重生之最强人生-第133部分

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　　　　这就是黄柏鸣听说殷俊找他做编剧助手之后，想也不想的就离职来跟随的原因。

　　　　只要他能从殷俊这里学习到一半的能耐，甚至是三分之一都好，那就能有个很好的收入，能为家里人创造更好的条件了。

　　　　但在学习期间，黄柏鸣从来没有想过自己要拿多少钱，只要一个月能给1000块，他就心满意足了。

　　　　要是再少一点，七八百也行。

　　　　毕竟这是从殷俊这里获得指导，能更好的了解殷俊编剧的思路和手段，这是别人花钱都买不到的知识和经验，他吃亏一些也无所谓。

　　　　可是，殷俊这一上来就给了他10％的利益分配，让黄柏鸣惊骇得无以复加。

　　　　“没错，10％。”殷俊颌首道：“这是因为是你一个人帮忙完成的，所以是10％。如果以后剧本需要更多人一起来完善，那么我会给出更多的利益来。”

　　　　“为什么……”黄柏鸣忍不住道：“为什么这么多，俊少！编剧好像不值这么多钱吧？”

　　　　“那你说我现在的职业是什么？”殷俊笑了起来。

　　　　“这个，你不一样。”黄柏鸣挠挠头道。

　　　　“都一样的，如果给予真正有想象力的人一些机会，那么他们也能做出很好的剧本来的。”殷俊晒然一笑，“比如说鸣哥你，你难道一辈子都是为我补充完善剧本吗？等到以后，给你一个机会，你的剧本照样能拍成电影，然后票房大卖的，对不对？”

　　　　“嘿嘿……”黄柏鸣不好意思的笑了。

　　　　“没有野心的编剧，不是一个好编剧。”殷俊道，“但没有经过一番磨练的编剧，也不会成为一个好编剧。以后随着我的事情越来越多，创意完善的时间就会越来越少，所以我肯定会招募更多的编剧人员。鸣哥你以后锻炼好了要离开，我非常的支持，可我希望你能在我这边工作的时间里，将以后进来的一群编剧给协调好，让他们都能在工作中学习进步，做好每个本子的扩充完善工作。”

　　　　“还要招募人吗？”黄柏鸣惊讶的道。

　　　　“我这个人有许多的奇思妙想，但也不能每个都将创意转化为剧本。”殷俊道，“现在有鸣哥你就够了，等到以后时机成熟了，我希望至少能有5个到10个的编剧，可以帮忙做这个事情。”

　　　　“俊少你的心还真大。”黄柏鸣耸耸肩道。

　　　　他手里倒是还有几个徒弟，现在都在无线苦熬。

　　　　不过黄柏鸣现在初来驾到，也不知道殷俊到底是怎么样一个人，要等到他扩充完善的剧本搞定了，收到了殷俊给的薪酬，黄柏鸣才能判断出这个人值不值得自己大力帮忙。

　　　　如果是殷俊只是嘴巴说得漂亮，实际上吝啬、多疑、暴躁、苛刻，黄柏鸣就决定自己苦熬，徒弟们就不用来受苦了。

　　　　如果殷俊做得比说的还好，那么黄柏鸣肯定愿意给徒弟们一个更好的前程。

　　　　“可是有一点，我需要和鸣哥你先说明白的。”殷俊道，“因为剧本是我的心血结晶，所以在交给编剧们补充完善剧本的时候，是需要签订保密合同的……这不代表着我不信任鸣哥你的人品，我是想要给大家立一个规矩，也是为了避免以后发生大家都不愿看到的泄露事件。”

　　　　“我这边没问题。”黄柏鸣颌首道，“不过俊少你真的是内地来的吗？你怎么知道欧美的这种保密制度？”

　　　　“看书多了，看的电视多了，自然也能知道一些。”殷俊平声的道。

　　　　“我知道俊少你考虑的是什么，你又不是电视台，没办法占据最高的地位。谁敢把电视台的剧本泄露出去？别说是本港的不敢接，外埠的也不敢这么做的。但要是一个私人的本子的话，那别人就没有太多顾忌了。”黄柏鸣侃侃而谈道，“如果是我，我也会这么做，所以没关系。没有规矩，不成方圆，我会第一个签合同的。”

　　　　殷俊松了一口气。

　　　　香江现在的编剧行业是怎么样，殷俊不知道，但基本上没有像是他这样单干的。

　　　　想要自己拉出一堆人才，为自己填充补全剧本，保密措施是非常必要的，而且像是黄柏鸣这样，有着一定经验和地位的编剧带头承认这样的制度，那整个编剧部门的规矩就能立得起来。

　　　　如果黄柏鸣带头反对的话，这事儿还真不好办，说不得只能是最后忍痛让黄柏鸣离开了。

　　　　一个好的编剧难找，但一个好的制度更难建立完善，为了让编剧部门更好的运作，肯定是规矩比人重要。

　　　　现在黄柏鸣非常痛快的答应了下来，证明殷俊对他的认识还算没有错，这个人识时务、知进退，绝对是一个人才。

　　　　思绪一闪而过。

　　　　殷俊从旁边凳子上的包里拿出了两份文件，递了过去：“鸣哥，这里一份是我写的《猫头鹰与小飞象》的故事创意，有一个比较详细的大纲，我希望你能帮忙把细节填充好，然后最好能有一个分镜头的详细剧本。第二份是保密合同，你回去看一看，如果没有问题就签了拿回来，有问题我们再商量。”

　　　　然后，殷俊又从包里拿了一个信封过去，“这里面是一万块，当于预付款，等到剧本卖出去之后，我会从你的酬劳里面扣除的。”

　　　　黄柏鸣露出了感激之色，接过了这些东西：“谢谢。”

　　　　殷俊知道他刚刚从无线离职，肯定也需要一些保障，但殷俊却不会以施舍一样的态度给他钱，而是采取了预付款的方式，这就显得非常的平等，让黄柏鸣拿得心安理得。

　　　　至于说为什么没有先签合约再看剧本，黄柏鸣也知道，这是因为殷俊表达信任他的意思。

　　　　这么个年轻人，考虑事情如此的周到，让黄柏鸣也明白到，殷俊的成功绝对不仅仅是来自于他的才能，还在于他的待人处事。

　　　　也只有这样的人，才能周旋在三个电视台之间，如鱼得水，闯下了如今的偌大名头啊！

　　　　看着黄柏鸣因为自己的大方和信任，而决定好好努力奋斗的时候，殷俊不觉暗自点了点头。

　　　　表面看上去，10％的版权收益，相对于黄柏鸣的工作来说，确实是有些高了。

　　　　但华国有句话叫做“千金买马骨”。

　　　　如果一开始就做得那么小气，谁愿意跟你一起做事业？

　　　　大方和小气的差别，其实老祖宗们已经上演过一遍又一遍了。

　　　　最著名的就是刘邦和项羽两人。

　　　　众所周知的，在楚汉争霸的时期，除开最后一两年，其余的时间，基本上都是项羽有着碾压性的优势。

　　　　但为什么最后是力拔山兮气盖世的项羽输得一塌糊涂，基本上就是一个小混混的刘邦，却开创了汉家四百年的基业呢？

　　　　有人说，项羽的失败是他性格暴戾，反复无常，行事专横。

　　　　听到这个，殷俊不觉就要笑。

　　　　你觉得性格暴戾，项羽比起屠了万城的铁木真怎么样？

　　　　你觉得反复无常、行事专横，项羽比起曹操怎么样？

　　　　人家后面两个人比他还过分，最后都成就了一番伟业，为什么项羽就输了呢？

　　　　原因就在这大方和小气上面。

　　　　项羽别看英雄盖世，但实际上为人非常的小气，手下有很多人才，他却都不会用，而且是出了名的不愿意给手下好处。

　　　　他心里琢磨着，我自己就能搞定这些事情了，你们只是一个执行者，换了谁都行，我凭什么把我的东西给你们啊？这些都是我的！

　　　　久而久之的，谁还愿意跟着项羽做事情啊？

　　　　累死累活的不说，最后连好都落不得一句，我真是吃多了才帮你做事儿。

　　　　但刘邦就不同了。

　　　　这个没当皇帝之前的小混混，出了名的嘴上没把，最擅长就是空口许诺，还没有打下江山呢，就对手下的大将说，我把这块地方封给你，我把那块地方封给你。

　　　　你要什么好处？要钱？没问题啊！等我打下了江山，你要多少有多少！

　　　　就奔着这个希望，无数的将领都团结在他的周围，替他拼死干掉了英勇无敌的项羽。

　　　　虽然小混混就是小混混，打下江山他又后悔了，还把许多将领给杀掉了，但那个时候，项羽都没有了，人们连反悔的地方都没有，也就只能痛骂他不讲信用了。

　　　　所以从这两个人的故事里面，你就可以看到，其实一个人的成就，是和他的心胸有关的。

　　　　你能舍得和大家分享胜利的果实，那就有着更多的人愿意团结在你的身边，替你做着各种事情，帮你打下和管理江山。

　　　　如果你什么好处都自己得，对待手下如猪狗，那稍微有点风吹草动，有点竞争对手，手下人肯定卖你卖得眉头都不皱。

　　　　殷俊规划想要做的事业非常大，他自己一个人肯定不能做好所有的事情，因此就必须要用更多的人才。

　　　　现在的人才，不，从古至今的人才，那都是也要谋求自身的利益的，当你给他的荣誉和金钱能让他满足，并且用更多的荣誉和金钱在前面放着，吸引他去获取的时候，人才肯定会拼了命的去努力。

　　　　因为那个时候，他的努力已经不仅仅是为了你，还为了自己。

　　　　为了自己的努力，那必然是越发的专注和用心。

　　　　这样，你委托人才们做的事情，才有成功的基础。

　　　　回到眼前来。

　　　　殷俊给黄柏鸣的10％权益，在目前来说，算不得多少，充其量也就是十多万。

　　　　但如果是以后要做超级大片，要去好莱坞做电影，那就不可能给一个编剧10％的权益了，甚至是整个编剧组都拿不到10％，否则演员、导演、制片人……等等，他们又该拿多少呢？

　　　　这就需要殷俊不断的去改进和完善制度，让这个奖励机制，不但能让大家都感到很满意，又不至于影响到自身的收益。

　　　　殷俊对此丝毫不感到困难。

　　　　以后无论是好莱坞，还是华国的电影，都有不少可以借鉴的方式，更有不少的失败和成功的经验教训。

　　　　如果这些事情都不能弄得皆大欢喜的话，那殷俊真是白回到这四十二年之前一场了！（未完待续。）

第一百八十六章　打擂台？（第三更！）（）　
香江的电影公司多如牛毛。

　　　　这句话在绝对意义上，还不算很正确，要到了90年代初，外资大举进入香江电影行业之后，才会是这样的情况。

　　　　现在香江总共持续能拍片的电影公司，也就是三十多家，每年还有十来家拍了一部电影就走人的公司。

　　　　从实质意义上来说，除了香江的那几个最大的电影公司之外，其余的香江电影公司，都是属于投机公司。

　　　　吴思源的思源电影公司，当然不是捞一笔就走的，吴思源还是自己很想做出一番事业的人。

　　　　只不过，自己最大的摇钱树程龙，已经被嘉禾给挖走了——也不算从他这里挖走，因为程龙本来就是罗伟的签约演员。

　　　　有了今年非常亮眼的成绩，吴思源心里就不甘于寂寞了。

　　　　赚几百万不是他的目标，他希望自己能每年制作十部电影，然后能收入上亿，成为邵氏电影那样的存在。

　　　　如今虽然这个目标看起来非常的遥远，但是吴思源是有决心去做的。

　　　　幸好程龙虽然走了，但吴思源又发现了一个比程龙牛得多的人——殷俊。

　　　　程龙再厉害，也就是一个功夫明星，和能用剧本制造出明星来的殷俊相比，自然档次和境界都要低不少。

　　　　于是，在仔细的策划了一番之后，吴思源约了殷俊出来喝早茶，顺带着也提出了自己的请求。

　　　　“什么？你也要剧本？”殷俊讶然了起来。

　　　　“是啊，俊少，我们也是朋友了，没有理由你准备给三毛一个剧本，却不给我吧？”吴思源给殷俊斟茶道：“你放心，市场价是什么价，我也给什么价。而且我愿意和两大电视台一样，给你10％的利润分成，怎么样？”

　　　　他的条件倒是给得丰厚。

　　　　吴思源这人其实是一个爽快人，否则也不会和那么多大明星、导演关系不错，等到他在内地开设院线的时候，还有那么多明星导演为他站台了。

　　　　原本在现在，佳视已经倒闭了许久，徐客应该在他的扶持之下，拍摄成名作《蝶变》的。

　　　　可是由于殷俊的因素，佳视不但没有倒闭，而且还非常的欣欣向荣，徐客还在佳视拍了前世并不存在的《白发魔女传》，非常的受好评，要不是因为《武林外传》和《包青天》实在是太强势了，它肯定能占据7点档或者8点档占据一个位置。

　　　　徐客连拍两部片子都成功了，这样的人才还是佳视自己人，当然要扶持了。

　　　　梁书怡都对已经拍完了《白发魔女传》的徐客承诺了，明年最少给他30天的7点档档期，如果表现得好，下下部戏就上8点档。

　　　　这对于几乎要依靠殷俊的作品来打8点档的佳视来说，绝对是一个巨大的冒险了，也看出了他们对徐客的重视。

　　　　在这样的情况下，徐客自然不可能来投奔吴思源，成为他旗下的导演。

　　　　“我最近在给三毛哥写剧本，如果源哥你需要的话……”殷俊沉吟了一下，“明年春节过后，我试着给你写一个，你看怎么样？”

　　　　“嘿，我说俊少，你就别迟疑了！”吴思源劝说着殷俊道：“你给我一个剧本，相当于在电视台一样，有了别的卖剧本渠道，无论是嘉禾还是邵氏，都没办法小视你，也不能来压低你的劳动成果价值，对不对？”

　　　　“时间这么紧，我能给你一个好本子吗？”殷俊无奈的笑了起来。

　　　　“你就别谦虚了，只要你能拿出来卖钱的，那我就信任。”吴思源不依不饶的道：“你现在拿一个本子过来，咱们就签合同给钱。”

　　　　“我算服了你了！”

　　　　殷俊叹了一口气，“我可以为你准备一个本子，但你要答应我三件事情。”

　　　　吴思源听得喜出望外，“俊少你说！”

　　　　“第一个，这个本子我是设定有原型的，本来是准备明年给三毛哥那边用，但你现在既然有这个计划，我也可以帮你一把，但是男主角却不能变。”殷俊道。

　　　　“难道主角是三毛？”吴思源觉得自己头都大了，这我哪能请得来啊！

　　　　“不是他，是他的师弟元飚。”殷俊道。

　　　　“哦，元飚啊，那好办！”吴思源松了一口气，虽然元飚也早就开始拍戏了，但大部分都是配角，还没有当主角，自然容易请得动。

　　　　“第二个条件，我希望这部戏由林政英来执导。”殷俊道。

　　　　“林政英？他行不行啊？”吴思源皱起了眉头。

　　　　“相比起他的动作指导来说，他的导演才能还没有显现，但毫无疑问，他是一个全面的人才，否则当年李晓龙怎么可能如此看重他？”殷俊道，“如果林政英执导得不好，我再给你一个剧本。”

　　　　“既然俊少你这么说了，那我还能讲什么呢？好吧！”吴思源听到殷俊最后一句话，当即就笑开了嘴。

　　　　“第三个条件，动作指导我希望让伟哥，董伟来执导。”殷俊道。

　　　　“董伟啊？这小伙子很不错！”吴思源犹豫的道，“但是既然林政英来了，难道他还能把动作指导的位置让给别人？肯定他一肩挑啊！”

　　　　“他都做导演了，难道这个机会都不能给别人骂？”殷俊正色的道，“这个事情还请源哥你跟他沟通一下，再怎么说，伟哥也是他的师弟，他不至于那么固执的。”

　　　　“那……我去说说看！”吴思源还不敢保证，“如果实在不行，我给伟仔第一副动作导演的位子。”