自由的爱-第37部分

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也时时作假，但却永远也不会离开华夏银行的怀抱。还有一种是观望的人，他们已经把自己定位成圈外人了，如果华夏好了那么他们就跳进来，一旦发觉不对劲就立刻跳出去。还有一种是那些有宏图大志的，因为这是他们此生唯一的追求，所以即使在这样的无比困难的局面中，他们也继续说谎继续跟领导时时亲密接触，因为无论怎么改革，你只要把你上面的那一个人搞定你就全搞定了，而你把下面所有的人搞定也是白费。当然还有符锐这种人，他们不知道自己在干什么，他们一方面满腹牢骚、忧心重重，一方面还在习惯性的埋头苦干，他们无论是给别人还是自己都说不出一个像样的理由来。
　　　　其实只要是华夏银行的员工，哪有一个人不希望华夏银行好起来呢？
　　　　残酷的现实容不得每一个人细想，任何人都有可能成为某一天的倒霉蛋。
　　　　符锐他们科也风云密布，不知道什么时候就要开会了，开会是最可怕的事情，这年头一听到开会，每个人都要从头凉到脚，就像夏日里一盆凉水从天而降那样爽。
　　　　茜茜的调皮劲一点不减，典典妈主持的大局又一片混乱，行里的局势也险象环生，符锐兜里的钱也都一个一个离他而去。在这样的日子里，符锐除了困得无法正常思维，他还保持着最后一点清醒，他时刻提醒自己，千万不要睡着了，一旦睡着了，那么就是疯了。
　　　　此时的符锐根本看不出来曾经英俊过，他的头发总有几个地方支棱着，能看见里面青白的头皮。他的胡子刮得长短不一，甚至还粘着一点汤汤水水，就像一个讨饭的乞丐。符锐的内衣里面总有鼓鼓囊囊的东西，皮鞋上总蒙着一层擦不净的灰尘。符锐的眼神无论和同事还是客户一碰就立即变得尴尬和慌张，就象一个摸进银行的贼。
　　　　这样的日子一天一天的熬下去，终于迎来了华夏银行改革的一次高潮！
　　　　光靠那些经不住身心折磨而自愿辞职的减员已经远远无法满足上级行下达的减员计划，行领导班子终于在某一次伤感的会议后做出了一个决定：在全行大会上来一次集体自杀式减员。为了体现公平公正公开的原则，要求当着全行员工的面，所有员工接受科长的挑选，凡是没被挑选上的当场下岗。
　　　　这一次的全员大会和上一次的全员竞聘是有内在联系的，首先它们都是公开公平公正的，其次它们都是由行领导和全体员工一致同意的。但符锐发觉所有员工不包括他，因为没有任何一个领导来征求过他的意见，当然其他员工也有这样的感觉。
　　　　所以说基层的改革花样百出。总行决不会希望他的裁员是以这种方式进行，但他也没有说不能以这种形式进行，所以全国上下就出现了五花八门的减员方式。
　　　　虽然这个决定是公开公平公正，又是行领导和所有员工一致同意的，但它还是要弄点玄虚，要在减员大会开始的最后一刻才公布具体操作形式。这样减员大会就被盖上了一层神秘的面纱，人人都想揭开这层面纱看看它到底是人是鬼。
第四十四章
　　　　在这样令人窒息的气氛中，茜茜依然我行我素，变本加厉的向大人们提出各种各样折磨人的要求。
　　　　茜茜在激烈的折磨着大人的同时自己也有失守的时候，不知道是吃了典典那不太成熟的奶还是吃了厂家那不太成熟的奶粉，总之，茜茜拉肚子了。
　　　　茜茜拉肚子也同她的哭一样是持久而剧烈的。茜茜一天24个小时是这样安排的：白天睡12个小时，晚间玩8个小时，在午夜这样的黄金睡眠时间哭4个小时，随着天空慢慢变白，人们都渐渐从梦乡中醒来，茜茜则独自悄然无息的睡去，而茜茜的拉稀则贯穿着一天的24个小时，即使是睡梦中的茜茜也没有停止过。
　　　　典典妈给老家的一位大仙儿去了电话，告诉了家中的种种不顺，请大仙儿掰掰手指头掐掐算算，许诺回去以后给100元作为答谢。大仙儿遥感符锐家有小鬼作祟，必须拿桃木宝剑挂在门槛镇妖。桃木？又不是住在果树园里，上哪儿去弄桃木。还是典典爸这个平时不作声的闷汉子有正经事，天黑混进一所学校，趁人不备折断一根桃树支，飞贼一样不留痕迹的返回家。回家后用大菜刀三下两下削出一把宝剑的雏形，用红头绳捆个花样，把它高高的悬挂在屋里的门槛上。每当深夜从睡梦中惊醒，抬头望去，那把桃木宝剑灼灼生辉，照得大鬼小鬼各个胆战心惊。
　　　　符锐任何时候解开茜茜的尿布都颇有收获，传说中孩子是被爹妈一把屎一把尿拉扯大的，简直是他妈的太太太对了。
　　　　但是典典妈就不对了，典典妈把所有的尿布屎布都让符锐洗，并且是有一块洗一块，而不是集中起来一起洗。一个人在一天的24小时中不论是吃的正香还是睡的正香，一下子把他弄醒了就去洗屎布，真的还不如把他整死算了。典典妈说只有新鲜的才能洗干净，放久了的怎么洗也是洗不彻底。好象分子的热运动就遵循这个规律，很多深奥的科学规律老年人都可以在日常生活中观察到。
　　　　符锐也弄不清楚典典妈是一种变态心理还是就这种习惯，反正她的做法专门是要折磨符锐。符锐想人们的死法有很多种，其中最惨的一种就是死在自己的丈母娘手里。
　　　　但是符锐每次去看典典妈的时候，都看到她满头大汗，累得几乎虚脱的样子。符锐感觉到自己基本已经把活都干完了，怎么典典妈还能累成这个样子呢？所以符锐怀疑典典妈也像他们行的同事那样把一个活儿掰成两个活儿再把两个活儿掰成四个活儿，只不过华夏员工是有意的，而典典妈是无意的。
　　　　但典典妈也有有用的时候，典典妈说：茜茜这样的拉稀是不正常的。能做出这样正确的判断，典典妈足可以去当行长了。
　　　　典典妈还做出了更加正确的判断：茜茜必须吃药了。看来典典妈不仅可以当行长，还可以当总行的行长。
　　　　符锐到一家药店说明了茜茜的状况，买药的说：其一，茜茜是拉稀了，其二是必须吃药了，其三是必须吃好阿友，好阿友就是howareyou的意思，现在药品的名字都是洋名，好象起中文名字就不能治病一样。这位买药的也可以当华夏银行的驻外老总了。
　　　　而典典妈则认为相反，典典妈只认中药，是那种名字里面带丸的药，什么上清丸、正气丸、大力丸、跌打丸、救心丸，最好是偏方，典典妈说‘偏方治大病’。
　　　　符锐就奇怪了，既然偏方治大病，那正方治什么病呢？既然偏方能治大病就应该叫正方，既然叫偏方就不应该能治大病，总之，我国民间流行的许多说法实在是他妈的太棒了。
　　　　一个全要西药，一个全要中药，这个世界走极端好象是一种时髦。
　　　　茜茜吃了好阿友也没有效还是拉稀，又吃了正气丸还是没效照拉不误。吃西药也不行，吃中药也不行，两样都吃了也不行，这个世界到底往哪个方向走才算正确啊？
　　　　典典妈蛮不讲理，典典妈说这是被符锐气的，气上火了，上火了当然就拉稀了。谁都知道火只会使东西干燥，上火了怎么还可能拉出稀的呢？但从典典妈的嘴里说出来却是有理有据，看来典典妈简直是太通情达理了啊。
　　　　符锐对典典妈说的两样东西弄不清楚是什么。这两样东西是风和火。比如中风、受风、风湿；来火、上火、去火，如果一旦把这两样东西弄透了，那么什么病症都好解释清楚了。比如，生病了，可以说是受风、上火，比如病好了，可以说成散风、去火，这样看来百病不离两种，不是风就是火，甚至风和火还可以相互替代。这绝对不是钻死牛角尖的人能弄明白的，符锐虽然企图绞尽脑汁想弄明白风和火到底是一种什么物质，但是听典典妈神魂颠倒的一通解释之后，他最终放弃了。并且极具讽刺意义的是他居然真的上火了，嘴角起大泡，舌头起小泡，言语困难，吞咽不得，典典妈一针见血的指出：符锐你这就是典型的上火了。
　　　　符锐的上火决不是个人行为，符锐的同事们也都个个嘴角起大泡、舌头起小泡，并且随着减员大会的逼近，如雨后春笋般一个一个的冒出头来。
第四十五章
　　　　对所有员工来说，这生死攸关的一天终于来临了。
　　　　这是一个平常的星期六，为了不至于影响正常业务，也可以让下岗的人们在星期天好好沉淀沉淀痛苦，行领导选择了这一天作为判决日。
　　　　符锐和三位同事，一早就来到了行里，他们彼此没有议论减员的具体形式，他们像平时那样玩一种全球统一规则的游戏。那是windows自带的红心大战，这是一种非常独特的扑克游戏。
　　　　这种游戏的规则是：
　　　　1。游戏的目标是争取游戏结束时得分最低
　　　　2。选出三张牌传给其他对手。
　　　　3。抓到梅花2的玩家首先出梅花2。
　　　　4。然后按顺时针方向出牌。每位玩家依次必须跟同花色牌。如果已经没有与发牌花色相同的牌，则可以出任何一张牌。唯一例外是不能在第一圈牌中出红桃或黑桃Q
　　　　5。发牌花色牌中最大的牌会赢取这一圈，赢牌的玩家在下一圈中先出牌。只有前面出过红桃以后，才可以拿红桃发牌。
　　　　6。每一轮结束时，每张红心计1分，黑桃Q计13分。游戏将持续到有人得100分时结束。
　　　　7。如果在一轮牌中赢得了所有的红心和黑桃皇后，则您得零分，其他人每人得26分。
　　　　在这种玩法中，越大的牌越不好，越小的牌越好，得分越少越好，越多越不好。这和我们的思维完全相反，但如果你确实有超常的能力，你确信你可以掌握大局不会丢失一分，那么你可以违反规则的第一条，选择第七条。如果你选择了第七条，而你根本没有能力完全控制局面，那么你将输的最惨，而不象我们的领导，他选择了规则七，却根本没有能力使局面好转，但他不会输的很惨，他照样会比其他人赢的多，他们不按游戏规则玩牌，他们就要气死你，反正法律规定气死人可以不用偿命。可怜的符锐只能在游戏中找到这些规则，电脑是不会通融的，它只会执行既定的规则。红心大战是windows各个版本都必带的游戏，虽然在国内很少有人玩它，但全世界却很流行。符锐常常和各个国家的人玩这种游戏。在这个游戏中，他能了解各个国家的人的思维方式，欧洲人一般很礼貌，他们一般会在玩之前打招呼，在你打出好牌时毫不吝啬的赞扬你，但他们也很敏感，你有野心想全收时，他们会不顾一切的去牺牲。美国人也礼貌，也有这种精神，但他们的话太多。日本和韩国人不很礼貌，也狡猾一些。中国人不愿意和中国人玩，在一桌出现一个以上的中国人时，有一个经常会退场。符锐在和欧美国家的网友玩时，赢的时候很多，输的时候很少，并且全收的时候也不少。符锐想，欧美那么发达，我们身边的东西几乎都是他们发明的，世界上的先进技术几乎都在他们那儿，但他们并不比我们聪明，这是为什么呢？
　　　　而符锐的这三位同事水平都很高，要想赢他们可比赢外国人要难得多。然而今天不同，每个人都想好长时间才出牌，并且出错牌。每个人都心不在焉，目光游离的看着牌和对方的脸。这样尴尬的打牌局面终于在大会即将开始时结束了。
　　　　符锐和三位哥们一同走进了电梯，在电梯下降的那一刻，每个人都叹了口气。在电梯这个四方的空间里，空气静悄悄的凝固，每一个人都不会去看其他人的眼睛，如果看了他们会看到他们不愿意看到的东西。电梯里的四个年轻人都心情沮丧，没有谁会象往常那样舒缓一下气氛。电梯门打开了，四个人沉重的走了出去，也许他们再也不会这样一同走进来了。
　　　　来到会场，会场没有象往常那样噪杂混乱，会场的气氛是渤海行有史以来最为紧张的，每一个人都呼吸困难。除了那些决策的行长和操刀的科长们。
　　　　纪检书记如往常一样上台做了开场白，说的依然是那些框架结构式的公平公正公开及其它。
　　　　然后换了一位行长宣布游戏规则：主席台上摆着一张很大的黑板，渤海行的15位科长每人一支笔，每人管理的科室给定人员编制，科长们每次上台到黑板上写下一名科员的名字，可以选自己科室的也可以选其他科室的，直到满员为止，最后在黑板上没有自己名字的人就下岗了。
　　　　那个神秘的面纱终于被揭开了，一点也没有创意，只不过把这个大笔一挥人头落地的权利下发给每个科长去表演了。
　　　　每个人都几乎窒息的去看自己科室的编制，符锐他们科室减员的名额最少，行里只分配了1个名额。也就是说在今天，他们科有一位同事就要告别其他人去另谋生路了。
　　　　科长们的挑选开始了。他们像走马灯那样依次从黑板前经过，同时写下一个被他看中的人名。这样的做法很像自由市场买菜的人们，他们把他们认为好的东西留下，把他们认为是破菜烂叶子的东西扔掉。而符锐他们刚好就是自由市场上的那一堆大白菜。
　　　　在第一轮的挑选中，那些会武功包括文的武的，特别是文武双全的，首先被挑了出来。科长们认为他们是最好的人才。在这一轮里没有符锐，符锐自己还对此存有想法呢！他认为从业务水平和工作量来看，没有谁能和他相比，但符锐还是认了，因为符锐知道自己先天不足，没有像很多人那样会和科长沟通。
　　　　在第二轮里，符锐依然没有被选上，第二轮选上的是除了文武双全剩下的光会文或光会武的，在这两种人里面，科长们择优录取会武的，因为会武的人生气时是直截了当的，他们根本不给你科长周旋的余地，上去就是两拳，让你狗血喷头脸面丟尽，从此无法抬头见人。符锐虽然年少轻狂时会武，但现在已经多年不练，这些年他弃武从文已经没有那两下子，他一出手别人就会看出他的手生，整不好会弄巧成拙反被擒。
　　　　在第三轮里，排序应该是会文的了，但是如果一个科里有两个会武的，比如A侠和B侠，那么会文的就要稍微委屈一下了，等这二位侠客分配完了才能轮到他。那么两位侠客的座次是怎么排出来的呢？科长们会看他们谁的武功高，这武功高低并不是让A侠B侠单独出去练一练，而是相对科长本身而言的，因为有这样的一种情况：虽然A侠打不过B侠，但A侠打科长比B侠打的更离谱，那么科长选A侠而不选B侠。科长这样做是冒着被B侠打的风险而为银行的改革做奉献的，所以当科长不是想像中的那么容易。
　　　　在第四轮第五轮，就同样要涉及到多人同时会文，这样的情况科长会好办的多，科长平时就是为了协调这些人而耽误了工作时间的。那他总有一个标准吧，他的标准需要通过回忆许许多多的往事才能够判断。科长们会仔细想这些文人平时的一言一行以及逢年过节大事小情的具体表现，其实领导心里都有一杆秤，谁好谁坏谁说了也不算，只有他自己的心里掌握着绝对的公平。
　　　　在后面几轮里，科长们把所有的智慧和天才展现无遗，他们会把某些下岗呼声最大的人安排在这时被录取，因为这些人虽然象狗屎一样文不得也武不得，可他们的亲娘老子兄弟姐妹舅子老表七大姑八大姨有会文会武或文武双全的，或，或什么呢？或有掌管生杀大权，需要考察科长本人会文会武的，那么，这样的手下，很可能会在快结束时被题名，但决对不会榜上无名。
　　　　在七八轮之后，惨剧在某些科室里就已经发生了