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扶摇职上之谋略-第210部分
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先波知道他不会听自己劝导的那些话的，不过这也无所谓了，只要这个家伙以后不在自己面前耍那些幺蛾子的话，这也就够了。至于他要不要听自己的，那是他自己的事情，自己犯不着来多管闲事。
制服了李建，沈先波基本上就彻底的掌控住这个销售促进科了：整个科室总共是四个人，李建、许凯、周晓宇和杨慧娟。如果论实力的话，这四个人都还不错。
李建就不用说了，周晓宇这个人做事情非常细心，在公关和物料制作以及终端传播监控上非常在行。杨慧娟在公司就职了很多年，在科室里算是个综合性的人才。许凯虽然来科室没多长时间，但是以前他在国外国际公司工作过很多年，这方面的经验也很多，所以过来后基本上都是无缝对接的。
这两天来，对于科室人员之间的情况，沈先波也从侧面的了解了一下：李建和许凯是一伙的，所以自己制服了李建，许凯自然也就归顺到自己这边了，杨慧娟的态度非常积极，很配合自己的工作。至于周晓宇……
周晓宇是个带着眼镜，笑起来牙齿很白的小伙子。不过在沈先波过来的第一天，周晓宇就告诉沈先波，他要辞职！
事实上当接到这么个消息，沈先波真的很吃惊：要知道他的科室本来就只有这几个人，周晓宇如果辞职的话，那么自己的手下就剩下三个人了。而且这也就算了，周晓宇的辞职传闻，在科室内部早就传开，并且还影响了李建和徐凯两人的工作积极性。
这两人到周晓宇要辞职，他们两个工作也就有些怠慢了。
“为什么要辞职？”沈先波问着，“如果辞职之后，你打算做什么工作？说实在的，如果你真的有高就的话，我绝对不会阻拦你的。但是今年的经济形势真的不好，如果你还没有找到合适的下一家的话，我建议你不要裸辞，这样风险大了。”
先波劝说着。
现在，他只能尽自己的努力，让周晓宇别辞职，他可不希望自己一夜之间变成了光杆司令了。
听到沈先波问着，周晓宇轻轻地叹了一口气：“其实还没有找到下一家，但是我觉得我在公司里呆着一点意思都没有，还不如回去算了。至于以后要做什么工作，说实在的我自己一时半会也没有什么思路。”
“是因为工资的问题么？”沈先波突然问着。
他要将一切的可能性全部找出来。
周晓宇轻轻摇摇头：“说实在的，和工资没有关系。DR公司的工资待遇虽然说不算是太好，但也不算是特别的差劲。但是我觉得，我真的没办法继续在这里待下去了，太累了。”
“太累了？”沈先波感到奇怪，“可以告诉我，你觉得那些方面让你觉得很累？说句老实话，晓宇，我觉得你人挺不错的，虽然我刚认识你，但是我不希望你离开。可以和你说句很自私的话，如果你离开的话，我会觉得我自己有问题了，因为我没办法留住员工。”
“不是的，这一切和你真的没有关系。”周晓宇说着，随即吞吞吐吐地将他要辞职的原因给说了出来。
周晓宇告诉沈先波，销售部的部长徐庆生是新调过来的。徐庆生这个人有一个特点，就是对手底下什么事情都不放心，抓什么事情都会抓的很细。
比如说以前，周晓宇要做什么事情的话，都会直接给自己的直属领导汇报也就行了，而现在不一样了，现在他给直属领导汇报之后，还要给徐庆生再汇报一次，然后再做各种汇报。总之一件事情以前做一个小时就行，现在要一个星期。
对于周晓宇来说，他真的不适应这种越级的汇报，这对他来说除了增加无效的工作量之外，根本就没有其他任何意义。
“不光是这个样子，还有其他的。”周晓宇道，“每天的加班也是很头疼的。而且这些加班，也全部都是围绕汇报来加班的。”
当听到周晓宇这么说着，周晓宇的脸上微微露出好奇的神情：“这两天晚上加班不是临时性的么？”
“你刚来，很快你就知道了。”周晓宇道，“过一段时间你就知道晚上八点下班是很正常的事情。”
周晓宇告诉沈先波，徐庆生到了部门来之后，什么都没带来，就带来了会议。
以前不是徐庆生当部长的时候，大家都是一到下班时间马上就消失的无影无踪，很少有加班的时候。而现在加班却成了常态，而且总是加班到晚上八点钟。
偶尔一次还好，时间一长谁都没办法吃得消。
如果加班是因为实际的工作也就算了，关键每次加班都是员工等着排队汇报工作。
比如说员工A在和徐庆生做汇报，在汇报的这段期间里，员工B拿着材料等着做汇报。徐庆生那个人精力超级旺盛，对别人的汇报，他是坚决不准拖到第二天再做汇报的。
这么一来，整个销售部便变成了晚上加班到八点是正常的，九点下班经常，十点下班也有。这对周晓宇来说，他觉得这一切是不可理喻的，所以他选择辞职。
“这个的确是很让人觉得头疼的。”沈先波点点头，随即道，“不过，我希望你能给我一段时间，我来劝服部长，让他别弄这些加班了，行不行？给我一个星期的时间。”
“一个星期？你两个星期内能劝说部长别让我们加班就已经很不错了。”周晓宇苦笑着道。
见到周晓宇如此，沈先波的脸上马上露出一抹欣喜的神情，随即点头：“好，这可是你说的，你说两个星期，那么，就请你两个星期之后再和我说是否辞职的事情，好不好？就当给我这个新任领导一次机会行吧？”
周晓宇本来还想辞职呢，当见到沈先波如此说着，他稍稍犹豫了一下，随即点头：“行。”
见到他这样，沈先波轻轻地吁了一口气：总算是暂时稳住了这个周晓宇。不过话说回来，这只是他对周晓宇的一个缓和的措施，而先波下一步要做的，自然是劝说徐庆生，让他放弃加班政策。
想着，沈先波看着徐庆生空空的位子，心中想着：这个徐庆生看起来还不错，怎么会是这样的人呢？
第431章（）
“叮铃铃。”就在沈先波正看着徐庆生空荡荡的位子发愣的时候，一个电话打了过来。他接了一下，却是管理部的王艳打过来的，说是有一批人过来参加面试，需要他下去一趟。
先波听了感到奇怪，便多口问了一声，然后才知道事情的始末。
因为沈先波的科室人很少，所以在这之前，前一任的科长便提出了要给他们科室增加两个人的需求。考虑到他们科室的情况，管理部同意了新人增加的申请。这不招聘通知一下来，马上就有人过来参加面试了。
“行，我马上就下来。”沈先波点头。
周晓宇的事情暂时还不是非常着急，沈先波现在所想的是赶紧给自己的科室招个新员工进来。科室成员太少，如果其中有一个人辞职，对他来说都是一种灭顶之灾。
到了一楼会议室，沈先波便见到了一个脸蛋很白，眼睛很大，额头上有一颗美人痣的美女。见到她，沈先波马上笑着寒暄：“美女好——咦？我们部长怎么没来？”
“哦，我给他打电话了，徐部长说有事情，让你过来就行了。”王艳笑着。
王艳是管理部人力资源科的科长，所以招聘现场，她自然也是要在的。
两个人匆匆入座，准备给前来参加面试的人一个个的试一下。刚开始进来的几个人，沈先波其实觉得非常的不满意：要么就是夸夸其谈的，要么就是没有任何准备的。
对沈先波来说，他招聘人的最基本要求是对方绝对不能有任何浮夸的成分，他要看到最真实的人。
面试了几个人都差不多，沈先波本来感到已经厌倦了，不过当第四个人进来之后，他马上就觉得自己的眼前一亮。
第四个人是一个戴着一副黑框眼镜，穿着一件短袖衬衫的小伙子，脸上挂着笑容。当见到那个小伙子饱满而发亮的额头的时候，沈先波心中马上想着：这小伙子肯定聪明。
“你好，请做一下自我介绍。”和对方招呼了一声，沈先波随即看着对方的简历。
眼前的这个小伙子名叫陈志伟，1987年出生。
当见到这个日期的时候，沈先波忍不住冲对方看了一眼：这个人看上去很像是一个刚出来的毛头小伙子，却不想他居然和自己差不多大了。
又看了一下这个人所写的一些基础信息，沈先波不时将目光转移到这个小伙身上。
“你好，我叫陈志伟，之前在……”这个小伙子简简单单地将他的基础信息都说了一下。和其他人长篇大论地说了一通不同，他的自我介绍非常的简短，差不多也就两分钟的样子吧。
“你之前的工作是做销售的，我看你以前工资很高的样子，那么你为什么不继续做以前的工作呢？”沈先波问着。他注意到，这个小伙子和自己以前一样，也做过终端的销售管理。
当听到沈先波这么问着，对方马上尴尬地一笑，随即道：“是因为我觉得我这个人的性格不是很好，我不喜欢做销售。”
“哦？”沈先波马上就兴致盎然了起来，随即笑着，“你觉得你性格那些方面不好？”
在问这话的时候，沈先波觉得这个人还真的很有意思的：别的人来面试的时候，都会拼命地往自己的脸上贴金，然而眼前这个人却并非如此，居然会自损。
要知道这样说话，风险很大的。
出乎沈先波的意料，对方随即道：“因为我这个人性格比较内向，所以我不想继续做销售了。对于性格外向的人来说，做销售是一件很轻松的事情。但是对于我说却不是的，我必须要花更大的努力，才能获得和别人花很少的投入一样的成绩。”
听到对方这么说着，沈先波随即点点头，觉得很满意。
不得不说，这个人说的话很诚实，也的确很有道理，对于这一点沈先波也是明白的，因为他的性格也不外向。
先波知道一般性格外向的人，做销售可以说是没有丝毫的压力。中国人做销售靠的就是人际关系，性格外向的人在这块就很占优势。不过沈先波也知道，性格外向的人虽然做销售占优势，但却未必比内向的人好。
外向的人会凭借自己的优势，做好销售。也正因为如此，他们很少有进取心的。但是内向的人不同，内向的人为了能做好销售，很多人都会不遗余力地寻找各种方法。所以如果论专业技能的话，一般都是内向的人做的比较好。
眼见面前的这个人，沈先波随即问着：“你做了几年销售了？”
“六年。”对方告诉沈先波。
当听到这个数字，沈先波心中微微吃惊：一个性格内向的人能在销售岗位上工作六年，就证明他的专业技能一定到位了，否则的话他不可能持续这么长时间的。
先波不敢相信，随即问着：“结婚了么？”
对方点头。
“房子买了么？”
“买了，就在我们老家那边的城市。”对方轻描淡写地回答着。
当从对方的口中得到这些信息，沈先波随即点头：有了房子还结了婚，如果没有家里人支撑的话，那么这个人的专业技能一定是非常过硬的。不行，这样的人才一定要挖到自己的科室来。
想到这，沈先波马上笑着点点头：“你做了这么多年的销售，成绩如何。”
对方眨巴着眼睛，微微一笑：“如果说是成绩的话，应该还好吧，六年销售拿了三年的优秀员工。不过估计我不喜欢做销售的缘故吧，后来我就慢慢地变成了老油条了。”
“呼哧……”一旁的王艳也忍不住笑了起来。
先波笑着：这个人说的话可还真是个大实话。想着这个家伙和自己说的那些话，先波也忍不住感到有些好笑。
当然，他想知道更多的信息，所以又问着：“按照道理，你的成绩这么优秀，你应该早就已经升职才对，为什么你没有写你的升职信息，难道你一直都是普通科员？”
对方点头：“是呀，我说了，虽然我拿了几年的优秀员工，但是我刚开始年轻的时候总顶撞领导，所以一直没办法得到提升。”
“你为什么会选择到我们科室来？”沈先波问着。
“我喜欢做传播工作。”对方道，“刚毕业的时候，我为了能让自己在社会上生存下来必须去做销售，因为那样可以快速赚钱。不过现在该得到的已经得到了，我想为自己活。我在大学期间学的是市场营销专业，所以我想做真正的传播推广工作。”
“你是想从事和人打交道的工作，还是想从事和文案打交道的工作呢？”王艳问着。
陈志伟想了想，随即道：“说实在的，如果可以的话，我宁愿天天埋在文案里。但是如果那样的话，我肯定会得自闭症的，所以可以的话，我想做一些适度的和人打交道的工作。”
听到他说着这些话，王艳随即快速地将他所说的信息全部记录了下来，随即冲沈先波问着：“你这还有什么问题。”
“我没问题了。”沈先波笑着，随即冲对面的陈志伟笑着，“你对我们这边还有什么问题么？”
对方摇头：“这个问题我很难回答，每次我面试的时候，我最怕的就是别人问我‘你还有什么问题’的话。”
“行，既然你没有问题的话，那么我欢迎你能加入我们科室。”先波笑着。
第432章（）
先波以为这是一个很普通的招聘，其实并没有什么的，但是当他在王艳那将这个名单下了之后，他马上就遇到了麻烦的事情了。因为当徐庆生知道了沈先波招聘了一个人过来后，对方马上便道：“这件事情你不应该这么快做决定的。”
“为什么？”沈先波感到非常的奇怪，“王艳说你已经将面试的工作授权给我了，所以我便直接做主，将那个人给面试过来了。”
“没错，我是将面试的工作授权给你了，但是不管怎么说，你也要等到我看到了那个新员工，然后发表我的意见之后再做决定吧？”徐庆生道。
当听到徐庆生说着这话的时候，沈先波忍不住倒抽一口凉气。
尼玛做事情坑，也不能这样坑法子呀。沈先波感到非常的不满，心中暗暗想着：既然你已经将面试的事情全权授权给我了，那么你就应该相信我的眼光才对。我在面试之后，再给你进行汇报。如果你还要去看一眼再来做决定的话，那么还不如不让我去看算了。
这段时间来，沈先波养成了有什么话就说什么话的习惯。因此此时见对方如此说着，他也马上表示不满起来：“领导你也不能这样，你如果这样的话，员工的积极性和主观能动性都被你打消完了，之后的工作还有什么意思。”
“哦，我不是那个意思，你千万别多想。”当到沈先波生气的时候，徐庆生的脸上马上露出一抹不好意思的笑容，“是这样的，虽然说你也是刚到这个科室，但是我也是刚到这个部门的。因为我以前是做人力资源出身的，所以说实在的，对于销售这一块的工作我不是非常熟悉，所以我这段时间也在学习中。”
“但是我们科室现在真的很缺人手的。”沈先波叹了一口气。
“我知道你们科室缺少人手，我也知道目前销售部整体都还是缺少�
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