重生之初梦-第36部分

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　　　　“你为什么会去麻省理工学院就读研究生？据我所知，这所学校的商学院并不出众，反而是工程方面享誉世界吧。”

　　　　“因为当时不想父母花费过多，只有麻理愿意提供全额奖学金，所以就选了这所学校。”徐铭文实话实说。

　　　　“为什么毕业之后选择回国？”

　　　　“美国的竞争压力太大是一方面，另一方面不太习惯人人有枪的社会。”徐铭文又补了一句：“当时也认为回国的发展前景更好。”

　　　　“你为什么会从原来那家公司辞职，据你所说，你那老板对你要求并不多。”

　　　　“道不同不相为谋！”

　　　　简单的面试就到这里，徐铭文答的中规中矩，王浩然心里给打了个及格分。

　　　　知道体谅父母艰辛的人总不会太差。

　　　　至于最后暴露出来的野心，王浩然并不担心。

　　　　没有野心，也很难成为顶尖的人才。

　　　　让一个人优于旁人的原因往往是因为比其他人更多的野心。

　　　　最后，王浩然站起来伸出手，说：“欢迎加入，你先干一个月，熟悉熟悉环境，等一个月后我们再根据你的想法来谈谈职位待遇，你看怎样？”

　　　　徐铭文说：“不用这么久时间，一个星期后我给你交个报告，你要不满意我直接哪来回哪去！不过这一个星期里请让蔡哥带我熟悉下地点。”

　　　　听完这句话，王浩然对于徐铭文知道的又多了一点。

　　　　傲气，或者说是自信，这是一个非常信任自身能力的人，但从知道让蔡崇相帮忙来看，证明徐铭文不光自信，还不自大。

　　　　要是说只靠自己一个陌生人单干，王浩然怀疑对方大概连门店位置都找不全。

　　　　“那就这样决定，你这几天的吃住出行我就交给蔡哥帮你安排。”

　　　　接下来的几天里，蔡崇相开着车带着徐铭文把涂水市大大小小的地方转了一整圈。

　　　　每个门店的爱华员工也发现自家超市多了个怪人。

　　　　超市还没开门就在外等着，独自一人进了超市又什么都不买，东看看，西看看，没事还低头在小本子上写写画画。

　　　　下午这人又随着人人都知道的钦差大臣进了店长的办公室。

　　　　晚间这个怪人更怪了，不光在超市里面采访顾客，上至六十岁大妈，下至十来岁的小孩子，最后堂而皇之的坐在店长的办公室找员工谈话。

　　　　收银员，采购员，财务，甚至干杂活的保安，最后连分店店长也没逃过，都被这个怪人谈了话。

　　　　一个星期的时间，除了安东县上的小超市，剩下一市六县一个店也没能幸免。

　　　　第八天一大早，蔡崇相把报告送到了王浩然家里，王浩然正准备去学校。

　　　　“辛苦蔡哥了，不用这么早送来。”

　　　　“小事，他昨天晚上就给我了，我寻思太晚了，不好打扰你，也没给你打电话，今个一早醒了就来了。”

　　　　谁说军人就不懂得人情世故的。蔡崇相的一句话，不光表明自己尽忠职守，也卖了个好给徐铭文。

　　　　王浩然到了教室才把这份报告拿出来仔细瞧。

　　　　很巧，整整七页，王浩然以为是一店一页猜错了，是一个问题一页。

　　　　问题一：过于散兵游勇，没有形成一个真正的连锁超市，爱华没有凝聚力，没有企业文化。

　　　　问题二：管理混乱，员工对未来无期望值，也就是没有上进心。

　　　　问题三：超市空间利用不合理。

　　　　问题四：顾客满意度评价不高。

　　　　问题五：超市没有独有竞争力。

　　　　问题六：超市部门不够完善，缺少太多部门。

　　　　问题七：超市宣传不到位。

　　　　七个问题七页，有些问题王浩然自己也有所察觉，但有个问题王浩然却还真不知道。

　　　　顾客满意度评价不高。

　　　　王浩然还没细看，光看这个题目还真不敢信。

　　　　重生而来的王浩然懂得顾客就是上帝的道理，为了让顾客满意舒心，王浩然不光是在超市行走面积，灯光设计等等方面参考了后世一些大型超市的先进经验，自己也是苦思冥想了几个方便顾客的想法。

　　　　怎么还会评价不高呢？王浩然很好奇。

　　　　细看下去，有意思，的确是人才，发现问题的方法也很简单。

　　　　从那么多超市的顾客采访里，徐铭文发现每家爱华超市连最基本的饮水机都没有摆放！

　　　　顾客逛超市累了渴了，难道直接把还没结账的饮料给喝了吗？还是直接去洗手间喝自来水？

　　　　超市里也没有专供老年人休息的区域，很多人逛累了超市，只得匆匆买上急需的东西就走，没有再继续闲逛的想法，无形中缩短了顾客购物的时间。

　　　　……

　　　　每个问题下面仔仔细细写出的理由让王浩然不得不感叹。

　　　　人才果然就是人才！

　　　　那就多挑点担子吧！

　　　　祝大家有情人的情人节快乐，没情人的也能早日成双成对，我这种单身狗只能埋头码字了，求推荐收藏安慰。

　　　　（本章完）

第80章　蔡崇相的衣锦还乡（）　
王浩然又请假了。

　　　　不请假不行，徐铭文的报告上王浩然坐不住了。

　　　　上午几节课的老师分别是谁王浩然都没注意到，满脑子里全是七页纸上的文字。

　　　　蔡崇相正在校外常去的饭店和郭大龙三人吃饭。

　　　　饭店还是那个饭店，蔡崇相不是当初的蔡崇相。

　　　　楼上的包厢干净典雅，不同意下面大堂顶上吊着的大风扇，空调输送出的冷气让包厢的温度比外面低了好几度。

　　　　舒适的环境让人的心情也放松了许多，郭大龙看了一眼辞职好几个月的蔡崇相。

　　　　“大相，真不喝酒了啊？”

　　　　四人之间在学校里同事超过一年的时间，已能论个远近亲疏出来。

　　　　蔡崇相和郭大龙年岁相仿，郭大龙比蔡崇相大了一岁，两人又都曾是军人，自是比起其他两人关系要交好一些。

　　　　“嗯，戒了，现在经常开车。”蔡崇相给桌上一人发了一只，最后自己点上了香烟。

　　　　喝酒不开车，开车不喝酒，这句话是真理。

　　　　自从爱华买了这辆车，蔡崇相就没闲下来过。

　　　　从这个县到那个县，从县里到市里，从店里到银行，接送王浩然。

　　　　监察部部长，保安部部长，王浩然司机，蔡崇相的三个正式职位。

　　　　一人多职，还都是很重要的职位，这样的做法并不可取。

　　　　这也是徐铭文的报告里提到的爱华管理混乱的原因之一。

　　　　未来很美好，所以该戒的戒了，这是蔡崇相所想。

　　　　“蔡哥你买车了啊？不得了啊，蔡哥你这几个月变化太大了！”说话的是点着烟喝着酒的李军。

　　　　其实不止李军好奇，拿着香烟舍不得点的李明海要说不好奇太假了。

　　　　不谈蔡崇相身上那些名牌穿着，就光是现在每个人手上的这一只香烟就是原来抽的一包价格。

　　　　富贵不还乡，如锦衣夜行，蔡崇相没这样的想法。

　　　　所以没像以前那样挤在下面闷热的大堂请客。

　　　　所以抽的是九五之尊。

　　　　老板送的，难道自己还非得去店里买包以前的五块钱香烟装穷啊。

　　　　作为超市老板和供货商之间的人情来往那必不可少。

　　　　蔡崇相身为王浩然的心腹司机，那自是跟着沾了不少的好处。

　　　　辞职之后，倒也来来往往学校几次，不过都有正事，空不出时间见见老同事。

　　　　上午送完报告蔡崇相还没赶得及去市里，就又接了王浩然的电话，让自己中午来学校接他。

　　　　索性提前来了，也正好请郭大龙几人吃个饭，全了彼此一番相遇之缘。

　　　　蔡崇相当初突然而然的辞职直到现在几个人也都不清楚，要说几人不好奇那是假的。

　　　　“车哪里是我买的，我就是个给老板开车的司机。”

　　　　蔡崇相把自己认为最重要的职位说了出来，年纪最小的李明海听了反而有点疑惑。

　　　　今天这一桌应该是这个饭店有史以来最贵的一桌了吧，没个大几百块办不下来，加上手中的香烟，实在不明白小小的司机咋能这么奢侈。

　　　　不应该啊，老蔡看起来不是打肿脸充胖子的人啊，再说这以前谁不知道谁啊！李明海心里腹诽。

　　　　这就是认知和眼界的不同，或者说社会阅历不够。

　　　　要是蔡崇相说自己是公司监察部部长，保安部部长，李明海反而觉得今天这番做派理所当然。

　　　　虽然不一定弄的明白监察部部长到底有多高大上，但就算是保安部部长那也算是个领导了。

　　　　李明海疑惑，李军不懂，郭大龙明白。

　　　　能给公司老板开车，能有这样的做派，郭大龙知道蔡崇相是真的起来了。

　　　　一个公司老板的司机，不会是小小的司机。

　　　　不小在哪？

　　　　王浩然觉得随着随着爱华越来越大，自己需要个正儿八经的专职司机。

　　　　这样的问题，王浩然首先想的就是问蔡崇相，而不是任泽新。

　　　　相对于比较亲密关切自身的事情，王浩然更信任朝夕相处的司机，而不是爱华总经理任泽新。

　　　　饭桌上面对李军的旁敲侧击，蔡崇相大多打着哈哈敷衍了过去。

　　　　公司名字无所谓，老板不能说。没有老板喜欢自己的司机是个长舌妇。

　　　　一个月挣多少钱，随便说个差不多的数字就行，工资从来不是大头。

　　　　不管怎样，在接到王浩然问询到了到了的电话之前，这顿请客宾客尽欢的结束了。

　　　　蔡崇相并肩和喝了两瓶酒的郭大龙走在后面。

　　　　“大相你现在是真起来了啊，不容易，好好干！”郭大龙拍了拍蔡崇相的肩膀。

　　　　“运气好吧，对了，龙哥你有想过辞职没？我老板前两天问过我有没有合适的介绍给他做司机，我觉得你挺适合的。”

　　　　蔡崇相的话让郭大龙愣了下。“怎么？他不要你了啊？”

　　　　“不是，我还有别的事，忙不过来。”

　　　　“那就好，我肯定不想做这个保安啊，这点钱能干什么啊？能换个工资高一点的工作也好啊！”

　　　　“那行，你等我联系你，这事应该成了八成，老板对军人有好感。”

　　　　“好，我等着！事成了单独请你！瞅瞅现在这个样子就难受，这点工资我都快养不活小孩了。”

　　　　话至此就够了，推荐郭大龙给王浩然做司机的想法不是一时冲动，蔡崇相和妻子商量过。

　　　　老板问自己的意见，那是对自己的重视和信任，这点蔡崇相心知肚明。

　　　　所以推荐的人选，不光要有能力，人品也要过硬。

　　　　蔡崇相原本想的是联系过去的战友看看有没有合适的，但妻子觉得郭大龙比较适合。

　　　　“你那些战友好久没联系了，人都是会变得，现在什么样的性格你也不清楚，你现在的老板你也知道，年纪轻轻的家财万贯，这要是来人起了什么不该有的心思，你去哪后悔去，还是郭大龙适合，来我们家做客我也见到过几次，性格老持稳重，也和你那些战友一样是退伍回来的，差不了多少。”

　　　　蔡崇相也觉得妻子的提议比自己想的妥当，别的不说，朝夕相处这么长时间，郭大龙是什么样的人蔡崇相认为自己看的清楚，再有一个，郭大龙就是本地人，父母妻儿也都在本地，相比远在外地的战友，更让人放心。

　　　　（本章完）

第81章　上门做客（）　
爱华总经理和爱华战略发展部部长。

　　　　面对王浩然给出的选择，徐铭文不假思索的选择了后者。

　　　　这也让王浩然在心里对徐铭文的评价提升到了一个更高的档次。

　　　　从之前的几次接触里王浩然看的出徐铭文是个可用的人才，这道选择题也是对徐铭文的最后一道考题。

　　　　王浩然给徐铭文打了个满分。

　　　　这几日把爱华上上下下转了个遍，徐铭文也没见这个战略发展部办公室门朝哪开。

　　　　毫不犹豫的选择一个子虚乌有的职位，这是大智慧。

　　　　聪明可分两种，一种是小聪明，一种是大智慧，后者比前者稀少的多。

　　　　小聪明的人以自我为中心，大智慧的人以他人为中心。

　　　　徐铭文若选择爱华总经理一职，还未上任便得罪了现在的总经理任泽新，其中间接牵连几人不可知，此举殊为不智。

　　　　相反，后者虽然爱华之前没有，但不代表爱华不需要，不代表以后没有。

　　　　在美国大学留学毕业的徐铭文比其他人更明白这个职位的重要性。

　　　　后者也让徐铭文更庆幸这次找了个好老板，一个有雄心壮志有野心的领头人。

　　　　两人之间的谈话没有第三人知道，徐铭文就这样悄悄上任了爱华战略发展部部长一职。

　　　　几天之后，所有人都知道之前那个怪人是谁了，也对爱华战略发展部部长这个职位有了了解。

　　　　徐铭文上任的第一件事就是发布了最新的员工管理手册。

　　　　很多员工也收起了对徐铭文的好奇眼光，看到徐铭文大气不敢喘。

　　　　徐铭文让这些人敬畏，这种敬畏出自最新的奖惩考核。

　　　　徐铭文到来之前，决定超市的员工升迁更多的还是三个字，表现好。

　　　　很空泛，怎样才算表现好？，还不是领导说了算嘛，再说，就这么点职位，往哪升啊！大多数员工都是这样想。

　　　　所以大部分人都是把目前的工作当做一份职业，不一定人人偷奸耍滑，但也没什么上进心。

　　　　徐铭文的到来彻底改变了这一点，下至超市收银保安，上至店长，甚至包括任泽新，绝大部分人都把爱华当做了一份事业，有了拼搏的目标。

　　　　最新的员工手册里，不光有徐铭文在美国实习带回来的先进的考核奖惩制度，还有徐铭文和王浩然讨论的爱华发展规划。

　　　　一年内，爱华的目标是开满一百家分店。

　　　　两年，五百家。

　　　　三年，开遍全国，走向世界。

　　　　而所有新开店门的管理人员优先从表现良好的员工中选择。

　　　　哪怕你目前在爱华只是个小小的保安，只要表现的良好，也有可能成为掌管一方大全的区域经理。

　　　　不会？无法胜任？

　　　　没关系，只要你肯努力，爱华会负责培训直到你能胜任。

　　　　徐铭文的加入是爱华真正起飞的最大助力。

　　　　王浩然对爱华的管理最多只能打个60分的及格分，并不满意。

　　　　这60分里除了任泽新中规中矩的管理能力还包含王浩然超前的眼光和理念。

　　　　任泽新并不排斥有人分权，相反很乐意徐铭文的到来。

　　　　在徐铭文来之前，任泽新这个总经理更多的是负责日常事务和对外联络，这些也正是任泽新擅长的部分。

　　　　把自己不擅长的方面交给了徐铭文这个更加专业的人士手上，不光自己不用绞尽脑汁去思考，爱华也有了明确的战略发展思路，对爱华对自己都是好事。

　　　　任泽新也和徐铭文成为了爱华发展的两架马车。

　　　　市委大院门前正在站岗的保安一脸好奇的看着坐在桑塔纳里的年轻人。

　　　　虽说在这个院子里住的人大多也开着和桑塔纳差不多档次的车，不过那只是为了保持大人物的低调必要手段罢了。

　　　　平常来往的哪俩不是豪车？桑塔纳反而很稀奇。

　　　　不过一把手的公子前来迎接开什么车也不奇怪了，门卫心想。

　　　　“来的够早啊！”徐尚浩朝着下了车的王浩然笑笑。

　　　　“怎敢迟到啊！”

　　　　“哈哈，我爸又不会吃人！”

　　　　前两天徐尚浩找到王