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大国重工-第327部分
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冯啸辰耸耸肩，道：“没办法。”
“没办法？”孟凡泽把眼一瞪，“小冯，我专门把你从经委那里要过来，让你当这个副组长，就是为了听你说没办法的？”
冯啸辰笑道：“孟部长，你现在也知道把我坑苦了吧？我好端端地在装备公司当着我的总经理助理，如果不是榆北这事，我这会应当是在海东参加滨港石化的开工典礼。结果，你把我拉到这个坑里来，回头啥事都干不成，我只能灰溜溜地回去交差。”
“屁话！”孟凡泽斥道，“你既然来了，不把这边的事情办好，你就别打算回去。你别跟我打什么马虎眼，我还不了解你小冯吗？别人没有办法，你是绝对有办法的，快说说，你觉得榆北的事情该怎么做？”
孟凡泽这样说，一半是耍横，另一半则是真的对冯啸辰比较了解，知道他是在装腔作势。如果冯啸辰真的一点办法都没有，这会肯定不会如此轻松，还敢说什么俏皮话。孟凡泽阅人无数，还能被冯啸辰这点小伎俩骗过去？
冯啸辰原本也没打算向孟凡泽隐瞒什么，听到孟凡泽这样说，他叹了口气，说道：“孟部长，我不是没有办法，只是我的办法说出来你也不会接受，我又何必惹一顿骂呢？”
“什么办法我会不接受？你说出来听听。”孟凡泽道。
冯啸辰道：“孟部长，榆北的情况，你也看到了，这不是一两家企业的事情，也不是一两个厂长的事情。主席说，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。振兴榆北的方法多得很，但如果干部的问题不能解决，所有的方法都只能是打水漂。”
“你说得对。”孟凡泽点点头，“我也感觉到了，榆北的干部队伍问题很大，人浮于事，没有进取心，成天不想正事，光琢磨着阿谀奉承，拍上级的马屁，这种情况不改变，再多的扶持都是枉然。”
冯啸辰道：“这不就对了吗？”
“什么就对了？”
“干部的问题啊。”
“你既然看到了问题，那么为什么没有解决方案呢？”
“你真的想听我的解决方案？”冯啸辰盯着孟凡泽，认真地问道。
“有话快说，卖什么关子！”孟凡泽不耐烦地说道。
冯啸辰道：“我的方案很简单，从全国各地抽调5000名干部到榆北来任职，全市所有的正职全部换掉，重要的副职也要换掉。”
“5000人！”孟凡泽瞪圆了眼睛，“你知道你在说啥吗？”
也难怪孟凡泽要吃惊，一个百万人口的城市，从上到下也就是两三万名干部，如果要换掉5000人，差不多是全市股级以上的干部都要下岗了，这简直就是一场大地震的节奏。解放的时候派干部接管城市，也没有这么大的规模，很多职位还是靠着留用人员来支撑的。冯啸辰一张嘴就是换5000人，这是何等的疯狂。
“我非常清楚。”冯啸辰道，“孟部长，你不觉得榆北必须这样大换血才能摆脱目前的困境吗？谭德钧、方成举这些人就不用说了，即便是刘进文、冉志根这些基层干部，也已经养成了一身的坏毛病，有这些人在基层呆着，工作根本不可能推行下去。”
“这是不可能的。”孟凡泽喃喃地说道。
冯啸辰一摊手，笑道：“我也知道不可能，所以我说没办法嘛，是你非要逼着我说的。”
孟凡泽被冯啸辰噎了一句，有心发作，却又忍住了。他沉默了许久，说道：“小冯，你想过没有，新来的干部不可能这么快适应新的岗位，基层的普通干部和他们之间也需要时间磨合。如果照你说的，一次性把全市股级以上的干部都换掉，整个榆北的工作就会陷入瘫痪了。”
冯啸辰道：“孟部长，你觉得榆北现在没有瘫痪吗？”
“这”孟凡泽再次被噎着了，他当了这么多年的部长，还真没人敢这样一而再地噎他，冯啸辰绝对算是一个另类。可他偏偏就喜欢这种被冯啸辰噎得难受的感觉，这也算是一种自虐倾向吧。
“你说得有理。”孟凡泽终于想明白了，“置之死地而后生，大乱才能大治。不过，榆北的干部并非都是刘进文那个样子，我相信还是有一些有能力、有热情的干部的，一概否定也是不对的。”
“雪崩的时候，没有一片雪花是无辜的。”冯啸辰毫不客气地否定了孟凡泽的话，“孟部长，我们没有时间去鉴定哪个干部是好的，而且只要你开了一个口子，就会有无数的人要证明自己是个好干部，届时咱们就别想工作了，光是安抚那些上门来讨说法的干部，就能把我们给陷进去。我说的这个方案，要么不做，要做就绝不能留任何余地。”
孟凡泽摇头叹道：“唉，真是年少轻狂啊，一句话就敢决定全市所有干部的命运。你说撤换所有的干部，这些人换下来怎么办？他们的家都在当地，总不能让他们到外地去任职吧？”
冯啸辰胸有成竹，说道：“很简单啊，全部回家待岗，工资待遇不变，每个月再给他们发20块钱的待岗补助。整个榆北有几十万下岗工人，国家都能够养得起，还会在乎5000名干部吗？实在不行，安排他们出去学习两年，”
“我得想一想”孟凡泽道。从本能来说，他觉得这个方案太激进了，完全不可行，但细细想来，似乎除了这样做，还真没什么别的办法。
这几天，他也曾想过要换掉一些干部，从外地抽调一些得力的干部来改变榆北的风气。但他所能想到的，不过是更换几个市里的正职，再换掉一些企业的领导。考虑到基层干部的状态，他又觉得这样做恐怕收效甚微，因为领导做事也是需要下属配合的，如果下属的作风不行，再能干的领导也是光杆司令，最终恐怕也只能随波逐流了。
这种更换少数干部的做法，用军事上的语言来说，就是添油战术，任凭你有多少力量，也会一点点地耗尽。冯啸辰的方案，相当于集中力量打一个歼灭战，一举扭转形势。以孟凡泽过去指挥打仗的经验来看，这个方案无疑是更合理的，但力度实在是太大了。
“小冯，这个方案，我得回京城去向中央领导汇报一下，看看领导的决心而定。这段时间，你继续留在榆北，考虑一下还有没有其他的办法。”孟凡泽想明白了其中的关节，对冯啸辰说道。
冯啸辰道：“孟部长，我知道对榆北进行大换血，动静太大了，没有中央的支持是不可能做到的。但是，如果仅仅对榆北重机进行换血，是不是就没那么难了？我想拿榆北重机做一个试点，在此之前，你替我把榆北重机的领导班子全部换掉，这个应当能够做到吧？”
“完全可以！”孟凡泽这回答应得非常痛快，他到榆北来，原本就是带着尚方宝剑的。要换掉榆北的市领导，他不太方便，但换掉榆北重机的领导，他是完全能够做到的。
“我马上就给中央打报告，要求把榆北重机的领导班子全部调走，从其他地方调领导过来。你有什么想法，就大刀阔斧地去做吧。能够让榆北重机扭亏为盈，我们后面的工作就好做了。”孟凡泽说道。
“您放心吧，只要无人掣肘，我一定能让榆北重机起死回生的。”冯啸辰信心满满地说道。
第五百六十六章 熟人好办事（）
冯啸辰的底气在于他手头拥有的资源。榆北重机的问题在于缺乏业务，而缺乏业务的原因在于原来的领导缺乏市场意识，一味只想着国家订货，不愿意主动去找市场。冯啸辰有现成的业务，只要榆北重机能够吃下去，至少可以缓解一下目前开工不足的困难。一旦企业恢复了生产，很多目前存在的问题就可以逐步得到解决了。
对于榆北重机这样一个一万多工人的庞然大物，冯啸辰当然不可能一下子就解决掉全厂的问题。他的思路是先从一些车间、分厂着手，一点一点地消化，先让一些部门活起来，作为示范，再逐步推广到全厂。
要做到这一点，就需要有榆北重机厂方的全力配合。他深知，以方成举这些人的作派，是不可能与他合作的，与其把精力耗费在与方成举他们扯皮上，还不如动用上层的权力，直接把方成举调走，换一个愿意干活的厂长过来。
孟凡泽连夜回了京城，向中央提交了两个报告。第一个报告，是提出以榆北重机为试点，开展生产自救，前提是更换榆北重机的全部领导干部。这个报告牵涉面不大，道理也很充分，马上就得到了批准。不过，上级领导毕竟没有冯啸辰那么激进，只是答应先更换厂长，等新厂长适应工作之后，再陆续更换其他的干部。
孟凡泽的第二个报告，就是冯啸辰提出的大换血方案。这个方案在高层引起了广泛的讨论，最终的答复是先观望一段时间，视榆北重机的整顿情况而定。再说，这个方案需要从全国调集5000名干部，也不是能够一蹴而就的。
“小冯，我们又见面了。”
在榆北宾馆等待了两天之后，冯啸辰得到消息，说上级给榆北重机派来了新的厂长。没等他起身去榆北重机，新厂长便在办公室主任的带领下来到了榆北宾馆，指名道姓要见冯啸辰。两人一见面，倒把冯啸辰给吓了一跳。
“潘矿长，怎么会是你啊？”
“哈哈，可不就是我吗？”原临河省冷水铁矿矿长潘才山一把抓住冯啸辰的手，用力地握着。他可是当矿工出身的，手上有一把子力气，加上有点故意的成分，直把冯啸辰的手都攥得显出几分青紫色了，方才哈哈笑着放开。
“我都退休三年了，好家伙，省里一纸调令，说是国家经委直接点名，任命我担任榆北重机的厂长。我就纳闷了，我和榆北重机有什么关系，凭什么把我这个退休的老头重新启用起来啊。等到了榆北，我才知道，原来是你小冯在这里兴风作浪呢。”潘才山喧宾夺主地在冯啸辰房间的沙发上坐下，对冯啸辰说道。与十几年前相比，他的头发已经全白了，脸上也有了一些衰老的模样，可说话的底气依然很足，俨然还是当年那个在冷水矿说一不二的土霸王。
冯啸辰愣了一会，就想明白了。上级把方成举给调走了，必然要安排其他人来当厂长。调走方成举的目的，是为了让冯啸辰能够放手整顿榆北重机，这就要求新来的厂长必须能够与冯啸辰精诚合作，全力配合冯啸辰的工作。同时，这个新厂长又不能过于懦弱，否则恐怕无法驾驭榆北重机这一万多干部职工。
也不知道是哪位仁兄想起了已经退休的潘才山，这才举荐他来挑这副担子。潘才山过去是冷水矿的矿长，一向以强势而著称，接手榆北重机应当是有一定把握的。同时，潘才山与冯啸辰打过交道，冯啸辰指导冷水矿建起石材厂，解决了冷水矿1000多行业青年的就业问题，潘才山对他心服口服，派潘才山来当榆北重机的新厂长，他显然是能够与冯啸辰良好合作的，这就叫熟人好办事。
潘才山的岁数是一个优势，作为一名60来岁的老人，他没有太多的野心，不会与冯啸辰争功。如果换成一个少壮派，恐怕不会心甘情愿地给冯啸辰当垫脚石的。
“潘矿长，啊不，应该叫你潘厂长才对。你来了，我可就有靠山了，榆北重机的事情，以后就得潘厂长帮忙呢。”冯啸辰在潘才山身边坐下来，笑呵呵地说道。
潘才山一摆手，道：“什么靠山，你冯助理还需要我给你当靠山吗？谁不知道孟部长是你的靠山。国家经委这次任命我当榆北重机的厂长，说穿了就是让我来给你跑腿打杂的，需要怎么做，你就吩咐好了。我老潘没啥说的，唯你冯助理马首是瞻。”
“岂敢岂敢。”冯啸辰客气道，“我是来协助潘厂长工作的，一切都是为了让榆北重机能够重新获得生机。”
潘才山道：“我刚接到通知的时候，可真是吓了一跳。榆北重机我是知道的，这几年亏损严重，省里想了很多办法都没有能够让它扭亏，我一个采矿出身的老头，能有什么办法？后来一听说你冯助理在榆北担任这个振兴工作小组的副组长，我就完全放心了。你的本事我是知道的，当年我们冷水矿那1000多行业青年的事情，谁都没办法，你三言两语就给我们解决了，还顺带摆了我一道，哈哈……”
冯啸辰窘了，讷讷道：“呃，那时候年轻，不懂事，潘厂长别跟我计较。”
两人叙了一会旧，潘才山找了个借口，把陪他一同来的办公室主任打发出去，然后关上房门，换了一副严肃的表情，对冯啸辰说道：“小冯，客气话咱们就不必再说了，榆北重机这边，你有什么打算，现在是不是可以给我透个底了？”
冯啸辰也收起刚才的调笑表情，说道：“潘厂长，我是真没想到上级会派你来当厂长。既然派你过来，这就说明上级对于解决榆北重机的问题，是有很大决心的。前一段时间，我陪孟部长到榆北重机进行了调研，另外，我也让其他同志从侧面进行了一些了解。我感觉到，榆北重机的问题非常复杂，领导层面上观念陈旧，不思进取，中层干部有的人浮于事，尸位素餐，有的则贪污腐化，监守自盗。至于普通工人，也是良莠不齐，很多工人的技术水平低下，干活出工不出力，完全就是在混日子。整个企业缺乏正气，到处都是歪风邪气。”
“你说的没错。”潘才山点头道，他虽然上任才两天，但也已经足够让他感觉到厂子的状态了。正如冯啸辰说的那样，整个厂子的风气已经坏了，这是最可怕的事情。
“那你打算如何下手呢？”潘才山问道。
冯啸辰道：“我向孟部长提出，以榆北重机作为整个榆北市的试点。具体到榆北重机内部，我还想再找几个车间作为试点。榆北重机所以出现这样的风气，在于企业持续亏损，工人工资无法保障，大家看不到希望，于是便破罐子破摔，有些干部则是想着趁厂子彻底垮掉之前，赶紧捞上一把。要扭转这种风气，就要让大家看到希望。我现在没有能力让一万多人的厂子一下子扭亏，但选择几个车间来实现扭亏，还是有可能的。”
“这个主意好。”潘才山道，“我了解过，前几年榆北重机就搞过厂内银行结算制度，把各个车间，还有后勤、车队等等，都划成了相对独立的主体，各单位可以自己联系业务，组织生产，和厂里实行内部结算制度。你如果选择几个车间进行试点，难度不大，做好了就能够有很好的示范作用。”
冯啸辰道：“我正是这样想的。这几天，我等着榆北重机的新厂长到位，闲着没事的时候，给一些朋友打了一通电话，倒是联系上了一些业务，可以找几个车间先接过来做做。”
“哈哈，我就知道你冯助理是有办法的。”潘才山笑道，“你说说看，弄到了什么业务，打算放到哪个车间去做？”
冯啸辰道：“罗丘冶金机械厂，准备采购两台压力机，价格大致是70万左右，规格是榆北重机过去做过的，完全能够接下来。”
“罗冶，不就是王伟龙他们那里吗？”潘才山笑道，“要说起来，我跟王伟龙也算是熟人了，当初他们的自卸车，不就是在我们冷水矿做的工业实验吗？”
冯啸辰道：“王伟龙现在已经当了罗冶的副厂长。罗冶引进美国海菲公司的技术，生产的150吨电动轮自卸车已经基本达到了美国同类产品的水平，填补了国内空白。自从他们的自卸车达到标�
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