上，莫玉过来面试的时候，她过去看了看，整个人的状态和衣着都非常不错，既有着留学生的自信与大气，又不显富家千金的傲慢，给人第一眼印象很不错

　　　　对莫玉，她个人还是很看好的，只要再多些历练，心再沉静一些，将来是可以担得莫氏的大任的

　　　　果然，早上十个人的面试，抛开她推荐的因素，招聘组对莫玉的评价仍然不低：

　　　　“顾经理，从面试的情况来看，我挑出三个候选人，您看安排什么时候复试？”快到中午的时候，彭然拿着三份资料，一一向顾若汇报各人的优劣势和初试评价

　　　　“你和招聘组一起确定就行了，人是你用，所以决定权在你！”顾若略看了一下三个人的资料，眼底掠过一丝笑意，便又递回给她，定定的看着她

　　　　“恩，我个人比较满意的有两个，我想安排再见一次，最后再做决定”彭然接过资料，直视着顾若的眼睛，自信的点点头

　　　　她知道，上级这是在给她锻炼的机会：学会判断学会选择学会决定！然后，为自己的决定负责

　　　　“除了招聘组给你的信息外，你还准备从哪些角度来考察他们的匹配度？”顾若问道

　　　　彭然翻着手中的资料，略略想了一下，轻轻说道：“一个是稳定性，我消做薪酬绩效的人员起码要稳定在三年以上；第二是可发展性，虽然我们是外企，但这两年的发展说明，结构的变化和职位职能的变化不可能如总部那么稳定，那么人员的技能如果太过专一，便可能适应不了随之而来的调整了除了这两点，我还有什么没有考虑到的吗？”

　　　　“恩，很好，考虑得很全面，也很顾大局”顾若肯定的说道

　　　　“我问你一个问题，员工离职最主要的原因是什么？”顾若微笑着看着她，突然转换话题，提出了一个和刚才的话题完全不搭边的问题
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　　【79】若爱，莫离

　　　　【79】若爱，莫离…

　　　　——第一节学会自己做决定——

　　　　“我再问你一个问题，员工离职最主要的原因是什么？”顾若微笑着看着她，突然转换方向，提出了一个和刚才的话题完全不搭边的问题

　　　　彭然微微一愣，看着顾若一脸淡然而笃定的笑容，答案脱口而出：“直接主管的原因！”

　　　　“艾我明白了！”在听到自己的答案后，彭然这才恍然大悟，为什么顾若会突然问道这个问题：与直接上级的个性及和管理风格匹配度与她说的那两个方面相比，其在现实性上显得更加重要！

　　　　“恩，很好！相信你会做出正确的选择；还有，下班前再打复试通知的电话”顾若点头微笑，看着彭然一脸嘉许

　　　　她相信以彭然的经验，会合理的安排通知复试的时间，而不至于显得急迫或不够慎重，不过，她还是习惯性的提示了一下她

　　　　对此，她自己也觉得有些啰嗦了：在对下属有充分了解的情况下，放心放手，是很重要的

　　　　显然，彭然并没有认为她的提醒是多余的，就算认知一致，合作时间还不长的两个人，还需要时间来培养默契，这点，她理解

　　　　“我明白，谢谢顾经理，那我就先出去了！”彭然抱着资料，开心的离开了顾若的办公室

　　　　像顾若这样，看起来并没有专门的拿专业来说事儿，也没有刻意的做出培训导师状，却在日常的工作中，一个问题一个决定一个签单里的刻意说明，如此手把手的教授，却更让她受益匪浅

　　　　她觉得，她这两周来的进步，比以往两年的进步都要大！在心里，对顾若的专业能力与领导力，不仅佩服，也更加感谢——知人善任不容易，而愿意不藏私的培养更需要自信

　　　　中国自古有一句话：教会了徒弟，饿死了师傅

　　　　所以，在职场上，少有上级能全力培养下属的，即便是在外企这样，将培养下属作为领导考核的关键业绩指标之一的地方，主管们仍会留一手！好听的话叫作：自己去悟！

　　　　彭然觉得，能遇到顾若这样，专业度高，又愿意培养下属的女性上司，着实是可遇不可求的

　　　　所以，她更是全力的配合着她安排下来的每一件工作，也主动承担起了部门骨干的作用，给其它曾经受麦荞影响，想消极怠工或非暴力不合作的人很大的影响，让他们自觉或不自觉的也只有配合着

　　　　也所以，在别的部门来看，这个一向散漫而各自为政的人力行政部，自从来了这个新领导后，比以往任何时候都更加有凝聚力了！

　　　　部门地位的提高，也使部门的各人员在与其它员工沟通时，受到了前所未有的尊重——以前，别的部门都可以直接冲到人力行政部的办公室，指着员工挑他们工作上的问题而现在，没有预约的话，人力行政部可以不接待任何一个来谈话的员工

　　　　这让大家对顾若这个新来的人事行政经理，再也不敢小觑——外企就是这样，不管你是什么人，有什么背景，业绩是评价的唯一指标！

　　　　而这些，对这个部门来说，只是基春一个没有地位没有话语权的部门，对业绩是无法做出贡献的！

　　　　做好了这个功课，接下来，才是这个部门发挥和发力的时候

　　　　——

　　　　彭然离开办公室后，顾若便接到了莫玉打来的电话：“三嫂，早上的面试，我感觉还不错！那个招聘主管最后还问了我：对薪水的期望值你觉得我是不是很有消？你们同事有和你沟通招聘结果了吗？有没有选中我？”她的语气中有些忐忑不安，也有些迫不急待

　　　　顾若自顾的在电脑里回着电子邮件，电话里说话的声音是淡然的平静，给人一种安心的感觉，可话里却一点信息也没有透露：“我还没与他们沟通这事儿，按流程，如果有复试的机会，今天下午下班前就会有电话来你安心等就可以了”

　　　　“哦，这样啊我昨天面试那家刚才给我电话了，通知我下午去复试呢，我在想如果DF有消息的话，我就不过去了”莫玉放下略显焦燥的情绪，但听了顾若的话，语气里多少有些失望

　　　　“面试中常会遇到这样的情况，这个就需要你自己做出取舍的判断了！”顾若仍没有给她一些暗示

　　　　“好吧，我知道了，我自己再想想！”莫玉挂了电话，听得出来，有些不开心了

　　　　顾若也没往心上去，挂了电话，继续处理着工作上的一些邮件

　　　　——

　　　　“怎么了，我们的小公主看起来有些不开心？”莫离看着莫玉打完电话后，便闷闷不乐的来到他的办公室

　　　　“哥哥，你说三嫂会不会觉得我给她添麻烦了？她推荐我去参加面试，我这么急的向她问结果？会不会让她为难了？”莫玉觉得顾若的冷淡是因为自己问了不该问的问题，让顾若有点儿烦了——人家给你一个机会，你还鼻涕虫似的搭上去拉不下来了！会不会是这种感觉呢？

　　　　今天上午去面试的时候，她已经发现，他们的工作量都很大，每个人不是在电脑边上不停的忙碌，就是和销售人员在沟通，再就是楼上楼下的跑动着，几乎没看到员工走路是慢慢吞吞的，那种小跑步式的工作节奏，给人一种十分快速和紧凑的感觉

　　　　她在与那个招聘主管面谈时，顾若也进来过一次，与主试官点头打了个招呼给她倒了杯水便出去了，后来便再没有看见她，想来是忙去了

　　　　所以，刚才电话里的冷淡，她便认为自己是太过打扰太过粘人所至

　　　　她闷闷的在莫离对面坐下，用手托着下巴，有些闷闷不乐的看着莫离

　　　　“怎么会呢？和哥哥说说，怎么回事？”莫离放下手中的工作，耐心的问道

　　　　莫玉和他说了刚才电话里的事情，睁大眼睛，等着莫离给她一点心理建设

　　　　莫离听完后，却只宠溺的摸了摸她的头，对着她摇头笑了笑

　　　　“是不是麻？你也这么认为是不是？”莫主嘟起嘴吧，心中越发郁闷了

　　　　“你消她告诉你结果，最好还帮你作出选择对吧！”莫离直言问道

　　　　莫玉一愣，好象有点儿明白他的意思了

　　　　“丫头，她作为一个部门经理，进去帮一个求职者倒水，这意味着什么？”莫离循循善诱着

　　　　“这个我知道的我没说她对我不好，我只问你，是不是我太粘人了，所以她有点儿嫌我了！”本来是有点儿明白了，被莫离这样一说，她又钻进了牛角尖

　　　　“好吧，我谈话的技巧没她好，我就直接和你说吧！”莫离摇了摇头，走到莫玉身边对她说道

　　　　“第一，从R的职业守则上来说，她不能将自己公司的任何决策，当然包括用人决策透露给求职者”

　　　　“第二，从推荐的角度来说，她该出面的地方，她会出面但该你自己做选择的时候，她不会给你任何提示，你需要学会自己做判断做决定做选择，只有这样，你在遇到其它事情的时候，做的判断才会越来越准做决定的速度才会越来越快！有些成长，是别人教不了的——包括经历和失败！”

　　　　莫离摸着她的头，心里感谢着顾若，肯这么用心的教导这个刚出校门，空有一腔热情却毫无经验的小妹妹

　　　　“哦，那我知道了”莫玉似是有一些明白

　　　　“她真的不会烦我吧？”莫玉再三的问道

　　　　她在家里一直是所有人宠着的小公主；在学校，也是同学们竟相交好的东方美女；着实还没有被人冷淡的经历；虽然知道顾若的个性原本就不热络，一旦进入工作状态，又显得很严厉，虽有感于她细心的教导，但她的冷淡仍让她有些不适应不舒服

　　　　“她如果烦你的话，会直接和你说的她不是个会刻意讨好别人的人！不过，她向来对笨人没什么耐心，你自己把握吧！”莫离认真的对她说道

　　　　在他的理解里，若就是这样一个人——虽然有阅历处事成熟，但骨子里依然十分的率性，不喜妥协不喜敷衍！

　　　　“恩，好吧！遇事我自己还是多想想，不要动不动开口就问！”莫玉点点头

　　　　说着，又调皮的看了莫离一眼，神秘兮兮的对他说道：“哥哥，我三嫂这么历害，是不是管你也一套一套的？”说着还对他表示理解的账折睛

　　　　莫离听了哈哈大笑起来，伸手揪着她的脸，一脸幸福的说道：“小丫头，等你有男朋友就知道了，有个人愿意管着你，是件多么幸福的事情”

　　　　莫玉睁着亮晶晶的眼睛，看着莫离：这样的哥哥，是她从来没见过的——一脸温润的幸福，眼里再没有散漫的不羁与无谓的淡漠

　　　　“哥哥，你喜欢三嫂吗？她那么强势！我记得，你以前可是喜欢小鸟依人似的女孩儿呢？”顾若和王欣然，两种完全不同类型的女子，哥哥看女人的差异有这么大？真是奇怪！

　　　　莫离淡淡的说道：“人并不是时时都知道自己想要什么，只有遇见了，才会明白！你以后会懂的”

　　　　“也许吧，不管怎么说，你现在这样很好”这是莫玉对莫离的现状做的结论

　　　　不管顾若对她怎么样，对爸爸妈妈怎么样，只要对哥哥好，就好了！哥哥现在这样，真好！

　　　　虽然顾若对他们也不差，但还真谈不上好：淡淡的，不似一家人的感觉！

　　　　莫离轻轻拍了拍她的头，看了看时间，不觉间已经到中午了：“哥哥请你吃午饭？”

　　　　“不用了，我约了文静去员工餐厅！”莫玉起身往外走去

　　　　有一些职场经验，和正处于相同阶段和职位的职场新人来了解会更有代入感！

　　　　他们有同与你相同的感受，大家可以一起发发牢骚，再一起鼓鼓劲儿，找到一种现实与理想间的平衡

　　　　“那你去吧”莫离朝她挥了挥手，看她走远，这才拿起电话给顾若打过去：“在干什么呢？”

　　　　“你怎么不多休息一会儿，这么早就到公司了？”早上出门时觉得他有些轻微感冒的症状，已经电话王婶儿过去给他做午饭了

　　　　“恩，公司的事比较多，就过来了吃饭了没？”莫离柔声答道

　　　　“我正和林立一起吃着盒饭呢”顾若现在正在林立的办公室，两个人正抱着各自的盒饭啃着呢

　　　　莫离皱了皱眉头，有些不悦：“怎么能老吃盒饭呢？我给你送盅汤的过来吧！”

　　　　他的不悦，是因为她一进入工作状态，吃饭总是随便打发；也因为她每每提起林立时，总是那么的亲昵！比起他这个当老公的还亲昵呢——而且，这种亲昵恐怕这辈子都不会改变了

　　　　虽然早已接受，但每次从她嘴里听到这个名字，总会生出些酸酸的感觉来，却又不能在她面前表露出来：她说了，犯傻的男人她不要！不够大气的男人她不要！

　　　　嗨，这个女人！有时候真是很狂妄的，也难怪在遇到自己之前相亲老是失败呢，不够优秀心脏不够坚强的男人哪里敢要她？

　　　　所以，他是不是要为自己能够做她的男人而骄傲一把？

　　　　想到这里，那一点不悦也没有了，对着电话，嘴角扯出了一丝笑意，听着电话里，顾若传出愉快而轻松的声音：

　　　　“今天工作有点忙！不过盒饭也不错，林立把他的鱼都让给我吃了！”说着，朝着林立挤了挤眼睛，伸出筷子就偷袭了一条鱼过来，接着继续说道：“我这边有事儿还忙着，下班了我过来找你”

　　　　“恩，你先忙着吧”莫离轻声答道

　　　　——第二节局——

　　　　“林立，你说方卓凡和卫天勾结在一起，倒底想做什么？”顾若挂了电话后，边吃饭，边和林立讨论着

　　　　“不过是找卫天帮他把库存低价处理，拿回现金做周转‖时压低价格，诱客户打款罢了！”林立轻篾的说道

　　　　卫天现在的价值，就是客户资源！不论他名声有多差，在市场上积累了上十年的客户人脉，也还是在的！

　　　　“客户那边的口子堵了；银行融资的渠道在后天的酒会上，莫离也会想办法堵上；秋冬货品的生产厂商，你看能堵住多少？”顾若知道了林立和莫离的计划，原本并不是很赞同：一个本土企业，要成长起太难了；‘安琪’好不容易在行业内挣出了一定的地位，说垮就垮了，对行业来说，也是一种损失！

　　　　可在得知方卓凡暗自和卫天继续勾结后，便觉得自己真是太天真了：只知职场没有傻B，却不知商场更没有二货！

　　　　虽不敢说，所有的商人都无良，但他们为达目的不择手段却是不争的事实！

　　　　所以，她为自己