中国猎人-第332部分

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　　　　为了搞新型陆军部队，上级领导机关一年几十个亿都砸下来了，关乎到人员素质，对陆院是绝对不会吝啬的，反而各方面的投入会更加，资源也是有所倾斜的。

　　　　身在其中，李牧是知道上级领导机关对新型陆军作战部队的渴望，那心情之急切，超乎很多人的想象。否则李牧根本不会有这样的超越常规的晋升机会。

　　　　“按照规定，新兵营的干部骨干配置，同样采用全新的干部骨干配置。”温朝阳低头看了眼文件，直接念道，“设营长教导员各一名，下辖两个新兵连，各设连长指导员一名，全营设一名营部军士长，各连各设连部军士长一名，营部参谋以及协理员各两名，需要注意，作训参谋和军械协理员必须有一半由士官来担任。”

　　　　前面的没什么，意料之中的事情，可是这后面两一句话，就让除了三位主要领导之外的人感到诧异了。

　　　　“军械士官，军士长，这都正常。参谋士官？”张以陌开口说。

　　　　今年，参谋士官还是个没有出现的新名词，即使张以陌是从军区司令部下放的高参，上校正团的副团职副政委，正儿八经的高职低配，他也从来没有想过参谋可以由士官来担任。

　　　　从来参谋干事都是干部，协理员也是干部。干部的特殊性不仅仅体现在待遇上面，还体现在可以参与辅助决策。

　　　　让士官来担任参谋，也就是说，给营指挥员提供作训建议的是士官。这是何等的难以想象。饶是张以陌是年轻一代的高学军官，也从未改变过传统观念。

　　　　因此他才吃惊地问了出来。

　　　　一直没有发话的徐战清了清嗓子，大家都看向这位新团长，徐战稳稳地说道，“不同新兵营要如此配置，未来，同样的制度会逐渐引入作战营。最高层面关于增加士官份额减少军官数量的指示早就存在，107团既然是实验部队，就应该来当这个先行者。而且，有大量的数据表明，某些职位的工作，专业士官可以胜任。士官院校已经开始进行新的专业划分，不再限于指挥类和技术类。”

　　　　他的嗓音有种闷雷沉沉的感觉，像是重型机械化部队列队碾过地面。顿了顿，让大家消化了一下子，徐战继续说道，“军队要改制，重点难点在编制，在人制。咱们的编制改了，人制没改，就不算是彻底的改变。”

　　　　说完，他看向李牧。

　　　　李牧这才微微点了点头，十指交叉随意放在桌面上，习惯性地扫了一眼，这一看，众人都下意识地挺了挺腰板。

　　　　徐战把这一幕看在眼里，心里越发不是滋味了。小自己十岁的副团长，在部队面前拥有绝对超过自己的威严，这种现象，是从来没见过的。

　　　　光是班子配置就能看出端倪，配了一个副政委，但是这个副政委是张以陌。张以陌是什么人，军区司令部的高参，在军区司令部的关于107团的编制研究小组里，是李牧的助手！

　　　　要知道，编制研究小组直到现在都没有撤销！

　　　　徐战很容易就象明白过来，上级领导机关是摆明了车马支持李牧的工作，仅仅是考虑到资的问题，才有自己坐在这个本来属于李牧的位置上。蕴含的意识很明显，你可以不配合，但是你不能影响。

　　　　陆军第一支全新的实验部队部队长，哪怕只干一年，也是一种难得的资。象明白了之后，徐战的心态也就慢慢调整过来，情绪也不是太差了。

　　　　“诸位，我可以告诉大家。不久的未来，包括军官制度，士官制度，延伸到军衔制度，都要改，深化地改，不改无法适应未来战争要求，不改无法提升部队整体的战斗力。最高统帅明确提出，一切工作着眼于提高战斗力。一切工作，包括政治工作。提高战斗力是出发点也是落脚点。”

　　　　李牧的声音要深邃许多，清晰无比的传到每一位的耳朵里。

　　　　“拿我自己来做例子，少校副团长，而我的下级，拿徐岩参谋长来说，他是中校副团。下级的军衔比上级的高，这是非常的不符合常理的，也造成了部队职务与军衔关系的混乱。按照年限晋升军衔，无法完全体现出军衔制度的优势。比如说，技术类的军官，可能只是少校，但是他也有可能已经五十岁。军衔没有上去，但是待遇是随着年限和贡献增长的。这么做的好处很明显，术业有专攻，同时可以有效地控制军官的数量规模。”

　　　　这番话若是一年多两年后说出来，谁都不会觉得有什么。关键是，现在关于这方面的信息几乎没有，李牧为什么敢这么说？

　　　　众人能想到的解释就是李牧有渠道获得了更高一层领导机关的信息。

　　　　而在李牧描绘的前景当中，众人看到了一个更好的发展前景，不但是关乎自己，而且关乎更多人，包括今年入伍的新兵。深化士官制度改革一直在做，军官制度改革却是困难重重，究其原因，不难象明白。

　　　　李牧说的这种方式，无疑是最贴合实际情况的方式。能力出众的但是到了服役年限的军官，在当前的环境下，如果不想转业，那么就得拼尽全力去争取往上走。甚至这样容易滋生**。

　　　　对于部队而言，明明知道这个军官很有能力，但是他的服役年限到了，只能眼睁睁地看着人才流失。

　　　　这种情况早在士官当中就普遍发生，因此才有士官制度的不断深化地改改改，工资涨涨涨，士官军衔也改改改，一直到能留住人才为止。军官队伍同样如此。

　　　　如果按照李牧设想的这种方式，到了服役年限的军官，没有往上升的位置，没有关系，继续服役，军衔不变职务不变，但是待遇是要变的，只要你能证明你的能力，让部队需要你。只需要改改服役年限，把现行的复杂的年限，参照新的士官制度，化成三个大的等级，十年，二十年，三十年。

　　　　最大程度地留住人才。

　　　　一些国家的四五十岁的上尉军官比比皆是。

　　　　轻轻敲了敲桌子缓回众人的思绪，李牧语气平淡但谁都听得出来一言九鼎：“所以，107团会坚定地推行军官和士官制度的先行改革。”

　　　　“这也是咱们107团需要做的工作。”（未完待续。。）

第769章　豪华配置的新兵营

　　　　由新兵营牵扯出新的军官制度和士官任命新方式，是一个大的背景。任何一项制度出来，都不是一蹴而就的，都是需要一步一步尝试，反复验证，结合实际情况进行试点，才能进行推广。

　　　　无疑，107团作为试验部队，担负着的就是这样一个任务。

　　　　温朝阳接过话，说道，“新兵营营长由分管作训工作的李牧副团长兼任，教导员由我兼任。接下来要讨论的是其余几个职位的人选。”

　　　　又兼任新兵营长，李牧已经兼任了快速战斗第1营的营长，这样一来，等于是有两个营的兵力直接掌控在李牧的手上。这要是放在战时，作为团长的徐战，那是要如坐针毡的。

　　　　这已经不是架空那么简单了。

　　　　想得再明白，徐战此时的表情也没有办法很自然。最关键的是，这些任命，他事先都不知道！

　　　　温朝阳看了眼徐战，随即说道，“任命是会议前上级做出来的，还没来得及和大家通气。”

　　　　这话看似对大家说，实则是给徐战的解释。

　　　　再傀儡，徐战也是一团之长，在等级森严的军队当中，任何对上级的不尊重都是不被允许的。

　　　　温朝阳的资格不比徐战差，有他这句话，徐战的脸色稍好了一些。

　　　　“讨论下面的人事吧，两个新兵连，连长指导员，按照安排，可以兼任，也可以专门任职。”徐战接过话头说，“在座的都是107团的指挥干部，都说说，也可以毛遂自荐。”

　　　　张如松是李牧的陆院同学，担任作战部队中分量最重的战斗支援营营长，对他来说算是平调，但是，他同样是高职低配，到了107就升了一级，现在已经是副团干部。

　　　　他说道：“新兵连的主官，一定是要在新兵训练这方面有丰富的经验，同时还要考虑到未来陆院现役干部学员前来实训的情况。呵呵，得压得住才行。”

　　　　这么一说，大家都轻声笑了起来。

　　　　在座许多人都是有过类似经的，而他们的连长正是李牧。当时把他们驯服，李牧不知道花费了多少心思，说是斗智斗勇斗不为过。

　　　　很明显，新兵连的连长指导员不是什么好差事。

　　　　徐战一想到这个方面，顿时觉得李牧兼任新兵营长是主动揽过一件麻烦事。陆院现役干部学员，那些都是营以上干部，自己都不敢说能完全压得住这样一群人。

　　　　想到这，徐战的心情好了不少。

　　　　张如松点出了新兵连长指导员的蛋疼之处，大家都不得不慎重考虑起来。好好地审视自己，有没有那个魄力。

　　　　这个活，能不能干。

　　　　当然，也有存小心思的，怕麻烦。管一群新兵和管一群干部学员，完全是两码事。李牧当初的焦头烂额，大家都是有目共睹的。

　　　　李啾啾举了举手，说，“我来吧，我自荐兼任新兵连长。”

　　　　在座的除了李牧和温朝阳，也就只有他是有经验的，当初李啾啾就是相当于排长。一直是李牧的助手，他是知道应该怎样训练那些干部学员的。

　　　　徐战马上就点了点头，看了看温朝阳和李牧，两人都点头，随即徐战说，“新兵一连长，那就由李啾啾同志兼任。新兵一连指导员，哪位担任合适？”

　　　　副政委张以陌忽然举手说道，“我来吧，我有基层连队担任指导员的经，相信我能胜任的。”

　　　　这下大家都有些无语乐，上校正团的指导员，要多奇葩有多奇葩了。不过话说回来，张以陌担任指导员，基本上就像是定海神针一样的了。是有利于工作的开展的。

　　　　“好，张以陌同志担任新兵一连指导员。”徐战说道。

　　　　不少香饽饽，而且是比在座的职务都要低的职务，确定下来是很简单的。李牧同样也相信，之所以没有什么人主动要求担任此类职务，不是因为怕苦怕累，而是担心自己没有办法胜任。

　　　　如果仅仅是普通的新兵训练营，那一点难度没有，关键是，新兵训练营还担负着培训陆院学员的使命。

　　　　“新兵二连长，我兼任吧。”徐岩说道。

　　　　参谋长兼任新兵二连，这绝对是没有任何问题的了。

　　　　随即，赵旭笑了笑说，“那新兵二连指导员，我来试试。”

　　　　他之前担任过连队指导员，干回老本行，估计也是没有问题的。

　　　　点了点头，李牧说，“干部配置那就这么定了。说一说营部军士长的人选，我这里有个人选，提出来大家讨论讨论。”

　　　　说着李啾啾啾把投影仪打开，很快，墙壁上的幕布上，就显示出余安邦的个人信息来。

　　　　“余安邦，这是他的履，第三旅上士，参加过猎人集训，在士官学校进修了两年。我对他很了解，我以前在第三旅的时候，他当过我班长。这位同志有很强的组织协调能力，并且在作训方面，是有自己的一套独特的教学方式。他马上就第十年了，资足够。我认为他适合当然新兵营的营部士官长。”李牧说道。

　　　　徐岩对余安邦再熟悉不过了，就像他熟悉李牧一样。徐岩原来就是他们俩的连长，足足当了两年。

　　　　李牧推荐的人选，有人反对吗？

　　　　没有，一个都没有，都在微微点头，只等举手表示同意。

　　　　营部士官长，或者叫营部军士长，绝对是一个很重要的职务。简单地说，新兵营，除了营长教导员，权利最大的就是营部士官长，连营部参谋协理员这些，都是营部士官长的下级。

　　　　但是，士官只能管士官，管不了干部。也就是说，营部士官长是管全营士官的。权利多大可想而知。

　　　　徐战会反对李牧吗，也不会，李牧比他更了解情况，李牧推荐的人，显然是最适合的。

　　　　然而，作为团长，徐战是要发出自己的声音的，他说，“我对李副团长推荐的人选表示同意。李副团长比较了解情况，他选出来的同志，肯定是有能力的。”

　　　　李牧说道，“营部参谋和营部协理员，两名干部两名士官，士官参谋和士官协理员，大家提一下，讨论一下，主要从内部选取。”

　　　　这是会前，徐战、温朝阳、李牧、张以陌以及徐岩五人开小会讨论过的。从外面调人，首先很多部队不愿意放人，其次手续很麻烦，总不能为了几个人的调动请求军区司令部出面。

　　　　如果不是李牧坚持，大家都不会同意把余安邦调过来。这也是第三旅是李牧的老部队，老部队配合，手续快了很多，主要是愿意放人。

　　　　余安邦不是普通的士官，他是第三旅重点培养的骨干。辛辛苦苦培养了将近十年的骨干，你说要走就要走，谁心里能愿意。

　　　　内部选取是唯一的办法。

　　　　“胡凤齐怎么样？”低头想了想，赵旭提出一个人选来。

　　　　李牧快速地在脑海里搜寻着相关的记忆，很快想起来，“有点胖胖的直招士官？”

　　　　“对。”赵旭点头，“咱们的技术装备多，他是专科院校的高才生，条件符合。”

　　　　直招士官不是什么新玩意儿了。

　　　　针对高校的在校生或者毕业生，部队提供了另一种参军方式直接招收为士官。军衔按照学来规定。比如本科毕业生，通过直招士官，他就可以直接挂上中士或者上士军衔，直接享受等同待遇，甚至有些直接上军士长都是有可能的。

　　　　好比军官，军校毕业或者国防生毕业之后，根据学来授予军衔，本科对应中尉，这算是起步价了。少尉对应的大专，毕竟是极少数。

　　　　“嗯，胡凤齐不错，来之前，他接受过新式装甲车的维修培训，我测试过，有两下子，接受知识很快，也不是个书呆子。”张如松说道。

　　　　他作为勤务保障营，说这个话，是绝对有说服力的。

　　　　“军械协理员，他比较合适。”李牧斟酌了一下。

　　　　温朝阳说，“我也倾向于他担任军械协理员，毕竟他是技术导向的士官。”

　　　　徐战扫视了大家一眼，“如果没有不同意见，那么胡凤齐就担任军械协理员。”

　　　　都表示同意。

　　　　营部协理员实际上就是军械协理员，管的事情还是挺多的，主要是负责军械这一块，完了车辆调度什么的，也是要逐步负责起来。

　　　　还有一个营部参谋。

　　　　这个职务，相对来说比较重要，也很令人头疼。

　　　　李牧问，“咱们的士官当中，有参加过相关培训的吗？”

　　　　相关培训，指的肯定是参谋专业相关。

　　　　张以陌掌握着全团干部骨干的信息，他飞快地回忆了一下，得益于强悍的记忆力，他很快回答，“没有。咱们从其他部队挖过来的士官，大多是服役年限五年以上的，他们还没有机会参加参谋专业的培训。”

　　　　缓缓点头，李牧思索着。

　　　　徐战略微思考了一下，向李牧这边偏了偏脑袋，低声说，“李副团长，我有个想法。”

　　　　李牧说，“团长的意思是？”

　　　　“安排几名参谋，一名军官参谋若干名士官参谋，搞搞传帮带，我想，有几个月的时间，是可以把人培养出来的。”徐战说。

　　　　他可不少碌碌无为之辈，而是军区司令部从军区范围的副团以上干部精挑细选出来的。没点本事，是干不了团级军事主官的。

　　　　这是个不错的办法，李牧当即就说道，“团长考虑得周全。咱们的参谋军官还是不