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美利坚传奇人生-第495部分
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……
“参政？他不认为现在太晚了吗？”看着今天的邮报‘政治版面’上的消息，小肯迪得意的笑容有点刺眼。
“他在战争期间用化名加入到海军……还因此授勋。”又是一个新惊喜，看来小肯迪并不像他表现的那么懦弱。
“这是我们刚得到的资料。”蒂亚把小肯迪的服役简历放在桌上，这些是他们刚刚到手的。
战争虽然已经结束，但是国际局势仍然不容乐观，在中东、非洲等地，新的战争火苗已经燃起。
所以，为了应对新的局面，国家暴力机器仍然在高速运转，也被以更加严苛的要求和法律监管。
自从美利坚正式参战后，外人想要把手伸入军队就不再是那么容易。能够拿到这些情报，还要感谢远在日本逍遥的麦克。
要知道在任何国家，服役士兵的资料对于外界来说都是机密，这是极为严重的违规行为。
“Oh，执行39此护航任务，击落15架敌机，哇哦~我们正面对一位战斗英雄。”
“这也正是团队对外树立的形象，战斗英雄，为国效力……更漂亮的是他曾在战斗中受伤，失踪数天，却只接受内部褒奖……没有媒体报道，直到现在。”
“这让他看起来很谦逊，不愿出风头的英雄……干得漂亮。”李子涛必须得承认，这件事上他做的很漂亮。
也许小肯迪和老肯迪的联络一直没中断过，监狱可不是什么密不透风的地方，相反到处都是‘漏洞。’
别说是向肯迪家族这样的大人物，只要稍微有点影响力的帮派成员都能做到，没什么好大惊小怪的。
“波士顿那边有什么消息？”
“他们已经尽力了，波士顿是波士顿财团的，而我们和他们之间的关系……你知道的。”
“好了，把这事放在一边，我们还有更多正事要忙。另外告诉老肯迪，要是他把瑟琳娜送走，我会记住这个人情。”只不过是个市议员，没必要为此大惊小怪的。
“BOSS，你确定吗？”蒂亚吃惊的看着他。
他和老肯迪之间不该是你死我活的关系，怎么现在搞得好像两人要成为朋友一样？
“是的，我很确定。”李子涛明白她在想什么，也知道她为什么会这么想。
如果是5年前……不，是放在两年前，他都不会这么做。
但是现在，李子涛改变了他的想法，所谓的敌人和朋友，永远都不是相对和绝对的，他们总是在不停的变化。
只是有些朋友总是坚定不移的站在一边，像家人一样。也是他现在正为乔纳森所做的，拯救他的生活。
历史无数次证明了，再婚并不会让一个人好过，一时的新鲜过后，事情只会变得更糟。
单纯的站在朋友的角度上来讲，他不想看到这种事发生在乔纳森身上，而他自己也同样不想这么做。
“好了，让我们来谈谈法本……都有哪些需要被出售的。”李子涛抓起桌边放着的一厚沓文件。
里面是对法本工业旗下各部门的数据分析和人员调查，还有一项评分值。
这是智库制定的一项评分标准，流程化的对企业各部门进行详细，较为准确的分析和价值评估。
这项工作早在收购法本之间就已经完成，只不过现在他们需要再进一步的进行精简，也就是精益求精。
这么做不单单是为了弥补损失，赚一笔快钱……
更重要的原因是，奥斯本更希望轻装上路，而不是变成臃肿、腐败、碌碌无为的‘大’机构。
这是李子涛在和奥斯本管理层讨论过后，大家一致同意的发展方案。
其中一部分不符合标准，但也足够优秀的人才。如果他们同意来美利坚工作、定居的话，将会收到来自辉瑞的邀请。
第1234章 拆解打包卖卖卖（修）
“能够接到你的电话我很惊讶。”
“还以为你会问我过得怎么样。”
“我不会无端的去侮辱任何人，你该清楚我的无奈。”
“是的……如果有那么好的机会，我也会那么做。”
“所以？”
“送她离开的车已经出发6个小时，我想他们已经快要抵达边界线，今后她都会在加拿大生活。”
“谢谢，约瑟夫！”
“不客气，查理……有时间的话，我们该一起打一杆。”
“会的，哈哈……”
当电话挂断的那一刻，李子涛的笑容骤然收敛，对着身旁的莫莉说：“你说的没错，他不会成为朋友。”
老肯迪要是放几句狠话，对从前的事开开玩笑，又或者对他一通臭骂，李子涛反倒更相信对方已经释然。
但是，像他刚才那种绝口不提，既往不咎的样子，根本是在欲盖弥彰。这老家伙肯定在心里谋划怎么干掉他。
“波士顿内部议论纷纷，有人并不希望看到他回来。”莫莉之前刚和亚当斯的秘书通过电话。
实际上最初的时候，亚当斯正是肯迪家族的支持者，两间在政坛上有很多合作即将展开。
但是，随之而来的变化发生的很快，也让亚当斯转移策略。
时至今日他们已经不再需要肯迪，因为亚当斯已经有了更好的盟友，李氏集团。他们也不想再更多的分散自身的政治力量，特别是在经历了‘曝光风波’损失惨重后。
“也许用不着我们担心，就会有人出头。”失去亚当斯的支持，想要在政界有所作为，获取一定地位的肯迪可不再是朋友。
李子涛决定坐壁观上，先看看亚当斯的行动再说。
两者同属波士顿财团，最初亚当斯家族资本雄厚，决定扶持肯迪家在政坛有所作为，成为自己的白手套和门面。
现在，亚当斯家在风波后损失不小，需要财团的政治力量来稳定局面。而老肯迪也需要同样的资源来为儿子铺平道路，让他尽快走上高位，甚至是入主华府。
双方的诉求和矛盾注定了会爆发一场冲突，除非他们中有谁能放弃自身利益，选择去成就对方。
这样的圣人要是有的话，李子涛一定得和他成为朋友，多来几次直接就能把对方连肉带骨的吞下，岂不惬意。
“智库的谈判有了结果，法本旗下的三个研究室，药物研究室，化学实验室和生物研究室，分别由英国葛兰素，法国赛诺菲和美利坚雅培竞价成功。
价格分别是54。12万、88。25万和11。68万，是所有人出价最高的……在德、法，西欧等地的门店，由奥林巴斯会社收购……总计228。36万美刀。”
“医疗机器研发1、4、5部，则打包出售给瑞士的阿斯特拉制药集团，对方给出的价格很有诚意……103。47万美刀。”
“诚意？”李子涛讥笑的说；“他们买下的不仅是技术，还有之前的销售渠道和稳定的上下游……公平交易而已！”
“但他们的出价比第二名高出近30万。”莫莉不得不提醒他，对方的出价已经高出其本身价值。
“继续。”
“按照评分标准，原韦勒化工、赫斯特制药、卡勒公司、拜耳、巴斯夫、阿克发将会完整并入辉瑞公司……
卡赛拉公司和格力斯海姆电子化学公司将打包出售，目前有几家欧洲公司表示出兴趣，但还没有人出价。”
听到这点李子涛并不意外，法本工业不是什么小鱼小虾。它是世界上规模最大的化工工业康采恩之一，真正的行业巨无霸。
康采恩是一种组织形式，与托拉斯的概念相当，只是双方的形式有所不同。
法本是由同行业内十几家不同的公司组成的。要不是这样的话，他又何必花费近1年的时间，只为了确保它的完整性。
“关闭法兰克福的旧工厂，对其进行合并，把所有力量整合到一起，组建两家全新的、大规模的新工厂。加入机械化作业，引进新的管理团队，对工人们进行考核。”
说完李子涛仔细想了想后说道；“工会是什么情况？”
“工会对拆解售卖的事很愤怒，之前已经发生过4次游行，因为人们还沉浸在战争的悲伤中，只有极少数人响应，但它终归是个威胁。”
“向政府提出破产重组申请，只要能够申请破产，之前的工会就是无效的……游说反工会组织，让他们去找老朋友的麻烦，新公司不需要加入任何工会。”
李子涛才不会让自己的公司被工会变相绑架，就像他现在拥有的产业里，但凡是有工会的也都在他的控制中。
没有谁能领着他的薪水，每天听从别人的命令，还变着花的想要给衣食父母制造麻烦。
闲的蛋疼找事儿，这种情况在他的公司里禁止发生。
法本之前的工会是什么情况，李子涛不想也不需要知道，一朝天子一朝臣，对他来说这些前臣毫无价值，只会是麻烦。
这点在莫莉手中的资料上得到体现，整个法本工业之前拥有十几个不同的工人工会。不仅是劳资之间经常产生矛盾，就连这些工人工会彼此之间也时常对立。
之前的管理层时常因此头疼，十几个工会之间相互敌对、扶持、欺瞒，搞得公司管理层不堪应对。
现在的法本不需要这样的麻烦，它们应该做的是尽快完成‘瘦身，’精简重组后以崭新的面貌加入新的家庭。
“BOSS，想要说服反工会组织，可能需要付出10~20万美刀，他们比工会更加贪婪。”
“我同意了，去做吧！”贪婪才对，工会要的是长久利益，循序渐进的提高待遇、福利，减少工作压力。
反工会组织做的却相当于‘一锤子’买卖，只要搞定工会让投票失败，提案就此付之东流，这边他们就得拿钱走人。
要价高没关系，一分价钱一分货，只要他们能顺利搞定，让自己这个新老板获得应有的权利，他不介意多付点钱。
第1235章 企业公敌
10万美刀的公关支出，收款方是法本内部的反工会组织。
在国外公司内部，各种合法的组织层出不穷。
其中，工会和反工会组织是最具影响力，权利最大，最能影响到企业发展和工人思想的机构。
但凡是任何一家公司的老板、管理层，最喜欢的都是反工会组织，最敌视的都是对方的敌人，工会组织。
最初的工会组织，是为了防止工会侵占工人本该拥有的权利，避免遭到压迫和剥削。
但是，在工会出现的40年后，也就是20年代，它的性质就发生了变化。
从避免被剥夺，到与公司的管理层争夺管理权，再到一些强势的工会组织开始反制衡公司所有者，成为剥削的一方。
自20年代到现在，被工会搞到破产的公司，没有上千也有数百家，特别是一些中小企业。
原本遭受经济危机，企业的发展就受到致命的打击。
接着工会煽动工人，要求公司维持各项福利和之前的工资，进而举行各种抗议、罢工。
然后，大家一起抱团完蛋，这种事几乎每天都在上演，不知有多少中小企业破产的老板，对工会组织者恨之入骨。
大多数工人实际上是没有任何主见的，他们是最容易被煽动，丧失自我思考和主见，选择随众的人群之一。
在被语言煽动的时候，他们总是不愿相信是企业真正的遇到困难，而是永远抱着一种；老板有钱准备带着小姨子跑路，也不愿意拿出来给工人们开应属于他们的工资。
正因如此，李子涛对工会从来都没有任何好感，其名下企业内部的工会，也一直是公关部的关注重点。
赞助反工会组织，提高工人福利，分化工会力量，是李子涛长期以来对付工会的有效方法。
特别是在福利这方面，李子涛旗下的企业没有任何可被挑剔的地方，其他企业只有追赶仰望的份儿。
不过，这些企业的工会成长都在他的掌握中。后来收购的其他企业，也都进行了破产重组，工会重组的经历。
现在，这样的事也要发生在法本的身上，只是相比起美利坚的工会法，德国的工会法要更麻烦些。
在美利坚企业可以自由选择是否加入工会，也可以在企业内部成立新的工会，最终到全美工人工会备案。
但在德国，工会的权利被进一步放大，就算是资产重组，其内部的工会也能保证其完整性。
在企业重组阶段，工会进入停摆阶段。等到企业重组结束后，工人们回来上班的同时，工会也完整回归。
为此，他们不得不在反工会组织上下功夫。
虽然工会的完整度保留了下来，但是当企业重组完毕后，按照规定新的管理层可以要求再次举行‘合法性投票。’
工会是否合法，有没有存在的必要，这些都能够以投票来重新决定。李子涛为此下了死命令，他不想看到任何一个工会存活。
给予高福利，高待遇，这些都是他心甘情愿付出的，因为他曾做过社会底层，同样也不希望因为这些事搞出麻烦。高福利和待遇能够让他和企业更好融入，获得更高的社会认可度。
但这不代表他要接受某些不可理喻的勒索，智库收买的工会成员传来消息，其组织者有计划在完成重组后，进行几次大规模的罢工和抗议。
理由是法本遭到资本的拆解，李氏收购法本的目的是不纯的，他们想要把整个法本冷血肢解，最终‘零售’获利。暂时的资产重组和迁移，是为了将来更有利于出手。
当然，这是对外界的借口。实际上他们确实有这方面的担忧，但最终的目的却是逼管理层和工会进行谈判。
对方的目的很大胆，竟想要从管理层手中争夺一部分的管理任命权，包括基层的管理者任命和利益分配。
还有更多的福利要求；医疗、带薪休假、满勤奖和退休金，每年16个月的年终奖，呵呵，简直就是疯了。
李子涛不知道是谁给对方的勇气，在他看来这些人怕是需要改名；姓石，名乐志。
不管是谁在背后策划这些，李子涛都不可能答应，奥斯本更不可能答应。
吞并法本后，他们想要的是进一步的发展，而不是被繁重的包袱拖垮。
奥斯本的管理层在近期的碰头会上，向李子涛郑重表示，如果工会的问题无法解决，他们将会认真的考虑肢解拍售的方案。
这不是玩笑或威胁，奥斯本不可能负担的起如此沉重的经济负担。
按照对方的要求，最终整个奥斯本连同旗下的辉瑞都将被彻底拖垮，破产是他们唯一的结局。
……
麦克跟随此次破产重组的富国…摩根团队前往法兰克福，飞机有些颠簸的降落在慕尼黑国际机场。
他们需要在这里转乘火车，才能顺利抵达法兰克福。
法兰克福国际机场在战争期间遭受到猛烈的轰炸，至今还没有完整修复。只有两条跑道投入运营，目前仅提供给国际重要来宾使用，就算如此几乎也没有空闲的时候。
此次，身为奥斯本首席研究员，CEO的麦克亲自到法兰克福的法本总部，为的是安抚工人，参观工厂和研究院，对法本的研发实力做出详细的评估。
“查理在来之前特别交代过，绝对不能与工会代表和反工会代表接触，在事情解决之前，身为领导层不能传达任何错误的信号和误导。”
这次富国…摩根的带队人是劳伦斯，他的身份是李子涛的代表和借调的‘特殊经济顾问。’
来自瑟琳娜的小麻烦已经‘解决’，接下来李氏和肯迪之间不会平静，李子涛私自决定让他到欧洲散散心，避免遭到牵连。
“我明白，在得到授权前，我们只是来参观调研的医学工作者。”麦克自然懂得规矩。
现在的他早已不是那个小小的社区医生，而是因发现‘能量剂’享�
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