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局长成长史-第946部分
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ハ嘟涣鹘涣骺捶ā４蠹壹脊阋妫餐床钩浜屯晟疲刮颐茄５姆⒄顾悸肥橇⒆阌诳蒲Х⒄构鄣乃悸罚乔惺悼尚械模悄芄淮於�5中阔步走向新辉煌的。没有目标，就停止奋斗的脚步；没有思路，就会迷失前进的方向。”
大家都在记方圆的话，不管是有用的，还是没有用的。但总体上，都感觉到这位年轻的校长，锐气十足，工作中充满了激情，连大家的工作热情似乎都被调动起来。
方圆说：“从长远目标来看，不管是谁来担任校长，将东州5中创建成一所全国的优质示范完全中学，这都是坚定不移的目标。为什么全国谈到最好的完中，就会谈到湖北的黄冈中学。黄冈也是个小地方，还没有东州的名气大，经济实力更远远比不上东州。但我们东州5中作为东州市的第一名校，走出东州，谁知道？我给东州5中勾画的远景规划就是，把东州5中打造成像黄冈中学一样知名的全国示范中学。以前，各地教育机构参观考察中校，北京到四中，山东到杜郎口，湖北到黄冈。我希望，在不久的将来，全国各地教育机构考察中学的时候，都能够想到清江省有一所东州5中。”
连黄嘉伟、邱正轩这样的中年人都有一种热血沸腾的感觉。这样的前景，同样是他们所期待的。
第2540节 1464校长的大局观2（）
方圆说：“要实现长远的目标，必须有切实可行的中期目标和方向。我为东州5中拟定了一个中期目标，那就是：文化底蕴深厚，办学特色鲜明，师资队伍优良，教育质量一流。四个方面，缺一不可，这也是实现长远目标的根基所在。”
杨英贤说：“方校长，简直是太崇拜你了。您归纳的这四个方面，站得高，看得远，抓得准。只要朝着这四个中期目标去努力，东州5中想不好，都很难。”虽然其他人也很认可方圆所提的四个中期目标，认为不错，但听到杨英贤的话，心里就恨得有些牙根痒。
方圆说：“文化是什么？文化就是凝聚力。一个国家，没有文化传统来支撑，那么国家就没有凝聚力，国家发展的基础就不够夯实；一个企业，没有文化来支撑，那么这个企业就没有竞争力，就没有广泛的凝聚力。一所学校同样如此。有人认为，文化这个东西，太虚。其实文化这个东西也很实。比如，在各个方面都要争第一，现在就是东州5中的文化内涵之一。没有人希望东州5中是全市的老二，没有人希望东州5中衰落，这就是由文化所激发的凝聚力和共识。这个文化建设的题目，留给每一个同志来思考，寒假开学前，可以把你的思考写出来，给我看看，我们互相交流，取长补短，推动形成我校文化建设的内涵。”
许多人内心的压力是越来越大。这个年轻的校长，脑袋大啊！这简直是在榨每一个人身上的最后一滴汁啊！而文化建设这个题目，也确实是很不好做的题目，写好了不容易。
方圆说：“第二个目标，鲜明的办学特色。东州5中的特色可以不止一个，但每一个要打造的特色必须要鲜明，不鲜明就称不上是特色。现在，东州5中的艺术教育，通过新春音乐会的成功举办，已经小有成绩，但离着鲜明特色这个目标，还有很远很远的差距。那校长，艺术教育特色，是非常容易出成果的特色，你要重要考虑这个题目。”那红说：“好的，我会认真考虑。”方圆说：“那么杨校长，你是否考虑过如何彰显东州5中的德育教育特色呢？戴书记是否考虑过，在教师品牌方面，是否也可以形成一个鲜明的特色呢？邱校长、黄校长，你们是否思考过，在初中、高中的教学中，如何推进特色的形成与壮大？我知道，有的中学正在抓双语特色，也就是教学的特色嘛！我们东州5中在教学工作中可以形成怎样的特色？两位分管校长要好好地考虑考虑。”邱正轩、黄嘉伟的心里滋味各不相同。方圆的话给邱正轩带来了很大的压力，但却让黄嘉伟更加佩服这个年轻人，确实是非常有水平的校长，虽然小，但能力强，这个不服不行。
方圆说：“不好意思，今天就是我的一言堂了。但无论如何，我要把我的观点论述清楚。优良的教师队伍，这项工作戴书记牵头，杨校长配合，来完成我校教师队伍从高素质向高水平、高绩效转变。”戴良花点点头。杨英贤说：“好的，我一定尽力而为。”
方圆说：“一流的教育质量，这不是我对两位分管校长所提的要求。这一流的教育质量，其实就是当前全市老百姓对东州5中的殷切期望，是东州市的各级领导对东州5中的期望，也是我们东州5中广大干部教师的期望。当然，要实现一流的教育质量，文化建设、教师队伍建设是前提和基础。但作为分管校长，该如何去做，这需要有深入的思考。”
方圆说：“为了实现中期的目标，还必须把眼前的工作做好做扎实。如果我们把远期的目标比作是我们攀登的山峰，那么中期目标就是我们在半山坡休息时的小亭子，而我们眼前的每一项工作，就像是爬山的每一级台阶。只有爬好了每一级台阶，我们才能顺利地抵达山顶，实现一览众山小的长远目标。”
呵，动员讲话能力挺强啊！但逻辑上一环扣一环，让人感觉方圆在此之前是作了充分的准备，而实际上，方圆的准备时间也就是上午这么一点时间。
方圆说：“新的学期，我给学校勾勒了这样的近期目标：第一件事，成功举办清江省素质教育现翅，这是让东州5中走出东州走向清江省名校的一个重要机遇；第二件事，东州5中的教师要在清江侍师优质课比赛中取得好成绩，这既是对教师的锻炼，同时也是展示东州5中优良教师队伍的机遇；第三件事，就是先打造出东州5中艺术教育特色，那校长要重点地想一想，怎样来做好；第四件事，就是在2008年的中考与高考中取得让社会、家长和领导都满意的成绩；第五件事，就是要在提升教师师德修养、提高教师综合教学水平方面拿出点真东西，我看戴书记重点考虑；第六件事，就是要在学生世界观、人生观形成的关键阶段，发挥我们德育的作用，让我们的学生热爱党、热爱祖国、热爱人民，树立报效祖国的远大理想，我想杨校长要重点考虑考虑；第七件事，就是抓好学校的宣传工作，让学校的每一点进步有声音、有影响，要让人民群众都知道，要让社会都感受到。这项工作，就交给阮主任来具体负责。宣传工作，我们学校以前太不重视了。大家看看电视台，牛奶的行业老大伊利和蒙牛，做广告最多；家电行业的老大海尔、美的，做广告最多；啤酒行业的老大青岛啤酒做广告最多。为什么这些企业已经是行业的老大了，还要做那么多的广告，这值得我们深思。东州5中已经是东州市的知名学校，为什么也要加强宣传工作？各位同事可以从这些电视广告中受到一些启迪。酒香也怕巷子深，只有让人民群众知道东州5中的每一点进步，东州5中才能更加被人民群众信赖，才能更加被人民群众所广为传颂，在无形之中，学校的社会影响和美誉度就会进一步增强。”
好多人都感觉到手写得很累。今天方圆讲得很多，而且讲的东西信息量太大，一时间还消化不了。没有想到，方圆还没有讲完。方圆说：“第八件事，就是学校的基础设施建设和校园的绿化美化，同样要做好，要与东州5中在东州市的地位相符合，要与东州5中未来的发展目标相吻合。这件事，由臧主任来具体负责。如果思路不清楚，可与杨校长一起来想一想。下学期，学校的后勤工作，除财务签字权外，其他都交给杨校长来分管。”
杨英贤心中大喜：哈哈，看来方圆果然是越来越器重自己了。
方圆说：“我给新学期的这八个目标起了个名字，叫2008年东州5中的八大行动。又好记，又好操作。我说完了，大家来讨论讨论吧。”
天哪8位副职和中层互相看了看对方，心里都惊叹于方圆的大局观。还补充什么？照着方圆画下的框进行细化，然后照着做就是了。
第2541节 1465毕全力亮相教育会1（）
2008年1月30日，在农历小年这一天的上午，东州市2008年教育工作会议在市教育宾馆大礼堂举行。方圆第一次以领队的方式，带领着东州5中的副职戴良花、那红、邱正轩、杨英贤、黄嘉伟以及列席会议的阮少修，参加了会议。在大礼堂的门口，就与在为大会做服务工作的教育科科长申军等机关工作人员打上了招呼。申军甚至亲自引路，带着方圆等人找到了坐的地方。方圆不知道申军为什么对方圆这么客气，方圆对申军因此也格外客气，但在几位副职和中层的眼里，在市教育局科长中权位显赫的教育科长都对方圆那么客气，正说明方圆的背景与能力都是不容小视的。这个时候，也有其他学校的校长过来打招呼。方圆认识得不是特别多，但那红、戴良花算是副职中的老江湖了，自然多数都认识，就忙着给方圆介绍引荐。方圆也趁着这个机会，终于认识了好几位学校的校长、书记。当然，方圆也不是都不认识，其他9位与他一起被提拔的校长助理、副校长，这个是认识的；市教育局的主任、副主任，这个也是认识的。还有方圆在68中担任教学副校长时认识的一些学校的教学副校长，还有方圆准备省课、全国课时的试讲过课的学校校长。只要能够看得到，方圆就跟他们打招呼。还好，大家都是很客气地，有的称呼方校长，有的叫小方，脸上都带着笑容。方圆也形成了错觉，以为这些校长对他是真地很好。方圆没有意识到的是，中国人是最有内涵的民族，孔子的儒家文化教会了人们礼孝仁义的同时，也教会了中国人虚伪。方圆看到的是假象，在政协会上方圆风光无限之后，许多的校长对于方圆自然是心满嫉恨，有关方圆的小道消息、流言蜚语，此时已经是满天飞了。但在表面，大家都客客气气，仿佛真是一条战壕里的战友，仿佛都是好兄弟好姐妹。当然，也有一些校长，是属于识时务者为寇的类型，透过报纸的宣传，自然也看明白了上级领导的意图，他们也知道，方圆离着再一次提拔为时不远了。这让在教育系统辛辛苦苦工作了几十年的老校长们忿忿不平：凭什么方圆这乳臭未干的小子，当了不到一年半副校长，就当了正校，当了几个月正校级，现在又可能被提拔为副局级。
当然，人的心理活动是复杂的，如果只从面庞上的笑容看，是根本看不到人家内心深处想些什么。方圆只感觉到，其他学校的校长、书记还是相当友好的，虽然自己并不很熟悉他们，但他们对自己的态度还是蛮友好的。
忽然，嘈杂的大礼堂在很短的时间安静下来了。啊！原来是市教育局领导陪着参加教育工作会议的市领导进入了会场。并肩走在最前面的，除了教育局局长、党委书记翟新文，竟然还有方圆非常熟悉的一个人，那就是刚刚当选为副市长的毕全力！方圆的心都快跳出来了。啊！毕全力真地分管教育了！岳父的预测可真准啊！
大会的主席台中央，端坐着年轻的常委副市长毕全力。这在教育系统正科级校长平均年龄也在四十多岁的大氛围里，显得比方圆还要扎眼，还要与众不同。台下的许多校长、副校长都忍不住叽叽喳喳小声议论起来。
在毕全力的左右，坐着两位五六十的看起来年纪不小的老领导，在毕全力左首，隔着一个人，就是翟新文；右首，隔着一个人，是孙红军。
教育工作会议，由孙红军主持。孙红军说：“同志们：现在开始开会。今天，我们在这里召开2008年东州市教育工作会议，总结2007年的工作，部署2008年的思路和目标。首先，请允许我介绍出席今天大会的市领导：市委常委、副市长毕全力同志！”
毕全力站了起来，很帅气地，很谦和地，面带微笑，冲着全场微微鞠躬。全场响起了热烈的掌声。方圆是使出了吃奶的劲儿来鼓掌，看到毕全力坐在那里，他实在是太高兴了。方圆似乎注意到，自己热烈鼓掌已经被毕全力看到了，毕全力朝这个方向微微地点了一下头，方圆的心头热乎乎的。方圆忽然听到那红小声地说了一句：“这个毕市长可真年轻啊！不知道有没有30岁。”杨英贤说：“1975年的，今年33岁。”那红说：“啊？我33岁的时候，还在当老师，人家已经是副市长了。”杨英贤说：“这么年轻当上副市长的，多数都是。”那红说：“真是太不公平了，我们像牛像马一样出力干活，干到四十多，才是一个副科级，人家没出多少力，因为靠着家里的背景，没有什么能力，已经是副市长了。这个世道！”
方圆很反感别人这样评价毕全力，方圆对毕全力的印象非常好，觉得他能力很强，做事很稳，也很关心老百姓，像青联希望小学就是在他的推动下，现在都变成了现实。同时，对于有人议论什么、背景什么的，也很敏感，毕全力是年轻的副市长，自己也是最年轻的中学校长。难道在他们的心里，自己也是靠背景而不是靠能力做到校长的位置上吗？方圆看了那红和杨英贤一眼，眼神中有些怒气。
杨英贤反应极快，脑子立刻意识到自己的话可能是伤到了方圆的心。杨英贤有些尴尬，小声说：“方校长，您的能力大家有目共睹。昨天您给勾勒的学校发展思路，大家都很服气，而且都极其敬佩您。”听杨英贤这么一说，那红也意识到自己的话可能是不太合适，尤其是在方圆的面前说。那红连忙解释：“方校长，对于你，我那红虽然年长，但还是非常佩服的。你是靠能力当上校长的，和毕全力不一样。”方圆说：“好好听会，不允许在会议期间交头接耳。”
那红与杨英贤对现在越来越有威信的方圆，也有敬畏感。两个人不再说话，望向主席台。坐在方圆另一侧的戴良花、邱正轩、黄嘉伟，都在心中暗笑那红与杨英贤，同时也在提醒自己：话多必有失啊！这两个人，议论的是毕全力是，议论的是毕全力靠背景当上副市长，议论的是毕全力没有能力，而自己的顶头上司方圆，不也是？虽然方圆非常有能力，但如果没有背景，能这么年轻当上校长兼书记？真是不能乱说话，隔墙有耳，谁知道哪一句话说的是张三，但李四听到了心里也会不舒服呢？
孙红军又介绍了参加会议的另外两位市领导：刚刚从副市长位置上转任的民进东州市委主委、市人大副主任时来运；刚刚从市人大副主任位置上转任的市政协副主任欧晋德。这个欧晋德，在当人大副主任的时候，就联系教育。到了市政协，仍然联系教育，也算是挺有意思的一件事。
副局长邹志刚，总结了2007年的教育工作，对2008年的工作进行了全面部署。这个时候，当校长最关注的，就是邹局长点了学校几次，表扬了哪所学校几次。当邹志刚讲完话，戴良花小声地说：“方校长，邹局长表扬东州5中8次，是最多的。”方圆点点头，没有说话。
市教育局党委书记、局长翟新文作重要讲话。和去年一样，翟新文手里有一份稿子，但基本上是脱稿来讲。应该说，翟新文讲得非常好，让人感觉到，翟新文对东州教育的大事小情都了解于胸，对东州教育发展中存在的问题一清二楚，对于东州教育未来的发展思路清晰明确。翟新文在最后讲道：“2008年，对东�
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