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重生似水青春-第628部分
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所谓的相亲，所谓的探亲，他们所说的理由压根站不住脚。
申大鹏的一番话，似乎触动了徐冉冉藏在心中某处的一抹悸动，她冷静下来，也把这番话听进心里，引起了深思。
以实验室团队整体发展来说，卢鑫等人做事的确不讲道理，甚至说不道德。
舍弃小我的精神都没有，他们还怎么称得上科研经营？怎么算得上名校毕业的高材生？又怎么对得起这个公司不大，待遇优厚的团队？
诸多借口站不住脚。
卢鑫暗道不妙，再让申大鹏宣说一番的话，他还怎么开口离开实验室？
慷慨激昂的演讲，放在年轻人身上能够感染到，但以卢鑫的经历和阅历，他所受到的影响甚微，乃至于不当回事。
提再多的情谊理念，也比不上优厚的待遇更吸引卢鑫。
“申董我们知道你的意思，所以才会只请三五天假期，换句话来说，哪怕我们不请假，有个三五天不来上班，也最多导致研发进度稍慢一些而已，回来之后想尽办法加班加点，把进度跟上便是，现在看来没有机会了。”卢鑫语重心长说道，口调不再咄咄逼人。
这番话说的有一定道理，但没能正面反驳私心的问题。
不再提起个人私心，这是卢鑫心里有鬼，所以才没有进行反驳。
有些事情说的很清楚，点到为止，再继续纠缠下去，争个面红耳赤没必要，拿不出证据来是其一，申大鹏虽然挑明，但没有说的太刺耳，这也是另外一个原因。
申大鹏把目光转向卢鑫，对于这卢鑫，也有了基本认识，以利益为核心思考问题的人，向来不是那么容易说动。
“卢教授，抛开这些不谈，小雨手机将来只会越做越好，甚至成为手机领域中的巨头，这种话我本来不想说，看上去像是给人洗脑，但我在陈述一个事实，无论谁都不能否定的结果。”
申大鹏深吸了口气，指着旁边产品展示柜的小雨手机，继续说道：“小雨手机核心团队就是你们，可以说没有你们就没有小雨手机的未来，小雨1上市之后，你们可以问问京城那边的团队，每个人获得了多少好处？甚至一些小公司高层也比不上小雨手机发放的奖金，这第二代很快就要问世，为何不能再坚持一段时间，想尽办法把第二代各项功能完善，反而考虑一些看似理所应当，实则不为自己未来思考的事情？”
公司不会亏待任何人，尤其是科技公司，申大鹏要做的并非为了赚到多少财富，例如这实验室，每个研究人员的心血和投入，公司都会以直观的回报来对待。
不剥削生产力，不压制人才发挥特长，公平对待，不搞特殊化针对，这是实验室不断开脱科技新领域的前提。
虽然申大鹏还做不到每年投入不计其数的资金放在实验室，但他已给出最为丰厚的待遇，留住这些人才。
乃至于大笔资金进去，哪怕赔钱他也要做。
说起来这番话与之杰森的梦想更符合，如果觉得开发团队对不起个人，反过来问问自己来到公司的初衷。
本末倒置，舒为不智。
卢鑫嘴角抽了抽，他有心反驳，但又觉得无从下手，再拿出来一己之私的理由应对申大鹏显得苍白不说，而且还会表现出来私心。
存在于私心，只能想办法借以别的契机完成目的，不能直接说出来。
就像卢鑫，他如果直接开口诺机公司花高价挖他，消息传出去的话，在这手机研究相关领域今后他很难抬起头来做人。
随意就被别人挖走，那么卢鑫还怎么担当重任？想来大多数实验室都会直接拒绝卢鑫，乃至于合作都不可行。
“公司对我们不薄，可是……”卢鑫还想维持初衷。
申大鹏没给卢鑫说下去的机会，出言打断道：“如果有必要的理由，实验室不可能颠倒是非不给你们发展机会，你们做的是技术，是未来，是科技领域的创新，今后无论实验室个人，还是实验室整体，都会发生无数想象不到的难题出现，而实验室一旦离开了你们，这些难题又有谁来解决？研发进程又有谁出面督促？”
靠着特明川一个人，不可能完成数据开发，更做不出来需要海量运算的应用商店，申大鹏把这几个人的重要性说了出来，但他没说离开他们实验室运行不下去的话语。
给人以适量的尊重，是彼此之间是否能够保持正常交流的途径。
实验室团队的众人并非敌人，就算以后他们会被其它公司挖走，现在他们的头上还是顶着小雨公司几个字。
该说的不该说的，申大鹏已经托盘而出，他不会直接给这几人加薪，甚至不会主动让他们留下来，好话说再多也要看对方能否听进去。
第1600章 再次亮明态度
特明川听着这一番话，不认为申大鹏是一个合格的领导者，又或者说巧舌如簧的演说家，但在他心理，申大鹏似乎更具备管理气质。
不把事情想得简单，更不用去复杂化理解，只是为了完成目标，达到理想发展状态，简单又纯粹的想法打动了徐冉冉。
然而之前争吵的一幕幕还在眼前，这么快就放下当作没事发生一样，徐冉冉自认为自己做不到，她心理很不是滋味。
就以大多数实验室而言，建立起来之后，一般新的研究人员会有数月甚至数年的过渡期，在这过渡期内，他们涉及不到实验室核心框架。
徐冉冉自认为她的相关知识储备足够，科研技术也不比别人差，但把她放到诺机公司的话，她不认为能够在团队中有所建树。
何况当下国内外，大多数实验室都注重着眼前的发展，让他们投入大笔经费对未来领域进行扩展，几乎是不可能的事。
小雨手机在做的项目是别的公司涉及不到的，甚至未曾接触的领域，放弃这个开发团队，几乎等同于默认其它实验室工作内容是正确的，认同科技领域不进行创新是立足根本的现状。
申大鹏选择适当的时间不再多说，他漫步走向接待室外，打开门时才开口说道：“如果谁坚持请假，麻烦特明川博士按照正常流程执行，有别的想法你也可以和他们再谈谈，我去看看最近的实验进展。”
恰当时机离开，申大鹏没有再强求，该说的都已经解释清楚，没必要继续说再多。
不说别的，实验室里的众人都是尖端人才，绝大多数知识量比申大鹏强很多，和知识分子讲道理虽然很难说得通，可是对于小雨手机未来充满信心的申大鹏，又岂会因为人事而纠结。
这申大鹏刚出来，几个熟悉的面貌和他撞个正着。
一开始申大鹏还和实验室的几个人吃过饭，面孔比较熟悉，见到申大鹏从接待室走出来，一个面黄肌瘦，显得营养不良的叶小亮笑呵呵说道：“申董你瞒着我们好辛苦，如果不是刚才听到你那番话，到现在我们都以为你只是特明川博士的朋友。”
叶小亮来自于湘江一代，家里住在深山之中，教育资源可以称得上贫瘠，然而叶小亮此人没有像大多数同村人一样十四五岁就出来打工，他摁着头皮迎难而上，竟然考上了一所重点大学。
身在大学，叶小亮从不忘记自己的出身，来到大城市后，见到了繁华的都市，以及灯红酒绿的各色街道，他并没有选择以经济为核心的发展前路，反而日夜侵泡在图书馆和资料库，想着在科技领域上站在前沿。
别说现在，哪怕十年之后，山里的村庄也只有少数改变了贫瘠的样貌，叶小亮所在的山村，就连打个电话都需要步行不少山路才有信号，一心投入科研领域的他，几乎在用以自己的全部精力投入，试图为村里打开财路之门。
申大鹏记得叶小亮，并非他拥有比别人更尖端的技术，而是欣赏叶小亮这种纯粹的态度，说他傻，那便是目前实验室待遇那怕足够丰厚，也比不上大企业里面的蓝领收入。
说叶小亮聪明，此人求学之心从未停止过，在知道米国有着比国内更加先进的技术之后，叶小亮更是不断学习成长，甚至于不惜花费大半工资，去学习和深入研究相关领域的知识点。
实验室有叶小亮这种人的存在，申大鹏很是欣赏，乃至于巴不得实验室的所有人都像叶小亮学习。
科技讲的永远不是利益，而是未来。
“小亮你这最近伙食好了也不见长胖点，这么瘦的人，以后万一代表实验室出去发表成果讲座，别人还以为咱们实验室不管饭呢。”申大鹏微笑着打量眼前这个人，快三十了还像个孩子一样拥有单纯而又纯粹的想法，这可少见。
叶小亮不要意思的摘掉白手套，挠了挠头，“我的体质就是这样，实际上村里人大多数都壮实的很，可以单独拉出去打擂台，我先进去找冉冉说几句话，晚上有时间留下了请你吃顿便饭，可以吗？”
叶小亮说着底气不太充足，他大致知道一些申大鹏的事，来自于水木大学，而且现在还知道对方是实验室主要董事，年纪轻轻比他厉害很多。
所以这番请客，多少抱着点尴尬的心理活动，他怕申大鹏以为自己知道了身份之后，故意攀关系才会邀请。
申大鹏不在意的笑了笑，走向过道深处的实验室，“先处理完这些事再说，我去里面看看。”
“好的。”叶小亮眼中闪过一抹失望，没答应几乎等同于拒绝，随后想到还有重要的事情需要做，看到申大鹏进入更衣室，打开接待室的门走了进去。
与之叶小亮一同的还有另外几个人，不说全部是技术骨干，也有着各自的擅长点，进入接待室，很快气氛便热闹起来。
“徐冉冉，我有一些话想和你单独聊聊，时间不用多三分钟就行，可以吗？”叶小亮态度真诚，不像私心作祟。
“小亮不用那么麻烦，有话当面说就行，大家谁不知道你喜欢徐冉冉？我先开头，卢教授，身为您的学生，我一直对您尊重有佳，没有您的悉心教导，就没有我的今天，如果您真的要放弃我们几个离开，不妨直接说出来，不管你走到哪里，我都会跟到你哪里。”个子不高，穿着白大褂的一个学生说道。
他说话比较直白，话音落下，接待室内鸦雀无声，都被这番言辞惊住了，谈话方式哪儿能这么聊，直接提出来这不是把卢鑫往架子上赶吗？
再怎么滴，也不能众目睽睽，直接去和卢鑫聊这种私人问题吧？
“小利不要乱说话，本教授一心为实验室效力，怎么可能有其它想法？刚才我也想明白了，和特博士谈过，放下所有杂念，一心扑在实验室，为这最后的进程奋斗一把，成败在天，无愧于心。”
卢鑫毕竟是教授，如果真正抛开杂念不谈，为人正直却是他具备的基本素质。
第1601章 保密合同
项目研发关键期做出这种决定，无疑这卢鑫下了很大决心才把心绪中外界影响的念头打消，实验室里的人岁数大的没几个，卢鑫小半辈子已经用在研发上面。
小雨手机公司旗下的实验室给了卢鑫另外一番感触，别的实验室都在按部就班时，这家公司却是一头钻进了未知领域，甚至就连公司董事，都不在乎未来的成败，投入大量资金运作。
如今知识产业还未得到有效保障，卢鑫在其它实验室做出的一些成绩，也都成了他们公司的专属产品，他所获得的效益甚微。
从另一方面来讲，例如一个手机元件技术的创新颠覆了手机行业的传统认知，这项专利只会以某些公司的名义发布，卢鑫只会被一笔带过，甚至连专利特权申请的名字都提不上。
小雨手机却是不一样，每个人开发出来的专利，会以实验室团体成员主要技术骨干冠名，最后署名公司，这实验室更看重知识产权，甚至把此事当作一项重要的运营权定。
如果公司只是为了压榨工作人员，一切以公司利益为核心，这种竞争气氛虽然能够更直观的为公司获取利益，可小雨手机自从开始投入，申大鹏便没去想过压榨别人。
申大鹏相信一点，人力有限，潜力无穷。
小雨手机公司占据的优势便在于科技创新，以当前优势充分发展为核心，虽然不能保证的精确到每一个人的权益保障，但最起码以这个为出发点，杰森对待团队每个成员也都尽量做到恰到好处。
提起往后发展，例如卫华公司，光是专利费一年都有数百亿收入，这家公司对于工程师和研发团队的优质待遇，在国际水平线上遥遥领先。
公司对得起团队成员的付出，只有如此，他们才会像叶小亮一样，不畏将来的把研发当作人生中最重要的事情来对待，而不是找请假的理由离开团队。
“嘿嘿，你们四个呢？哥哥姐姐们？平日里我可以当下属，但现在不行，咱们团队不比任何人差，只有看不起我们的才会离开，今天我把话放这里，手里的项目开发不完成，谁都别想离开实验室半步！”小利嘿嘿笑着说道，他有意如此。
个人的思想小利无法主导，他只能以自己的观点阐述事实。
虚情假意的问寒问暖，那是对待外人时需要表现的基本素质，而这些日日夜夜都在一起工作的团队成员，范不着再委婉妥协。
一个团队的凝聚力，也在这时表现出来。
想法是美好的，妥协与现实的也不在少数。
叶小亮一直看着徐冉冉，他在等对方做出决定，谈到这里，所有人都懂得机会难得，想去诺机工作的人数不胜数，能让卢鑫放弃这次机会，不一定别人也会放弃。
或者说，卢鑫现在表现的不会离开这个团队，指不定回家后一想，再次改变想法。
这是每个人经历人生十字路口，对未来漫漫长路需要考量的核心，换做谁都得思量再三，不可能轻易做决定。
“不就是几天假期的事情吗？反正也不是三五年没回家过春节了，等这次手里的工作忙完，一定回家放松几天。”徐冉冉皱了皱眉，颇不喜欢这种情谊环绕的气氛，说完便挤开人群大步离去。
叶小亮见状，对卢鑫点了点头，转身三步两步，连忙跟上离去的徐冉冉。
三十来岁，到现在还没结婚，叶小亮已经成为了别人口中的大龄剩男，娶不到媳妇的帽子戴在他头上，摘不下来。
实验室里面的人都知道，叶小亮对徐冉冉有意思，见他紧忙跟着离开，也没人多说什么。
只是这一幕幕的变化，全部看在特明川眼里，他心中苦笑，两国文化不同，对待事物方式也不一样。
换做米国，如果实验室团队的人要离职，那么公司第一时间会找律师等相关人事盯着此人。
签署的保密合同，一年或者三年内不准在同行业领域工作，这事可不是说说就算了，防止公司资料泄密的种种手段，今后将会越来越多，普及到每一个需要保密的实验室里。
看似合同霸道，实则也是为了实验室整体发展着想，例如特明川此人，他一旦离开实验室，哪怕不带走任何资料，最终也会因为有了相关经验，快速创造出来相关的技术，从而导致这实验室的一切成果被夺走，这是绝对不允许发生的事情。
小利的一番话，看似直白不近人情，以当前实验室里的气氛，如果想要后续工作不受到影响，摊牌挑明了讲更适合一些。
至于实验室里的小团队在所难免，是人都有私心，不可能每个人都是工作机器，严格按照规章制度的标准来执行，能够做到不合伙欺负他人，这已经很不错了。
“特明川，我先带他们工作去，今天给你添了麻烦，非常抱歉。”卢鑫语气诚恳道。
另外的那三个技术骨干见卢�
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