勇将归来二零九五-第49部分

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必要步骤。

　　　　**型的管理，对于目前年龄的孩子而言，已经不需要这种方式。在生产条件落后的农村和一些部落之中，依然存在这种管理。在很久很久以前的公司制造工场里的管理模式中也存在这种成分。当管理者不在现场的时候，被管理者往往不知道如何做事，因此需要管理者时时监督，这样的管理成本非常大，被管理者的工作只能在低效能状态中发挥。当下属出现一点难以避免的小错误，管理者也不容易做到宽容。因为不重视创新，也没有能力创新，这样的团队竞争力随着社会发展会降低，慢慢被淘汰。这种结果，谁都不愿意接受。**式管理，表面上看来管理者非常有威信，事实上并不是这么一回事。工作中，时刻需要他人监督，这样的工作成本很高。这样的团体在今天已经不多了。

　　　　相比而言，溺爱式管理与**式刚好相反，孩子调皮，随意拿别人的东西，欺负别人，父母也不理不顾，放任自流的状态会让孩子失去他自己的重心。溺爱模式让孩子把自己的力量用在对外称霸之上。由于以自我为中心，唯我独尊的状态很难学会与他人平等相处，因此社会适应能力也会存在一些障碍。由于缺少磨炼，当他遇到一点小挫折的时候，往往会给他带来信心的丧失。

　　　　在民主式管理中成长的孩子，懂得尊重别人，也善于与别人合作，这样的孩子也会懂得自律、自强，与人相处不卑不亢，言谈举止落落大方，因此产生真正的自信。由于尊重孩子的主观能动性，孩子会认识到长辈的艰难和需要。孩子的潜在能力得到充分利用和发挥，他会充分感激他的父母和老师的关爱。

　　　　祝愉快！

124　专业人士（）　
你好，在这个下雨天，我想到了你，我给你写信。

　　　　上次说到管理模式，不知你可曾在某些时刻思考过，一家企业的发展，在由小变大的过程中，她的管理方式会如何演进。

　　　　当一个家庭式的小作坊开始运营的时候，作为作坊中的主事人往往是家长，带着一家大小努力为每一天的繁琐事务拼搏，他了解小作坊的内部和外部环境，由于经济体量小，需要更多的灵活与迅速决断，不容易存在与每位成员过多商讨的时间，这些时候，管理之中的**的成分会多一些，否则难以生存下去。

　　　　对于一个家庭也是一样，一个刚学会吃饭穿衣上洗手间的幼儿，如果由着他的任性，连一些最基本的常识都没法做到，会影响孩子的一生。俗话说，三岁定八十，此时需要家长威信把幼儿的自理本领锻炼出来，这个过程中，太需要母亲的权威了。

　　　　随着小作坊慢慢做大，当需要更多知识结构的时候，作坊的主人终于明白真正使这家作坊持续经营下去，只能慢慢放权，通过集思广益的方式，有步骤地让事业强大起来。由于谨慎放权，因此获得更多。在这个过程中，这个逐渐做大的组织的管理方式朝着民主模式贴近，很多决策会与成员商讨，这本身也是切合现代的决策潮流。尤其在专业化时代，几乎每一位团体成员在岗位范围内拥有必要知识量，也为这个潮流方向提供推动力和稳定力。

　　　　在你和孩子的相处中，也是一样。当孩子在学校获得好成绩的时候，你尊重他的证明就是，问问孩子需要什么，他更愿意做一些什么有意义的事情。把孩子他的自己把握能力发挥出来，会对于你有不少益处，也让孩子得到相应的成长。事实上你已经做到在很多事情上面，在你建立权威的基础上，创造条件和他做一些必要商量，这是我欣赏你的地方。

　　　　设想一下，当你与孩子相处长达十年的时间，由于每一天的朝夕相处，你也就成了最了解孩子的人。同样，孩子也成为最了解你的人之一。如同在一家公司工作了整整十年，在办公室里，最了解你的人是你身边的同事。

　　　　在职位上也是一样，当你每天做着自己的工作，坚持不懈地为此努力十年的时间并有所成就，不得不承认，你是这个岗位上的专业人士。因此需要珍惜所打下的基础，充分发挥你的能力，通过工作的方式为公司创造相应的价值，当公司得到益处的时候，你与你的同事的待遇才有保障。

　　　　对于自己而言，自己才是最了解自己的人。当你做到相应的了解的时候，你在生活上、工作上、交际上等方面会产生自觉性。由于你的自觉，也因为你的勤快、你的爱心，有理由相信自己能够在各个方面都做得更好。在家里面，当孩子在你面前发脾气的时候，你依然有一些能力与技巧把这一份不满引领至更有价值的地方。由于孩子的乖巧，他会听你的话。因此，孩子与你的感情也会更深，与你的距离会更近。如果进入这种良性的循环，并且保持不断前进的力量，这是家庭生活中不可缺失的美好。当你把家庭的事务处理妥当，在工作中就能减少后顾之忧，集中精力面对工作上的事务，“后院起火”的担心才会减少。亲爱的，记住了，家庭是工作的基础，在工作中获得报酬也用在家里面和个人消费层面，家庭是工作的出发点与归宿点。

　　　　对于关爱孩子和教养孩子，实在需要不少技巧。哪怕是制造和打开一台电视机，也需要一些技术，何况是活生生的有着自我意识的孩子。孩子的尊贵在于他有意识，因此才有主动创造生活的机会，让你得到真正的照应。

　　　　谁者明白，在足球赛场上缺少防卫意识和进攻意识的球员，不成为合格的球员。对于关爱孩子，你需要一些表现。在你不断为孩子默默付出的时候，在这个过程中向孩子表示你很爱他，让他对于你给他的关爱得到一些认定。当在低头拉车的时候，也要抬头看路。自以为一直在默默奉献，如果缺少必要沟通，会让孩子感受不到爱意，就容易事与愿违。一家企业的老总一直在后台用功，如果不与管理层做必要的交流，管理层与基层职员还真的不容易感受到他的责任心。很多事情，不说出来的时候，只能停留在猜测层面，猜测之所以是猜测，只因为没有得到确认。

　　　　你告诉孩子，妈妈很爱你，妈妈真的很爱你，孩子他会相信。既然你那么爱孩子，有什么理由不表达出来呢？社会文明进步到今天，关于爱的表达，已经不需要多加吝啬。如果你愿意做到，孩子会更加自律，也会更懂事。如果孩子体会到这一点，已经不需要再多漂亮的语言。几乎可以相信，学业优秀的孩子的家庭之中，有着温暖的关爱气氛。

　　　　因此，在不少家庭事务上面，你需要缜密思考。你喜欢体育运动，对于一个人而言，力气是用了还会有的东西。动脑筋也是一样，多动脑筋不会让脑细胞减少，勤于动脑还会让脑细胞增多。当你愿意把你的心思用在与孩子相处、培养孩子上面，因为你的思考，你会收获得更多。你与家长朋友之间关于养育孩子的交流是必要的。家长朋友说出的一些有益的经验，有可能经过很长时间的领悟与探索。这是对方自己的学问，你却需要思考。这些经验想要在你自己身上生根发芽和创新，还是需要你去摸索。有些时候，在你冷静地思索之时，也会呈现出一种美丽。当你发现这是一个享受的过程，这一份辛苦与艰难，不再成为你的负担。做妈妈的美丽与伟大，就呈现在这里了。

　　　　很多很多年之前，十几岁的我，曾对迷恋爱情小说的、喜欢幻想的天真女孩有一些善意的嘲笑，到了现在，还是发现，爱是每个人伟大的秘密。

　　　　幸福每一天！

125　不要怕（）　
你好，不知道你那儿现在下雨吗？我这边雨下得大，在此时此刻，你是否想到了我呢？

　　　　在我和你每次分开的时候，你都会想到我。这一切，你又不喜欢做过多表达。

　　　　我知道你怕热，在这个夏天，使用空调需要注意一些事项，比如防感冒、别着凉、多喝水，补充一些水份。尽可能保持平稳的心情，这也有利于散热。也和孩子说说在大自然的天气中冬天的冷和夏天的热，都属于正常现象。人只有去适应天气变化，才让身体更健康。告诉孩子，身体是第一位的。平时要吃饱饭，注意食物卫生，爱护自己的身体，保持好睡眠质量。多参加有益的活动，与小朋友玩耍的时候要注意安全。

　　　　让孩子知道，当能够把一些事情想明白的时候，他会做得更棒。教会孩子，遇到任何事情的时候，都不要害怕，这来自于父母先做到以身作则。当他知道任何事情的发生都有始有终的时候，他会变得坦然许多。当明白每一件事情都有前因后果之时，也会采取相应的措施去应对。当他知道，只要努力去学习，坚持学习的这个过程，采取科学的学习方式，还是会得到好的成绩。只要对朋友以诚相待，还是会收获真正的友谊。敢于坚持一些原则的良好习惯，也会让他得到不少收获。只要坚持礼貌待人，还是会得到别人的尊重。学会与别人分享，终会得到别人给予的报答。对别人大方的时候，也有机会得到别人善待。学会节约时间与金钱，还是会得到人生中真正的财富。懂得与他人合作，也会让他一生受益无穷。舍得与别人趟开心菲，会得到朋友的真情。做一个善良之人，是他最大的福分。懂得尊重自己，得到别人的尊重。因为勤于思考，会让自己越来越聪明。不可缺少的情商，在他的人生中会得到不少益处。知道“少壮不努力，老大徒伤悲”的哲理，让他对于学习更加用功。

　　　　这世界上，做任何事情，并不是轻而易举就能成功的，需要付出很大的努力。哪怕在学校里做广播体操，还是要经过不少练习，还要在做操之时不断的努力。这世界没有一劳永逸的事情，哪怕是一个千万富翁，依然需要每天工作，需要加倍努力工作。就算是一位博学的科学家，依然要不断地研究新课题，不断突破创新的障碍，这就是真实的人生。让孩子明白到这一点，让他做每一件事情都能够多加认真，多一些责任心，对于未来总有好处。

　　　　让孩子学会勤劳的习惯，会让他受益终身。在任何时期，只要坚持着努力工作，总能有机会好好生存下去。让孩子知道工作最光荣，并成为他的一种信仰方式。全身心的投入工作，认真地付出，总会得到回报。认真处事的人，也会得到他人的喜欢。理由是，这属于生活中的一种健康模式。想一想，如果这世界上，当勤劳的人占大多数的时候会变成怎么样？一定会非常的美好，也让人们得到受益。想一想，当你有一栋房子，需要出租给他人的时候，还是喜欢勤快的房客，起码生活空间中的卫生环境也会做得不错。

　　　　当你拥有一家公司，你愿意招聘什么样的员工，一定是勤快刻苦、善于动脑筋的员工，喜欢敬业乐群的员工，喜欢稳定做事的员工、有自觉性的员工。只有这样，你成立的公司，才有在市场上创造价值的可能，永续经营的成功率才会提高。让孩子从小学会做事情负责任，他长大之后，出社会之时会成为一位优秀的职员，经过几年的努力，还是有机会成为一名负责人。由于他的责任心，也让他在各个方面都表现得出色。当孩子愿意这么做的时候，做妈妈的关于教子的任务已经成功了一半，这样的孩子有充分的自觉，走出一条承担责任的人生道路。这是妈妈对孩子的启蒙中最愿意看到的事情。

　　　　不要再忽视长远的利益而只关注眼前了，对于做妈妈而言，最害怕就是鼠目寸光，最害怕就是光顾赚钱而走错了路却不自知。需要有一种“自信人生二百年，会当水击三千里”的气魄，首先把自己人生中的每个阶段都规划妥当。人在老年时期，最需要孩子的照顾。也许到了我们的晚年，社会养老服务更加健全，依然少不了亲情的需要。对孩子的培养属于一种任务，不光是通过工作的方式为孩子提供必要的物质条件，更重要的是把这些条件得到充分利用并实现相应的价值，因此缺少不了对孩子的辅导。把孩子培养成有责任心、懂得敬老爱幼、懂得高尚生活和人生趣味的人，对于父母和社会都有很大益处。

　　　　有句话说：“十年树木、百年树人”，培养一个人需要百年，一些把日子过得不错的人士，来自于他们祖辈和父辈持续努力中带来的恩泽并通过自己的努力才得到的结果。这个过程不容易，因此需要做妈妈的把一些事情做到位。当一位妈妈意识到她做的每一件小事都将会给子孙后辈带来影响的时候，她会做得更好。也会更愿意给予孩子多加关心、爱护、鼓励和提醒。在孩子得高气扬的时候及时提醒他，在孩子垂头丧气的时候鼓励他，在孩子迷茫之时指明方向，在孩子过于关注实用之时提醒他生活的本身就有很多趣味。当孩子考试不理想的时候，告诉他下次再努力，这一次成绩失败了没关系。当孩子工作不顺利的时候，告诉孩子，妈妈有着对他的一份信任，信任他会通过努力与智慧把问题克服。在人生路上遇到重要挫折的时候，孩子也要懂得不要灰心。只要拥有一线希望，依然有无限可能。

　　　　父母永远是孩子最坚强的支柱，因此孩子是父母最大的希望。永远对孩子不要灰心，当孩子对于一些功课不容易领会的时候，请不要说他笨。理由是，当周围的人都没有对孩子如家人般热情的时候，如果家人再说笨，孩子真会觉得缺少一种人性中的热情和温暖。因此，没有理由让妈妈不对孩子给予及时的鼓励和激劲。

　　　　雨下得很大，先到这吧！一切顺利、开开心心！

126　永不言弃（）　
你好，继续写信给你。

　　　　如果问一下你，在这个时代，最需要的一些品质是什么？也许你会说是真诚。经典著作大学里写的“八目”中的诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下等，最重要的也许是意诚。

　　　　真诚不仅仅是一种意念，更重要落实到行动中。如果意念与行动不协调，并不意味着做到真诚。出发点美好，行动却与之相反，问题出在当事人身上。家庭中的夫妻，看起来一方不容易找到自己被掩饰的缺点，却往往非常致命。有句话这样说，善欲人见，不是真善；恶恐人知，便是大恶。做了见不得人的事，如果怕别人知道，采取掩耳盗玲的方式，当作没有这一回事，会更严重。不如从一开始坦诚对待自己，减少自欺，也不欺人。一个成熟的人，阅透世情与万物，还是会回归到不自欺状态。

　　　　由于不自欺，看到了真实，也看到别人的真实与潜在能力。不再贬低自己，也不再轻视他人。她会发现，哪怕一个普通的小学生，还是有很大发展空间。承认了，也让自己的自由度增大，看见未来的希望。发现在生活上，一个人少不了别人的帮助，因此不再轻易对他人贬低和斥责。得到他人的心，自己的心也回归到宁静。让a型性格的焦燥与不安，增添一些平稳与缓慢。只有这样，生活的品质、做事的效率与效益，才会提高。

　　　　欲速则不达，几十年来我深有体会。亮出你的心，才得到别人的心。真诚待人，得到一片真情意。自己本身没有那么“差”，把心掩饰了，才差。本身可以做得更好，由于懦怯，才失败。可以做得优秀，拖延了，才与优秀无缘。本来能完成的任务，由于缺少信心，任务没有完成。可以拥有信心，缺少科学思维，才会不自信。可以拥有思维，由于不信任自己的思考，才会失去。有多少次让良好机会丧失？有多少次拒绝别人的好意？把