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宦海无涯-第83部分
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灵儿的小姑娘是他们的女
灵儿既然是赵省长的女儿，她又叫赵长风哥哥，加之赵省长没有儿子，那么赵长风很可能是赵省长的侄子一类的亲属。
李恩华又回忆赵长风的长相，拿赵长风和赵强比较，越比较越觉得赵长风和赵强长得相似。假如让李恩华写鉴别报告，他至少能总结出数十条赵长风和赵强外貌上的相同点。
赵长风是赵省长的侄子，是赵省长一心想培养的人。赵省长花了那么大力气，把赵长风弄成一个全省扶贫典型，又是上电视又是上报纸，已经给了省直属机关管理局这么明显的信号，偏偏自己鬼迷心窍，听从陶主任说什么赵长风不服从领导，不尊重领导的鬼话，不但没有提拔赵长风，反而把赵长风变相降低一格使用。
陶主任真***是一个标准的蠢猪！他不想想，赵长风的叔叔就是赵省长，在省机关事务管理局里，领导应该尊重赵长风才是，赵长风又怎么会去尊重领导呢？
李恩华出了一声冷汗。怪不得赵省长对他不苟言笑起来，怪不得赵省长在路上看到他不理睬他。原来问题出在赵长风身上啊。
不过亡羊补牢，为时未晚！现在既然知道问题地所在，事情就好办多了！赵长风也刚从县里扶贫回来两个月，要想弥补一切还都来得及。只要弥补好，弥补得当，弥补得让赵省长满意，那么以前造成的恶劣影响都可以顺利挽回，赵省长说不定还会因为自己脑袋瓜子灵活。反应快而因此印象更加深刻呢！
想通之后，李恩华这才走出书房，到饭厅去吃饭。局长夫人见丈夫出来，立刻长长出了一口气，她知道。丈夫又一次解决了一个难题。于是局长夫人兴高采烈地把菜放进微波炉里加热，然后端到李恩华面前。
“老李，辛苦了！”
李恩华点了点头，对太太说道：“到我这个位置，真是每天战战兢兢，如履薄冰。稍有不慎，就会摔个粉身碎骨，更可怕地是。有很多人即使被摔死，也不知道自己哪一步走错了！所以我要慎思慎独，只有每天勤于思考，才能把里面复杂的关系理顺。为自己下一步找出一个正确的前进方向啊！”
局长夫人知道丈夫很开心，负责也不会对她做这种长篇大论。
李恩华是一个拿得起放得下的人，所以即使明白自己犯了错误，却并不一直沉浸在懊悔之中，而是全身心地考虑如何补救。所以即使局长夫人用微波炉加热过的饭菜味道已经失去了刚炒出来的鲜美。李恩华还是破例吃了两大碗米饭。
第二天。李恩华早早的到了办公室，先打一个电话到人事教育处。让王处长过来。
王处长到了局长办公室，发现李恩华正面色严肃地看着一份东西。
“李局长，我来了。”
“嗯，王处长，坐！”李恩华严肃地说道。
王处长心中有些忐忑不安，不知道李恩华今天态度为什么这么严肃。
李恩华说道：“王处长，我刚刚看了人事教育处报上来的九五年度干部定级审核表，发现里面问题很大。”
王处长心中纳闷，没有什么问题啊，所有地东西都征求过各部门领导的意见了，他们都认可人事教育处的定级审核啊。一般来说，各部门领导没有意见，局领导是不会干涉认识教育处的定级审核的，除了破格提拔地局领导会过问一下。可是办公室和基建处那两个破格提拔的人选是李局长亲自点过头的啊。那么还有什么地方会有问题呢？
“李局长，不知道哪一方面有问题啊？”王处长小心翼翼地问道，“我们下边工作的同志眼光和思想都有所局限，有很多问题想不到，还请李局长多批评指点！”
李恩华把审核表扔在桌子上，严肃地说道：“王处长，为什么赵长风这么优秀的干部你们人事教育处没有破格提拔？”
王处长一愣，他绝对没有想到问题会出现在赵长风这里。当初他向李恩华汇报初步意见时，李恩华并没有提出反对意见啊，怎么现在忽然间又提起赵长风了呢？
“李局长，是这样的。本来按照要求来说，赵长风也够了破格提拔的条件。但是在向各处室领导征求意见的时候，有领导反映赵长风组织纪律性差，不懂得尊重领导，还需要多多锻炼一下。所以人事教育处在综合了各方面地考虑之后，又询问了财务处周处长的意见，最后才决定对赵长风同志按照正常的组织程序走，不予破格提拔。”
“组织纪律性差？不懂得尊重领导？”李恩华激动地说道：“这是哪个处室领导的评价？王处长，你有没有看过F县对赵长风在下面挂职扶贫地鉴定意见啊？哪里面可有这两句话？赵长风这一年多都在下面扶贫，是下面领导了解赵长风啊还是我们局里某些处室领导了解赵长风？”
“先说组织纪律性差吧。如果赵长风同志真的组织纪律性差，赵长风能在F县梁丫子乡搞出这么轰轰烈烈地扶贫业绩吗？扶贫工作可是一个系统工程，讲求的是各方面的配合协调必须一致到位，这样扶贫工作才能迅速有所起色。梁丫子乡那么个烂贫困摊子谁不知道？那么多扶贫干部都兴冲冲地下去灰溜溜地回来，偏偏是赵长风同志去了干出了一番惊天动地的事业。如果有人因此判断赵长风组织纪律性差，我看赵长风同志组织纪律性差得好啊，如果一个组织纪律性差地评价能把工作搞好，那么我宁可喜欢赵长风同志这种组织纪律性差地毛病！”
“再说不尊重领导吧，赵长风什么时候不尊重领导过？”李恩华说道：“就看赵长风写的扶贫材料，做地扶贫报告，那一桩那一件不是把局里领导列在最前面？这局领导中不光包括我，还保护你王处长、包括财务处周处长、还包括负责具体扶贫工作的办公室陶主任。王处长，我们扪心自问，在赵长风所做的扶贫事业中，究竟有没有真正一分是我们这些领导的功劳？那些风景区开发规划究竟是不是我们给赵长风出的主意？”
“惭愧啊！汗颜啊！”李恩华感慨地说道：“王处长，我自认为对赵长风在下面扶贫工作没有提供过什么真正有用的意见，甚至在赵长风同志下去扶贫的时候我还不认识他。你呢，王处长，你对赵长风在下面扶贫提供过什么有用的意见吗？”
“李局长，我也没有！”王处长做出一副惭愧的表情。
“对，不光你没有，据我所知，恐怕周处长、陶主任，也没有对赵长风在下面扶贫工作提供过什么真正有效的帮助。但是即使如此，赵长风同志在向省领导、在向全省人民汇报时，还念念不忘我们各位领导的功劳，难道说，这样的人也叫做不尊重领导吗？”李恩华激动地说道：“我看不是不尊重，是太尊重，是尊重过了头了，以至于某些领导就可以无视赵长风同志在下面一年多扶贫工作所做出的巨大成绩。”
“李局长，我，我本来是要同意给赵长风同志破格提拔的……”王处长连忙诚惶诚恐地说道。
李局长摆手说道：“王处长，你不要多心，我不是说你！我是说某些干部！赵长风是全省的扶贫典型，也是我们省直属机关管理局的扶贫英雄。他在下面辛辛苦苦扶贫了一年，流了多少汗水？回到机关之后，我们能不能创造一些条件，让我们的扶贫英雄不要不必要的委屈？英雄流汗又流泪，这种蠢事我们能不能少干甚至不干呢？这些东西都值得我们警惕，值得我们深思啊！”
到这个时候，王处长如果再不知道该怎么说话，那么他就根本不配当这个人事教育处的处长了。
“李局长，我知道了。这个九五年度干部定级审核表我拿回去让处里的同志重新讨论一下吧！”
第二卷 磨砺 第八十六章 审计科
更新时间：2008…12…14 19：38：48 本章字数：3339
赵长风戴上袖套，精神抖擞地坐在出纳位置上，准备开始一天的工作。忽然间他身旁站了个人影，抬头一看，却是周处长。
周处长笑眯眯地拍了拍赵长风的肩膀，说道：“小赵，把手头的工作放一放，到我办公室来一下。”然后施施然回到办公室去了。
赵长风一下子愣在那里。这情况太诡异了，从来都是冷着脸的周处长忽然间笑眯眯地对他说话，赵长风真很难相信，他甚至怀疑刚才笑着和他说话的那个人究竟是不是周处长，又或者周处长到了更年期，换了性子？
王凤在对面用复杂的眼神望着赵长风，据她所知，周处长从来都是在处长办公室内扯着嗓子喊下属进去汇报工作，甚至连内部电话都懒得打一个。
在下属面前周处长的笑容虽然非常罕见，但是如果下属运气好，一年之中还是有可能见到周处长一次半次笑容的。可是周处长亲自走到下属跟前让下属到他办公室内去，王凤在财务处五年多时间内还从来没有见过一次。
但是，就是这最不可能发生的事情偏偏就在王凤眼前发生了，而且还发生在财务处内地位最低下的赵长风身上，这意味着什么？
“小赵，还愣什么？快把抽屉锁好，到周处长办公室去吧。”王凤热心地提醒赵长风。
赵长风连忙把账簿凭证都放进抽屉里锁好，对王凤说道：“王老师，那我先进去了。有人过来办款让他们先等我一下啊。”
刚迈进处长办公室。周处长就笑呵呵地迎了上来，亲热地说道：“小赵，坐，快坐！”
然后周处长亲自把办公室的门关上。
王凤在外面看到周处长关门的动作，心中更是诧异，她现在也和赵长风一样，有点怀疑周处长究竟是不是周处长了，或者周处长今天是不是吃错药了，怎么表现这么反常？
赵长风坐在沙发上后，周处长并没有回到办公桌后面那张真皮办公椅上。而是侧身坐在赵长风旁边。
“小赵，回来财务处两个月了，适应不适应处里地工作氛围啊？”周处长笑呵呵地说道。
赵长风说道：“周处长，处里的工作氛围很好，我很喜欢财务处内的工作氛围，很不错！”
周处长问道：“那就好！小赵，你在处里尽管放心大胆的工作。如果有老同志敢欺负你，你尽管向我反应。”
赵长风连忙说道：“周处长，老师们也对我挺好的，没有人欺负我。”
周处长点了点头，又问道：“小赵。你对工作有什么想法或者有什么意见没有？不要有什么顾虑，尽管大胆的提出来。”
赵长风摇头说道：“周处长，为刚开始从事出纳工作两个月，很多事情刚刚上手，还需要多看多问多学习。想法和意见暂时还没有，如果有，我会第一时间向处长反映的。”
周处长哈哈大笑，拍这赵长风的肩膀说道：“嗯。小赵同志。我其实很喜欢你们年轻人的，天不怕地不怕，像小老虎似的，有冲劲有想法。敢干肯干。以后你有什么想法尽管来找我，我们交流一下。你不要怕犯错，也不要有顾虑。”
“好，处长，有你这句话我就更放心了！”赵长风言不由衷地说道：“我有什么想法和建议一定会多多和处长反映地。”
周处长又问道：“小赵。那你现在真的对工作没有什么想法？”
赵长风摇了摇头。“真诚”地说道：“周处长，我真的还没有想法。”
周处长又笑了起来。
赵长风心中就有点毛骨悚然。周处长今天怎么了？这么喜欢无缘无故的笑？恐怕周处长这一会儿工夫的笑容。比他一年时间内的笑容都多吧？
周处长说道：“小赵同志，既然你没有想法，那我可有想法了。现在我要想你说说我的想法。”
赵长风连忙说道：“请周处长指示。”周处长说道：“哎，小赵，我们现在是交流意见，是讨论事情，你不要搞得这么严肃，这么一本正经嘛！”
周处长这番话让赵长风有点受宠若惊了，周处长什么时候和下属用过如此平等地语气说话啊。
周处长沉吟了一下，说道：“小赵，先向你解释一下。按照道理来说，你从县里扶贫回来，已经过了一年的实习期，以你的学历和工作能力来讲，不应该让你去做出纳工作。”
“我也知道，你心中对安排你去做出纳工作可能会有一些想法。虽然你没有表现出来，但是产生一些想法是避免不了的。”
赵长风连忙辩解道：“周处长，我没有任何想法，我挺喜欢出纳工作的，真地。出纳工作是会计工作的基础，只有从最基础的工作干起，才能让自己的根基牢稳一点，对会计业务有着更本质的认识。”
周处长笑道：“小赵，你上大学期间就是优秀的学生干部，在下面扶贫的时候又是全省的扶贫典型。觉悟果然很高，我很欣赏。”
顿了一下，周处长继续说道：“小赵，我还是要向你解释一下，安排你去做出纳工作地用意。考虑到你是本科学历，又是党员，在扶贫工作中做出了非常出色的成绩，连人民日报都报导过，这次你扶贫回来，处里是想给你加一些担子，委以重任的。但是在这之前，首先要对你进行一些考验，看看你有没有年轻人的浮躁情绪。基于以上原因，处里才决定先把你放在出纳地岗位上捶打一下，检验一下你这块金子的成色。”
说到这里，周处长又笑了起来：“恭喜你，赵长风同志，你顺利地通过了处里安排给你的考验。在这段出纳工作期间，你表现地非常出色，每天早来晚走，任劳任怨，根本不计较个人的得失，以前以处里工作的大局为重，我很欣赏你这种表现。年轻人不但要有冲劲干劲，还必须能沉稳下来，要有板凳要坐十年冷地自我奉献精神，才能完成组织上交给地任务。我很高兴，在你身上同时看到了年轻人的敢想敢干拼搏精神和老同志身上沉着稳定为了大局甘于牺牲自我利益地奉献精神。”
赵长风诚惶诚恐地听着周处长给他派发一顶又一顶的高帽，甚至都忘记了去谦虚几句，他心中在想，周处长究竟是想要干什么？怎么忽然间对他转变了态度？
“好了，不绕弯子了！”周处长说道：“小赵，现在我代表处领导征求一下你的意见，如果因为工作需要，处里把你调到审计科去工作，你愿意去吗？”
赵长风一下子愣住了，审计科？搞财务的谁不知道，审计科是多么要害的一个部门，它几乎掌握着其他部门财务工作的生杀大权。任凭那些干部级别再高，位子再重，一遇到审计人员过去审计，心中都难免会惴惴不安的，生怕审计人员一个不小心，揭开了他们不可见人的盖子，把下面肮脏的东西全部暴露于光天化日之下。
在省机关事务管理局，财务审计处的审计科不光审计局机关处室自收自支的小金库，更是要定期审计机关事务管理局直属单位的财务工作。比如赵长风以前工作的华风宾馆，里面财务工作的好坏，都要经过财务审计处审计科的审计评价才能最后确定。
“怎么样？小赵同志，你就表个态吧。”见赵长风不说话，周处长就笑着说道。
“周处长，我以前没有干过审计工作，我害怕过去了做不好。”赵长风此时却有点迟疑了，因为审计工作虽然权力很大，属于人见人怕的要害部门，但是也是一个比较容易得罪人的部门。现在周处长忽然间要把他调到审计科，谁知道周处长是打的什么主意，说不定是想拿他当枪杆子使用呢！
周处长笑了起来，说道：“小赵同志，谁也不是天生就会干某种工作的。不会不懂都不要怕，可以在工作中不断学习嘛！你是财经类本科大学生，有非常深厚的理论底子，现在欠缺的只是实践经验。把�
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