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不能由己-第9部分
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方向错了就会残酷。他有一颗脆弱、自尊心强且容易走向极端的心。赵志高也在恨着我和黄经理。
终于听到了一则好消息，那就是胡莉不久就要生小孩了。赵志高是独生子，想要个男孩。为此，他天天求神拜佛。不久前，他把胡莉接到深圳，在深圳租了房子。赵志高还得时常往国外跑，姚总那边的业务他还没有完全放手。
马总把位置给了姚总，姚总会把位置给谁？
赵志高是聪明人。他筹建信息服务部的市场部，没有头衔，名不顺，味不正。相比之下，他在姚总那里的职位是实实在在的。在胡威不给他正式冠以头衔之前，他还在观望，胡威也在观察。
唐英科技肯定要成立，可是未来发展如何？会不会被唐联科技卖掉……不确定的因素太多了。唐联科技是把利润低、非核心的业务独立出来作为唐英科技未来主营业务。
所以，赵志高两边都顾着，两边都挂着。
郑志顺说赵志高贪婪，黄经理骂他恩将仇报，徐文说他为了自己可以不顾一切，我说他就是他，一切都是必然的。
黄经理说胡威喊着幽默，折腾人，不是狼，就是狗，思想很动物，做法很奇怪，比起同性恋来是狗性恋。胡威看不顺他，不喜欢他。在他眼里，不论怎么看、怎么瞧黄经理都像黄鼠狼，尖嘴猴腮，怪味冲天。赵志高在俄罗斯向胡威揭开了当初黄经理伪造公司规模蒙混过关的事实，但他没有说出考察小组里有我和鲁芳，因为担心暴露自己。这也证明赵志高虽在俄罗斯但一直背地经营着他的谋略。
不过，最让黄经理恼火的是胡威淘汰了证腾科技又选了一家比证腾科技还小的公司。他完全相信这里不寻常，有交易，但没有证据。郑志顺还在收集证据。
徐文：“黄经理，你和赵志高、宋智军都撕破脸了，无所谓啦。可怕的是胡威在位一天，你就没有机会进入唐联科技和唐英科技。我建议你……”
黄经理：“不用你告诉我，我和顺顺经常磋商，我们很合拍。你们等着瞧，不久的将来，他们的行踪都将在我们的掌控之中。”黄经理和郑志顺相遇简直就是天作之合，很快黄经理就昵称郑志顺为“顺顺”，很*性的称呼。
徐文：“顺顺，六六大顺。”
在鲁芳和马总的干预下，赵志高收敛了收编HZ服务团队的姿态，但是胡威出马了。为了避开搅和在胡威和马总之间，赵志高借机出差，说是姚总的要求。
胡威是反对HZ服务团队划归唐英科技的。如果那样的话，胡威向公司总裁承诺的几千万利润就很危险。他不可能让自己的命运受制于马总。赵志高知道我和鲁芳的关系，特别担心我一旦到了唐英科技就彻底摆脱了他们的控制，很可能一步登天，所以他不可能同意我到唐英科技。
这种局面正是胡威要对我重新安排工作的机会，果然他说：“贾文海，唐联科技信息服务部正在发展壮大，有很多机会。我重用赵志高说明我善于提拔旧将，不计前嫌。你和赵志高的漩涡，越漩越好，咬得越厉害越好，都是为工作嘛。我不会偏袒任何一方。HZ服务团队的工作，马总也有期望，也是我的招牌，你尽快把工作做好。我想了好久才这么决定的。”除了我，他找不出一位合适的下属来负责HZ服务团队。
第六章 洗脚（2）
这是我期待的结果。胡威果然在我和赵志高之间平衡，借力打力。他的确还是对赵志高不太放心。通过收集、征求意见，自愿报名，我拟定了一份HZ服务团队的名单。这些人都希望去唐英科技，理由各种各样。我、胡威和赵志高一起讨论名单。报名的有二十人，实际需要的可能只有八个人。
赵志高：“我建议，贾文海，你就不用在名单里了，你的资历老，报名去唐英科技军心动摇，影响不好。”
胡威：“除此之外，我让你负责HZ服务团队，就是希望你留下，HZ服务团队我还要控制两年。”
我说：“行，我就不申请，但是老郑和徐文很早就报名了，老郑在唐联科技信息服务部这么多年很不容易。”
赵志高：“胡总，我反对郑志顺和徐文参加HZ服务团队。郑志顺的品行就不用多说。徐文呢，他从来没有专注过工作，很多人说他喜欢背后谈论是非，忠诚度要考验。这两个人参加了HZ服务团队，我们就很难控制。”他显然要拆散我们的“团队”。胡威很犹豫。
我说：“但是徐文在申请中说如果他不能被批准就会提出离职，并以离职的方式加盟唐英科技。”
赵志高：“不会的，正好姚总说在北京办事处需要一位工作人员，我已经推荐了徐文，并和徐文谈过，他说可以不去唐英科技。”
我说：“后来徐文告诉我他不接受你的安排，他坚决去唐英科技。”赵志高非常尴尬。之前，赵志高企图通过涨工资、机会更好等让徐文打消去唐英科技的企图。这是赵志高的阴谋，这说明他已经知道了我们是“同盟”，如果他听从了赵志高的安排，一定会很惨。
赵志高：“我还是反对他去唐英科技，离职就离职，这样的员工离职也不可惜。”
胡威：“谁说的！这可不是我的做事方式，是员工就要爱惜关怀。徐文两地分居也不容易，而且他蛮有可爱之处，就让徐文去HZ服务团队吧……至于郑志顺，也把他放了吧，成天在窝里，不安心，天要下雨，娘要嫁人，随他去。这个人在我眼前我就觉得不舒服。”
赵志高：“可是……”
胡威：“没有什么可是的。如果他俩去了HZ服务团队，你就不能把工作做好，那只能说你担任信息服务部市场部总监有差距。不要担心，这也是你锻炼的机会。”
赵志高只能点头：“好的，没有问题。不过我建议让王娟负责HZ服务团队和唐英科技的沟通，并担任HZ服务团队副组长。王娟对市场业务熟悉，认识马总，这样方便以后工作。”他明显是想安插内线牵制我，为以后打下基础。王娟是赵志高的嫡系，从市场部一块儿跟他到信息服务部，是位女性。我从来没有见过。
胡威看了我一眼：“没有问题，我同意。”他一项决策有利于我，一项决策向着赵志高，旨在平衡我们。
于是我是HZ服务团队的组长，王娟是副组长。散会的时候，赵志高若有所指地说：“文海，HZ服务团队中的HZ你知道是什么意思吗？”
我说：“不知道？我一直想弄清楚。”
赵志高：“是我取的，H是胡总，Z是赵志高。哈哈哈……”
第六章 洗脚（3）
郑志顺的申请通过了，不是胡威想给他机会，而是他想甩掉一个包袱。从安排上看，胡总还是偏向赵志高的，搞得不好，我随时可能被王娟取代。不论怎么说，组长是到手了，是实是虚，以后边走边看。我的阶段性的任务已完成。
郑志顺：“贾总，我现在是真心实意地这么称呼你。知道我最佩服你什么吗？你的忍耐、坚持和自信。我跟定你了。”我说：“不要，你跟定黄经理就行。你们俩的事情很多人都知道，不知道为什么传得这么快。”
郑志顺：“不过贾总，你一定要拿下鲁芳……”
上次我请鲁芳，她说没有时间。我不了解她是回避还是矜持，但不论是哪种，都说明她还保留着对我的一段记忆。回避是怕面对，但心里有存在；矜持是想去面对，心里有尊严。
我大胆地给鲁芳又写了一首诗：
大凡觉得时间过得太快的
都是因为忘记不了 过去
尘封很轻 打开很重 再打开却更重
在习惯中怀旧 在清茶中渐浓
夕阳如歌 挽起昨日的清晨
我没有忘记若菲，但我不得不这样。我不用策略，别人就会用策略。这样竞争激烈的社会很艰难。几天过去了，鲁芳没有理睬我。她肯定是看到了。她越没有立即回复我，越说明我有期待。
又过了几天，我给她打电话：“鲁总，有件工作，我想和你当面沟通。”
鲁芳：“那……你过来吧，到我办公室。”
我来到她的办公室，她桌面上有一束鲜花，一阵浓香扑来，我好奇地看着鲜花。
鲁芳：“知道是谁送的吗？是不是你？”
我吃惊：“不知道，不是我。”
鲁芳：“我真没有想到，我一回国，就有这么多苍蝇飞来。我知道都是为马总和唐英科技来的，不是为我。可是我就是高兴啦，谁叫我是个女人呢。还好，我只把这些花用作净化空气。”
我说：“会不会是赵志高？或者是宋智军？宋智军小孩都有了，赵志高即将有小孩。这些花都是表达爱情的，他们不会这么不负责吧。”
鲁芳：“那你呢？你也结婚了，还给我写莫名其妙的诗。你以为绕来绕去，就能把我绕进去，太小看我了。有什么工作，你快说？”
我说：“花是给眼睛的，诗是给心情的……要么晚上一起吃饭去，现在快下班了。”
鲁芳：“我喜欢读你的诗……不过，工作只能在办公室谈……”
我说：“很感谢鲁总在HZ服务团队的策略上对我的支持！否则我真不知道出路在哪里。鲁总，你什么时候有时间把马总也喊上，我们仨一起去喝茶。”
鲁芳：“再说。你拟定的HZ服务团队的名单，我和马总都看了，没有意见。你赶快把工作做起来。以后有机会再聊，我马上要开会。”
是谁送花给她呢？徐文打听到送花的人都是把花投递给鲁芳的，而且是每周一束。很多传言说是宋智军送的。徐文还打听到宋智军老婆在回俄罗斯探亲之后就消失了，一直没有影踪，有人说偷渡去了美国，有人说被她哥哥关了起来。
我、郑志顺和黄经理完全相信这是假象，无非是获得鲁芳的同情，可以名正言顺地追求鲁芳。如果鲁芳答应了宋智军，我同样又处在绝境。鲁芳还没有结婚，还是单身贵族。单身女人背后有一颗不单身的心。
第六章 洗脚（4）
郑志顺：“贾总，你还得抓紧。鲁芳从国外回来，一定比以前更开放。以前有资本玩、闹，现在年龄大了，容易妥协，这是中年男人和中年女人的共性。估计赵志高和宋智军就是这么分析的，所以宋智军才破釜沉舟。”
我说：“我怎么能和宋智军比，他现在是单身。”
郑志顺：“那你也离婚。如果鲁芳答应了宋智军，你贾文海就全完。唐联科技有赵志高，唐英科技有鲁芳。我们将陷入绝境。”
宋智军以前对鲁芳是真爱，曾为此自杀，还感动过我。宋智军专注的个性都让他能够表达真情，加上日渐的成熟和殷实的家境，此时重温旧梦成功的可能性很大。
果然，徐文透露宋智军在深圳和赵志高一起到过鲁芳的办公室，还一起出去过。宋智军在俄罗斯老婆消失之后就买了一辆轿车，把高智科技交给了几个人打理，自己便常驻深圳。他依靠技术的优势，很快开发出了自己的产品，速度惊人。
黄经理还在千方百计地分析高智科技的产品，企图从中获取宋智军窃取唐联科技技术的把柄。
HZ服务团队名单确定后，我们的职责是在三个月内完成唐联科技和唐英科技的业务和IT的剥离。三个月？效率高，压死人。压死人也要做，唐联科技向来就是以效率和执行力著称，否则唐联科技不可能有今天的成就。
最重要的任务落到胡总和我的身上。业务的剥离，人员的切割，独立组织的建立，那都好办，更重要的是支撑唐英科技的业务运作的IT系统，例如，网络铺设、各种信息系统的建立、各种IT系统的修改等等。唐英科技虽然小，但五脏俱全。唐联科技办公自动化水平很高，因此唐英科技也要达到相同的水平。这意味着唐英科技将会为信息化投入巨大的预算。
社会在进步，都讲究双赢和多赢。相互理解，是人和人之间的平衡，是沟通和理解的社会价值。
不过有的人不那么想，他们残酷，希望自己彻底胜利，对手完全失败，自己获得生存，对手则死亡。我们依旧处在不利的局面，属于小赢，赵志高属于大赢，继续时刻准备着对我的打压。
我也想不了那么多，在黄经理的怂恿下，我们决定去庆祝，先吃饭后洗脚。
郑志顺：“心情不错，但想起胡威，还是不爽。他还要控制HZ服务团队两年，依然是恶梦。胡威的所谓狗性，其实就是官僚。那四大名言，更是霸道。他的思想跟不上时代，该被淘汰了。”
黄经理：“那又怎么样？打江山和守江山不一样。守江山专横霸道点没有关系，谁管得着，顶多是浪费点时间，没人管。”
我说：“蛮奇怪的，胡总以前很幽默，也很开朗，当了CIO之后，时间一长，就变了。看来幽默不合适管理。管理者不严肃，易失威信，下属更散漫，哪天发现情况不可控制，再想抓严，一抓就乱，人心思变。难怪胡总那么强调‘忠’，以狗为榜样，这些都是内在原因。”
徐文： “除此之外，胡总从来不带自己的家人参加公司的活动，据说……”
我说：“不要说了，胡总是很值得我们尊敬的。一个不理想的主管背后必定有一群不理想的下属。”
黄经理：“那叫物以类聚，同流合污。赵志高诡计多端，忌妒心强，宋智军也是被他唆使的。我最担心的是鲁芳和宋智军好上了。鲁芳这个人，不简单，她要耍起来，我们都不是对手……”
第六章 洗脚（5）
到了洗脚城，郑志顺让我们先闭目五分钟，然后他开始高谈阔论。
郑志顺：“脚，务实实际，始终是先行者。我的脚，先在国内，然后走到国外，现在又走到国内，还准备走出唐联科技。胡总当初甜言蜜语、威逼利诱把我搞到国外……”
郑志顺曾是唐联科技IT统筹部的副总监，是公司正式的干部，胡威向他承诺回国之后一定重用。郑志顺于是响应号召，放弃副总监职位带头申请去海外，以表示信息服务部对公司海外业务的重视和支持。可是信息服务部在海外组织基本建立后，胡威便开始大刀阔斧改革，喊了一些口号。“像本山愉快地活着，像农民节俭地工作”，这些是做给公司看的；“尊重权威，坚决执行”，这些是胡威要求他的下级的。接着，胡威开始部门重组，肃清异己，喊出“服从安排，忠诚为先”。他取消了在新加坡成立信息服务部IT分部的计划，把分部设在马来西亚，并派了一位嫡系，然后把郑志顺冷在一边。这让郑志顺气炸了肺，几次抗争无效之后，胡威对他有看法，他对胡威恨得入骨。尽管如此，在公众场合，郑志顺对胡威依旧必恭必敬。他有一句话很经典：手心手背我控制，是恭非恭利先行。为了避开胡威的锋芒，郑志顺开始研究道家的哲学，低调养性，在新加坡天高皇帝远，经常洗脚悟道。
我说：“老郑，不要谈这些了，都已过去。咱们关键是做好现在，多想想赵志高、宋智军。你们说说上次几项任务的情况。”
徐文：“关于胡威的四大名言很有群众基础，只是碍于他的权威没有人敢说，敢点破。”
郑志顺：“胡威当初否决证腾科技表面上是讨厌黄经理，实际上另有隐情，另外一个供应商比黄经理更会讨好他。黄经理，你的套路不合适了，该想想新思路。”
黄经理：“依照我的经验，我现在可�
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