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重生升职记-第16部分
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可是继续留在库特，别说是现在合并有被裁的风险，万一再遇上2009年那样的全球金融危机，虽然留在了公司，可是工资打折，客户们都停止采购。整日坐在办公室里，做着各种老板布置下来的无聊的工作，每天就如同坐牢一样坐如针毡，那样的日子一样不好受啊。
其实，王伟心中隐隐的，也希望被公司提出解约，最次的：拿个n＋2或3的赔偿方案，那么他在库特工作了8年，可以拿到二三十万赔偿。然后去纳兰蓉那里重起炉灶，不失为一个好的归宿。毕竟小公司的销售奖励政策灵活，而且在经济不佳的情况下，低成本的公司，更容易拿到客户的订单。他相信他现在加入，作为公司元老，纳兰蓉是不会亏待他的。
王伟是个执行力很强的销售，他想好了，就会立刻行动。这也是多年销售经历，锻炼出来的当机立断。
他和销售们随便客套了几句，走去咖啡机，为自己冲了杯卡布奇诺，端着咖啡杯走出了茶水间。
销售们看到这位纳兰蓉的前爱将走出了茶水间，窃窃私语，“原来他还不知道自己的老板的事情呢。”
“是前老板！一朝天子一朝臣，人走茶凉呗。看来他老板也没拿他当自己人。”另一个销售一针见血、不留情面的说。反正在人背后言，是****百姓的强项。
王伟一边往外走，一边听着他们若有若无的谈论，感觉后背被无数双眼睛盯得火辣辣的。顿时他背脊上的神经全绷紧了，后背也不自然地挺直了。他感觉很不舒服：毕竟刚才他们还和他一起聊纳兰蓉呢。现在他还没走出茶水间，他们就在他背后议论起他来了。
幸好，茶水间总共就20平方的大小，他没走几步，就出门了。王伟轻轻地舒了一口气：他们这些销售，既是一个战壕里，一起和竞争对手拼杀的战友；也是在裁员季，一起争取留下资格的竞争者——是有你没我，有我没你的敌人。
回到自己的座位上，王伟喝光了手中的卡布奇诺，理了理思路，踱到公司外的走廊里，拨通了纳兰蓉的电话。这是纳兰蓉离开后，自己第一次联系她。
。。。
第三十三章 同居男女（）
两个公司合并的工作有条不紊地进行着。艾特的员工所幸没有出现任何不理智的行为。
“擒贼先擒王”——库特的大老板不仅熟读孙子兵法，而且将古今中外所有作战带兵的理论和实践，都运用的炉火纯青。他之前去艾特的微服私访，只是他拿捏艾特中国区总经理爱德华的第一步，之后他几次出招逼爱德华就范。
在作战的战术方面，老外终究不是老谋深算的中国人的对手。当然，爱德华也无心恋战，他内心深处也希望快点结束他在中国区的工作，早日回国，与妻儿团聚。他的大本营在德国！
虽然艾特将中国区的业务完全卖给了库特，但是欧美的公司还是山不转，水转——爱德华早已在德国总部又觅得了一个好职位。
艾特中国区在并购实施前，为了方便库特集团经理层以上的人员参加，最后一次的全体员工大会，选在上海召开。在中国区的其他地区都采用了视频会议的方式，同时进行。
尽管爱德华已经被大老板摆平，在会议上非常积极正面地解释了这场公司并购，并以他在艾特中国区的威望，承诺每位员工都会有妥善的安排。但是，在最后的hr问答环节，人力资源总监黄颖，还是被全国各地的艾特员工提出的各种尖锐的问题，弄得头痛脑胀。艾特员工这样的发难，只是最后的情绪发泄——对于艾特和库特来说，是个双输的举动，因为这对于两个公司合并的事，毫无影响。
“人，人，人，老板的法宝；钱，钱，钱，员工的命根。”虽然艾特好歹是个大型的跨国集团，但是在一些边远的四五线城市的销售市场，销售代表的素质，还是让人大跌眼镜。有的销售甚至问出了诸如“合并后，我的工资问谁拿”之类非常弱智的问题，黄颖心中怒骂：这种问题，怎么可能出现在全体员工大会上呢？艾特的hr之前都干什么去了？
她几次要回答员工的提问，却一次次地被另一个问题抢去了话头。原来，艾特的目的不是要答案，只是问问题！他们只是希望她不舒服而已。
上海的主会场里员工的提问声，和各地区分会场传来的语音声，一次次地盖过了黄颖回答问题的声音。艾特公司的大会议室里就像个菜市场一样，吵得不可开交。
现在不仅是黄颖，在场的每个人的脑子估计都要被吵炸了。
黄颖突然一拍桌子，吓得所有人都一下子安静下来了，他们想要知道发生了什么事。黄颖抓住这个时机，立刻说，“现场解答环节现在结束。她报了自己的公司邮箱和hr团队里员工沟通经理的联系电话，请其他还有问题的员工可以直接电话这位经理，或者发邮件给自己。
沟通大会后的第二天，艾特公司的员工都按着自己接到的通知，陆陆续续的搬进了库特的公司大楼。
资本家不养闲人。艾特的员工一搬进库特，库特就开始每天分批安排艾特的员工进行产品、规章制度、财务方面的培训了。
对于公司产品的整合和培训的工作就落在了市场部的头上。
余琪作为市场部的实习生，帮着孟添慈一起整理各种培训用的ppt、打印产品样本。天天都忙得连加班也完不成任务。两个人之前的小隔阂也因为频繁交流接触的工作沟通，而消失了。
周五的晚上，孟添慈和余琪照例奋战在公司的办公区里。两个人吃着pizzahut（必胜客外卖）的时候，孟添慈兴奋地告诉余琪，他爸爸妈妈送了他一套精装修的房子，就在公司附近，方便他上下班。
“要不你搬过来一起住吧？”他兴奋的邀请。“是两室两厅的，我们一人一间，我们可以一起烧饭收拾屋子，过日子！”说完，他悄悄地看了一眼余琪，开始想象两个人像夫妻一样相敬如宾的生活。
现在就同居了？是不是太早了？虽然，身边在外面租房的同学也不少，再说现在异性合租的事儿也多。但余琪对于自己是否适合这样同居的生活，有些不确定。
看到余琪的犹豫，孟添慈换了个打法，他邀请她吃完饭，先放下手中的工作，一起去看看房子。就当是饭后休息。
余琪本身就对孟添慈的新房子感到好奇，当即答应。
看到孟添慈100平米全装修的两房两厅，余琪想到了前世自己工作3年，拿着妈妈的投资，和银行的贷款买的小2房，然后剥了层皮似的和装修队斗智斗勇2个月，最后，蚂蚁搬家似的，一件件添置家什的苦*日子她不禁羡慕起孟添慈来。看来投胎投个好人家，能有个好父母真的很重要。
孟添慈看到她满意的样子，知道打铁要趁热，“你看，这里多方便？一起搬过来吧？否则我一个人住，又要打扫又要上班，很不容易呢。再说，你们学校在寒假里也冷清。”孟添慈看她还在犹豫，开始撒娇了，“亲爱的，我现在每天加班，送你回学校后，还要再开回来，铁打的身体也吃不消啊！”他拿起她的手，放在自己的脸上，同时做出了楚楚动人的表情。“你看，我妈都说我瘦了至少2圈。”
余琪开始思忖：这里离公司近，每天路上来回的二三个小时可就省下来了。这些时间，能用来睡觉多好呀。最近的工作，让余琪和孟添慈一样，都感觉自己的精力快被透支光了。
余琪当即决定，周六就和孟添慈一起去置办家纺用品，开启他们的同居时代。充其量，这也就算是个异性合租嘛。余琪自我安慰着。
两人在各自的房间里，相安无事了2日。余琪很是为自己的决定满意，甚至还责怪自己曾经对孟添慈的小人之心。
第三天半夜，余琪入睡后，感到自己被抱了起来，然后经过了一段很长的路，才重新躺下。她以为是梦到了小时候，妈妈抱她回家睡觉的情景。她不由得卷曲了身子，双手抱紧“妈妈”的脖子，依恋地叫了声“妈妈”。也因为实在是工作太累，眼皮沉重的根本打不开。所以，她一转身就又带着满足的笑容睡着了。
抱着他的男人，看到她如小猫般安静的样子，得意地扬了扬嘴角。
早上，她醒来的时候，却感觉，一只大手搭在她的左胸上。震惊之余，她赶紧掀开被子，看到自己身上的衣物完好，才稍微放下了悬起的心。
听到身后平稳的呼吸声，还有一阵阵呼到她颈后的热气，她吓得一动都不敢动。她开始回忆昨晚到底发生了什么？他们俩怎么会好好地睡在一起了呢？
身后的孟添慈正好也醒了，看到余琪娇羞又纠结的样子，咧开了嘴。他故意假装还在熟睡。想看看这个小妮子会怎么样。
余琪像是好不容易做了一个决定：她悄悄的抬起孟添慈的手臂，猫着身子，企图从他下面钻出去。可惜，她的行动还没成功，身上又多出了一条大腿。
她着急起来，再不起来，上班可能就要迟到了呢。她气急败坏的转过身，撑开孟添慈的眼睛，大声责问“你怎么睡到我的床上了呀！”
“怎么回事？我在我的房间里没动过呀。”看到他一脸无辜的茫然，再看看房间的陈设，余琪开始怀疑自己是不是有梦游的毛病啊？可是怎么从来没听同学说过呀。
“哦，大概我昨晚上厕所，走错房间了。”余琪无心恋战，心慌意乱地道了歉，就冲出了房门。她没看到床上那个拼命忍住大笑的人，在她出门后，立刻捂着肚子，在床上乱颤的样子，否则她一定会冲上去，将他痛打一顿。
。。。
第三十四章 人生若只如初见（）
孟添慈作为市场部总监的新晋红人，又是hr看好的潜力员工。培训艾特员工产品知识的重任，毫无悬念的，没有因为他是新入职一年的员工，而旁落。
在培训教室里，孟添慈上身着白衬衫，外面一件鸡心领深蓝色羊毛马甲，看起来虽然有些古板的职业化，但是也恰到好处地掩盖了他的年轻，修饰出了他的帅气和干练。
孟添慈走到台上，先是两手摊开，做出欢迎的动作，“感谢大家给我这个荣幸，介绍我们公司的产品”他在台上用抑扬顿挫的语调讲着自己练习和讲过千百遍的产品。
孟添慈在大学里，就是辩论队的一辩，加入库特后，不仅参加过公司安排的内部演讲技巧培训，也参加过公司外部专业的演讲大师的培训。所以，他的演讲技巧，让人根本看不出他是个才正式工作一年不到的员工。
在培训中，他除了简单介绍产品的参数外，针对非专业人员的产品知识培训中的每一个深入浅出的故事内容、出现的时间、次序都是按照听众心理精心设计过的。
在场所有被培训的同事们都被他安排的笑话逗笑过，在场的一些女同事也听得特别认真，尤其是那些财务，她们平时参加的各种培训就像完成任务一样，每次都期待着早点结束，好回去对着电脑做那些核对不完的数字。她们的工作乐趣只是在财务的独立办公室里一起八卦公司里的大事小人。
她们原本就不关心产品内容，将来也不需要，她们只关心每个月每个部门提交的相关数字。最多负责分析的财务，也就关心一下每个产品型号对应的价格，以便在帮销售审核合同成本时，把好财务的这一关。
不过这次培训，她们不知道是被培训者俊朗的外表吸引，还是被风趣、有内容的产品介绍吸引住了。财务部，竟然没有一个人找借口提前离开培训教室。
就连在公司里一向牛b哄哄的销售们，也都放弃外面几百万美金的订单，安心的留在这一方天地里了。
一个来自艾特的女销售简，她好像完全被孟添慈吸引住了。孟添慈在她的眼里，似乎化身为身着军装的宋仲基，带着她在战火纷飞的乌鲁克，突破了敌人设置的一个个障碍。
简心想，如果公司的teicalsupport（技术支持）能有他一半的长相和谈吐就好了，那么她拜访客户一定会更加积极卖力的。也许那些客户公司难搞的女采购们也能被他们这个组合一举拿下。
不知不觉地，培训过了一小时，孟添慈看表，安排大家休息十分钟，给大家喝水、打电话、解决生理需求的时间。简利用这十分钟，使劲儿地和孟添慈聊天、套近乎。她一会儿问产品的具体参数，一会儿问产品线分类和相应的市场份额，其实这些内容从hr培训助理发下来，人手一份的培训资料中，都能找到。她甚至不顾旁人的眼光，也不管孟添慈迫不及待想要休息的表情。
有些经过讲台出门的男同事们，对着简和孟添慈抱着看热闹的心情，露出了鄙夷之色。
不知哪个好事者，竟然偷偷告诉余琪，她家的小孟被别人惦记了。
余琪尽管手头还有很多工作，却还是怀着好奇和不安，悄悄地来到培训教室，参加下半场培训。
孟添慈看到进来的余琪，顿时，心情大好。他朝她微微一笑。
没料到，这一笑，竟然不小心迷倒了一片少女心。简在下面心驰荡漾地伸出手，在胸前小心地向孟添慈挥了挥。
不过，她的小心思，没有被孟添慈看到，倒是被正好走进来的余琪看了个清楚。余琪不露声色的朝简的培训桌走去，坐在她旁边的空座上。
余琪细细的打量这个女销售，她觉得她还是有必要担心的。因为这个女销售看起来和孟添慈年龄相仿，虽然长相一般，但是，看着带着一对白色的珍珠耳环，穿着一身黑色的长款羊绒连衣裙，配着黑色的打底裤和高跟鞋，胸前带着一串大珍珠吊链。浑身透出一种性感的风情。
余琪坐在她身边，闻着她身上散发出的好闻的香水味儿，感到自己也都被她吸引住了。她非常担心孟添慈面对美人的主动诱惑，会把持不住。
简对孟添慈的喜欢快速地发酵成为暗恋，她不需要知道孟添慈的心意，因为她已经完全沉醉在他在台上，一举手一投足，或是一皱眉一微笑带给她的美感中了。
暗恋总是带给人们距离之外的幸福感。就像天天追韩剧的女人们，她们总是将自己偷偷地想象成女猪脚，喜欢着一个个“奥巴”。追来自星星的你时，喜欢金秀贤；现在追太阳的后羿，又完全迷恋上了宋仲基。
简对男票（男朋友）的理想，就是韩剧男猪脚那样帅气、温柔、冷静的男人；只是现实生活中，遇到的都是为生计奔波的平凡男生。唯一令她心动、崇拜的销售总监，也已经有了妻儿。现在老天终于让她的身边出现了一个孟添慈，她暗暗对自己说：一定要拿下他！
孟添慈在培训接近尾声的时候，提出做个随堂小练习。他让大家以4人为一个小组，一起讨论他介绍的产品类别，以便了解他将近两小时的授课成果。
他环视了一下培训教室，没找到hr派出来的培训助理，只好径直走到余琪身边，交给她几张白板纸，请她帮忙分发给大家。
还没等余琪站起身，旁边的简就迅速接过孟添慈递过来的纸，主动、热情地做他的培训助理。孟添慈没想到会遇到如此热情的女同事，尴尬地谢过。他对余琪笑了笑。余琪却故意别过头，嘟起嘴，表示她对他的行为很生气！
中午孟添慈牵着余琪的手，一起走去公司附近的茶餐厅吃�
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