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豪门崛起-第55部分
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董秘这个职位,直接受到杜嘉逸领导,所以必须得杜嘉逸点头,别人是无权来安排的。
沈丹义也知道杜嘉逸的性格,就把需要杜嘉逸做决定的中高层的招聘集中到了一起,这样就不用麻烦杜嘉逸。
能够在笔试中刷选出来,必然是专业技能足够强大的,面试很多时候就是气质和态度上面的考核。有才无德的人多得是,逸嘉集团可不想要一些老鼠屎,到时候整锅粥都被弄坏了。
杜嘉逸没有想到也有老熟人过来面试,之前就是逸嘉传媒法律顾问的吴本文过来面试逸嘉集团的法务负责人。
杜嘉逸稍微问了一下,吴本文在律师事务所得罪了些人。吴本文是哥伦比亚的法学专业毕业的,算得上是世界上最好的法学院了,在一些法律条文和为人处世,偏西方化。所谓的律师事务所,再西方化的名字,绕不开东方的思维,不懂变通的吴本文在里面混不下去,干脆辞职了。
恰好沈丹义知道了这个消息,就产生了把吴本文拉过来的想法。
当初逸嘉传媒接受软银的投资的时候,就是吴本文审核的合同条约。跨国大公司采取的都是西方的合同条款,本土的律师非常容易忽略掉合同中的一些漏洞,这些都是有过先例的。国内的公司在国际合作中,吃哑巴亏的案例不在少数,逸嘉集团肯定是要走国际化道路的,有一位国际教育背景的法务负责人是必要的。、
说吴本文是个死脑经,一点都没有错。本来就有合作关系,私底下说一声就可以了,杜嘉逸绝对是非常欢迎专业人士的加入。对于杜嘉逸来说,越多专业的人参与进公司的管理,自己就能够偷更多的懒。
可是吴本文偏偏不,他很公事公办地投递了简历,以一个碾压性的分数通过了笔试。在面试的时候就好像不认识杜嘉逸和沈丹义一样,还没等杜嘉逸提问,就开始自我介绍。
“好了好了,你录取了!”杜嘉逸可不想听吴本文的长篇大论,急忙打断了他。
“谢谢!”
吴本文把面前准备的稿子收拾了一下。
“明天就可以过来办理入职手续了。”沈丹义叮嘱道。
“好的。”吴本文说道。
其实杜嘉逸就是一个打酱油的,面试的时候也提不出什么很专业性的问题。杜嘉逸看人的标准,只觉得顺眼就行了,能力已经在笔试的考核过了,没必要追根究底。
说到底,入职并不代表一切,入职了还有试用期,如果在一个月的试用期里面没有表现出合格的能力,那么照样是会被淘汰的。
杜嘉逸不专注公司管理,不代表他不知道企业文化。逸嘉集团一直推崇的都是轻松的企业文化氛围,但是也引入了优胜劣汰的竞争机制。有能力,那么升职加薪,能力缺乏,就只能够从事低级一些的工作,甚至是面临被辞退。
没有哪一家公司养闲人的,开公司不是开善堂。宁可拿出违约金,也要讲不合格的人辞退,绝不把项目交到能力不够的人手里。
虽然是个吉祥物的存在,但是杜嘉逸也得乖乖地坐着。毕竟是中高层的招聘,如果这些人连董事长的面都不认识,这不明摆着给企业分裂创造条件吗?
杜嘉逸懒懒地坐在座位上面,很无聊地翻阅着参加面试的材料。求职简历几乎都是差不多的,很清爽的打印稿,格式几乎是一模一样,不同的是中间填充的内容。
看这种格式化的东西,非常容易产生疲劳,杜嘉逸翻了两页就开始犯困。
第一百零三章 一面之缘()
因为中高层面试的人数不多,采取的是逐一面试的形式。中高层除了能力的要求,更多的是人品的考验,挨个的面试能够深层度地了解应聘者。
“各位考官好,我是应聘董事长秘书的朱烨。我毕业于东海大学的外国语学院,通过英语专业八级,精通法语、日语、韩语多国语言……”
这是一个非常清脆的声音,让人能够提起精神。
杜嘉逸抬抬头一看,穿着淡粉色运动服的姑娘,脚上也是一双纯白色的运动鞋。杜嘉逸都有点错乱,这里难道不是面试的地方吗?怎么搞得像是准备参加锻炼的样子啊!
“等等啊,你怎么穿成这个样子!”
沈丹义看着朱烨的样子,皱着眉头说道。
之前的面试者都是穿着职业套装,最差的也是白衬衫黑皮鞋,看起来是非常严肃地面对这场面试的。可是朱烨这姑娘只是穿着运动装,声音是非常清脆,长相也很甜美惹人怜爱,不过沈丹义喜不喜欢女人还是个问题,对于朱烨是直接免疫的。
“那我该穿成什么样子?”朱烨笑着问道。
沈丹义哑口无言。面试的时候穿正装,这是一个大家都准守的规则。但是确实没有在面试的通知中写任何的要求,真要是强行解释,沈丹义真是找不到理由。
有点意思啊~
杜嘉逸突然精神了起来。
“那你的工作要求是什么?”杜嘉逸开口问道。
“上班时间少,月底工资多,有足够的年假,还有大一点的办公室~”
朱烨想了一下,尽量地描述道。
“噗呲~”杜嘉逸忍不住说道,“你是在应聘工作,还是在找个地方养老啊?”
“不是你们在招聘启事上面说,满足年轻人要求的嘛!”朱烨瞪着眼睛说道,“难道你们是虚假宣传的吗?”
“……”
招聘启事自然是尽量描绘一幅完美的画卷,把大学应届毕业生这种没有丝毫社会工作经验的雏鸟给哄骗进来。这些学生最喜欢的莫过于自由,爱谈论的就是理想。
说实在话,逸嘉集团有着杜嘉逸超然的眼光,再怎么夸耀自己也不为过。可是没有想到朱烨这姑娘居然当真了,这让杜嘉逸真的是有点不知道怎么解释。
“那总该是有个标准啊,具体呢?”
杜嘉逸存心想要逗一下这个傻姑娘。
没想到朱烨居然还真的在那里思考了起来。杜嘉逸旁边几个人很显然也知道目的,坐在那里看着朱烨怎么回答。
朱烨应聘的是董事长秘书,也就是专门给杜嘉逸配备的,只要是杜嘉逸喜欢就行了,其他人也没必要帮着杜嘉逸操心这些事情。
“额……”
“九点钟上班,十一点吃午饭,然后美美地睡一觉!下午就两点钟开始工作,五点钟下班。我晚上喜欢看美剧、韩剧还有逛街,不想加班。”
“工资的话~也不要多,能够养活我自己就行了。”朱烨稍微计算了一下,“每个月的化妆品,每个季度的新衣服还有能够一周出去吃一顿好吃的!”
一提到好吃的,朱烨眼睛里面都要冒光了。
“那大概是多少钱呢?”
“一个月十万吧~”
“嘶——”传来不知道谁倒抽了口冷气。
朱烨这姑娘也真敢提,逸嘉集团里面月薪过万的都是中层了,过十万的也不过几个人。沈丹义和江潮作为两家子公司的ceo,更多的是股权的奖励,工资上面估计都没有十万月薪。
十万月薪啊!
一年都要一百多万了!这在整个魔都市都是少见的。按照魔都是的现在的房价来看,朱烨要求的工资一年都能够买一套房子了。
“我觉得你不值这么多,我找个翻译没必要花这么多钱吧?”杜嘉逸真心觉得有点多了点。
“不多啊!”朱烨天真地说道,“这些正好够我用的。而且我”
哎呦,这姑娘也是出生富贵呀,十万块只能够够她用,这姑娘的家庭挺特殊的呀。
杜嘉逸低头翻了翻档案,很快找到了朱烨的简历。
她的简历很特殊,完全是手工制作的,在上面有不少她很可爱的照片,还有很多荣誉。和其他的格式化的简历比起来,她的简历足够特殊。在简历上面,家庭关系上面并没有填写,也无法推测出这姑娘的家庭背景。
好奇,是非常可怕的东西,杜嘉逸对这个姑娘产生了浓厚的兴趣。
“回去等通知吧。”杜嘉逸笑着说道。
“好的吧。”
朱烨对于自己还是非常自信的,或者说她都没有一个准确的概念。
接下来正是同样应聘董事长秘书的许晴。
“面试挺简单的,加油!”
在许晴进去的时候,朱烨做了个加油的手势。
许晴挤出了一丝笑容。这姑娘真的是心大,真不知道是单纯还是傻,不过这种人确实很能让人记住,却也也容易受伤害。
许晴深吸了一口气,走进了面试的房间。
看着下一个应聘者,杜嘉逸楞了一下。
她怎么来了?
“我是许晴,是华东大学的工商管理专业的应届毕业生。在校期间,我……”
“我不需要简历上面有的东西,还有其它可以说说的吗?”
杜嘉逸直接打断了许晴的自我介绍。
许晴直接楞了一下。
心里面莫名其妙地有点委屈,自己在自我介绍上面花了很多时间,可是杜嘉逸都不愿意听下去。之前朱烨说面试可是很简单的,哪里有这样为难人的!
许晴鼓了鼓气,组织了一下语言说道:“我对于逸嘉集团的了解比较少,在管理上面没什么聊的。所以我就谈谈我对董秘工作的理解。”
“董秘作为公司管理结构当中不可缺少的一环,承担着很多职责。从专业性来说,董秘需要协助董事长进行辅助性的管理,而我的专业就是工商管理,在专业上面非常对口。”
“通过一些公开的信息,我了解到。逸嘉传媒接受了一笔巨额的投资和一份数额不明的收购案。就目前而言,如何消化收购公司和加速上市步伐是最主要的工作职责。”
江潮听到许晴说道了收购案的问题,不由得集中起来。
许晴的专业性是毋庸置疑的,她不仅是华东大学的校花,也是华东大学连续三年的一等奖学金获得者。华东大学的工商管理专业可是学校最厉害的专业之一,录取分数线在专业中排名前三。每年的工商管理专业的毕业生都是各大企业抢夺的人才,在很多大公司都能够找到他们的身影。
江潮是学习传媒的,在企业管理上面是野路子,听了许晴的分析不由地频频点头。逸嘉传媒在收购分众的时候,是全资购入,没有什么股权的纠葛。可是在合并之后,对于新老员工的安抚却不尽人意,在企业持续扩张的同时,中低管理层不断地在流失人才。不过因为企业的扩张,很好地掩盖了这些问题。
沈丹义就要轻视多了,他也是这个专业的,加上多年的管理经验,看得要比许晴深远很多,对于许晴的不少看法都是不屑一顾的。
“这个姑娘感觉挺好的。”许晴出去之后,江潮忍不住夸赞道。
沈丹义忍不住翻了个白眼:“就是太理想化了,很多问题都只说到了表面,没有深入下去,差了点。”
“毕竟她不了解逸嘉集团,很多只能凭借网上和报纸的信息揣度出来,这已经很厉害了。”江潮说明了一下自己的看法。
“杜少,她应聘的是董事长秘书,你看她怎么样?”
杜嘉逸玩了一下手里面的笔。
“两个都挺好的,朱烨很有趣,许晴很专业,都给通过吧。”
沈丹义突然想到了什么,轻声地说道:“杜少似乎对许晴又不一样的关注,是不是之前认识啊?”
杜嘉逸一直都是表现得懒懒的,但是对朱烨和许晴格外关注。朱烨还能够理解为她的特异独行,但是对于许晴的关注就有点莫名其妙的。
沈丹义的意思很简单,如果杜嘉逸以前和许晴很熟的话,沈丹义自然是会格外关注。对于沈丹义来说,杜嘉逸就是中心。
“有过一面之缘吧。”杜嘉逸淡淡地说道。
本来想要说话的江潮把想要说的话给咽了回去。本来觉得许晴是个人才,尤其是对管理上有自己的认识,江潮就想要把她给要过来,加强一下逸嘉传媒的管理。但是听到杜嘉逸的话,江潮也感觉到他们两个关系的不同寻常。
杜嘉逸和许晴的关系自然不止一面之缘,之前的杜嘉逸可是追过许晴,还为了许晴和别人打过一架,甚至是为此很少再回学校。
穿越过来的杜嘉逸也和许晴发生过交集,为了救许晴,不仅是打了一架的问题,还是带着一大帮人进行了直面冲突。
对于许晴的到来,杜嘉逸也有点迷糊,不知道这个姑娘究竟是怎样的一个心理过程。
难道是最近我的魅力变大了?
杜嘉逸一回办公室,艾瑾萌就扔了一堆需要签字的材料过来,这是杜嘉逸这几天没来好好上班积累下来的。
“你要是再不来,我就想把这些都扔进垃圾桶里了!”艾瑾萌狠狠地瞪了杜嘉逸一眼。
好嘛!
艾瑾萌的态度一点都没有变,看来我的魅力没有什么增长啊!
杜嘉逸想到。
那么就是许晴的变化了~
第一百零四章 看不上眼()
宁昊的工作效率是相当地高,在京城逗留了几天,就带着剧本飞回了魔都。
除了召集电影学院的学弟学妹和一些相熟的编剧帮忙完善青春片的剧本,宁昊也记得杜嘉逸的吩咐,特意地留意一些从事影视行业的人才。
还真是给宁昊带回啦一个男人。
苏志伟,曾经是京城电影制片厂的副厂长。京城制片厂在之前可是国内最大的、也是最厉害的电影制作公司,有好几部剧情电影在国际上获得了很高的荣誉。
在老一辈人心中,京城电影制片厂意味着经典和质量。
因为历史问题,当时很多电影只能够在一个阵营里面传播,在欧美国家被视为洪水猛兽。可是随着开放,这些老电影被发掘出来,被欧美的不少观众啧啧称赞。
当初拍电影,几乎是不考虑时间和成本的,集中力量办大事。动辄调动数千上万群众演员,这在市场化时代几乎是不考虑的,光人力成本就足够拖垮很多电影公司。
苏志伟没有经历过电影厂光辉的时候,他从电影学院毕业之后,进入的是一个漏风漏雨的电影厂。电影厂根本不适应市场经济时代,来不及转变思路,被很多民营电影公司超越。
给了电影厂致命一击,是院线和电影公司的分离。电影厂本来还能够依靠着一些院线苟且地活着,但是随着院线的分离,就算是电影厂厂长面子再大,也不能让院线上映不赚钱的电影。
长达八十年历史的电影厂进入了历史的尘埃。
“四十八岁,京城电影制片厂副厂长。”杜嘉逸看了一下苏志伟的资料。
“你怎么找到他的?”
杜嘉逸撇了撇嘴。
逸嘉集团是以年轻人为主体的,年纪最大的也不超过四十岁。这还是考虑到有三十出头的江潮拉高标准的原因。在原来的逸嘉传媒,都是二十多岁的年轻人,在大规模招聘之后,才有了三十多岁的职员。
苏志伟来了就直接创造了一项纪录——逸嘉集团年纪最大的职员。
宁昊大概能够猜得到杜嘉逸的意思,连忙说道:“你别看着人家年纪大,俗话说家有一老如有一宝。苏大哥可是电影学院老学长,当年可是没有扩招,一年都招不了几个人,专业技能上面绝对是无可挑剔的。加上从旧有的经济体制下到市场经济都经历过,见识和人脉也是数一数二的。”
“别看京城制片厂没了,但是曾经从制片厂中出来的那些人关系还是在的。苏
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