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重生之北国科技-第148部分
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“我们合计合计吧。”
成永兴终于点头。事情到了必须要解决的时候。
在这个时代，知识产权的作用，尤其是在国内，并不太被人们所重视。这笔智商税，收到现在，也差不多该收手了。
其实很多事情，科仪不提，成永兴心理都有数。
专利，尤其是价值这么大的专利技术，在国内的环境里，违背了大多数人的基本常识。更不要提利益攸关。
在双方的合作中，真正起作用的，实际是互信。是君子协议，而不是专利本身。
科仪厂能够遵守这么久的君子协议，已经很不容易了。
“不过，这次我有要求。”
“什么要求？”
刘民学一听这个，差点没有把手里的香烟，拍到自己的大腿上。这个智商税差不多成了阻碍科仪继续发展的最大障碍。
有了这笔财源，设备更新，人员的扩招，就都有了底气。利润是一方面，销售渠道被掐在别人手里，这是多么危险的一件事情啊。万一哪天，对方换一家加工厂呢？
“第一，LCD PECVD项目是第一优先级。”
“没有问题！”
PECVD，本来就是科仪的份内工作。
“第二，冰城分厂，这次一定要建起来。”
LCD项目，有相当的保密性。有些东西必须要在成永兴的眼皮子底下生产。
“行！都听你的。”
“第三，这个合资实体，光电要占大头！大股东！”
这次的事情，说穿了，还是光电科研对科仪没有掌控力造成的。如果PECVD再做成功，可还是这种做法，他们把设备回头卖给第三方，光电怎么办？
“这个我要找人商量商量。”
刘民学这次没敢直接答应。现在的科仪可不是去年的科仪了。
去年的时候，工厂恨不得白送！只要有人肯发工资。
现在科仪是要产品，有产品，要利润有利润，更有大把的前景。而且很多事情，科仪厂自己说了不算，要它的上级单位点头。
科仪属于中科院系列，中科院就是它的老板。由于块块管理的关系，奉天市也算是它的上级。毕竟当初科仪吃不上饭的时候，是奉天帮助接济度日。
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很快的，一轮复杂的多方会谈就开始了。
这种事情，不会这么快得到结论的。钱得志被留了下来，成永兴先返回了冰城。
第417章 副总经理
张燕的聘书终于落实了，她的职位有了调整。
她把一手创建的LED公司，彻底交接之后，被调回总部。岗位也定下来了，副总经理！
虽然总部的经理权利并不大，但好在是母公司，与LED公司总经理算是平级吧。
这个聘书，算是对张燕这段时间辛勤努力的认可和回报。
前段时间，大家也不知道该怎么称呼她，只好用张主任这个模模糊糊的职位称呼。往大了说，她这个主任什么事情都管，往小了说，算是办公室主任吧。
这种名不副实的尴尬局面，终于彻底缓解。
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LED公司分拆之后，光电总部，又变成了一个光杆的状态。张燕被调回来的任务，就是重建光电总部。
LED公司已经慢慢走上了正规，是时候逐步放手，让它自主发展。
但放权的同时，审计和监督就很有必要了。张燕作为创业元老，LED公司的创始人，担当这个角色，有天然的优势，至少不容易引起反感。
副总这么一层身份，也有利于她的日后工作。
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光电公司的地位，在这半年里，发生了天翻地覆的变化，已经步入了冰城二线企业的行列。在中小企业里，名列前茅，属于明星企业之类的范畴，知名度甚广。再加上工大附属企业的金字招牌，含金量不是一般的足。
后台硬，牌子响，高科技，效益好，已经是一等一的好单位了。更不要说副总经理的职位。
连续几天，张燕都像是踩了棉花一样，不敢相信。
拿到聘书的当天，她还觉得没有什么，但是随着时间的发酵，周围人的恭维，这种不安和幸福感才慢慢的反映了出来。
前段时间的不安全感，也是来自地位不定。她一直什么都管，但又始终没有具体的名头。
经过这么久的等待，张燕已经彻底放弃了幻想。她曾经想过，也许混一个办公室主任是理所应当的吧！
要知道，公司的干部体系，差不多彻底由学校的人事系统接管了啊。
有的时候，张燕甚至产生怀疑，公司到底是怎么回事？这个小老板，是不是学校派出来的白手套啊！
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这半年多，她的心情就像坐了过山车，从忐忑，到抱怨，到满足，到疲惫，再到焦虑。现在则是放松之后的后遗症。
幸福突然降临之后，让人不敢相信这是真的。
这种不安的感觉，过了一个多星期，才慢慢的消失，习以为常。
张总的称呼，慢慢被她接受，成为了她的新称谓。
光电科研的总经理，实际属于悬空状态。成永兴不喜欢迎来送往。所以对外，一律称自己是技术总监，这个不伦不类的名称。
这件事情的后果就是，张燕成了光电名义上的一把手。当然了，在LED公司分开之后，光电只剩下一个空壳，只有她和成永兴两个人而已。
这两天，LED公司钱经理出差，她就跑过来，临时接替他的工作。
张燕的工作比以前轻松了不少，大屏公司的中层管理人员已经到位。几个人，销售，财务，采购一分割，公司也就没有什么值得关注的事情了。尤其是销售这块，太占大家精力。
不是销售很困难，而是公司产品太抢手，现在已经排期到6个月以后，明年！
公司光预付款都收到手软，收了接近1000万。
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由于大屏的高科技属性和稀缺性。不论在哪一个国家，只要一点亮，至少能迎来一次本地新闻和电视的报道。
这些新闻记者为了增加趣味性，往往还会告诉读者或者是观众，这是世界上第几块大屏，全国第几块，实在不行，这是本城市第几块。
这就导致，各城市的地标广场，如果没有这个大屏，就好像落伍了一样。
于是，大屏拿到的先后顺序，居然有了城市排名的味道，并有了实实在在的价值。
各种人拿着各种奇怪的条子找来。成永兴对这些不耐烦，于是就是简单的排队，除了本专业老师的人情外，其它的一律不算，总算是使事情简单了一些。
但是中国就是这样，虽然说没有用，还是有人要来打招呼。也许提前不了，但至少要保证不会被别人插队吧。
冰城已经出现倒卖牌号的黄牛党，两个月内可以拿到货的牌号，都价值至少上万，最高的听说卖到了5万元。
好在公司刚成立，人员刚就位，大家都在拼命表现的阶段。下面人还是非常听指挥的。（或者是水平太高，查不到。）
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公司的几个板块都有专人负责，生产本身，按部就班就好，也没有什么事情。后勤这边，有个王丽在帮助自己，更没有什么了。
张燕这两天的主要精力，转到了其他方面。
一个大的工作，是人员培训，公司整体合并了一间街道小厂，大概不到50人，是个机械厂。这个厂子的合并还是当初她帮助联系的。
成永兴对招聘新人，从头开始培训，不感兴趣，找的就是有工作经验的。
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另一个工作是保密。
LED的热销，也带来了很多窥伺。
冰城最近最热的话题就是LED创业。但这些新工厂，普遍缺乏基本的技术人员，几台设备买回去，拿着手册就直接生产，然后准备挣大钱。
因此，光电科研的员工与技术，就有人动起了脑筋。
虽然成永兴在科技大会上喊出了，技术资源共享的概念，但是喊是一回事，做又是一回事。而且，各家都会有一些连专利都不申请的核心技术。
另外，就是资源共享，也不会对盗版厂家共享。所以在关键技术保密上，公司下了无数的功夫。
核心生产岗位的员工，都有学校副教授以上级别的人背书，每个人每个月另外领一笔保密费。
关键的一些试剂和材料配置参数，分别掌握在成永兴的同学，同乡手里面，每周都是由他们来进行配置生产。
这批学生科研人员，现在被称为童子军。在企业中的地位极为特殊。LED公司就是由这支学生团队发展起来的，因此这批学生，在公司内具有相当大的话语权。
层层保护之下，再加上公司的技术含量实在太高，到目前为止，还没有发生泄密事件。
退而求其次，很多社会公司就找上了材料系。不少老师或者兼职指导，或者直接参股下海。
这也是公司不断加强童子军力量的一个主要原因。必须要有自己的嫡系力量。
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光电公司其实分成了两个部分，LED公司，主要是负责生产。
新厂房会在10月左右投入使用，到时候，LED公司就彻底搬出去。现在的商场，空间还是太小，另外周边交通情况不好，出来进去都不方便。
另一部分是科研系统，在商场三楼建了个附属的LED实验室，这部分由童子军使用。
老实验室也没有被废弃，成永兴领着几个人，不知道在那里捅咕些什么。
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上了正规的公司，管理也很轻松，不愁销售，不愁材料，不愁待遇，只要抓好质量就没有问题了。
张燕回到LED接手管理，多少有点衣锦还乡的感觉。
很多她以前的同事，经她手加入了公司。
现在她的头衔带了个“总”，也有点炫耀的心理，在各个车间走来走去，显得十分勤奋的样子。
第419章 表白
校园迅速的恢复了喧嚣，又是一个学年的开始，开学了。
但是这个学期，89检测专业和各寝室，再也不复以往的热闹景象。
3305寝室，如今只剩下5名男生，再加上成永兴不经常回来住，剩下的学生，提前不知道多少年，实现了4个人一个寝室的愿望。
形容女大学生的话还有一句，大三花枝俏，大四没人要。大三到了女生谈恋爱的高峰期。
更为可怕的是，有了大三的学生，自然就有大二的学生。成永兴在科技大会上吹牛的英姿，被录了下来。不少大二的女学生，也从前辈那里，学会了表白和追求幸福。
这个学期一开学，在食堂里，经常会有不少半熟不熟的女生，主动上来跟成永兴打招呼。
上个学期，他还有同班女生帮助打打掩护。但这个学期，他的嫡系部队损失殆尽。这也同时给了其它人以幻想，所有人都有机会了。
成永兴到现在，也没有搞清要怎么处理这种事情。为了这个，他已经不敢去学生食堂吃饭了。
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随着LED彩屏项目大获成功，骆薇凝的论文发表了一箩筐，当然了，主要都是些中文论文。她已经在跟专业探讨，准备提前毕业的事情。
这几天，她一直在跟踪成永兴，看看下面的项目怎么安排。上个学期，被她抓来帮忙的大四学生，都已经毕业，她又要重建技术团队。
骆薇凝很是珍惜两个人见面的机会。最近两人经常会在教工食堂碰面，主要的一个原因就是他在学生食堂那边，被女生们围追堵截，已经无法正常吃饭了。
由于两人交往比较多，尤其是通过与光电公司合作生产电路板，骆薇凝对他的了解就多了很多。
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骆薇凝慢慢的感受到了成永兴身上散发的强大力场。
这种力场，也是技术实力与财力综合叠加的产物。
LED大屏公司每个月的毛利润，已经超过了五百万，而且这个数字还在不段增加中。
这个数字，在这个年代是惊人的。工大全校一年的教育经费，也不过4千多万而已！
成永兴身上的成熟做事风格，慢慢的让身边这些人感受到了。
骆薇凝慢慢地有了一个错觉，这个错觉不但她有，连张燕都有，那就是成永兴一直是在哄小女孩式的哄她们。
在这个男生身边有种很奇怪的安全感，骆薇凝慢慢地喜欢上了这种感觉。愿意与他在一起，向他问问题，让他帮着出主意，等待。
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“你是不是恋爱了？”
看着站在镜子前，为选哪件衣服犯愁的校花，同寝发出了疑问。
“恋爱？现在哪有时间啊！我都要忙晕了。最近接触的，除了成永兴，就只有电路板了！”
说了这句话，骆凝薇就是一愣。
是啊，为什么成永兴就不可以呢？除了年龄大几岁以外，其它有什么不可以的吗？
而且最近，两人接触越多，就越觉得自己是小的那一方。
她越想越觉得有道理。
成永兴的技术水平，独领风骚。经济上，拥有一家年利润上千万的公司。人长得有些小帅，身高，穿上一个厚一点的鞋，也还算是高大。
经常跑步锻炼的身体，散发出一股健康的气息，让她都不忍直视。
开始刮胡子的男生，合理的衣着，加上沉稳的做事风格，更重要的是实力。这些很容易使人忽视他的实际年龄。
一个女孩子寻找伴侣的最大吸引力，来自安全感，而成永兴就是她目前能看到的，最安全的港湾。
两个人之间唯一的障碍，就只是年龄了。
但骆凝薇注意到，成永兴并不喜欢跟年轻的女孩说话。基本就没有谁看到他跟大一，大二的女孩说过话。
他的同班女同学出国后，他连与大三的女孩子也很少说话了。反而是这些天跟自己，还有张燕很谈得来。
他这么成熟的人，怎么会喜欢幼稚的女生呢？
回想两个人交往的历史，这个师弟很久以前就在她面前表现得很主动，当时还觉得他别有用心！现在看来，说不定他真的是别用有心呢！
想起第一次两个人见面，那个男孩子在嘴角绒毛没有退的时候，就在她面前，极力地拙劣表现自己，她就不自觉地在脸上挂满微笑。
“说你恋爱了，还不承认！整天在这里傻笑！”
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骆薇凝想了一晚上，最后想通了，幸福是需要自己争取的，这次她无论如何也要争一争。
到了第二天中午，骆薇凝就决定提前来食堂，要侧面的攻击一下，试探一下男孩子的反应。
两个人已经认识两年多，相互之间已经熟悉得不能再熟悉了。
果然，期望的人按时出现在视线里。
成永兴入门的时候，看到卖菜窗口的人不多，正准备跑起来，但被人拦住了。
最近与骆师姐的缘分是真多啊，连续几天，一直碰面。成永兴走了过去，总要向她打声招呼的。
两个人合作很愉快，新一代的高亮度LED换代产品就要面世。虽然电路板难度不大，但是也分担了他不少压力，还是要感谢她的。
另外，LCD的驱动电路，也差不多到了动手的时候。
说起来，这个骆师姐还真的挺有用啊。
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“你不用去排队了，饭菜，我都已经准备好了。”
骆薇凝叫住了准备离开的男青年。
“哇，这么好，这怎么好意思，多少钱，我给你！”
“谈钱多伤感情啊，下次你回请就好了。我也不讹你，你亲自下厨，请我一顿就行。”
骆薇凝今天画了点淡妆，可惜男孩子的视线只是聚焦在饺子上。
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