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你为什么越忙越穷-第6部分
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人非圣贤，孰能无过，知错能改，善莫大焉。既然错误无法避免，那么可怕的不是错误本身，而是怕错上加错、不敢承担责任。发现错误就躲避，那你只会一直“穷忙”下去。不要采取消极的逃避态度，而是应该想一想自己应怎样做才能最大程度地弥补过错。只要你能以正确的态度对待它，勇于承担责任，错误不仅不会成为你发展的障碍，反而会成为你向前的推动器，促使你不断地、更快地成长。任何事情都有它的两面性，错误也不例外，关键就在于你从什么样的角度去看待它，以怎样的态度去处理它。
赵刚在一家工厂担任技术员。努力奋斗了五六年，终于在各位新老同事的帮助下取得了一些的成绩，由此得到领导的提拔，当上了车间副主任，负责车间的生产技术工作。
可是上任没有多久，他负责的车间生产线就出现了问题，直接影响到了产品的质量。赵刚粗略检查了一下，没有仔细分析就草率断言是原料的配比不合适，他认为，问题出现在所投放的新一家企业提供的原材料上。可是调整配料比例之后，问题还没有得到解决。这时，赵刚手下的另一位技术人员却指出是设备本身的原因。赵刚便再次统统仔细检查了一遍，这回发现问题的确如那位技术员所说，出在设备上。可是，这个车间是由他来负责的，自己判断失误造成的损失，是必须要承担一切责任的。
为了逃避责任，赵刚表面上继续坚持自己的看法，只暗地里布置专人对设备进行必要的维修和调整。但是，这样一来，便耽误了时间，贻误了时机，由于生产出了大量的不合格产品，因此给公司造成了巨大损失。赵刚只得在羞愧之中被领导免职，又回到了他原来技术员的位置上。
因为不敢承担必要的责任，赵刚失去了被重用的机会，可谓得不偿失。
在生活中，还有很多“穷忙族”喜欢好高骛远，不明白自己整天在忙些什么，不把小问题放在眼里，他们认为工作中出现的这些小问题都无关紧要。在他们眼中，只有所犯的错误性质十分严重，他们才肯去承担。否则，芝麻大的一点儿小错，根本就没必要那么认真地计较，如果太计较，难免有点小题大做吧。其实事实并非如此，工作无小事，更无小错，1％的错误往往就会带来100％的失败。
面对犯错的最佳选择便是勇敢承担责任。对待屁大点的责任都没有勇气承担，还谈什么胸怀大志呢？从一个人对待失误的态度上，便能看出这个人的敬业精神和道德品行来。是自己的责任就要全力承担，一定不能推卸。没有勇气承担责任，也是造成“穷忙”的一个原因，因此，要想甩掉“穷忙”，就要有诚恳地承认错误的精神，出现错误要积极寻求补救办法。如果被别人误解，错误不是由自己的过失造成的，那么也不必急于替辩解，先要着眼于公司大集体的利益，等事情得到了妥善处理，事情的真相自然会浮出水面。
每个人都应该懂得，人生最为重要的内容是生活本身，所以人的第一要务即是他对这个“生命”的责任；如果他付出关注和心意，生命就能如他所愿；如果他疏忽，不关心这个生命，生命自然不会如他所愿。父母仅是赋予了我们生命，以后的事还要靠每个人自己去决定该怎么做。
所以你一定要相信，只有敢于承担责任的人，才有可能做成大事。
沦为穷忙族的N个原因之：不把小事放心上
海尔集团总裁张瑞敏说：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”
现实生活中，有些“穷忙族”在做事时往往会忽略一些细枝末节的小事，或者是因为忙得顾不过来，或者是认为小事太小，不足为重。因而失去了很多重要的机遇或者酿成了重大的差错。
在行动之初，对每一个事件都值得给予关注。它们都是你工作或生活中的一个有机组成部分，若对它们给予足够的关注，其结果将会非常不同。就像一个好父母能从孩子的细小行为或不重要的言谈中，看到与其密切相关的东西。如果这些行为被忽视了，那么将会失去一个培养孩子能力的重要机会。
若你认为宏图大略才是真正的大事，而那些“无关战略”的事情根本不值得关注，那么，很可能将有一大堆“小事”给你带来一连串麻烦，导致你的重大机会被破坏，直至宏图大略化成泡影。
老张当初曾是一家电器公司的区域经理，他最擅长的便是搞外联，和经销商喝酒拉关系是他的强项，各种营销理他也能谈得头头是道，可不知怎么搞的，业绩却总是搞不上去。在他自己看来，总是觉得自己负责的市场已经做到了呕心沥血，心里也一直觉得自己是一名杰出的销售人员，是销售界的业务明星。难道是总公司的支持政策迟迟不能到位，成为了他举步维艰的罪魁祸首么？
其实不然，老张在实际工作的时候和他上面所想的根本就不一样，他每天工作就是混混沌沌的，手下的业务员出门干了什么他根本无从所知，也不去询问，心里自然没数。工作中听了业务员的汇报就算完事，自己不直接去了解市场，业务员汇报什么就信什么，总以为这些都是小事，没什么大不了的。尽管也有所谓的“工作汇报系统”，但是那上面连最基本的访问记录都是空白的，他自己都觉得那是多余的，更何况手下的业务员了。结果没多久，老张最终也不得不放弃了这份工作。
在20世纪80年代有一家著名出版社的负责人王某，他希望该出版社能在出版界占据一定的主导地位，于是便决定以较高的价格合并一家比较小的出版社。由于王某急于推行这一购买计划以确保出版社在市场中的重要地位，因此给手下工作人员施加压力。尽管这些工作人员还没有做好细致的准备工作，无奈之下都仓促上阵了，王某吩咐大家：“我们以后处理那些小事。”
就因为王某告诉下属忽略了这些小事，因而他的手下在快速行动的过程中，便忽略了一个不能被忽略的细节。由于有人忘记了检查货款回收率，数以千计的顾客在订购这家出版社的产品时，只有20％的客户支付了货款。这件事情并不是被有意遗漏掉的，而是被淹没在众多大量琐碎的小事之中而被忽略掉了。结果，这样造成了流动资金周转不开，非但不能使整个战略产生预期效果，而且其造成的损失还妨碍了出版社几年内的其他投资。
对很多事情来说，执行上的一点点差距，往往会导致结果上出现很大的差别。很多执行者工作没有做到位，甚至相当一部分人做到了99％，就差1％，但就是这点细微的区别使他们在事业上很难取得突破和成功。
一位管理专家一针见血地指出，从手中溜走1％的不合格，到用户手中就是100％的不合格。所以，做事时千万不可以被大小限制，要跳出大小的圈子。人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通小事，一般人都不愿做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿意做的事情，愿意付出别人不愿意付出的代价。因为他们知道平凡中有伟大，普通中显崇高，成功源于做好每一件小事。这既是成功的秘诀，也是为人处世的真谛。
相反，自命不凡的思想要不得。许多白手起家而事业有成的人，在小学徒或小职员的时候，就能以最高的热忱和耐心去面对上司给予他们的小工作。正所谓“一屋不扫，何以扫天下？”只要你把自己定位在一心一意地做好身边小事的基础上，世上就没有做不好的事。
给事情进行大事和小事的分类是为了做好工作，忽略了小事就只好继续“穷忙”了。书包 网 。 想看书来
沦为穷忙族的N个原因之：打一枪，换一个地方
有一位商人子承父业，接管了父亲留下的珠宝店。刚开始，由于没有经营的经验，赔了不少钱。后来他觉得珠宝行业投资大，技术性太强，风险太大。于是他便把父亲留下的珠宝店给卖了。换了钱他决定改行投资做服装生意，并相信肯定能成功。
服装行业倒是周期短，而且不需要太大的专业学问，可是他却不能跟上时代的新潮，总是卖些旧款的服装，价钱又高、款式又旧，一来二去，便也无人来问津了。
这样，他持续了三年，又赔了不少钱。他开始意识到：服装市场更新太快了，自己总是跟随流行的尾巴。而对面饭店的生意很红火，开饭店又不用多少流动的资金。
因此，他又把服装店卖了，用剩余不多的资金开饭店。又花钱雇了几名厨师，和几个服务员。饭店没开多久，本钱还没有捞回来，他又发现自己的一个朋友做化妆品生意发了大财。
于是，他又决定做化妆品生意，没有本钱，只好把饭店卖掉。就这样，他站在这山望着那山高，此后又尝试做了钟表生意、印染生意……哪一个也没有做长远，都无一例外地失败了。
每尝试一种生意，他的资金就会赔上一部分。最后当他60岁时，双鬓已经灰白，一生的宝贵年华在他不断地“打一枪，换个地方”中消磨殆尽。他清算了一下自己的家底，所有的钱仅够买一块离城很远的墓地。
彻底绝望的他心想，既然自己没有能力创造财富了。就买块墓地给自己留着，等到哪一天一命归西，也算有个归宿。于是，最后他用所有的钱为自己买了一块墓地。
这位商人的经历让人值得深思。一次次地选择，一次次地放弃，总是“打一枪，换个地方”又如何能成就事业呢？有很多时候，机遇就在财富的前方等待着，关键的是要耐心地等待和发现。
日常生活中我们也能看到类似这样的现象。有很多“穷忙族”在工作过程中便是总“这山望着那山高”，总惦记着跳槽。在这家单位里偶然遇到不顺心的事，就想跳槽。有的“穷忙族”自从大学毕业后不到一年就换了好几个工作。据相关调查发现：“穷忙族”一年内没有跳槽的大约只有20％左右。曾有这样一个刚毕业的大学生，他本来在一个超市做销售工作，不久就觉得超市工作时间长，且薪水低廉，因此他辞去了超市的职务。不久他应聘到一个企业做市场销售人员，工作三个月不到，又觉得天天在外面奔波太辛苦，就又找了个办公室文员的差事，而坐办公室里没多久就发现同事关系不好处，他又想到了跳槽，可是这回却连自己也不知道该找什么样的工作好了。不断跳槽的结果是工作始终没法稳定下来，始终处于找工作的“穷忙”状态之中。
现实生活中，这样的例子举不胜举，在屡次经历失败的时候，很多人蜻蜓点水缺少耐心，看不到成功的希望，大多数人选择了“放弃”，打一枪换一个地方，最终只能是“记得少时骑竹马，转眼又成白头翁”，“穷忙”一世了。
“穷忙族”的成员大多都是正在处于奔波劳碌时期的人们，因此总搞“打一枪，就换个地方”的战术是行不通的。那样只能是白白浪费时间，而收不到成效，永远也摆脱不了“穷忙”的厄运。
日本池田大作在《要活在巨大的希望当中》说，在走向人生这个征途中，最重要的既不是财产，也不是地位，而是在自己的胸中像火焰一样熊熊燃起的一念，即希望。因为那种毫不计较得失，为了巨大希望活下去的人，肯定会生出勇气，不以困难为事，肯定会激发出巨大的激情，开始闪烁出洞察现实的睿智之光。只有睿智之光与时俱增，终生怀有希望的人，才是具有最高信念的人；才能成为人生的胜利者。
所以，无论生活多么艰辛，工作多么困难，希望之火时时刻刻都不能熄灭。只要你为你的希望坚持下去，付出了一定的代价，成功就会降临到你的头上。书包 网 。 想看书来
空有一身蛮力
预言家预言：19世纪人类靠武力征服世界，20世纪人类靠经济征服世界，到了21世纪，人类就将靠文化来征服世界。时代告诉人们：蛮力已经成为了历史永久的记忆。
碰到了职业的“天花板”
自古以来都是“人往高处走，水往低处流”。不断地向上，向上，再向上，这似乎已经成为了人生归属的一条定律。于是人们从走向社会的那一刻开始便一路狂爬，努力向上攀登事业的珠峰。可是攀爬了多年后，却忽然发现，自己怎么在不知不觉中迷路了呢？前方已然无路，再抬头已被“天花板”碰得生疼，无意间竟然碰到了职业的“天花板”。
很多“穷忙族”都是从青年时代就开始艰苦努力，不断进步，不断突破自己，一步一步地走上一个又一个的新台阶。好不容易升上了一个很不错的职位后，却止步不前了。虽然此时工作上已经积累了足够的经验，见识也开阔了，能力也增强了，也具备一定的管理技能了，结果却遇到了职业的“天花板”，难以进一步晋升。尤其是35～45岁这个年龄段的成功人士，职位干到总监、高级经理之类的，会更加感到困惑。并且，到这个年龄段的人，生活基本上都稳定下来了，如果再重新找一个机会的话，需要花费更大的成本，所以，何去何从？在选择面前往往都犹豫不决。
在别人看来，那些在职场处于高职高薪的人很是让人羡慕，殊不知看起来很是光彩照人的工作背后，却是进退维谷的尴尬境地。尽管事业上一路飙升到较高的职位，可是突然产生失去了目标的惶惑与困扰，下一步该怎样走呢？晋升的机会已是遥遥无期，当年提拔过的职场新秀如今已是老骥伏枥，志在千里，对自己现在占据的这个职位早已虎视眈眈。面临被新秀淘汰的命运，是暂时守住自己这个饭碗浑浑噩噩度日，还是放弃手中这份“鸡肋”再重新选择重新拼搏？
现实生活中，碰到职业“天花板”的“穷忙族”不在少数，杨华就是其中的一个。
杨华今年35岁，是某外企驻北京分公司的销售经理，负责该公司在中国北方市场的销售。
销售经理，多少人羡慕的工作，年薪丰厚，大权在握，工作时间还算自由。而对于杨华，却有了一种新痛苦。没有别的，就是遭遇到了职场“天花板”。即使工作表现再出色，销售业绩再创新高，杨华职位的制高点也永远只是一个销售经理。虽然公司里比销售经理大的职位并不是没有，但是永远轮不到杨华的头上。因为公司有个惯例，那个位置永远属于公司总部直接派人来担任。杨华现在的顶头上司就是由总部派来的。这种职场尴尬，杨华已经不是第一次经历了。
当初杨华大学毕业时进的公司也是这种情况，在那家公司杨华干了六年，从底层干到部门经理便止住了。杨华毅然放弃了那份职位，重新“充电”去读MBA。MBA毕业后，来到现在这家外企，结果又是重蹈覆辙。
如今已过了而立之年，杨华也已经不再是当年那个敢于放弃一切、从头再来的年轻小伙，现在纵使不为自己着想，也要想想家里的妻儿老小，所以犹豫随之而来。想自己开个小公司独立创业。虽然凭自己对国内市场的熟悉和长期建立的客户关系，足以支撑小公司发展下去，但是风险无法预计，很可能的结果就是还没等到赚钱就已经把全部积蓄都压上去了。况且自己的太太当年因为怀孕生子放弃工作，如今是一个典型的“全职太太”，根本没有收入保障，而小孩的成长培养又需要很多钱。杨华思前想后，还是依然困惑不已。
看来，高薪“穷忙族”也在为职业的“天花板”�
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