重生之北国科技-第143部分

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　　有几个LED外资生产线落地的意向协议，已经在洽谈中。
　　在LED产业上，冰城已经走在了良性循环上。有了上游厂家，就可以吸引下游厂家。而有了下游厂家，上游厂家就有了市场和销路。


第403章　记者创业
　　冰城日报社
　　几名记者跑了一天，回到办公室，把成果纷纷摆在了桌子上。
　　“这些稿子，都是大同小异，这怎么发表啊？”
　　“是啊！是啊！”
　　几个编辑也跟着一起犯了愁。今天大家拿回来了《精密光电》《工大激光》等一堆大同小异的公司成立新闻。由于同属于工大，又都是高科技属性的缘故，这些新闻稿内容，雷同度极高。
　　这种雷同度，不仅仅表现在文字上，连照片上的人，都有雷同。至少好多照片，林书强都会站在中间。这让人一不小心都能贴错照片。
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　　“这些新闻都留着，我们来做个连载！”
　　王总编从门口正好走了进来。
　　“连载？”
　　“对。刚才接到市里一个电话，要求我们做个《科技强市》的连载。市里准备对高科技产业进行多方面扶持。这批素材正好配上。”
　　一群编辑刚才还在为版面犯愁，工业类的新闻，在报纸上的篇幅就那么多。现在好了，做成连载，就方便了。
　　“怎么个扶持法？”
　　一群人都来了兴致。在记者里有不少头脑灵活的人物。
　　在信息难以获取的年代里，记者这个位置，结交八方。很多人利用这些难得的信息下海，并有所成就。
　　记者转行当行业大佬，也算是这个时代的一个特色。
　　“市里给高科技企业准备了很多政策，除了税收优惠以外，每家还能得到一定的低息及免息贷款额度！”
　　“贷款啊！”
　　几位年轻人一听就失去了兴趣。欠钱不还的还是少数人。大多数人的思路，还是尽量不要欠钱。
　　“你傻啊你！你知道什么是免息吗？你知道现在银行存款利息是多少吗？”
　　“是多少？”
　　屋里还真有几个月光族，对这种事情根本不关心。
　　“三年定期存款，年息是12％！只要是贷款的利息低于这个数字，就有操作空间。”
　　现在的居民存款，其实不仅仅有存款利息，还有保值补贴。
　　记入金融史册的327国债事件，多空双方对赌的就是这个保值贴息。由于通货膨胀日趋严重，这几年的保值贴息率，普遍达到了10％。
　　“是嘛！这个可以琢磨琢磨！”
　　一群人听到了钱，都是两眼放光。
　　“可是这个高新企业怎么申请呢？要做什么才算高新呢？”
　　大家想了一圈，也没有想出个头绪来。记者们见多识广，但日常接触到的，都是些传统行业。
　　而一些电子类企业，他们也没有什么想法，毕竟门槛太高。本地的电子企业都在节节败退，把这些门外汉看得是心惊肉跳，连想都不敢想。
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　　“大家记不记得大会上推出的LED生产线？”
　　李记者毕竟还是跑工大跑得勤，知道更多的信息。信息就是金钱。
　　“记得啊！可是生产LED需要授权。没有授权，人家设备都不会卖给你！”
　　“那里也有不需要授权的生产线啊！我们就干那个！”
　　“你是说那个来料加工？可我听说报名的人都已经满了。他们每年需要的LED就那么多。”
　　光电在大会之后，把LED后续的封装等工序，彻底释放了出来，找社会企业进行外包加工，以此降低企业的运行成本和管理成本。
　　“我说的不是那个，那个算什么高科技？我说的是外延片生产和芯片生产。你们知道为什么，到现在为止，都没有哪家企业签下整条生产线？”
　　“你说说！”
　　一群人都来了兴趣。自从光电科研推出了教育版套装以后，询问的人多。但是到目前为止，一条落实的都没有。
　　“他们没有原料！没有原材料，买回生产线有什么用？”
　　LED生产的原料，很复杂，除了固体原料以外，气体，液体也不少。教育版套装，本来就产量就小，再自己去搞原料配套，就更不可能了。
　　只有几家军工企业，有一定的产业基础，但他们的决策过程十分缓慢，还在论证过程当中。
　　“原料他们本地没有，难道就不能进口吗？”
　　“有本事搞到外汇的厂家，至于做这么小的生意吗？有那时间，直接倒腾外汇不就得了？”
　　“这倒也是。”
　　人群中一片附和。其实这些记者们都不是很清楚。当产量小到一定程度，为这条生产线而配备的附属设施，例如管道，防尘设置，在成本里就无法忽视了。
　　这也是大家对这种生产线，不太感兴趣的原因。
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　　“不过可以换个角度来看，他们拿不到，我们可以啊！这里是冰城！这就是我们的机会！”
　　“是吗？说说看！”
　　一群人围了过来。
　　“我们不直接生产LED，而是参考光电科研的做法。只是生产外延片就可以了。然后把这些外延片交给外围厂家去做后续加工，这样他们就不需要考虑原料的事情。
　　如果这些还不行，我们也可以加工到芯片这个阶段。他们只要负责封装就好了。”
　　李记者打这个主意也是很久了。
　　冰城有上游的原料，又有相应的技术，天然的就有了进军LED产业的温床。只不过这个主意虽然成本不高，但也不是个人玩家可以玩得起。
　　现在市里给了贷款政策。机会就这样来到了面前。
　　“这样做，恐怕你得交那个什么技术授权费吧。”
　　屋里有人觉察出不妥。光电科研把控了上流的专用设备，想买自动化设备，最后还是要找回光电科研。
　　“不用！我调查过了。用他们外销的那个教学版设备就可以。他们的所谓批量生产型，要明年才能量产，他们自己用的，实际跟这个教学版区别不算太大。
　　而且，这个设备非常便宜，我们完全可以一次就多买几套。蚂蚁啃死大象！”
　　李记者做的功夫很到位。教学版套装里包括的MOCVD，是实际量产型号的精简版，但两者并没有本质不同，虽然操作上麻烦了一些。而大批量生产型号的MOCVD，还遥遥无期。
　　在这个时候进军外延片生产，正是时候。
　　软件的版权概念还没有深入人心。以至于教育版这个概念，居然是在LED设备领域先传出来，后被传入了软件领域。这段奇怪的经历，也成了困扰后世历史学家的谜团之一。
　　“好！好主意！算我一个！”
　　很快的，几个有心人就达成了合作共识，一个由记者下海创业，成立的LED芯片巨头，就这样成立了。
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　　高科技的利润率，只有毒品可以抗衡。有人做出了榜样，又做出了成果，很快的，这块市场，被此时冰城活跃的民间资本盯上了。
　　在冰城，如雨后春笋般的冒出了一批大大小小的LED公司。
　　这些公司，野蛮生长，横冲直撞，给了光电科研找了不少麻烦。
　　他们生产出的产品，没有对光电造成很大冲击，毕竟光电也没有在零售市场发力。但他们跟光电抢原料！
　　要不是光电和几个工大关联企业有点香火情，他们的大屏，被影响也说不一定。
　　在这种情况下。冰城很快出现了一批以对缝为生的二道贩子。
　　这批人什么都炒，例如蓝宝石原料，外延片，LED芯片方片，还有最终产品。反正这些东西，不论哪个环节，在市场上都是紧俏货。


第405章　投产
　　随着盛夏的来临，校园里充满了青春的躁动。与此同时，高科技产业园，经过一段时间的培育，一批果实开始成熟，收获。
　　《安运科技》的平衡车项目，开始了小批量生产。这个产品的主要销售对象是海外。由于《回到未来2》的热潮还没有退去，销售状况很是喜人。
　　但这个产品的定位比较尴尬。作为一个产品，实用性不高。毕竟现在的电池，电机等主要部件都不算过关。作为一个玩具，它的售价又过高，所以只能作为一个发烧友的玩具存在。这就限制了它的市场规模。
　　为了解决这方面的限制，主要是解决电池容量问题，安运科技居然无师自通的开发了一款大型平衡车。但是他们的思路，只是简单的放大。既然电池组容量不足，那么把机器放大就好了。
　　样品出来以后，照例在学校里到处展览，请人试用。
　　但这次的样品，收获了普遍的差评。机器尺寸扩大了以后，它就失去了最大的卖点：与《回到未来2》的联系。
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　　这个丑陋了一大圈的平衡车，让成永兴很是难受。经过他的一番指点，通过加装操纵杆以及加宽踏板，一个全新型号的平衡车，提前20年面世。
　　这个改进了外形的型号，已经有了赛威电动大平衡车的风采。
　　后世是先有大平衡车，才有的小平衡车。
　　赛威电动平衡车刚面试的时候，引起了巨大轰动。
　　当时人们，甚至认为它有取代汽车的潜力。美国先后有31个州修改立法，允许它能够在人行道上行走，可见它的影响力。
　　这个项目的估值，因此曾经达到几十亿美元。
　　即使这股热潮散去，但在世界各地的热门景点，广场，仍然经常能看见一些保安，警察，或者服务人员用它在人群中穿梭，非常拉风。
　　这次的型号改进，还是很成功的。加大的车轮和电机，赋予了它更好的通过能力和负载能力。这就使它有了一定的实用性。
　　大平衡车一面世，立刻迎来了它的第一批用户。这个用户，居然是是工大本身。校保卫处和学生处都各自买了几辆，用作在校园穿梭的代步车使用。
　　工大本身是一个北高，南低的地势，另外，校园里有很多面包石铺成的青石路面，小平衡车很难在这种路面上通过。
　　在这种情况下，大平衡车的作用就显现了出来，尤其是在帮学生们搬运行李的时候。
　　于是一个很让成永兴蛋疼的现象出现了。保卫处的一帮人员，每天踩着几辆大平衡车，满校园乱窜。
　　看着这些黝黑的大平衡车，在眼前隆隆驶过，成永兴经常有种出戏的感觉。
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　　随着一批管理人员的加盟，LED大屏公司的架构终于丰满了起来。困扰光电系公司多时的人员问题彻底得到了缓解。
　　在这个时代，学校人员的素质，比起社会人员来说，算是比较好的选择。
　　社会上的闲散能人不是没有，但没人有时间去鉴别他们。至少在这个阶段，人员的信任度，是排在第一位的。
　　开天辟地，这些是成永兴的事情。彩色大屏的市场根本不用愁，所谓的销售工作，就是在家里等电话。
　　这些人只要把家守住，质量控制住，源源不断为他提供弹药，资金，就可以了。
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　　生产层面，人员的来源，相对就放得比较宽了。当前阶段，公司的工人队伍，主要是三个来源。
　　第一个就是原实习工厂的那批借调员工。
　　随着公司的名气日益提高，这批人已经有了留下来的可能性。LED公司不管怎么说，有着自己的研发力量，而且看起来野心勃勃，公司很有发展前途的样子。
　　而菲普LED，说穿了，只是一个生产线罢了。它的产能扩张等，权力都没有在他们自己手里，而是需要服务于菲普的整体发展。
　　LED大屏的工资福利，也不比菲普差。
　　为了庆祝大屏样品的顺利完成，5月份，公司全员发了双薪，再加上相应的奖金，每个月每个人，平均到手接近1500元，这在平均工资200元的时代，具有极高的吸引力和凝聚力。
　　大屏公司还有一个大杀器，也是这些人愿意留下来的原因，那就是住房。菲普这个合资公司，是不可能有这种待遇的。
　　在建的住宅，把新老员工们眼睛刺激得红红的，大家都在望眼欲穿地等待。
　　第二个人员来源，来自人托人介绍。
　　这部分人员，最近开始慢慢增多了起来。由于这类人员，大多从事的是底层工作，只要能干活，公司对此乐观其成。而且有密级的特殊岗位，只招聘有学校教师担保的人员。
　　第三个则是由区政府组织的，从现有企业当中的人员分流。
　　在不远的将来，光电也会尝试整体兼并一些建制正常，人员素质比较好的企业。在得到人力的同时，也能获得企业发展的另一个要素，地皮！
　　唯一比较遗憾的是公司的科研力量，并没有明显改观。仍然是维持着以LED小组为主，工大为辅的模式，联合开发。
　　不过这种模式，短期还可以坚持。因为LED技术，近期不会有什么太大的突破，这种日常的优化工作，采用外包及协作的模式，在思路清楚的情况，结果完全可以预期。
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　　随着时间的流逝，LED大屏公司的生产线迁移加改造计划，终于完成。
　　几次试生产，也都取得了不错的结果，产量和质量都比实验室时代强了不少。这次使用的设备经过了一次大清理，别的不说，至少生产工艺流程，正规化了起来。
　　一批来自国际市场的设备订单，也慢慢的流向国内的半导体设备供应商。这些订单给很多准备转型的厂家，带来了一丝新希望。
　　突然之间，LED产业链成了国内半导体设备行业里，最热的话题。
　　光电科研，实际上掌握了大部分LED相关设备的销售或者推荐权，所以，LED公司的生产线，当然得到了最优先照顾。
　　另外，很多参会公司带来的设备样品，也都留了下来，这也给了公司更多的选择。
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　　除了这个所谓的2代生产线以外，LED公司也筹划在9月份时，再上马一条规模更大的产线。相应的设备改进意见已经发出。
　　一切都在快速变化和推进中。与菲普这种缓慢的大公司做法不同。光电科研采用的是小步快跑的方式。
　　不断改进，不断前进！
　　第一代生产线还没有投产的时候，第二代已经在制造，而第三代开始了设计工作。
　　这种方式不可避免的产生了大量浪费，但节约的是时间。在这种快速变化的技术前沿地带，领先一步，也许就意味着永远领先。
　　这跟后世的互联网经济很像，先行者的优势是巨大的。
　　光电科研需要把技术优势迅速的转变为产品，出现在市场上，从而转化为品牌优势，成本优势。
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　　随着美女军团传来的报捷消息，她们那边的LED驱动专用芯片，可以采用小规模流片的方式供货，LED大屏出货的最后一个障碍被扫清了。
　　承载着所有人希望的彩色大屏，开始向世界供货！


第406章　童子军
　　彩色大屏一面世，立刻面临着火爆的销售局面。
　　但这种火爆，仅仅是字面意义上的火爆，因为大屏的产量极低，一个月也组装不了几套。
　　限制大屏产量的因素很多，第一个环节就是大屏模组专用驱动芯片。第二个环节则是大屏LED模组的组装工作。
　　LED大屏的生产，实际上是包含LED生产和大屏生产两个环节。
　　大屏生产中的核心工序，就是模组的组装。
　　这部分工作和LED的封装一样，也是个劳动密集型，技术含量不是很高。
　　但这部分工作不适宜外包。只要一外包，可以预见得到的，市面上的大屏产品，很快就会满天飞了。
　　LED公司的人员，慢慢的向百人大关靠