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男神投喂指南-第271部分
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“他还能再怎么样？难道真的要以他一个集团之力，跟我们斗起来？那可对谁都没有好处。”秘书长说道。
“我们与他，胜负对半。”秘书长说道，“就算退一万步，真能让他赢，他们长平也得付出不小的代价。”
“就因为小小的长平大赛，因为他妻子受到的不公平待遇，他就发动集团间的战争？”秘书长摇摇头。
“这也太儿戏了。”秘书长说道，“赵顾深归根结底，还是一个商人，他不可能损失这么大的利益，就为了给他妻子出气。”
“别说是他愿不愿意亏这么多，整个赵家也不能放着他这么胡闹。如果他真这么做了，他要被赵家发难质问，就连叶绯也得不着好。”秘书长说道。
“试问，谁家能容许自家的继承人，为了一个女人这么胡来？”秘书长说道。
“华国有个典故，叫冲冠一怒为红颜，还有个叫烽火戏诸侯。但不论是哪个，都没有好下场。”没想到，这秘书长还是个华国通，连这些都知道。
“还有个成语，叫红颜祸水。”秘书长说道，“那些女人引得男人国破家亡，她们自己也没有好下场。”
“如果赵顾深真的要保护叶绯，就不会把叶绯架在这样的位置上，让她被人指责。”秘书长说道。
“所以我分析着，这么多点综合起来，不论从哪一点考虑，赵顾深都不可能跟我们斗起来。”
“我们让庄茗妍道歉，已经给足了他面子，他们最初想要的，估计也就是如此。”秘书长说道。
“其实，这么分析着，我们就算硬刚着，什么反应都没有，赵顾深也不敢拿我们怎么样。”秘书长说道，“只不过我们在乎的是华国的市场，所以不想遭到华国人的抵制，在舆论上先输掉。”
他们在乎的一直都是华国人民的声音，而不是赵顾深的。
卢卡斯也很赞同秘书长的这一观点。
他也觉得，赵顾深不敢。
可是他忘了，赵顾深可不只是赵家一家。
还有其他七家呢。
像是世界上著名的那些家族，旗下产业无数，涉及到的行业也有许多。
虽然看着庞大，但各个行业公司之间也有竞争。
哪怕是同行业的不同公司之间，也有业绩间的竞争。
并不是拧成一股绳。
真要是有哪家公司出事了，其他公司非但不会出手帮忙，反而还会冷眼旁观。
趁机落井下石这种事情会不会做，不好说。
但在一旁看笑话，看热闹，是肯定的。
而卢卡斯这家公司，正是这样的情况。
他们与国际厨师协会，其实同属于一个集团。
国际厨师协会看似是一家中立的，不受他人管制的组织。
可实际上，国际厨师协会汇集了世界各国的名厨，都在协会中，要么是会员，要么是更高层的干部。
这样的组织需要运作，总要钱的吧。
但国际厨师协会又不属于任何一个国家。
那就需要财阀集团来进行投资，维持协会的正常运作，进而吸引到各国名厨的加入。
而其中，卢卡斯这公司所属的莫克莱斯福家族，就是最大的赞助人。
莫克莱斯福家族也是一个大集团，旗下从酒店到餐饮，再到酒类，都十分有名。
旗下产业多，但每一个产业都细分出了不同的品牌，不同的公司。
卢卡斯这家公司，就是其中之一。
国际厨师协会表面上是不属于莫克莱斯福家族，但实际上里面莫克莱斯福的投资最多，安排进国际厨师协会里的人最多。
但为了显示国际厨师协会的中立性质，自然也有许多别国的厨师以及集团公司的投资。
而华国这边，就是长平进行的投资。
要说投资的公司，也是要靠实力的。
不是哪个集团想投资都行。
这些要么是有世界级的影响力，要么是在本国中属于龙头地位。
其他的财团，就算在本国有实力，在世界也有些名声。
但只要是没有超过，就没这个资格。
而现在，国际厨师协会中各个财团的占比，其实也在不知不觉间，有了些变化。
连年来的变化，是一点一点儿的改变的。
平时很难察觉。
但今年莫克莱斯福总部突然发现，他们在国际厨师协会的投资份额，竟然比上一年减少了。
然后立马就调出了表格。
这才发现，每年都减少一点点。
那一点点在总份额中显得十分不起眼儿。
但时间长了，积累的多了，就看出来了。
然后他们又发现，长平的份额在逐年增大，慢慢的蚕食他们的份额。
而且，国际厨师协会里，属于长平的人也越来越多了。
马上就要赶上莫克莱斯福集团的人。
但与长平不同的是，长平的人都是拧成一股绳的。
当然，赵定理除外。
而莫克莱斯福家族人虽然不少，但大概出于西方人的性格和文化的原因。
真正愿意去工作的人却不多。
大都拿着股票分红去享乐，既然能够享乐，为什么还要努力去工作？
许多公司，都是交给职业经理人来打理。
比如卢卡斯这家公司，卢卡斯并非莫克莱斯福家族的人，只是被莫克莱斯福家族聘请来打理这家公司的。
第934章 搓搓手搞事情
像卢卡斯这样的情况，在莫克莱斯福集团并不少见。
说起来，在全球范围内，长平的实力比莫克莱斯福家族也差不了多少，彼此都是差不多的。
都历史悠久，有百年来积攒下来的财富。
只不过莫克莱斯福家族在世界范围内的名气更大一些。
可真要是竞争起来，谁胜谁负，还真不好说。
显然，刚刚秘书长说的对半开，就是拿两大家族来说的。
要只是卢卡斯这一家公司，又怎么可能是长平的对手。
但莫克莱斯福家族显然不可能直接支持卢卡斯的公司。
把整个集团都拉下水。
赵顾深会不会把整个集团都拉下水，就不知道了。
“等对庄茗妍的调查报告出来了，咱们明天开个会，听听大家的意见，具体对庄茗妍怎么处置。”卢卡斯说道。
这事儿，不可能只有他跟秘书长就决定了。
而且，真要这样的话，有什么责任，也都是他担着。
出了问题，公司董事也要怪罪到他的头上。
但显然，卢卡斯和秘书长都不知道，他们得罪的不只是赵顾深。
得罪一个赵顾深，就等于是把其他七家也都给得罪了。
这八家加起来，哪怕是莫克莱斯福整个集团，所有的力量都集中起来，也不是对手
而且，赵顾深他们甚至不需要下多大的力气。
毕竟莫克莱斯福集团想要进军华国的市场，在先天就占据着不利的位置。
赵顾深他们只需要守着华国的市场就可以。
他们不想让莫克莱斯福集团进入，就能在方方面面去围堵住莫克莱斯福家族。
只要莫克莱斯福家族不想放弃华国市场，除了认输，别无他法。
莫克莱斯福家族是可以在华国以外的国际上，也同样打击长平。
可是相比于华国，整个国际市场就更大了。
而且，也不是拧成一团的。
莫克莱斯福家族不是在每个国家都那么厉害。
也只有在本国可以而已。
而且，就算他真能堵住。
就算打击到了长平，难道还能打击到其他七家吗？
其他七家也不是吃素的。
而且，八大家族又不仅仅只是在国内的业务。
他们老早就在开拓国际市场。
正如莫克莱斯福集团想要开拓国内市场一样。
八大家族也致力于在国际上拓展自己的领域。
并且颇见成效。
现在华国的企业在国际上的影响力越来越高，占有的市场份额也越来越大。
像韩邦，在华国就是影视行业的龙头。
更是把范围扩大到国际。
在竞争最激烈的好莱坞，站稳了脚跟。
甚至还重新改变了好莱坞的格局。
成为新的好莱坞巨头，能与老牌巨头对抗。
只一个韩家就如此。
若是八大家族联合起来，那是怎样的一副景象？
真是想都不敢想。
所以，就算脱离了华国的市场，莫克莱斯福集团也占不到什么便宜。
当然，现在卢卡斯和秘书长还想不到这些。
他们以为，赵顾深不会冲冠一怒为红颜。
不会把叶绯架在红颜祸水的位置。
以为赵家会因此责怪他。
赵顾深这边，结束了与卢卡斯的通话后，就给肖若峰去了电话。
“给卢卡斯那边三天的时间，从明天算起。”赵顾深说道。
卢卡斯说的流程，倒是没有说谎。
任何一个公司，尤其是大公司。
都不可能对员工不经调查就处置。
从调查，到开会决议，再到得出处理结果，先在公司内发布，而后再对外公布。
这都是有流程的。
因此，赵顾深虽然对卢卡斯的决议抱有最坏的打算，但该给的时间还是会给。
按照正常流程的时间，给足了卢卡斯。
当然，这也是结合了庄茗妍的职位，灵活给出的时间。
如果庄茗妍的职位再高点，时间还会延长。
职位越高，处置得出结果的时间就会越长。
再结合这次事情的严重性，以及赵顾深都亲自打电话去了。
卢卡斯必须以最快的时间给出答复。
三天，够了。
“基本上，明天就该出结果了。”赵顾深说道。
“如果明天，卢卡斯还没有联系我，或是没有联系长平。就开始准备准备，狙国际厨艺大赛。”赵顾深说道。
“等三天时效一过，就立即开始行动。”赵顾深说道。
赵顾深太知道国际厨艺大赛对卢卡斯的重要性了。
这是他们想要打通华国市场的钥匙。
但是现在，华国的舆论对于国际厨艺大赛并不友好。
他只需要再推一推，国际厨艺大赛至少在华国，是别想有什么发展了。
如果国际厨艺大赛在华国废了，那么在国际上，也等同于废了。
到时候，正好可以把手伸进国际厨师协会。
赵顾深觉得可以趁此机会，把赵顾显在国际厨师协会的位置再提一提了。
此时，他倒还真希望卢卡斯作一下死。
这样，就给了他许多机会，把国际市场来搅一搅。
他觉得，国际市场的份额，也该重新调整一下了。
乃至国际厨师协会的一些职位，也都需要变一变。
长平乃至华国在国际厨师协会里的人，还是少了些。
赵顾深这想法要是让卢卡斯又或是别的对家知道，还不得喷他一口唾沫星子。
就长平在国际厨师协会里的人还少？
赵顾显再往上升，就是副会长了。
如果赵顾深还不满足，还要让赵顾显往上升。
那就只有一个会长的位置可以满足赵顾深了。
至于其他的名额，几乎与莫克莱斯福集团相当。
长平跟莫克莱斯福集团在国际厨师协会里，就是两大巨头。
在协会竞争的跟两只斗鸡一样。
这两家斗起来，根本就没别家什么事儿了。
如果赵顾深还想调整，那不就是要把莫克莱斯福集团给压下去？
他是想直接成为国际龙头还是怎么样？
反正现在，赵顾深巴不得卢卡斯搞搞事情，好让他也能搞搞事情。
***
周一，在卢卡斯还摩拳擦掌要搞事情，而赵顾深也在摩拳擦掌等他搞事情的时候。
黎笑云一早来了公司。
“笑云。”同事周云云一见黎笑云进来办公室，立即朝她招手叫道。
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感谢：
侯慢慢ice送的2个棒棒糖~
moonzl送的1个棒棒糖~
大家晚安~
第935章 竞争对手
“怎么？”黎笑云就走了过来。
顺便在经过自己的办公桌时，先把包放在了桌上，才又继续朝周云云走过去。
黎笑云向来到公司都会比上班时间早不少。
不然，她怎么可能有竞争部门主管的能力？
除了本人能力强之外，就是努力，能干。
从她刚进公司，还是个新人的时候，就特别勤恳努力。
一开始工作还未上手，她几乎天天到的最早，下班最晚。
不是为了表现给领导看，就是为了能够尽快将工作上手。
而且，新入职的员工，又是刚刚大学毕业，没有任何经验。
难免就要被老员工欺负。
倒也不一定是欺负。
但很多琐碎的事情，原本是老员工们自己做的。
但是因为有了新人，他们就不愿意做那些琐碎的事情了。
便十分理所当然的将那些杂活儿都交给新人来做。
要学习部门工作，又要处理杂活儿。
免不了工作时间就会延长。
别人都下班了，黎笑云却还在工作。
要是换做别人，恐怕许多人都会觉得不公平，心有怨气，才不会为了那些原本不属于她的杂事延长工作时间，牺牲自己的休息时间。
但黎笑云从来没有抱怨过。
只是把前辈们丢过来的杂活儿都做完，把自己的工作也都按时完成。
虽然有时候，因为不属于她的工作太多，她自然先选择把自己的工作完成，再去完成那些被前辈们分派过来，本不属于她的工作。
但有时候属于前辈们的工作完成的晚了一些，当上司又或是别的部门的同事来要的时候，前辈们拿不出来，就来找她要。
可她也还没完成，免不了就要被前辈数落埋怨，甚至更重的话也说得出口。
明明不是她的工作，但因为是新人，被前辈们责怪了，也只能忍着，只能把责任担下来。
那样的时期，黎笑云也过过。
但度过了新人时期，有新的新人进来，她也就解脱了。
就看到新人成了那时候的她。
推己及人，黎笑云也经历过那时候，知道那时候的难处。
她也想过，就算是前辈们，也都经历过新人时期。
不说每个人都会被前辈们堆积杂活儿吧，总会遇到一些好的前辈。
但大多数应该都有被为难过。
就有点儿像是媳妇儿熬成婆的心态。
好不容易资历熬了上来，有了新人，就要也使一使前辈的威风，体验一下使唤新人的感觉。
这俨然成了一种循环。
一代又一代的“传承”下来。
黎笑云体会过当新人的难处，也并不想体验什么多年媳妇儿熬成婆的吐气扬眉。
别的同事她管不了，但属于自己手上的活儿，她不会丢给新人去完成。
也算是自己尽到力了。
至于别的同事，依旧把手上的工作交给新人，毕竟她也不是什么领导，自然不好多说什么。
而新人也只能有苦难言。
但已经不是新人的黎笑云，也没有因此放松。
就算不需要处理前辈们丢过来的杂活儿了。
她自己的工作完成后，还会继续研究学习。
不至于到天天加班的程度。
毕竟在领导眼里，你天天加班也不见得是努力。
考虑到工作量来看，是效率不够。
没有在上班的时间内，有效的将工作都处理好。
反而磨磨蹭蹭的，有再利用加班来赚取加班费的嫌疑。
而黎笑云，正是利用自己始终如一的努力，来向领导与同时证明了自己。
她不只是在新入行的时候努力。
即使已经很熟悉这部门的业务，依旧努力着做到更好。
晚上晚下班，可以赚取加班费。
但早晨早来却不能。
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