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俗人回档-第338部分
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本来想等边学道回来后，当面请一下午假。
可是她实在坐不下去了，就给杨恩乔发了一条请假短信。
这个时候，她实在不想去集团办公室被人围观。
杨恩乔很快就回复了：知道了，你别多想，别消极，安心等待新岗位。
安心等待新岗位……
集团大管家之一的杨恩乔居然明确告诉她，安心等待新岗位！
初出茅庐的魏小冬越来越想不通了，难道是打一棒子给个甜枣？
刚出校门的人，无论多么聪明，总要干几件傻事，跟智商情商有关系，但关系真的不大，主要是阅历问题。
边学道为什么调离魏小冬而不是开除？
第一，他考虑百里挑一选人不易，集团这么大，还很缺人。
第二，他要给杨恩乔和其他一起拍板进人的下属面子，一个聪明的老板，知道尊重心腹下属，适当维护他们的权威。
第三，基于以上两点，边学道必须尽快给魏小冬安排一个位置，这个位置要脱离集团总部，免得魏小冬不自在，但重要性不能太低。
而且，在看过魏小冬的简历后，边学道已经有了想法。
魏小冬本科读的新闻传媒专业，研究生读的社会学，大众传媒、统计、调查、咨询等她在课堂上应该都学习过，简直是给有道影视传媒公司量身定制的人才。
于今和王德亮不正天天哭着喊着人手不够吗？
男女搭配干活不累，一派就派个年轻美女过去，这回俩人该满意了吧！
另一方面，魏小冬是杨恩乔招进来的人，天然地比其他员工亲近一些。
杨恩乔不知道边学道想怎么安排魏小冬，但他知道边学道肯定会有安排，所以他在短信里明着告诉魏小冬：别多想，别消极。
拎着包，魏小冬失魂落魄地游荡在人行道上，像是被雨水淋透的小猫，没什么精神头。
回到寝室时，她的眼睛还是肿的。
邓迪和薇薇都出去了，只有王娜在，看见魏小冬这个点儿回来，再看看她的眼睛，王娜一下走过来，拉着魏小冬问：“小冬，你怎么了？哭过？”
把包扔在自己的书桌上，魏小冬强笑着摇摇头：“家里有点事，心情不好，就跟单位请假了。”
“哦！”王娜说：“看你眼睛都肿了，我壶里有热水，要不你热敷一下吧。”
魏小冬脱鞋爬上床：“不用了，今天我不出去了，你忙你的吧，我躺一会儿。”
王娜戴上耳机继续看电影了，魏小冬则在床上回忆在办公室里边学道跟她说的话：
“我要去法国参加电影节的事，是你说出去的吧？”
“你还觉得自己很委屈吗？”
“我身边的人，必须跟我一条心，你把我的行踪随意泄露出去，所以我不能让你继续做我的秘书。”
“我调离你，不是开除你，这已经等于给了你机会……”
眼睛盯着天花板，魏小冬心里想的是，边学道去电影节的事，她只跟寝室三个女孩说过，是谁把消息传出去了？
回寝室的路上，她去了一趟网吧，用各种关键词搜了一遍边学道和戛纳电影节，结果网上没有任何搜索结果。
网上没有，那就只能是点对点口口相传。
可是，这么短时间内，就让边学道知道了，魏小冬想不明白，寝室另外三个女生，谁的圈子能和边学道有交集？
实在太巧了。
尽管想不出头绪，但女人的直觉告诉魏小冬，她被人坑了，坑她的人就在这个寝室里。
把脚下的被子拉开，盖在身上，可是魏小冬还是觉得冷。
真冷！
……………………
有道集团办公室忙飞了。
魏小冬的岗，当初700多人投简历，因为边学道在住院，本着凡事从简的原则，丁克栋和杨恩乔两人看学历和照片，砍掉了600多人。
算上魏小冬，一共40人进入笔试。
可问题是……
招聘是一个多月前的事，魏小冬上岗都一个月了，当初来应聘的，可能已经有了工作，可能已经离开松江，当初的40人，能凑出20人都算烧高香了。
可是这次边总要亲自面试，不能太寒碜。
而且边总还说了，只要应聘者条件好，放宽招聘名额，岗位待定。
这……
这明显是要借机搞一次大招聘啊！
大家完全能理解边总的心思，有道集团成立后，增加了几个职能部门，还注册了新的子公司，人力确实捉襟见肘。
有些岗位，必须得挖成手，而有些岗位，招毕业生自己培养更划算。
可是时间太短了，三天后就要面试。
怎么办？
杨恩乔当机立断，手头工作暂时放下，把缺人的岗位大致列了出来，然后让办公室和人力资源部兵分两路，一路在家重新筛选700份简历，打电话联系对方；一路去有合作关系的高校，拉人救急。
尚动俱乐部跟松江市内多家高校一直有合作关系。
尚动杯羽毛球锦标赛、尚动杯室内足球锦标赛，包括2006年诞生的北江省尚动杯高校足球联赛……边学道把北江和松江当自己的根基来经营，投钱搞活动，从来不含糊。
而且他自己也有小算盘。
第一，省里市里领导喜欢这样的热心企业。
第二，等于给尚动俱乐部打广告了。
第三，可以给敢为足球俱乐部发掘好苗子。
除此之外，省内各家高校有什么大型活动需要赞助，学生社团搞活动需要赞助，只要找到尚动俱乐部，从来不会空手而归。
所以，当一直负责集团外联的杨恩乔把电话打到各高校相关负责人办公室后，对方立刻满口答应。
为什么不答应？
凭尚动俱乐部这几年给学校的赞助，临时安排一个教室开专场小型招聘会一点问题都没有。
况且实力这么强的企业来学校招人，求之不得呢！
马上，不到半个小时，几个高校的新闻学院、管理学院等文科院系，甚至信息工程学院都接到通知——省内实力最强的民营企业之一有道集团要来我校开一次小型招聘会（有道集团下辖多家子公司和机构，其中包括智为科技公司、敢为地产、尚动俱乐部、尚秀宾馆、敢为足球俱乐部、有道影视传媒有限公司、有道慈善基金等）。
消息一发出，立刻在各高校卷起一股旋风。
高校里，90％的学生不知道有道集团。
但同时，最少80％的学生知道或听说过尚动俱乐部。
没法不知道。
学校近几年的大小活动，几乎都能看见尚动俱乐部的冠名或赞助标识。
顺着消息往下看，尚秀宾馆！
难道是条石大街上搞阳台音乐秀的那个尚秀宾馆？
没错了，全松江家独此一家叫这个名。
再往下看……
智为科技公司！
难道是大家都在用的智为安全卫士和智为输入法的那个智为？
一查……
我艹！还真是啊！
松江市什么时候还潜藏着这么一个牛…逼的it公司？
数一数，集团业务包括it、地产、影视娱乐、酒店、俱乐部、足球、慈善基金……这活脱脱是个巨无霸集团啊！
火了！
真火了！
无论边学道，还是杨恩乔，还是学校的相关人员，还是整个事件的始作俑者邓迪，谁都想不到，一则招聘会通知，能火爆成这个样子。
真是奇怪，松江最好的大学在全国能排进前10，大家也不是没见过世面的，世界五百强来招聘时也没有这么大动静啊！
在各大学，被杨恩乔安排去负责初审把关的人员全都吓一跳。
办公室杨主任打完电话才几个小时的功夫，百人大教室里，挤得不能再满了。
这号召力，太吓人了吧！
北江大学。
薇薇出现在有道集团招聘会现场。
5分钟后，让薇薇十分吃惊的是，邓迪也到了。
薇薇站起来挥手，邓迪见了，走过来，两人坐在一起。
薇薇问邓迪：“你是从寝室来的？”
“不是。”邓迪说：“我在图书馆听说了，就来了。”
薇薇说：“你都考上公务员了，来这里凑什么热闹？”
邓迪说：“我考的那个单位是冷衙门，没什么大意思，本来我也没想一棵树上吊死。”
薇薇抿抿嘴，说：“你说要不要给小冬打个电话，万一小冬认识这次来初审的，咱们走走后门。”
邓迪无奈地说：“大姐，你是硕士啊！再说你这小脸这么标致，初审还用走后门？”
同一时间。
有道集团办公区。
丁克栋走进了杨恩乔办公室。
杨恩乔正在审核简历，见丁克栋来了，起身问：“呦呵，你今天怎么这么闲？”
丁克栋朝身后看了看，把夹在腋下的黑色文件夹递给杨恩乔：“这个，你看一下，确保进入最后的面试。”
杨恩乔接过文件夹，翻开，扫了一眼里面简历的内容，合上说：“没问题。”
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第637章 英雄救美
（全本小说网，。）
杨恩乔hold不住了。
如他所请，各大学都开了一个小型专场招聘会。
本以为时间如此仓促，效果不会太好，没想到，拉人撑场面的想法，变成一次声势浩大的多校招聘。
其实，事件拐点在各校外宣和就业办转发消息时的用词变化，不过人家也是看在尚动俱乐部和学校良好关系的面子上，才在传达时多打了几个电话，说了几句好话。
杨恩乔有些为难。
本来要招人的，只是董事长办公室文秘这一个岗位。
就算边总放出口风，说遇到合适人才可以放宽名额，那能放宽多少？
集团总部这一块，使劲吸收也吸收不了多少人。
可问题是今天在各高校弄出这么大阵仗，这要是只招两三个人，以后还怎么一起愉快玩耍了？
如果把集团下属各子公司也算进来，那就不一样了，特别是新成立的子公司。
这样，另一个问题就出现了。
杨恩乔的权力大部分在集团总部这一块，有道集团下属子公司，情况不一，有些子公司的人事，一直由集团来管，比如尚动俱乐部和敢为地产。而有些子公司的人事，集团没插手过，比如智为科技和尚秀宾馆。
所以，想扩大招聘范围，必须得边总点头才行。
董事长办公室里。
听杨恩乔说完情况，边学道乐了。
老实说，他刚才就在想，要不要将三天后的面试扩大，改成一次大型招聘。
眼下的有道集团，正处于第二次人力饥渴期。
其中人力缺口最大的，就是于今掌舵的影视传媒公司。
仔细想想，边学道也觉得自己有点太难为于今和王德亮了。
两人之前都没涉足过影视传媒领域，现在成立公司，不仅没人领路，手下甚至没人可用。
其实呢，只要资金充裕，白手起家也不难，可是边学道不能等了。
因为他要打时间差。
好几个火爆全国的综艺节目模式，都是荷兰和韩国2009年后推出来的。
所以，边学道必须抢在2009年前将节目做出来。
影视公司也好，影业公司也好，综艺娱乐公司也好，边学道都不是只想把先知几年的三板斧耍完就拉倒，他谋的是打造出强大的创作营销团队，让文化影视娱乐这一块成为他事业的支柱之一。
下午，在办公室里，边学道有一个初步构想。
这个构想主要是围绕综艺娱乐这一块展开的，因为这一块需要大量的人力支撑。
相信所有看过《中国好声音》、《我是歌手》、《爸爸去哪儿》、《奔跑吧兄弟》等综艺节目的人都有一个感受，就是这些节目台前幕后、前期后期需要大量人员参与制作。
别的不说，综艺节目的字幕组，就不是一个简单的活儿。
字幕组的人员给力，其创意性吐槽和幽默解读，绝对能让节目的笑点和影响力翻一倍。
除了不起眼的字幕组，还有创新节目研发部……风险评估管理部……导演部……摄像部……编剧组……现场统筹组……剪辑和后期制作组……
在边学道的规划里，下半年就想派人去英国美国韩国，学习其他国家同类公司在创意选择、创意保护、节目研发、受众市场定位、人才培养、核心主题、选手包装，节目制作，乃至舞美灯光和剪辑思路方面的经验。
边学道心里十分清楚，等他提前把《中国好声音》、《我是歌手》、《爸爸去哪儿》、《奔跑吧兄弟》等综艺模式消耗完，能不能继续前行，靠的就是团队。
他甚至想尝试一下韩国的偶像养成模式。
自己家训练、培养、包装、打造的艺人，在自己家的微博里造势。
想刷存在感了，可以上自己家的综艺节目。
有唱歌天赋的，上唱歌选秀类综艺节目。
有综艺天赋的，上纯综艺类节目。
到开演唱会刷声望值阶段了，自己家有演出商。
有演戏天赋的，自己家有影视公司。
等人气值达到一定标准，自己家还有影业公司，用大荧幕帮你拉高知名度。
你要说有些节目和电视剧上不了卫视，不要怕，咱还有视频网站，可以在网上播。
对于新艺人，不够格直接参演电影电视剧，可以制作网络剧，照样能刷存在感。
等集团发展到一定程度，边学道再投钱搞一搞权威的娱乐杂志、权威的娱乐排行榜什么的，或者砸钱搞电影节，整个体系就算完整了。
到那时，他就是内地娱乐大亨和综艺教父。
在圈里混饭的明星艺人要是得罪了有道集团，别的不说，智为微博，就能让他（她）从天堂掉进地狱。
想了这么多，第一要务是人。
所以……
进办公室前，杨恩乔多少有点小忐忑，他觉得自己没控制好局面，把事情办砸了，没想到，听他说完，边学道不怒反笑。
看了看表，边学道说：“你马上通知下去，一个小时后，各公司负责人到集团开会。”
……………………
薇薇和邓迪都过了初审，报名成功。
两人回到寝室，看见魏小冬在，一个真意外，一个装意外。
不明就里的薇薇把有道集团来学校招聘的事，添油加醋说了出来，王娜摘下耳机说：“我说薇薇和迪迪，你俩真不够意思，为什么不告诉我一声？”
薇薇边脱外套边说：“你家里不是都帮你找好工作了吗？”
王娜说：“迪迪都考上公务员了，怎么还报名呢？”
邓迪坐在凳子上，拧开回来路上买的可乐，倒出来一杯，说：“我就是参与一下，要是进了面试，没准能跟有道集团的帅哥老总聊上两句。”
“花痴！”王娜和薇薇同时说。
魏小冬突然从床上坐起来，下床，穿衣服，也没洗脸也没梳头，拿上包，不顾王娜和薇薇喊她，一言不发出了寝室。
在学校附近的烧烤店，魏小冬自己独坐一桌。
要了一些烤串，点了五瓶啤酒。
等东西送上来，她一个人边吃边喝，一口一杯，把附近几桌的男生都看呆住了。
这样貌，这身材，这气质，这酒量……居然一个人独酌。
难不成是失恋�
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