悠闲聊天群-第17部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！



第三十九章　人才观

　　　　参加完这次面试的人们，渐渐的交卷离开，今天的一切却让大家的热议。

　　　　真心想找工作的人们，激烈讨论的是这独特的招聘形式，那些稀奇古怪的题目。

　　　　而一些别有目的的面试者，却关心的是那个神秘的广告发起者是谁？是最美老师毛玥？应该不是，毛玥的事迹大家都很熟悉，她明明不过是一个刚毕业两个月的大学生，家境普通。

　　　　那么，站在她背后的是谁呢？是哪个资本在背后支持呢？这引发了业界人们更多的猜测。

　　　　嗅觉灵敏的三川本地新闻媒体第一时间打探到了招聘的细节，对这场别开生面的招聘进行了报道。

　　　　这一次的新闻报道，却呈现了两个极端，网络媒体纷纷叫好，而传统报刊杂志却一致看衰。

　　　　搜狐新闻：这是一场形式新颖，不落俗套的招聘会，app的引用，很大程度上节省了企业的招聘时间，降低了企业的招聘媒体。我们应该鼓励更多的企业像他们学习。

　　　　华西报：这家企业先是利用噱头引起人们的关注，app的使用，不过是另外一个噱头吧，与传统招聘第一轮笔试没有任何区别。我们更应该关注的是他实际的招聘题目，而我们采访了一些应聘者，题目完全莫名其妙，毫无水准。很难相信，这样的招聘题目，能选拔出好的人才。

　　　　张力这个老滑头，在知道细节之后，直接打电话给了毛玥。毛玥给他分享了一条微博，这个微博的发出人，赫然是晨功教育，并且已经通过官方的认证。

　　　　这条微博写道：“人才是这个世纪最珍贵的资源，我们晨功教育，永远求贤若渴。欢迎所有有志于教育事业的人，来应聘我们的公司。”

　　　　微博的最后，赫然是一个链接，张力打开一看，居然是那个考试用的app。

　　　　“毛老师，您发这个，是说所有人都可以参加晨功的面试么？”张力好奇的问道。

　　　　“是的，我们永久向社会招聘最优秀的人才，无论是谁都可以下载这个app，来答题参加第一轮的笔试。”毛玥肯定的回答。

　　　　她的声音停顿了下继续说道：“这个，如果可以的话，请张记者您帮我们宣传一下。”

　　　　“没有任何限制？”张力问道。

　　　　“是的，没有任何限制，无论高的矮的瘦的胖的，教授学者地痞流氓等等，只要他下载app之后做题的答案，让我满意，都有机会进入晨功。唔，还在监狱里不能来上课的暂时不要。”毛玥开玩笑的回答道。

　　　　“毛老师，冒昧的问一句，这个做法是你的注意么？”张力好奇的问道。

　　　　“都是我的主意。”毛玥肯定的回复道。

　　　　这一天，腾讯的qq弹窗是最后报道这件事情的媒体。但是却是最详细，最引发人们的关注的。

　　　　腾讯发出的是以《晨功：不拘一格降人才》为标题的详细报道，这篇报道里，没有再讲关于这次招聘的细节，而是阐述了晨功的用人观念，并且说了谁都可以通过网络下载晨功app的消息。

　　　　所有看到关心教育的人，看到这条消息都沸腾了。短短几个小时，晨功教育的招聘app下载量就达到了几万次。

　　　　有的人是真心想去应聘的，更多的人是好奇，好奇会有些什么样乱七八糟的题目的。

　　　　这样一来，本就忙碌的毛玥，更加的忙碌了。她和李显两人在app看试卷、改试卷的速度，无论如何也比不上好奇心旺盛的网友们的答题速度。

　　　　于是，毛玥只好再次求助于沈向楠。沈向楠派出了公司行政和人资线上的所有人，来帮助他们一起完成这个任务。

　　　　当然，短时间内，看完几万分答卷，是不可能实现的，他们目前的目标，也仅仅是改完最初开始的一千多份现场招聘的答卷而已，希望能从中找到足够多的人才。

　　　　*************

　　　　七天后，尤文轩和叶志国，还有上百个之前参加了在蓉城高新区会议室招聘的人们，都接到了晨功教育的二面通知。

　　　　这一次，他们面试的地点，是在晨功教育的校区内。

　　　　晨功教育的校址，在蓉城的高薪开发区里，在蓉城1号线地铁的尽头，下地铁大概还要往前走一公里左右。

　　　　晨功教育的校区，占地大概几千平方米，数间二层小楼呈现凹字形结构，校区正中央，是一个运动场，有跑道，有绿地，有各种健身设施。

　　　　很多培训行业的人看到这场地时，不得不再次感叹，好雄厚的财力。大多数培训学校，都是在写字楼里租上几个房间作为教室，再加上一间办公室，就是一个校区了。什么时候，培训行业，也会有这样大气的场地了，比很多公立学校还建的更好。

　　　　这一次，他们的招聘，相比于上次来说，大众了很多，就是情景面试。

　　　　面试的一百多人，被分为十个小组，十个人一组，每组有一个主题，交由大家讨论，商讨，找出最有效的方案。

　　　　很快，十组人员开始讨论，大家各抒己意，畅所欲言，现场人声鼎沸。

　　　　有眼尖的人还发现，在他们讨论的会议室内，都放着一只小型的录音笔。从他们进会议室内，就已经处于开启状态了。

　　　　毛玥、李显、以及沈向楠从他的昊天科技公司调配过来帮忙的行政人事人员，都不时的在各个会议室巡查，观察每一个面试者的言谈举止，行为举动等等。他们每一个人手里，都拿着一只笔，一个小本子，不时的记录些什么。

　　　　尤文轩一如既往的不学无术，不过，对电脑手机及其溜的他，这一次，在听到主题时，想了下自己的观点，就百度找了很多论据，准备在接下来的讨论中用到。

　　　　叶志国这一次很巧合的跟尤文轩分在了同一个会议室。

　　　　他们这一小组的主题是：中国如何才能成为世界强国？

　　　　当辩论开始的那一刻，叶志国就将这一题，落脚在教育上，强调教育的重要性，如果能培育好中国的下一代，中国有了更优秀的人才，就能成为世界强国。

　　　　而坐在他对面的尤文轩，不时的瞥一眼手机，甩出一些新颖的观点，都是网络上时新的。

第四十章　面试第三轮

　　　　叶志国看着尤文轩这样的样子，直接呵斥道不学无术，一副不屑与之为伍的模样。

　　　　尤文轩却不以为意，经过这一段时间艰难的找工作之旅，他已经有了充分的自知之明。

　　　　无知，其实并不可怕，当知道自己的无知，再去有意识的学习补足，就一定会成功的。尤文轩心里如是想道。

　　　　毛玥恰好走这间会议室走过，看到了这一幕，她对这两个人都很是看好。

　　　　整个无领导小组讨论过程中，有状况的不只这边。

　　　　也许是毛玥选拔的标准太奇葩，每一组讨论里面时常各种人都有。互相看不惯，已是常有的，毛玥一上午，遇到了不少次。

　　　　不过，他们都并未加以阻止，反而是在仔细观察冲突情况下，所有人的反应。

　　　　有的人咄咄逼人，却只针对观点；有的人小肚鸡肠，斤斤计较。

　　　　在被反驳时，有的人若有所思，有的人却直接反驳……

　　　　********************************

　　　　三天后，叶志国和尤文轩，还有大概二十人收到了晨功的第三轮面试通知。据说还会淘汰掉一半的人选，所有人都不禁为这个比例而惊呼，一千多人最后能被录取的只有十人，这次晨功的招聘，真是名副其实的百里挑一啊。

　　　　第三轮面试，几个面试官坐在一起，手里都拿着纸和笔，好像准备记录什么。

　　　　所有的应聘者，都围坐在一个长条形的会议桌旁。

　　　　当所有人坐定之后，毛玥说：“第一个题目是：你要向你8岁的侄子解释什么是案例教学法，请用三句话完成。”

　　　　毛玥的话顿了顿继续说道：“每一个人的回答必须与其他人不同。请大家自行站起来回答，第二个回答的，请你评价上一位的回答。当所有人都回答完毕之后，第一个回答的评价最后一位的回答。”

　　　　周围的李显等人一听，都觉得这个问题有意思。

　　　　首先，这个问题考察了面试者的知识面结构，如果你连什么是教学案例法都不知道的话，这个问题是很难回答的。

　　　　其次，教学案例法还是比较复杂的，如何向一个8岁的孩子讲解，让他能听懂，考验了面试者对儿童心理、接受能力的了解。

　　　　再次，三句话，考验了面试者的归纳总结能力、语言表达能力。

　　　　而且，这个题的陷进不只在回答题目本身上，还考验了面试者的选择智慧。

　　　　如果抢在第一个回答问题，别人没有说过，没有干扰，最容易介绍，但是，也最容易出现各种漏洞，越容易被后来的人挑刺。

　　　　而越到后面回答问题，能够回答的，别人都回答过了，很难找到新的言语来描述一个已经被二十个人回答过的问题。

　　　　还有就是，如何评价是一个陷进。如果你说别人说的好，不是给竞争对手加油，而灭自己的威风么。如果你说别人说的不好，必须要列出论据，言之有物吧。

　　　　当毛玥说完之后，现场所有人都安静了。

　　　　在一刻钟之后，才有人站起来，却正是叶志国，这个大个子，一脸从容的答道：“案例教学法是一种提出一种教育的两难情境。让学生去扮演当事人思考如何去选择。而教师则扮演激励者，鼓励学生积极参与讨论。”

　　　　这个回答准确的简述了案例教学法的定义，却不一定能被8岁孩子完全理解，所以立马有人起来挑刺。

　　　　整个现场的氛围渐渐热烈。只有尤文轩和所有的评委拿着纸和笔，不停的记录着什么。

　　　　最后一个回答，是尤文轩，他的回答出乎所有人意料的精彩。精彩到让叶志国评价时，都不能挑出任何的毛病。

　　　　叶志国不敢置信的看着尤文轩，他早知道这个小子不学无术，但是，他今天怎么能回答的如此出彩？难道真的人不可貌相？

　　　　只有毛玥，在面试中途，曾站起来看了尤文轩的笔记。她不得不佩服这个人的归纳总结能力，她敢打赌，进考场之前，尤文轩肯定不知道什么是案例教学法，只是，在前面十九个人阐述的时候，他认真倾听，从之前十九位应聘者的答案之中，听懂了什么叫案例教学法。最为强悍的是，他的总结归纳能力。

　　　　当叶志国评论完尤文轩之后，毛玥说：“第二个题目是：要是让你用一对一的上课形式教导蓉城所有的学生，你会收取多少费用？请每一个人过来领取笔和纸，将你们的推理过程以及答案写在纸上。”

　　　　在教师招聘里，所有人都没有见过这类似的问题，都又懵在原地。只有尤文轩，思考了片刻之后，举手问道：“毛老师，这个题我们可以使用网络么？“

　　　　毛玥将答题纸和笔一一发给众人，才说道：“不可以。”

　　　　过了一会，慢慢才有人开始在纸上做答。

　　　　这一次，没有度娘相助的尤文轩，回答问题的速度慢了不少，不过他都认真思考在草稿纸上演算了好几次，还仔细核算了，才誊抄在了答题上。

　　　　其实这个问题，并不要求答案一定正确，但是，所有人都必须尽量写清楚整个推理过程。

　　　　尤文轩答完题之后，他将答题纸交给毛玥。他小心翼翼的观察毛玥的表情，却只见毛玥的面色一直毛玥什么变化，心里不禁七上八下。

　　　　这个跟他同时毕业的普通女孩，却在此时，已经坐在了主宰者的位置上，他已经落后这么远了么？他的心里复杂难言。

　　　　慢慢的，在场的二十个人都将答题纸交了上去，毛玥却没有当场给出答案，而是让大家先回去等通知。

　　　　***************************

　　　　三天之后，十个幸运儿过三关斩五将，在晨功的官方微博上，看到了自己的名字。

　　　　而教育界很多人在看到这个名单之后，却发现，只有一个名字是熟悉的，而很多出名的行业精英都被淘汰了。好奇的人们，纷纷去打探其他九个人的工作背景。

　　　　最后，教育界一片哗然。

第四十一章　章节名是神马，能吃么？

　　　　这一天，毛玥又坐着公交车上班去也，路上，她拿出手机欢快的水群。

　　　　最近越来越忙碌，每天上群的时间越来少，积分都已经快不够用了。

　　　　当她打开手机的那一刻，糗大了。

　　　　群里蓉城人不少，大家正在讨论最近在蓉城名噪一时的晨功教育……

　　　　老李：“晨功的新闻报道我昨天看了，那十个百里挑一的入选者，除了一个是学霸，其他的有大学毕业证没有拿到的，有偏科偏到姥姥家的，有高中都没毕业的，有地痞混混……各种各样的奇葩，真不知道他们怎么挑的人。”

　　　　艳遇：“就是。我一个朋友也去应聘了，名校毕业，有三年的教学经验了，反而被刷下来了。”

　　　　鱼宝：“这里面不知道是不是有什么黑幕，说不定那几个人是毛玥的亲戚朋友呢。”

　　　　小猫看到此，瀑布汗……

　　　　在心底使劲反思，我招的人有那么奇葩么，哪来的黑幕啊……

　　　　不行，一定要为自己辩解一下。

　　　　小猫：“没有吧，我下载了他们的app，做了招聘题，感觉都挺有深度的啊。没有黑幕吧。”

　　　　艳遇：“我们朋友说，他做题的时候，有道题是：‘如果你来自火星，会用什么方法来解决问题’。这题有深度么？跟教学相关么？”

　　　　小猫：“这个是考验人的思维模式和办法吧，我觉得挺有深度的啊。”

　　　　老李：“呵呵，小猫你太天真了，才会相信……”

　　　　艳遇：“呵呵，小猫你太天真了，才会相信……”

　　　　鱼宝：“呵呵，小猫你太天真了，才会相信……”

　　　　群里更多的人出来排队吐槽小猫，小猫又不敢说自己是毛玥，只能沉默是金……

　　　　二哈突然冒头：“呵呵。”

　　　　老李突然关心的问道：“小猫，你上次不是说你也想自己办个教育机构么，怎么样了？最近都看你很少水群。”

　　　　小猫：“刚招完第一批人。”

　　　　老李：“都招到人了呀，你用心的时候要小心一点哦，别像毛玥那样全招些不靠谱的。”

　　　　小猫憋到内伤，不得不继续回答道：“好。”

　　　　二哈又是冒头：“呵呵。”

　　　　艳遇：“二哈，你今天怎么了？老是呵呵，阴阳怪气的。”

　　　　二哈：“没怎么，没怎么。小猫，你要多听大家的意见啊。”

　　　　小猫更是吐血，这货，明明知道自己就是毛玥，想单敲说他几句吧，想想犬王，又不敢。

　　　　小猫灵机一动：“二哈，你们高三这会应该上课了吧，你又不专心上课，还在这水群。”

　　　　老李闻言，果然立马上心了：“二哈，快上课去！再水群我关你小黑屋。”

　　　　小猫补刀道：“就是，再水群禁言你，关你一周小黑屋。”

　　　　二哈不说话了，小猫得意的笑。

　　　　刚得意了没两分钟，二哈单敲她了：“毛老师，你最近胆子越来越大了呀。敢让管理员禁了我。”

　　　　小猫马上就冷汗下来了，连忙在手机打道：“没有。没有，犬王大人，小的下次不敢了。”

　　　　二哈傲娇的：“哼！哼！”

　　　　小猫这才将心放下。

　　　　*********************

　　　　对于所有的新老师的安排，毛玥早就利用系统兑换各种能力，做出了最佳设计。这个过程无比复杂。

　　　　当