巅峰玩家-第336部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！



　　　　“云大，第一次打这个本，打了这么久还没人死，第一手的情报也拿到了，已经很不错了，我们又不是傻子，不会怪你的。”三分浊酒也开口道，他自己也是指挥，对很多细节注意的更多一些。

　　　　在三分浊酒看来，云枭寒已经做的非常好了，虽然谈不上无可挑剔，但在第一次下本的时候做到这样，已经不可能更好了，三分浊酒甚至已经在心中感叹了好几次果然盛名之下无虚士，云枭寒的临场应变和指挥能力果然是超强。

　　　　刚刚打BOSS的时候，云枭寒一边保护队友，一边还能计算仇恨对几名治疗位进行指挥，要不是他指挥得当，让几名治疗位交替治疗，平衡仇恨顺位，云枭寒根本别想把仇恨失控的BOSS重新拉住。

　　　　扪心自问，就算三分浊酒自己就是一名治疗位，他自觉自己都肯定没云枭寒做的好，对方对治疗位的理解非常深，对各种治疗技能的效果和仇恨量也是如数家珍，显然是下了大功夫的。所谓“行家一出手，就知有没有”，云枭寒这短短十来分钟的小团指挥就让三分浊酒清楚的认识到自己和云枭寒的差距了。

　　　　“就是，云大，换成我们会的副本指挥早崩了，而且我觉得没有比你更强的T位，换个T来怕是都团灭几次了。”上帝宽恕也表态道，他看问题的角度显然就比三分浊酒档次低多了，更多的还是在关注个人实力层面，不过上帝宽恕自己没做过指挥，对很多指挥细节都不清楚，有这样的看法倒是不奇怪。

　　　　“不要讨论谁的责任了吧，而且这也的确不是哪个人的问题，我觉得大家的表现其实都不差，关键下面怎么办？还打么？”一直话不多的沧海余温突然开口问道。

　　　　“打！不过我要说声抱歉了，这个本施法职业打不了，除了4名治疗位，请其他施法职业的兄弟退组吧，各位兄弟的表现我都记住了，下次有机会我会优先找各位合作。”云枭寒说道。

　　　　他之前之所以要揽责，就是为了铺垫现在这句话，如果他不先揽责，而是先喊人退组就显得是在埋怨队友，把副本打不过去的责任推给队友，而他先揽责再喊人退组，就不是推卸责任了，而是纯粹的为攻略副本考虑了，而且也可以使得云枭寒的处境看上去更窘迫一些，态度也更诚恳一些，让人觉得他的确是迫不得已。

　　　　一前一后的说话顺序，看上去只是很小的一件小细节，但却能大幅影响他人对你的印象和观感，如果先喊人退组，先不说那些施法职业的队友退组退的心不甘情不愿，就是看法上都截然不同。先喊退组，退组的人哪怕当面嘴上不说，背后也要数落云枭寒，说他副本打不过就怪队友不给力，做事不大气。

824　做事和做人（）　
绝大多数玩家玩游戏都很在乎面子，云枭寒揽了责就说明不是他们的问题，还给了他们面子，他们的心里就安稳了，最起码不是因为他们个人实力或操作的问题而被赶出组的，更不要说云枭寒还赞扬了他们的表现，还表示下次优先合作，这就更让他们觉得没白来这一趟。

　　　　“各位兄弟的表现我都记住了，下次有机会我会优先找各位合作”这句话是非常关键的，有没有这句话，那些被要求主动退组的施法职业玩家完全是两种感受。

　　　　其实不少人在刚刚加入或只是临时加入一个比较成功的团队后都有一种不太自信和渴望认同的心态，特别是领队的人是云枭寒这种公认的超级好手的情况下就更是如此了。

　　　　这些人对是否能从这次副本中获得物品并不十分在意，他们更在乎的是人脉拓展和团队认可，这样的话他们才能有机会正式加入团队或获得更多的组队下本机会，甚至是纯粹的追求被高水平玩家或团队认可的荣誉感或副本履历，而云枭寒这句话正是给予了这种认可。

　　　　不要看云枭寒喊的这些人级都不低，但练级练的快不代表副本攻略水平高，也不代表他们有一个相对稳定的团队，而且就算副本攻略水平不错，那也要看是和谁比，云枭寒目前垄断了世界本的所有首通和最高纪录，这个数据让他在绝大多数人心中都是默认的副本攻略第一人和最强副本团队组织者，得到这样一个人的认可，其意义显然是不同的。

　　　　玩家玩游戏，要么求利，要么求名，真正在游戏里一门心思围着女人转的比较是少数，而和云枭寒组队的这批人都是高水平玩家，在《抉择》里挣钱不难，这又是第一次打团队本，大家都没特别期待分到什么好东西，所以对利都看的都不是很重，更看重的是名。

　　　　对这些被要求退队的施法职业玩家来说，既然首通已经没自己的份，那么云枭寒的这番话就是一个极大的安慰了，最起码人脉得到了拓展，还多了个吹嘘的履历，也算是有了个补偿。而这也充分体现了云枭寒“做人”的水平。

　　　　做事和做人对一个团队核心都是很重要的，这两者是相辅相成，缺一不可的。在初创团队时做事更重要一些，而在长期维系团队的过程中做人就显得更重要一些了，而且越大的团队就越需要团队中有一个会做人的团队核心。

　　　　原因很简单，现实团队可以靠现实利益来约束，而虚拟世界中的团队则很大程度上要依赖于团队领袖的个人魅力来维系。

　　　　人有亲疏，水有高低，哪怕设立了再严密的规矩，想在一个团队在把水完全端平都是不切实际的，越大的团队越是难以做到，所以做人水平就异常关键了，一个善于协调并富有威望和人格魅力的团队核心可以让大事化小、小事化了，也可以让眼前的矛盾暂时消弭，为之后解决矛盾而争取时间。

　　　　而如果没有这样一个会“做人”的团队核心，很可能矛盾就会当场爆发，然后整个团队就会因为这场矛盾而四分五裂。另外，即便矛盾的爆发再所难免，这样一个会做人的团队核心也会让团队的损失小上很多，最起码大多数的团队成员愿意团队在这个团队核心身边，而不是和其中一个矛盾方出走。

　　　　只有缺乏经验或天真的人才会觉得自己的团队永远不会出问题，网游团队是故障率最高的团队，也是管理起来最麻烦的团队，什么杂七杂八的事都有，过低的背叛成本和放弃成本都让很多玩家根本不会去考虑后果。

　　　　所以“为虑胜先虑败”，只有有了面对纠纷、承受挫折的心理准备，才可能将一个团队真正做大做强。

　　　　因为玩家的能力不够全面，在大多数时候，团队中会做事和会做人的玩家往往是不同的两个人，如果把“会做事的”看成团队的大脑，那么“会做人的”就是团队的灵魂。

　　　　而这两者都各有各的问题，“会做事的”一般就是副本团队中能力最强，指挥水平最高的玩家，他们很多时候会因为连续的成功而日趋毛躁，并不断自我膨胀，最终就“嘭”的一声炸了。而“会做人的”最大的问题就是心累，玩着玩着就不玩了。

　　　　因为这两者是互相依存的关系，两者中的其中一个出了问题团队就很有可能会解体。但总体来说，失去“会做人的”比失去“会做事的”对团队的伤害更大一些。

　　　　这是因为长期副本攻略，总有其他玩家被逐渐历练出来，当团队大脑离开时，副脑虽然可能一下子不适应，但终究还是有可能顶上来的。

　　　　而协调和解决各种矛盾的问题却很难得到锻炼，不可能说团队里出了矛盾，最有把握的人不去处理，让其他人去练手，而且情商这东西既是经验也是天赋，再说口才也比较难锻炼，所以补上的概率要小的多。

　　　　更要命的是，团队大脑离开顶多是副本攻略不顺，因为指挥离开了，这个既成事实大家也有心理准备，但团队灵魂离开了，原来因为团队灵魂的存在而被压制的矛盾就会开始爆发，玩家间的内部冲突对团队的伤害也更大。

　　　　至于像云枭寒这种极少见的身兼两职的团队核心对团队的影响更是奇大无比，他在的时候团队能迅速发展，而他一旦离去，团队除了崩溃根本没有第二种可能。

　　　　当然了，眼前的这个团队还是个临时团队，并不能说明什么，但既然第一个团队副本出来了，接下来团队副本就会越来越多的，云枭寒也要开始慢慢构建自己的副本团队，而且一个不够，为了保证领地玩家竞争力，他要多培养几个团队出来。

　　　　这样既有利于领地玩家的发展，又能提高容错率，还能源源不断的选拔人员，并锻炼指挥和协调组织人才，从而进一步扩大科西嘉子爵领的优势。

825　再战兰多菲1（）　
团队中除去4名治疗位，还有8名施法职业的玩家，等他们全部退组，云枭寒就开始考虑到底要找那些人来顶替他们的位置。

　　　　尽管兰多菲可以飞，但它的飞行高度并不高，玩家跃起后还是有机会打到它的，要是完全达不到，这副本也太难了些，官方也不可能设计这样的BOSS。不过跃起攻击的操作难度显然要比在地面上攻击难多了，而且兰多菲的飞行速度快，飞行轨迹也很难把握，这更是增加了操作难度。

　　　　但战斗过程中还是有两个合适的攻击时机的，一个是兰多菲利用黄**法球进行位移后，另一个是相位转移后，兰多菲在完成这两个动作后都会短暂的悬停在玩家上空进行攻击，并不会立刻进行移动，悬停时间大概在一秒到两秒左右，此时站位恰好离兰多菲不远的玩家就有机会打到它，而如何利用好这两个机会就是通过副本的关键。

　　　　云枭寒主要有两个思路，一个思路是想办法利用这个机会用物理技能将兰多菲从空中击落下来，然后就趁着其落地的时间好好输出一番，这个思路的优点在于一旦成功击落后可以打出较高伤害，但问题在于不能确定击落概率的高低，要是击落概率低的话就不怎么好用，兰多菲毕竟是个苦痛级的副本BOSS，怕是概率高不到哪去。

　　　　而另一个思路则是多组弓手职业的玩家，然后利用悬停的机会进行集火攻击，这个思路的优点在于很稳，可以进行较为稳定，但缺点在于耗时可能比较久，打到最后治疗位的蓝可能不够用。

　　　　云枭寒想了想，还是决定双管齐下，既组弓手，也找拥有击落能力的玩家。

　　　　在《抉择》中想要把飞行单位击落通常可以两种办法，一种是用硬控技能把目标打入硬控状态，那么在硬控状态下目标就会暂时失去飞行能力，然后往下坠落，但一旦目标从硬控状态中恢复过来，而此时它又没落地，它就有机会重新飞起来。

　　　　兰多菲是BOSS，对控制技能的抗性不会低，就算能用硬控技能控制住它，控制时间也会很短，之前的战斗中就出现了这个情况，兰多菲被打入了晕眩状态，但本来该持续1秒半的晕眩实际就持续了半秒多点，所以兰多菲在快要落到地面上的时候就重新飞起来了。

　　　　而另外一种办法就是用专门针对空中单位的击坠类技能，这类技能的针对性强，对飞行单位的成功率更高，而且只要成功打出击坠效果，飞行单位在落地前就基本不可能摆脱击坠状态，比较靠谱。

　　　　但击坠技能比较少见，而且因为目前拥有飞行能力的敌人还比较少，很少会有玩家回去学击坠技能。

　　　　据云枭寒所知，弓手的技能也是有击坠类技能，但弓手本来就有较强的对空能力，所以根本没人画蛇添足，还专门学击坠类技能，相反敏捷型近战玩家中倒是偶尔有人会学击坠类技能，而且敏捷型职业行动灵活，很多人还拥有二段跳技能，再加上在范围允许的情况下可以瞬移到敌人身后的技能，在打飞行单位时并不是一无是处。

　　　　云枭寒之前没选，一方面是因为他怕麻烦，不想一个一个去问敏捷型近战玩家是否拥有对空技能，另一方面他也不知道兰多菲的战斗模式是这样的，比如那个瞬移到敌人身后的技能，对高速飞行中敌人是没什么用的，等完成瞬移，敌人都离开原来的位置了，根本打不到目标。

　　　　那8名施法者职业的玩家离开后，团队人员配置为主T一名（云枭寒），两名圣骑副T，四名治疗位，三名弓手，接下来云枭寒又找来三名弓手、两名盗贼和一个敏战，以及一名吟游诗人。

　　　　新入团的八人仍然都是凌穹阁会员，弓手练级也是比较快的，不太挑剔的话想找人不难，云枭寒优先找的都是那种专注于远程输出的弓手，那种兼修召唤和动物伙伴的弓手进阶职业则暂时不考虑。

　　　　敏捷型近战职业练级就没那么快了，此时还没几个升到45级，可选择面相对较窄，因此两名盗贼和敏战中只有一名盗贼玩家有击坠技能，另两人则挑的在现阶段有较强空战能力的，跳跃能力比较出众，而且这三人都有瞬间贴身的位移技能。

　　　　那个ID是“亦忧”的吟游诗人则是由弓手转职的，弓法兼修加战曲的万金油角色，他可以施展加速回蓝的的战曲，而且在不能使用战曲的时候，他也可以进行远程物理攻击，唱战曲也是要耗蓝的，也会被BOSS限制。

　　　　重新组好团队已经过去了将近20分钟，还好云枭寒之前在领地频道说了下，这些人都提前把副本前置任务做了，要是找外援还得等人别人做前置任务，那耽误的时间就多了。

　　　　趁着这20分钟，云枭寒去收购了一些恢复耐力的消耗品和提高耐力恢复速度的食物，兰多菲的仇恨不好拉，所以他等下要长时间遮护队友，没耐力可撑不下去。而团队里的四名治疗位也很自觉，去买了回蓝用品。

　　　　一切就绪后，云枭寒就再次带人进入副本，副本进度在团队队长云枭寒的身上，前面的小怪就不用再重新打了。

　　　　再次跑到兰多菲那里，上好BUFF，云枭寒给8名新加入的队友说明了下注意事项和打法，然后就正式开打。

　　　　因为兰多菲的仇恨不好拉，所以云枭寒不再把主要精力放在拉仇恨，而是更注意保护队友。但因为需要移动来对兰多菲发起攻击的关系，玩家们不能原地输出，必须要想办法拉近和兰多菲之间的距离，这给云枭寒的遮护操作增加了不少的麻烦，而且他还需要注意抓住机会恢复耐力，所以还是颇有些难度的。

　　　　新的人员配置还是起到了立竿见影的效果，6名弓手的输出明显比之前强了许多，而且因为对BOSS已经有所了解，在应对上也轻松了许多。

826　再战兰多菲2（）　
兰多菲的黄**法球挡不住，这个没办法，但这个技能使用频率不高，也不是什么大麻烦。

　　　　范围禁魔攻击对物理技能无效，就是被沉默的治疗位在三秒内无法加血，但这时候大家会迅速集中，然后云枭寒会对他们进行遮护，就可以应付过去。

　　　　反魔光圈虽然很让人烦，但只要停止使用法术就可以了，而且在使用反魔光圈的兰多菲自己也不能攻击，问题也不大。

　　　　兰多菲的普攻虽然没特别好的办法去解决，但普攻本身输出有限，云枭寒又会尽力为队友遮护，甚至直接拿身体去挡，同样也无法对团队造成太大威胁。

　　　　所以整个团队很快就发现兰多菲虽然很难缠，但却无法对团队造成根本性威胁。

　　　　放下心来的团队就开始努力反击，并利用那两个悬停时机攻击兰多菲，攻击倒是很顺利，固定靶比移动靶好打多了，但几名近战仍然很难打到兰多菲，这主要是因为兰多菲在悬停的位置是随机的，近战玩家离它比较远，等跑过去的时候兰多菲往往已经解除了悬停。

　　　　云枭寒和两名圣骑尤其尴尬，他们三个