重生之游戏大鳄-第6部分

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　　　　“传说娱乐面向全社会公开招聘，前台（2人），财务（4人），行政助理（2人），游戏策划（4人）…简历投递邮箱csyl@XX”

　　　　每个职位后边都有着详细的要求。

　　　　这整整50人的招聘计划，把所有人都看懵了。

　　　　这是要平地起高楼啊！

　　　　于是又是一波评论浪潮，当然其中也有不少唱反调的。

　　　　“没听过一句话么？眼看他起高楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了，步子要一步步走，别扯着蛋了。”

　　　　“楼上典型红眼病，三国杀只要王亨不瞎搞，至少能吃十年。”

　　　　“传说娱乐，名字起的还真应景。”

　　　　“都别拦我！我要去面试！”

　　　　这些不看好的评论也就是不懂行的路人才会认同。

　　　　当各家公司的负责人看到王亨的这条微博后都意识到了事情的严重性，想阻止但却无能为力。

　　　　这些公司现在一没作品，二没人气，怎么阻止？

　　　　目前市场处于空白期，三国杀一家独大，而现在它背后的传说娱乐也开始起步了，可想而知未来凭借着三国杀这款开山之作，传说娱乐也将会成为桌游领域的佼佼者。

第13章　离职浪潮（）　
如果说现在有人没听说过传说娱乐那可以理解，但只要提起三国杀，整个游戏行业没有人会不知道。

　　　　每当说起三国杀，这些专业人士都会不禁感叹：“原来游戏还可以这么做。”

　　　　就算是各大游戏公司也不得不佩服王亨对游戏的理解。

　　　　因此在这些人群心中三国杀的地位不是一般的高，连带着王亨也被这些游戏人所崇拜，纷纷以王亨为偶像目标努力着。

　　　　如今王亨在微博上振臂一呼，整个游戏行业的人才都心动了。

　　　　喜爱的作品，崇拜的偶像，再加上对游戏行业的热爱，这叫人如何不心动？

　　　　王亨的招聘微博发布不到24小时，邮箱便收到了近10万份简历，当然不全是游戏行业的人在投简历，公司是新的，平地起高楼，每个岗位都有无数人追逐。

　　　　这几天王亨和王朗二人一直在筛选简历，实在看不过来，只好做出决定，非技术类岗位学历本科以下的直接淘汰。

　　　　学历不代表能力，但却是求职路上的敲门砖，这也是为什么很多人说学历很重要，这句话在比较热门的公司和岗位上很是适用。

　　　　当应聘的人太多时，本科以下的将直接被淘汰，随后再逐层筛选，本科再分出来211，985，。国内的学校分完了，再从国际上的名校筛选。

　　　　层层筛选完毕，排在最上面的简历一定是国际名校，国内名校，普通高校，本科以下。就更不用说本科之上还有硕士什么的了。

　　　　王亨在穿越前甚至听说在一些大公司，普通本科学历的简历只能作为中午垫外卖的纸…

　　　　现在王亨也成为了掌握他人命运的人了，管理上他不是很懂，这方面的简历全部交给王朗负责，王亨只要负责游戏相关专业的简历就好。

　　　　在看简历的过程中，王亨发现了不少的可造之材，有些人在简历中写出了对游戏行业的见解，对未来的展望。

　　　　一些观点虽然还有些想当然，也不是很成熟，但也算说在点子上了，王亨对这些人的简历做了重点关注，准备亲自面试这些人。

　　　　……

　　　　时间来到11月，游戏行业发生了一幕幕有趣的景象。

　　　　只因为这一天，传说娱乐所有技术岗位的面试通知都发送完毕。

　　　　某游戏公司内正值午休时间，人们一边吃着午饭一边窃窃私语。

　　　　“你收到面试通知没？”有人悄声问道。

　　　　“什么面试通知？我现在工作的好好的还要什么面试？”

　　　　“你就装吧你，当然是传说娱乐的面试啊！”

　　　　“呃…没有，竞争太激烈了，估计也就咱们总监那类的人才有机会面试吧。”

　　　　正在两人窃窃私语的时候，他们口中的总监此时却拿着辞职信敲开了老板办公室的大门。

　　　　这位总监名为陈曦，在30分钟之前收到传说娱乐面试通知的那一刻便做出了辞职的决定。

　　　　如今32岁的他在游戏行业有太多想要实现的东西了，无奈的是他的想法与公司高层的发展方向有着冲突，以至于现在的工作虽然薪水很高，但每天都是在煎熬，这样的痛苦已经快把他逼疯了。

　　　　当陈曦从老板办公室出来的时候，手中的辞职信已经不见了，在所有员工的注视下收拾物品，转身，离开。

　　　　没有告别，没有留恋，陈曦有的只是新的目标和动力，仿佛久违的激情再次被点燃，在斩断退路之后，传说娱乐的面试将是他为心中理想安排的一场背水之战。

　　　　……

　　　　虽然只是一个面试通知，但各个岗位竞争非常激烈，以至于能在众多同行当中脱颖而出就变成了一件值得骄傲的事情。

　　　　收到面试通知的人纷纷秀了起来，把面试通知po到微博上。

　　　　有一个人开了头，就有第二个，慢慢的很多收到面试通知的人都在微博炫耀了起来。

　　　　有人一副骄傲脸，觉得有着传说娱乐的认可甚至可以要求公司为自己加薪。

　　　　有人在众多炫耀的微博中查看有没有同岗位的竞争者，知己知彼，未雨绸缪。

　　　　也有人只是抱着试一试的态度投的简历，能收到通知当然值得高兴，但并没有想要离开现公司的想法。

　　　　毕竟现在的薪水很优厚，没有必要冒着风险离职跳槽。只是一份面试通知而已，能不能面试的上还两说呢。

　　　　一些现实的人已经在谋划着如何请假参加面试了，就算没面试上也可以回来继续上班。

　　　　也有一些耿直的人直接将辞职信放到了老板的办公桌上。

　　　　从一个简单的面试通知变成了职场百态。

　　　　不管人们抱着什么样的想法，这个话题已经在微博上热议，

　　　　微博热搜：今天你收到面试通知了吗？

　　　　就连王亨自己都没有想到，发个面试通知都能上微博热搜。

　　　　这几天看简历看的头都大了，预计招收40人，但实在是有很多优秀的人才，王亨都想见一见面对面的了解，所以面试通知发了500多份出去，这还不算行政岗位的。

　　　　现在王亨只想好好休息，准备迎接接下来的面试。

　　　　与王亨心情不同的是，各个游戏公司高层都开始头疼了，今天刚过了中午就有很多人过来请假和辞职。

　　　　辞职的人是不论怎么挽留都拉不回来，不批不行。

　　　　而那些请假的人，身为管理层，想都不用想就知道这些人在打什么主意。

　　　　最终凡是请假的纷纷不准假，年假也全都往后排。

　　　　这个决定也间接导致整个下午工作效率变的极低，没请到假的人回到工位上都在心中想着办法，权衡着利弊。

　　　　一直到下班前，有些人最终不敢冒险，选择了放弃。

　　　　另一些人却在请假无果后选择了直接辞职，去搏一搏新的前程。

　　　　不管怎样，这一日都为各个游戏公司蒙上了一层阴影，眼睁睁的看着人才一个个离职却无能为力。

　　　　很显然，这层阴影在未来的一个月内将一直笼罩整个公司。

　　　　而王亨的传说娱乐却误打误撞，一个面试通知不仅带来了热搜，也在整个游戏行业内刮起了一股离职浪潮。

第14章　平台展望（）　
面试的时间安排在11月的6号至15号，500人分批面试，一天面试50人，工作量很大，而王亨也把之前重点关注的人全部放在了第一天。

　　　　6号早晨，王亨起了个大早就来到了公司，准备今天的面试，第一批面试的人安排在了上午9：30。

　　　　“王总早！”前台的漂亮姐姐看到王亨来到公司，立刻起身打着招呼。

　　　　之前王亨看王朗忙前忙后的连个帮手都没有，怕把王朗累坏了，便提前让王朗招了些人进来。

　　　　当这批人被招进来后，王朗的工作干的越来越得心应手了，短短几日便把公司收拾的干干净净，办公室，会议室，员工休息室，全部准备齐全。

　　　　一些需要的办公桌椅，电脑等设备也采购完毕，现在公司里可以说是万事俱备只差员工了。

　　　　王亨笑着点点头，算是回应了前台小姐姐的招呼。

　　　　不得不说王朗的眼光还是不错的，两位前台小姐姐，要身高有身高，要身材有身材，前凸后翘的，礼貌且专业，跟空姐相比也不为过。

　　　　可想而知，以后王亨手下的男性员工们每天起床想起前台的小姐姐，怕是一个个都要马不停蹄的赶到公司工作。

　　　　来到会议室，王朗早已到位，正在给其他人安排面试事宜，看见王亨到来，开口说道：“第一批面试的人已经来了，随时可以开始面试。”

　　　　“那就直接开始吧。”王亨说完便在王朗身旁的位置坐下。

　　　　“去叫第一位面试者进来吧。”王朗接着吩咐了一声。

　　　　在等待的片刻，王亨随意的看着手中厚厚一叠打印好的即将要来面试者的简历。

　　　　这些人都是王亨之前筛选简历后所重点关注的对象，当王亨扫到第一位面试者简历的时候，不禁向身旁的王朗说道：“接下来这个叫陈曦的有点意思。”

　　　　“怎么，你很看好他吗？”王朗问道，这些人都是王亨挑选的人，他不是很熟悉。

　　　　“有些好感，但还是要了解一下才能决定。”王亨说道。

　　　　话音刚落，会议室的门被打开了，陈曦缓缓走了进来，一边走一边悄悄打量两位面试官。

　　　　左手边这位看样貌很是年轻，估计是助理一类的角色。

　　　　右手边这位岁数大概与自己相近，应该就是传说中的三国杀创始人王亨了。

　　　　陈曦暗自打量过后简单做了一个自我介绍，随后王朗便让其入座了。

　　　　“首先，欢迎你来传说娱乐面试，我姓王，你叫我王总就好。”王朗说道。

　　　　嗯？姓王？果然自己的猜测没错，这位就是王亨了。

　　　　真是人比人气死人，人家三十来岁就已经在业内取得这么大成就了，再看看自己这么多年奋斗下来却与梦想越来越远。

　　　　陈曦心中如此想着，也很是佩服对方取得的成就。

　　　　“据我了解，你在前公司已经是总监职位了，待遇也很是优厚，为什么会选择辞职而来参加传说娱乐的面试？”王朗直接问道。

　　　　闻言，陈曦挺直了身子，郑重的说道：“因为梦想，我的梦想就是做出让青年，甚至让中年人爱玩的游戏。

　　　　而我之前所在的公司所做的游戏都是面向儿童的，我认为，不仅仅儿童需要游戏，成年人的世界更需要游戏来丰富生活，而三国杀正好证明了我的观点。”

　　　　王亨暗自点了点头，这个回答没毛病。

　　　　目前这个世界上的游戏主流都是面向儿童的益智游戏居多，虽然近几年一些公司已经推出了许多面向青少年的游戏，但反响口碑并不好。

　　　　之后王朗又问了几个问题，待陈曦回答完后，王朗看了眼王亨，示意自己这边没有问题，接下来该王亨做决定了。

　　　　“你之前在简历中提到过将三国杀这款游戏在电脑上呈现，来说说你的想法。”王亨突然开口问道。

　　　　陈曦在回答了几个问题后觉得自己这次面试很顺利，应该是八九不离十了。

　　　　谁知，那位从头到尾都没开过口的年轻人在最后竟突然提问了。

　　　　“我是觉得将三国杀做成一款网络游戏，这样玩家们可以足不出户的在家就可以享受游戏，还能避免凑不到人的尴尬。

　　　　让玩家全身心的投入游戏，一些洗牌，摸牌，伤害判定等琐碎工作，都交由游戏系统后台来解决，方便又轻松。”虽然陈曦摸不清楚这位年轻人的来头，但还是将心中的想法说了出来。

　　　　“所以你打算将三国杀以什么样的形势呈现出来，电脑独立的客户端吗？”王亨说道。

　　　　“当然，这样不仅能扩大市场将三国杀从线下走到线上，而且还可以开创出电脑端游的先河。”陈曦自信的回答道。

　　　　“想法很好，但是差点意思，不利于今后的布局。”王亨点评道。

　　　　听到这句话，陈曦的眉头皱了起来，这家伙是什么来头？

　　　　陈曦对王亨的说法很是不屑，以三国杀现在的人气，只要从线下搬到了网上，都会在游戏行业内开启一个先河，正式步入线上游戏时代。

　　　　王亨也不管陈曦此时究竟是什么样的心情，接着说道：“传说娱乐不可能一直依靠三国杀一款游戏，要为以后推出的游戏提前布局。

　　　　你也知道三国杀现在人气很高，为什么不建立一个平台，让三国杀基于这个平台呈现，慢慢将三国杀的人气流量转移到平台上，以后不管推出什么样的游戏，都不会为缺少用户玩家而苦恼，你觉得呢？”

　　　　一句话说完，陈曦的眉头早已放下，脸上也再也没有不屑的表情，脑子里一直重复着王亨之前所说的话。

　　　　对啊，我怎么就没想到呢，现在的陈曦在王亨的点拨下豁然开朗。

　　　　接下来陈曦就纳闷了，这位年轻人到底是谁？也太妖孽了吧，对未来的规划细致的可怕。

　　　　这时，一旁的王朗笑着说道：“一直忘了说，我身边这位就是三国杀的创始人，传说娱乐真正的老板。”

　　　　这下轮到陈曦惊讶了，自己之前一直觉得这年轻人只是个小助理，没想到对方才是传说娱乐的掌舵人，在惊讶之余也有着些许尴尬。

　　　　良久，缓过神的陈曦是真的被震撼了，难怪人家能创作出三国杀这样的开山之作，如此年轻却对游戏有着这么深的理解，更难能可贵的是对未来发展也有着长远的规划。

　　　　再反观自己，在这个行业辛辛苦苦打拼了这么多年，真是活到狗肚子里了。

　　　　“如果将三国杀和这个平台一起交给你，有没有信心将它做好？”王亨又问道。

　　　　“有，当然有，还望您多多指点。”陈曦激动并恭敬的回答着。

　　　　现在陈曦心里已经把王亨摆在了同行业前辈的位置上了，非常期待王亨的指点，有点听君一席话，胜读十年书的意思。

　　　　“传说娱乐，欢迎你的加入。”王亨微笑的向陈曦伸出了右手。

第15章　火爆预售（）　
时间来到了月底，持续多日的面试已经结束，目前传说娱乐共有员工56人，其中专业技术人才占了一多半。

　　　　现在的传说娱乐内部，王朗与陈曦成为了王亨的左膀右臂，一个抓行政，一个搞技术，一切都在有条不紊的进行。

　　　　刘峰和欣欣美工二人组也多了很多帮手，这次面试招聘了数位美术人才，大大的加快了三国杀军争篇的进度，现在已经初步定版，首批将印制300万套。

　　　　王亨也适时的发起了微博。

　　　　“三国杀军争篇将于12月初正式发售，在正式发售前申城传说桌游吧将开启军争篇文字版的体验试玩活动，欢迎各位玩家光临。”

　　　　随后王亨在评论中另附上店铺地址。

　　　　如今王亨的微博粉丝数已破百万，这条微博一经发布评论便在成百上千的增长着。

　　　　看到消息的玩家们很是激动，满满的都是期待，也有一部分玩家则是捶胸顿足，恨不能立刻飞到申城提前过过瘾。

　　　　接下来的几天里，桌游吧人流量爆满，整个一楼已经装不下了，王亨只好将二楼也收拾了一下，腾出一些空间来。

　　　　但还是有很多人没有位置，最终王亨做出决定，每日9：00…12：00，12：00…15：00，15：00…18：00，18：00…21：00，这四个时间段店里分批接收