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从零开始黑岩的星球开拓-第8部分
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至于为什么要有功绩体系？其实非常简单，不管什么样的组织，国家，哪怕是有着如此多理想家组成的东银河公司，如果人人同酬，或者义务劳动，除非是在精神文明物质文明高度发达的乌托邦，否则是绝对不现实的，必然要通过奖励来刺激员工的积极性。
功绩体系？虽然暂时没有听到荣誉顾问提出该怎么解决现在面临的难题的事情，尤其是探索部门面临的是件严重影响进度的事情，功绩体系听上去也是个不错的东西。
“功绩代表诸位在公司内做出的成绩大小，每个月，公司将会根据你们的表现给予相应数额的功绩予以嘉奖。”
“至于功绩的作用，则是能够兑换各类物资。”
整个月面基地，包括每个人的居所，飞船，道路，无人单位，一切的一切都是属于曹川一个人的，靠着娜娜的管理，他有办法随时随地的将这种控制权收归到自己手中。
而以后，曹川真实的想法是每个人能够拥有自己的私产。
“你们能够用功绩换取越野车用于日常出行，换取豪华宽敞的房子进行居住，当然，最重要的是，你们可以用功绩换取飞船。”
“届时，拥有飞船你们在工作之余可以做自己想做的任何事情。”
所有人明白过来，原来功绩是这么的用途，听上去还是比较不错的，不知道大概需要多久时间才可以换到自己想要的东西呢？
仿佛是猜到所有人的想法，他说道：“至于多久能够获得自己想要的东西，按照普通员工的功绩获得速度…”
“3个月的功绩等于一辆月面越野车。”
“12个月的功绩等于一栋60平方米的独立住房。”
“36个月的功绩等于一艘逐月级飞船。”
……
3年拥有自己的飞船？现在公司内的员工都已经知道逐月级飞船的性能参数，对于这样一艘能够持续使用的飞船相当羡慕，而且，一些表现优异的家伙，说不定一年，半年足够达到这样的功绩吧。
曹川补充道：“本月的功绩评定已经下发，诸位可以先行查看自己的个人信息。”
下面的王显熟练的通过手机dian开自己的个人信息，发现上面多出名为功绩的项，写着“功绩4万”。
再看跟在功绩后面的兑换列表入口，进入到具体界面，目前提供的东西有十来种，而逐月级飞船的价格标着“功绩40万”。
“果然不贵啊。”乔运河侧头看到王显屏幕的数字，“老王，你是不是该直接买辆月面越野车尝尝鲜？你们经常要往返广寒宫还有月面基地的吧，交通工具的需求会很大。”
“我会考虑的，但是看上去飞船的性价比更高dian。”王显心中有自己的打算，不考虑紧急性的话，一辆越野车才多少钱，12辆越野车难道能够换到一艘飞船？
“一艘飞船放在地球上起码价值10亿，而越野车再贵，哪怕是专门用在月球上的，最多不超过100万。”
“另外，按照现在的功绩获取进度，意味着我一年的收入相当于10亿？”王显盘算着，当得出这个数字后，看上去相当满意自己的收获。
不光是他，乔运河在看到自己个人信息处“功绩4000”的信息后，同样是松了口气。
没想到他们探索部门打了一个月的酱油，到最后还有4000的基本功绩收入，这实在是大大出乎自己的意料。
这么一来，功绩不光好获得，含金量也极高，要是他们再工作个几年，岂不是人人能够驾驶飞船四处飞行了？
真相当然没有这么简单，曹川又怎么让他们轻易达成目的，如果这批先驱者走了，自己再想要找符合条件的人绝对会困难许多，因此，别看现在自己准备的诱惑够大，不过是冰山一角，还有无尽的升级等待着他们。
逐月级飞船是很好吧？
如果提供速度500公里/秒，能够一下子装载10万吨物资的运输船有没有吸引力？
500公里/秒还是没法飞出太阳系，提供光速飞船的话，4年能够抵达比邻星，不管怎么样都得弄到手吧？否则就被困在太阳系了。
而拥有光速飞船后，提供一艘堪比即时战略游戏里的长达几十公里母基地星舰，员工们又会如何抉择呢？
正是自信规则模拟的无限成长性，曹川相信他有办法牢牢圈住东银河公司的员工们，让他们永远为自己服务，同时靠着他们，进一步的辐射到全人类，全文明，改变整个世界。
汇报会结束，曹川只字不提解决问题的事情，悄然走人，员工们虽然有些疑惑，除去探索部门的员工们依旧愁眉苦脸，不知道接下来等待他们的命运，剩余的人都在兴致勃勃的讨论功绩体系的事情。
毫无疑问，在这个节骨眼诞生这么一个能够激励人的体系，员工们都觉得自己的付出是有价值的，他们不光是能够见证征服星辰大海梦想的实现，甚至有机会成为舞台的主角，在历史留下自己的名字，这才是最为诱人的。——————————————————————————————————————————————求收藏和推荐———————————————————————————————————————————————
第二十章 困扰的解决（）
曹川回到自己的房间，在解决阶段性工作后，他终于打算统一解决掉之前积累的全部问题，来给所有人一个惊喜。
目前他手头积累了个问题，有许多都是正常人没法解决的，有些涉及到管理，有些涉及到统筹，但是大部分跟技术相关，因此靠自己的规则模拟，把科技树攀升上去，是最为直截了当的解决方式。
“首先是关于物资的分配，娜娜，记录下个月我们的建设生产计划。”
“经过上个月的大建设，基地规模扩大到5万平方米，基本满足482人的生活工作需求，因此下个月的建设计划暂定为10000平方米，主要为配合研究部门实现工业体系的健全化，还得建设大量的车间。”
“资源方面，探索部门目前处于瓶颈，再加上基地扩张速度放缓，资源方面的开采量保持上月的3万吨规模不变。”
“供给方面，在短时间内人口不会增加的情况下，没有必要增加产量，需求为100吨食物，500万度电，100吨固体化学燃料。”
“垃圾方面，在距离20公里的远处，有百万吨级的天然垃圾填埋场，完全不用担心。”
“贸易部门期望追加两艘新的追月级飞船建设，还有10辆月球越野车。”
“研究部门期望追加50台以上的机器人元件，各类的成品材料30种，10吨供研究用途。”
“而为了配合基地的正常扩张，还有维护替换，还得生产各类的机器人，采矿车对应的零件200份。”
在罗列完全部的生产建设事宜后，曹川问：“娜娜，我说的没有错吧。”
人工智能的好处就在于能够纠错，通过跟之前记录数据的对比，娜娜处理完回答：“主人的安排没有问题，目前基地一切运转良好，没有存在什么问题。”
曹川松了口气，他又问：“娜娜，你学习的怎么样了？懂得要怎么安排物资生产了吗？”
“是的，主人，我还在学习。”娜娜谦虚的回答。
人工智能并非是生而知之，因此依赖的全是后天学习，只有积累足够智慧，才能够辅助他，因此像是这种比原先曹川一个人说的算的复杂得多的情况，娜娜又得重新学习。
“没关系，慢慢来，我们的时间还多。”曹川安慰她几句，让她下达生产命令到基地内上百的无人单位，保持着有条理的生产节奏，稍微上网浏览了会儿网页，他转而解决起之前剩余的问题。
他低头看起第一个问题，是杜吉的。
“将斜长岩转化为肥料的技术…难度应该不高吧……………规则模拟完成，花费时间185。5秒。”他直接按照记忆的内容记录下来，再是转发给杜吉，要是他不明白的话，可以咨询研究部门的员工，实在不行，自己也是可以帮忙的。
他看向第二个问题，来自罗素，他们目前正在攻关宇航服的生产，紧缺一种有机材料，是构成宇航服外层的主要材料，没办法生产的话，就无法根本解决量产的难题。
”宇航服啊…“曹川回想起什么来，到目前为止，基地内部大部门的宇航服全是他通过各种手段采购来的，尚未实现自产自用，主要因为宇航服的结构相当复杂，涉及的领域之多，还不如购买现成的会比较方便。
不过，因为现在他们已经确定无误的会在月球长期生活，后勤支持完备，传统宇航服的喷口设计，随身食物，水，排尿袋等设计能够免除，宇航服的功能更趋向单一的封闭，保暖，就能让制造要求降低下来。
“研究部门打算新设计一种相比宇航服更适合子啊月球上使用的防护服，还是得支持的。”曹川重新规则模拟，“主要的方向是寻找替代物…………规则模拟完成，花费时间215。1秒。”
曹川将一个个小问题解决，等到问题所剩无几时，到了最后的大问题，要怎么帮助目前处于停滞状态的探索部门。
参照现有的科技树，他很快找到关键：“异星地质学…我的目标是这个…一项足以获得瓦特林·路德国际地理学奖的科学技术。”在他看来，异星地质学会是科技树上一个关键节dian，如果没有规则模拟的话，靠自然发展不知道得多少年。
“开始吧…”他默默念叨，浏览迄今为止各国搜集到的天文学资料，而了解的资料越多，越有利于构造出真实的模拟环境，从而加速得出成熟的理论。
时间一分一秒过去，三天后，“…………规则模拟完成，花费时间3天19小时。”
曹川脑海中出现了关于异星地质学的全套理论。理论最初讲述了种种地质结构的具体特dian，辨别方式，分布地区；再后面，理论讲述到地质结构的形成原因，如何用天文学理论去解释星球跟星球地质的关系；而重dian部分放在最后，说的是某种地质结构下，会有什么样的物质产出，会存在什么样的地质灾害等等。
而异星地质学跟传统地质学的核心差异在于不再局限于地球，而是以泛太阳系为基础，不光可以应用在月球，还可以涵盖火星，金星，甚至是其他跟太阳系类似的恒星系内的类地星球，除非是形成条件极端的气态行星，中子星，黑洞等等星体。
靠着理论的指导，当他的目光落在月球上时，面对着种种地球上从未有过的地质结构，像是环形山，月海之类时，脑海中瞬即浮现出的是这块地方会有什么资源出产，大概要通过什么勘探方式，来确认是否含有矿物等等颇有实际意义的信息。
“理论总算是出来了，再是考虑到实践和普及的话，按照整套理论的复杂程度，估计得我亲自上阵才行了。”
第二十一章 探索与发现（）
月球，没有邻近城镇，加上稀薄到等同于无的大气层，导致无论是什么探索活动都没办法延伸太远，一旦脱离月面基地的支持范围后，他们遭遇到意外的可能性将大大增加，还会导致难以救援等等风险。
而唯一的解决方案根据探索部门的说法，是开分基地。
不过，分基地不是说开就开的，在探索部门眼中，所有的矿石，能源都是免费获得，想要开分基地不过是时间问题。
可实际上，就算开出分基地，没有人维护的情况下，哪怕是有娜娜的控制，维持日常生产什么都是成本高昂，入不敷出，除非是发现什么巨型矿藏，曹川才不会考虑建立分基地。
于是，最后他们的需求变为建设一座临时营地，这样子，所有人以临时营地为跳板，就能跑到更远dian的地方去了。
距离月面基地100多公里的依巴谷是探索部门临时营地的所在。
“啊，我们真倒霉，本以为探索部门是最应该得到飞船的，结果没想到，因为短时间的主要探索任务集中在月球，居然给我们发放了20辆月球越野车。”
不少做着驾驶飞船，四处征服星球梦想的员工们抱怨道。
“唉，再忍耐些吧，谁叫我们的业绩太差呢？要是真的发放飞船什么，我也会不好意思的。”另一名员工说道。
“而且啊，现在我们比起前些天好多了，前几天，我们可是连基地50公里外都走不出，连找到一处稍微大dian的矿藏都得非不少功夫。”
在员工们叽叽喳喳聊天的同时，在队伍最前面站着几个人，有曹川，探索部门的临时负责人索菲娅，以及乔运河正在观察周围的环境，同时开启探测仪器，结合仪器上呈现的图谱，分析是否有什么资源存在。
曹川本来是不想跟过来的，可是因为自己通过规则模拟得出的异星地质学没办法快速教会所有人，自己的员工更不是什么智商250的绝世天才，有着超群的记忆，出类拔萃的领悟能力，在将资料发放到探索部门的员工手中的同时，他不得不亲自带头。
这时，仪器上呈现出的地质结构变得有些与众不同，曹川看了眼，随意的说道：“嗯？好像又发现一座铁矿了呢？”早已见怪不怪，只因为在前面的半天时间里，他们累计发现超过5座矿藏，光是铁矿占到4座。
“不愧是宇宙间最为常见的元素，只是不知道规模怎么样？”他呢喃着，随着仪器反复的扫描，呈现出更加完整的地质结构，曹川终于看清楚，此次发现的矿藏绵延几十公里，是一座巨型规模的铁矿。
“巨型的话就是1亿吨储量…”他自言自语，记得地球上的最大铁矿不过是15亿吨储量，相比之下，1亿吨储量铁矿的发现足够开个小型的无人分基地，用于持续的开采。
剩余的员工，哪怕是索菲娅，乔运河几个，因为尚未彻底掌握异星地质学，唯有从曹川的举止表现才意识到他取得了什么样的发现。
乔运河和索菲娅凑上去看一眼，发现是铁矿，而且是巨型铁矿，“不亏是荣誉顾问，这么会儿时间，又带领我们找到一座1亿吨级的巨型铁矿，这样子我们已经发现5座具备开采价值的矿藏了。”索菲娅语气有些古怪，空气中弥漫着股酸溜溜的味道。
认识曹川的乔运河见到气氛有些微妙，连忙出来打圆场，“大姐，荣誉顾问既然得到董事局的认可，肯定能力非凡，这种事情再正常不过了。”
索菲娅没有说话，大概是因为自尊心受到打击，居然只是带着探索部门的员工随意出来溜达一圈，就找到了好些矿藏，而在之前的一个月，自己负责的探索部门辛辛苦苦却一无所获，反差实在是太大，让人无法接受。
乔运河对此毫无办法，只好向员工们宣布刚才的发现转移话题：“诸位，我们又发现一座1亿吨级的巨型铁矿，加上前面的，我们已经发现5座具备一定开采价值的矿藏了，回去大家好好庆祝一下！”
听到这一喜讯，在场的员工脸上露出欢喜，开始欢呼。
随后有几个积极员工跑出去实地探查，他们深入到矿藏上方，首先寻找是否有露天矿脉，没有的话再是根据着仪器呈现出的矿藏走向，通过设备下钻，获得矿石。
不一会儿，出去探查的员工跑了回来，气喘吁吁的说道：“我们把挖掘出的矿石带回来了。”
有了矿石才�
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