重生之极品富豪-第129部分

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娘？”

　　　　&nb杨帆又走回到小型台边，接了两杯满是热气的咖啡，笑着说：“你猜呢？”

　　　　&nb竹子也站了起来，笑嘻嘻看着司嘉蔚。

　　　　&nb从杨帆手里接过咖啡，司嘉蔚递给君竹，然后伸出右手说道：“我猜肯定是了，我说大清早的那帮小崽子们怎么就聚在一起窃窃私语的，原来是发现老板娘了。你好，我是司嘉蔚，老大的助手。”

　　　　&nb君竹落落大方的跟司嘉蔚握手说：“君竹，认识你很高兴。”

　　　　&nb两人相视一笑，算是正式相识了。

　　　　&nb杨帆这时候说道：“新年后上班第一天，没什么重要安排？”

　　　　&nb司嘉蔚回答道：“按照您年前的安排，今天就是到几家分公司去走访一下，给大家拜个晚年，然后打打气；再有就是中午您要宴请公司全体职员，其他的就没有了。”

　　　　&nb杨帆点头说：“这些我都记得，那么咱们就走，喊上宋总、王总几个，先去彩虹科技。”他边走边对竹子说：“你要是觉得无聊，可以上网玩游戏。”

　　　　&nb竹子说道：“你就不用管我了，忙你的去。”

　　　　&nb司嘉蔚笑道：“真体贴。”

　　　　&nb杨帆哈哈大笑道：“那是。”

　　　　&nb杨帆的办公室在顶层，这层楼除了他的总裁办之外，还有两位董事的办公室，总经理办公室和几位副总的办公室在十六层，电梯降落到十六楼后，门开了，宋远航、王海平、乐乐、樊一博和方丽芸一股脑挤进来。

　　　　&nb每个人脸上都洋溢着笑容，见了面先跟杨帆拜年。

　　　　&nb这些人里面王海平年龄最大，也只有他每次见了杨帆可以没大没小的开玩笑，一见面，王海平就说上了：“给杨董拜个晚年，祝你晚年幸福快乐啊。”

　　　　&nb杨帆也笑了：“老王，你这张嘴啊，过了个年都没能让你消停，我很怀疑你这个年过得是不是不消停啊？嫂子每天都让你跪搓衣板，以至于你牢骚满腹，又不好意思跟嫂子叨叨，所以上班第一天就来拿我开练了？”

　　　　&nb王海平一瞪眼说：“扯，我们俩不知道多恩爱呢，杨董可不能胡说啊。”

　　　　&nb杨帆哦了一声，说道：“看，我就说老王是个气管炎。”

　　　　&nb大家就都笑了起来。

　　　　&nb说笑着，来到位于七层的彩虹科技。

　　　　&nb邓学军、严厉几人等在门口，见杨帆带着一帮集团高管们过来了，连忙上前一步握手问好。

　　　　&nb杨帆跟邓学军、严厉等人握手后，随他们走进彩虹科技里面。

　　　　&nb见大老板以及一众高层前来看望大家，员工们很兴奋，挨个跟杨帆等人握手。

　　　　&nb彩虹科技的员工都有一个共同的特点，那就是以宅男为主，一眼望去，这些宅男们都是乱糟糟的头发，黑眼圈，不修边幅的穿着，大多数人都带着高度眼镜，很木讷，很呆板。

　　　　&nb握了一圈手，杨帆率众人在巨大办公室的中央站住了。

　　　　&nb邓学军说：“请杨董给我们讲几句。”

　　　　&nb大家自觉地鼓起掌来。

　　　　&nb杨帆抬抬手，微笑着对大家说：“简单说两句，今天是新年过后第一天上班，我和几位老总过来看看大家，给大家拜个晚年的同时，也希望大家在新的一年里再创佳绩。众所周知，咱们彩虹科技是集团中成立最晚的公司，但集团领导们对彩虹科技、对大家都抱有很高的期望，这一点，在过去几个月内集团对彩虹科技投入的巨额资金中就可见一斑，过去的几个月，大家在邵总、邓总和严总的带领下做出的成绩也让集团管理层深感满意，包括各项软件的开发、剑侠情缘的上线，都让我们替大家感到骄傲和自豪。今天我表个态，集团对彩虹科技承诺的十年十五亿的投资战略不但不会改变，反而会增加”

　　　　&nb如雷般的掌声再次响了起来，还伴随着喊好声。

　　　　&nb司嘉蔚低声对方丽芸说：“方总，谁说这些科技宅木讷啊，听了杨董的话，知道集团有资金投入支持他们的研发工作，他们比谁都兴奋。”

　　　　&nb方丽芸笑道：“主要是杨董太会蛊惑人心了。”

　　　　&nb乐乐在旁边加了一句：“你们才看出来啊，这家伙在学校时就巧舌如簧的，不然，那么漂亮一女朋友是怎么被他骗到手的。”

　　　　&nb司嘉蔚掩嘴一笑道：“乐总，听您这话怎么带着一股子醋味儿啊。”

　　　　&nb乐乐脸一红，说道：“胡说，我能吃君竹的醋？”

　　　　&nb方丽芸补了一刀：“能，我肯定。”

　　　　&nb乐乐张了张嘴，最后啥也没说，目光禁不住望向办公室正中那个挺拔的背影。

　　　　&nb等大家鼓掌完毕了，杨帆继续说道：“集团对彩虹科技的支持是不遗余力的，这一点相信大家都看在眼里，同时我要强调，随着电脑这种东西不再成为奢侈，逐步走进千家万户，互联网产更新换代的速度也会一日千里，我希望大家对此要有清醒的认识，在今后的工作中不要放松了精神懈怠了情绪，要要时刻有打硬仗的思想准备。”

　　　　&nb说到这里，杨帆一指雪白的墙面上贴着的几个大字，慷慨激昂道：“看见那八个大字了么？团结、拼搏、努力、奋进。这是邵总在彩虹科技成立之初提出来的口号，他称之为彩虹精神，虽然俗气了一点，却也鲜明的给大家指明了前进的方向。我给大家提个醒，今年彩虹科技的研发任务依然会很重，我和几位老总希望大家在接下来的工作中继续发扬彩虹精神，为集团的发展贡献你们的力量。最后诚挚的邀请大家今天中午都去参加公司举办的新年聚会，好了，我就说这么多。”

　　　　&nb办公室里再次响起一片叫好声。

　　　　&nb邓学军笑着对宋远航说道：“宋总也说两句。”

　　　　&nb宋远航连忙摆手道：“杨董代表了就行，我就不说了，别耽误了大家的正常工作。”

　　　　&nb邓学军就点头微笑。

　　　　&nb杨帆不能走马观花，讲话完毕后，他又详细询问了几项重点研发工作的进度。

　　　　&nb邓学军和严厉早有准备，汇报起来有条不紊。

　　　　&nb经过几个月的磨合，彩虹科技慢慢的步入正轨，杨帆对这批人还是很放心的。

　　　　&nb邵矜麟不在，难得放大假了，杨帆特意嘱咐他让他在家多陪陪老人，在这段时间里，主持彩虹科技日常工作的，就成了邓学军。

　　　　&nb在彩虹这边待了半个小时，杨帆一行人又下了两层，来到深蓝音乐所在的楼层。

　　　　&nb深蓝音乐和彩虹科技最大的不同之处在于，所有歌手这时候正式非常忙碌之时，公司里冷冷清清的，只有几个员工在各自的案头上忙着什么。

　　　　&nb杨帆当然能体谅大家的辛苦，对于歌手们来说，越到过年越是忙，各种电视台的各种晚会总少不了他们的身影，当然，有了高出镜率才会在全国人民面前有市场，让全国人民都熟悉了、认可了，专辑销量才会有提高，这都是相辅相成的，更别说像萧雅这种歌坛天后，还有在内地歌坛已经彻底站稳脚跟的凌采薇两人频繁出现在各大卫视的春节晚会上，还有出场费可拿了。W；W；W；.；G；E；I；L；I；W；X；.；C；O；M；开；心；阅；读；ē》

第222章　成为董事长（）　
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　　　　&nb第222章　成为董事长深蓝音乐蒸蒸日上，是集团公司里最让杨帆放心的下属企业。百；度；搜；索；给；力；r》

　　　　&nb杨帆来看望大家，员工们很兴奋，跟他说着祝福的话语。杨帆则照例来了一番演讲，说得无非是给大家拜个晚年，然后肯定了大家去年做出的成绩，希望各位在新的一年里再创新高，最后邀请员工们出席今天中午集团的宴请。

　　　　&nb下一站是格调服饰。

　　　　&nb格调服饰年前搬来津海，其中还发生了个小意外。

　　　　&nb经过近两年的发展，格调服饰已经成为了南和县的利税大户，眼见得之前半死不活的锦华服装厂摇身一变成为了南和县的财政支柱，得知格调服饰要搬往市里，县委县z尧，苦口婆心的劝说，见王君尧丝毫不为所动，只是强调做出搬迁决定的是集团公司的领导，以苏县长为首的z&nb先是安排公安税务工商等强权机关天天上门找茬挑出一堆毛病，然后以z关门歇业。

　　　　&nb更无耻的是，县z调服饰开具搬迁同意书。

　　　　&nb王君尧也不是吃素的，直接找到了县委书记门上，直言如果县z，打今儿起格调服饰宣布破产，不再为南和县缴纳一分钱利税。

　　　　&nb县委书记是杨东平的老上级，知道这家公司的幕后大老板是杨帆，面对气势汹汹的王君尧，他也不好说别的，就提出了两个要求，第一、格调服饰虽然要搬往市里，但注册地址不能变更；第二、公司生产部门要留在南和，不能让员工们都搬到市里去。

　　　　&nb他的话很明白，就是说，只要注册地址还在南和，那么，格调服饰就还是属于南和县的企业。

　　　　&nb至于说把公司的生产部门留下来，也是个权宜之计，他知道，以格调服饰现有的规模，不可能继续扩大服装加工部门，他们早晚要把这部分工作转移出去，或者说外包也行，现在的服装代工企业多如牛毛，像格调服饰这样的大型服装设计公司，想跟他们合作的代工企业有的是。

　　　　&nb把服装加工这部分流程外包出去的话，无疑会节省大量的人力物力。

　　　　&nb书记同志这么做也是以防万一，一旦哪一天格调服饰流露出这个苗头，干脆把一线生产部门全部裁撤掉的话，留在南和的这帮人就是熟练手，都不用拉架子就可以转型为一家服装代工企业，到时候凭借自己和老杨的关系，再跟杨帆那小子商量商量，从格调服饰拿单子做，也能拉动县里的经济发展指数。

　　　　&nb对于书记同志提出的两点，王君尧岂会看不透彻，她根本就不需要向杨帆汇报就一口答应下来，公司现在蓬勃发展，已经在华东六省一市外加华北部分省市设立了近三十家直营店，自己公司出的服饰在自己设立的直营店里销售量非常惊人，每月都能给公司带来接近一千万的收益。

　　　　&nb并且王君尧接管了公司的总经理职务后，并没有另立新政，而是坚定地按照先前杨帆定下的发展战略执行，给每家直营店里都配备了一名兼职服装设计师，为光临店里的顾客提供高端订制服务，根据顾客的身材、三围以及味量身订做适合顾客风格的高端服饰，很快在当地打开了市场。

　　　　&nb与此同时，她也在考虑，是不是要把一线生产部门裁撤掉，节省出来的人力物力财力可以用到其他方面上去，在跟宋远航汇报了之后，很快得到了宋远航的支持，宋远航跟她说，杨帆之前就有这个意思，要格调服饰逐步缩减生产部门的人数，只保留一部分大工就可以了，这样做的目的是，保证私人定制服饰质的同时，可以按照交货时间交到顾客的手里，至于其他子牌服饰的缝制、加工流程，就可以全部交给代工企业去做了。

　　　　&nb因此，书记同志的想法其实跟王君尧不谋而合了，她的退让也让书记同志有了面子，书记很痛快的给格调服饰放行，这才有了后来的顺利搬迁。

　　　　&nb当然，这些很细节的东西杨帆起初并不知情，在王君尧携格调服饰的领导班子成员以及众位员工到来之后，杨帆设宴给她们接风洗尘时，王君尧才把这件事情向杨帆进行了汇报。

　　　　&nb杨帆当时只是笑了笑，对于那位几次三番找茬的苏县长，他心知肚明，这都是乐大小姐惹的祸，攀高枝不成的苏大县长显然把他杨帆的企业当成了出气筒，所以才会三番五次的找事刁难。

　　　　&nb说起来，杨帆也没有跟他较劲的意思，不管怎么说，南和是杨帆的家乡，家里还有位对老爹恩重如山，有提携之情的大书记坐镇，不看僧面看佛面，就算是挺恶心苏大县长的作为，杨帆也下不了狠心收拾他。

　　　　&nb格调这边人数很多，并且这些人对杨帆的感情是最深的，没有杨帆，他们中间很多人就会进入失业的大潮中混沌度日，是杨帆把他们从锦华厂的泥潭中拉了出来，这种感情如同再造，因此他们见到杨帆后显得非常激动，这种真情流露并不像彩虹科技的那帮宅男们一样因为杨帆的巨额投资欢呼雀跃，也不像深蓝音乐那帮员工们那样无以复加，他们的激动全都写在脸上放在手头，跟杨帆握手的时候全都暗中加了三分力道，摆动的幅度也非常大。

　　　　&nb杨帆对这些老臣子们的感情也非同一般，再次见到各位，他很是高兴，虽说不上对每一个人都很熟悉，却也能喊出绝大多数人的名字来。

　　　　&nb并且他对格调服饰员工们的态度和彩虹科技、深蓝音乐大不相同，在这里，他更有归属感，更能够找到创业之初的那种久违激情。

　　　　&nb跟格调服饰的员工们进行座谈的时候，他并没有发表什么慷慨激昂的讲话，仅仅是关心了大家来到市里后各方面还适不适应，在生活上、工作上有没有遇到什么困难，需不需要集团帮助解决什么问题之类的，让大家感到非常贴心的同时，气氛自始至终也非常愉悦。

　　　　&nb走之前，杨帆嘱咐王君尧，一定要安排好大家的吃住行等问题，需要集团公司提供帮助，千万不要客气。

　　　　&nb王君尧自是爽快答应下来。

　　　　&nb最后一站，盈科地产。

　　　　&nb现在的盈科，相比于成立之初已经非常次序了，两个在建项目的同时实施，也让盈科的员工们忙得脚不沾地，好在进入冬季以来，工地上的施工进入暂停阶段，让大家有了喘口气儿的时间，但大家都明白，新年过后，各项工作更加繁重，特别是老百货大楼那块地的开发工程，逐渐进入到对外招标阶段，这项工程关系到盈科地产能不能顺利进入高端地产公司的行列中站稳脚跟，对盈科地产可不可以在商务楼领域内分得一杯羹至关重要。

　　　　&nb所以，从开年上班这天起，上至公司管理层，下至基层的普通员工，都卯足了劲儿准备背水一战，每个人都如同上紧了发条的机器一般，运转的速度非常之快。

　　　　&nb杨帆见大家十分忙碌，也不好停留时间太长，简单说了两句，转了一圈后就率领众人离开。

　　　　&nb中午，雅竹集团包下了整个奥格豪森大酒店，宴开六十桌，宴请为集团奋斗了整整一年的员工们。

　　　　&nb场面很热闹，员工们阵营分明，四家子公司分别占据了四十多桌，自己人跟自己人坐在一起，喝起酒来也不拘束。

　　　　&nb对于这次聚会，杨帆在年前最后一次子公司副总经理以上级别，集团公司副总以上级别高层会议上只提了一个要求，那就是要求各子公司筛选出优秀员工书名，另外还有像勤奋奖、特殊贡献奖等等奖项，集团公司将予以奖励。

　　　　&nb聚会是由宋远航协同几位副总经理共同操办的。

　　　　&nb杨帆这桌除了集团高管，还有柳如眉、张乃和君竹。

　　　　&nb顺便说一句，今年过年，柳如眉没有回英国，而是留在了杨帆家过年，话说回来了，英国也不过新年，人家过得是圣诞，已经有好多年没在国内过新年的柳如眉，选择留在杨家感受新年气氛，找回好些年前的记忆，让她格外满足。

　　　　&nb奥格豪森大酒店对雅竹集团的新年全体员工聚会很重视，专门派出餐饮部经理亲自协调，宴席上的菜早在年前就送到宋远航手里�