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神级工业主-第333部分
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达到一万余人的规模，除了起码七、八千的生产工人之外，应该还要有上千人的技术人才队伍，也就是说，动车组的技术团队起码将达到一千数百人的规模。
此外，还将有近千人的各级管理人员，以及上千人的辅助人员，最终的员工规模将超过一万人。
九方动车公司开工在即，将开始全面生产制造动车组的各种零部件，以及将开始第二列动车组的整车组装，需要大量的人员，目前的缺口还比较大。
今天，在清江市人才市场举行专场人才招聘会，将招收上千的一线生产工人，以及两、三百管理人员，辅助人员。
至于技术人员，只要你有过硬的学历，有扎实的技术基础，满足招聘条件，暂时没有人数上限，能招三、五百人更好。
偌大的清江市人才市场，只有九方动车公司这么一家公司在进行招聘，但前来应聘的人足足达到了好几千人，很多人是莫名而来，摩拳擦掌。
招聘会的消息，早在半个月之前就放出去了，不仅仅只是清江市，附近好几个地级市，包括省城，甚至附近省市的人都蜂拥而来。
九方动车公司的福利待遇好啊！
招聘公告之中明确说了，九方动车公司作为九洲工业集团控股的公司，员工的福利待遇完全参照九洲工业集团的福利待遇标准。
九洲工业集团的福利待遇有多好呢？
现在是2003年，在江南省，很多企业单位的员工工资待遇普遍一千多，能达到两千的则基本凤毛麟角。
而在九洲工业集团呢，员工们的工作待遇普遍是两千往上走，三千多也不是什么稀奇事，另外还有养老，住房公积金，医疗等等各种福利，这些七七八八的算下来，待遇就非常可观了。
另外还有一点，九洲工业集团发展很快，前景一片光明，只要你有文化，有本事，肯付出，晋升起来是非常快的，很多基层，或中层管理者，都是从下面提拔上来的。
福利待遇和前景这么好，这次招聘会不火爆才怪！
除了从人才市场招聘一、两千名员工之外，这次也将从红星厂抽调三、五百人补充到九方动车公司。
红星厂是一家有悠久历史的主机厂，不管是工人们，还是一般管理者们，都具有电力机车行业丰富的经验，对九方动车这样一家新兴的公司来说，十分需要这样的人。
将从红星厂抽调三、五百名经验丰富的员工到九方动车公司工作，这个消息在红星厂一下子传开了，很多人削尖脑袋，想尽办法都想去九方动车公司工作。
没办法，九方动车公司的福利待遇比红星厂要高一截，看样子未来的发展前景也比红星厂要大得多。
于是，抽调工作还没有开始，那些有关系的人就开始各显神通，通过各种关系极力想调往九方动车公司上班，作为红星厂在九方动车公司的高层之一，黎辉最近几天感觉头都大了一圈。
手中的批条厚厚的一叠，都是通过各种关系，想开后门，调往九方动车公司进行工作的人。
而在红星厂内部，最近几天，员工们都在热议一件事情，那就是调往九方动车公司工作的事情。
整个红星厂热闹而火爆！
大家的话题基本只有一个，那就是工作调动的事情。
……。
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第569章 都挤破了脑袋
没办法，九方动车公司的福利待遇完全参照九洲工业集团，比红星厂要高出一大截，谁不想待遇好，谁不想赚钱呀，只要有一点关系，觉得自己有一点希望的人都在想尽办法，争取调入九方动车公司上班。
各路神仙各显神通，黎辉觉得自己简直就是焦头烂额。
黎辉手上的条子厚厚的一大叠，都是通过各种关系打招呼要求调动的，而红星厂的员工们都在热议一个话题，那就是这次工作的调动。
这不，茶水间内正有几个人在倒水泡茶，趁着这功夫就在聊着调入九方动车公司工作的事情。
有人羡慕的道：“老周，还是你比较好，有这么一个亲戚帮着打了招呼，我想你调入九方动车公司，应该问题不大。”
老周得意得哈哈一笑：“别这么说，你也差不多。”
“哎，我就没有这么大的希望了，听说这次只有三、五百个名额，但我们厂起码有一半的人都想调入九方动车公司工作。”
“这倒也是，谁让九方动车公司的待遇这么好呢，很多人眼红得很，想尽办法都想去九方动车。”
“……”
像这样的聊天，整个红星厂无时不刻都在发生着，整个红星厂仿佛也热闹而火爆，大家都在围绕这一个话题。
身为九方动车公司的副总经理，又是红星厂驻九方动车公司的高层代表之一，面对这样的情况，黎辉觉得自己压力很大，无奈之下手中拿着厚厚的一叠条子走进了谢振华的办公室。
他一进来就抱怨道：“谢总，这工作简直没办法干下去了。”
正在批阅文件的谢振华放下笔，抬起头看着黎辉：“黎副总，到底遇到什么样的困难了呢，和我说一说，难道是挑选人员进入九方动车公司工作的事情？”
黎辉将条子全部给了谢振华，然后道：“您看一看，这么多人，我也是第一次发现，原来我们厂简直就是藏龙卧虎，平时不显山露水的人，居然有你完全就不知道的关系。”
谢振华接过这些条子，大致翻看了一下，然后将它们用力的丢在办公桌上。气愤的道：“这些人怎么能这样呢？黎副总，你给我记住，凡是走关系开后门的人一律不行，这次进入九方动车公司，必须凭真本事。”
谢振华准备在红星厂挑选三、五百名技术过硬，经验丰富的员工进入九方动车公司工作。这是在办公会上已经通过的，也取得了大部分高层们的同意。
这么做倒不是要抽空红星厂，谢振华也一点不担心红星厂的人才流失。他对九方动车公司寄予了很大希望，决心要将九方动车公司快速的发展起来，形成规模，这三、五百名成熟人才就显得非常重要。
红星厂家大业大，有员工数千人，抽调三、五百人，还不至于伤筋动骨，这三、五百人掉入九方动车公司之后，红星厂会再招聘数百人进行培训。
以红星厂深厚的底蕴以及成熟的培训模式，估计过上几年。再新招收的这数百人，他们会渐渐成为骨干力量，完全能弥补这次抽调走的数几百人。
所以谢振华坚决在推动这件事，只是没想到红星厂这么多人都想去九方动车公司，这有一点出乎他的意料。
黎辉点一点头道：“谢总，有你的这句话，我就知道该怎么办了，我们会出台相关的挑选细节，只有技术过硬，工作经验丰富的人才能进入九方动车公司，而不是凭关系。”
谢振华道：“对，我就是这个意思，压力我来顶，我们将这些关系户通通都挡回去，他们一样要参加我们的挑选，不合格则不能进入九方动车公司。”
两人很快统一了意见，那就是通过选拔挑选人才。
聊了一会儿之后，谢振华也深有感触，不禁道：“我们红星厂的待遇还是稍微差了一些，也难怪这么多人挤破脑袋都想进入九方动车公司。”
黎辉道：“我们红星厂的待遇，其实不算差了，在整个江南省绝对是属于靠前的，只是和九洲工业集团相比有一定的差距，两家单位又隔得这么近，这就形成了鲜明的对比，这才让大家觉得我们红星厂的待遇差，九洲工业集团的待遇好。”
谢正华点一点头。心中想道，如果红星厂也能有像九洲工业集团那样有这么好的利润水平，那提高员工们的待遇也是可以的。
但目前而言，谢振华只能这么想一想，不当家不知柴米油盐贵，身为红星厂的一把手，谢振华知道如果全面提高员工们的福利待遇，那对红星厂的压力会很大。
黎辉在谢正华这里坐了大约大半个小时，心中有了主意，也得到了谢振华的指示之后，他回去的第一件事就是吩咐相关人员出台进入九方动车公司的人员挑选细则。
他的效率也很高，第二天在红星厂的多处宣传栏内就张贴出了这些细节。不但明确这次进入九方动车公司的总人数。也列出了很多细节。只有符合这些细节，才有可能进入九方动车公司。
这份文件非常的详细，操作性也很强，一张贴出来马上成了红星厂的焦点，很多人闻讯赶来，围在宣传栏前，掂着脚，伸长脖子看着文件里面的内容。
不但有挑选细节，不但有这次进入九方动车公司的总人数，甚至详细到某一个工种，某一个部门需要多少人？
无技术人员50个名额，生产管理人员20个名额，辅助员工30人，一线生产工人300人等等。
红星厂会按着按照这份文件的要求在全厂范围内进行人才的挑选，先由大家主动填写报名表，然后从这些报名的人员之中挑选出三、四百名员工最终进入九方动车。
他们调离红星厂之后，就不再是红星厂的员工，而是属于九方动车公司的正式员工，福利待遇完全和九洲工业集团相同。
这些天红星厂非常的火爆热闹。
唐飞则要清静得多，也显得比较低调，这几天基本上没有去九洲工业集团在清江市的任何一个厂区，连距离最近的九洲电机公司都没有去。
这几天唐飞主要陪一陪自己的父母家人，享受这难得的清闲时光，用他的话来说，就是好不容易回一趟清江市，那要好好的放松一下。
即使主要呆在家里，没有操心工作上的事情，但红星厂的动静还是传到了唐飞的耳中，连李雪艳都听说了。
李雪艳笑着道：“飞哥，你知道吗？现在红星厂的员工们简直就是挤破了脑袋，都想去九方动车公司上班。”
唐飞笑着道，“我也刚听说了，没有想到居然还有这样的事情。”
李雪艳道：“你是不知道红星厂和九方动车公司在待遇和福利上的差距，九方动车公司他福利待遇这么好，谁不想去呀！”
唐飞有一点纳闷的道：“红星厂的福利待遇也很好啊，这是大型国企，非常的稳定，按理来说大家应该更乐意于在国企工作，而不是挤破脑袋去一家民营企业。”
唐飞清楚的记得，几年之前自己刚承包下红星厂的劳动服务公司，原本属于劳动服务公司的员工们，一听说要到九洲工业公司上班，顿时很多人就不乐意了，捧着国企的金饭碗，他们哪里想去一家民营企业上班呀。
最终很多人选择领一笔钱，一次性买断，只有少部分人留了下来，成了现在九九洲工业集团的员工。
时间才过去短短几年的时间就发生了如此翻天覆地的变化，以前大家都不乐意的民营企业，现在则成了金饽饽，大家挤破脑袋都想过来。
时代在变，人们的观念也在变。
唐飞终于明白了这一点，心中也更轻松。目前的九方动车公司最缺的是人员，以现在区区一千多人是肯定不够的，要基本运作起来，至少也要三千余人。
让唐飞高兴的是前两天的人才招聘会非常火爆，一共招收一千余人，而前来参加应聘的足足好几千人，基本上是七八个人之中挑选一个，这批人员的招聘质量非常好，丁亮在电话之中已经向唐飞做了详细汇报。
红星厂方面则更加夸张，按照计划本来只挑选三五百人进入九方动车公司工作，而这次主动报名的人则占了红星厂的一半以上。
唐飞心中想道，看来自己有必要去谢振华那里坐一坐。
心中有这样的想法，唐飞就和李雪燕说了一声，也没有开车，自己一个人不紧不慢的走到了红星厂，熟门熟路的到了谢振华的办公室门口。
谢振华的秘书看到唐飞有一点惊喜，连忙热情的道：“唐总，您来啦，谢总正好在办公室中，我去给您通报。”
他的秘书高高兴兴的敲门，进了谢振华的办公室，很快谢振华亲自出办公室相迎，看到唐飞，他异常高兴的道：“老弟，你终于来了，你再不来我会打电话主动去找你。”
唐飞哈哈一笑和谢正华一起进了办公室。
谢振华热情之极，亲自动手给唐飞泡了热茶，招待唐飞在沙发上坐了下来，他自己也在唐飞旁边的沙发上坐下来，愉快的聊了起来。
这次主动过来，是有一些事情需要和谢振华谈一谈。
……。
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第570章 红星厂要加工资
开始的时候，两人之间聊的话题比较广泛，渐渐的，话题向关于九方动车公司的这次人员调入靠拢。
按照计划，红星厂将从内部员工之中挑选三、五百人进入九方动车公司，这些将全是经验丰富，技术基础不错的成熟型员工。
当然，九洲工业集团也一样，也将再挑选数百名成熟型人才进入九方动车公司，这样一来，加上目前现有的一千余人，以及前两天通过人才招聘会招聘的一千多人，再加上两家单位再次各挑选三、五百人。
九方动车公司的员工数量就能达到三千余人，且有将近一半是成熟型人才，有了这样的基础，相信第二列动车组在九方动车公司能很快被生产制造出来。
两人聊了一会儿双方成熟型人才的调入事宜，又聊了一会儿目前的九方动车公司的情况，唐飞突然想起了一件事情，觉得有必要和谢振华说一说，不然。红星厂这次挑选三五百人去九方动车公司，有一些人可能会暗中搞出一些事情来。
虽然谢振华这个一把手可能最终能解决这些事情，但防范于未然，那是最好的。
唐飞稍微沉思了一下，整理了一下自己的思路开始和谢振华说这一件事情。
谢振华注意到了唐飞的表情，猜测到唐飞可能有什么事要说，不禁正色的道：“老弟，有什么就直说吧，我们之间谁和谁呀，没有必要顾忌什么。”
这倒也是，两人关系非常好，完全没有必要心存顾忌。
唐飞想了想，整理了一下自己的思路，首先问道：“老谢，你觉得九方动车公司未来的发展前景会怎么样？”
将来的发展前景怎么样？谢振华不止一次想过。
正是他非常看好未来的动车市场，所以他才排除一切阻力和九洲工业集团完成了这次合作，两家单位一起共同组建了现在的九方动车公司。
见唐飞问起这样的事情，谢振华先是稍微愣了一下，然后道：“我对九方动车公司未来的发展充满信心，我觉得它的发展前景会一片光明。”
谢振华的眼光再长远，再独到，他也无法和唐飞这个重生人士相比。唐飞对未来十几年甚至20多年的动车市场发展可谓非常清楚。
未来十余年将是华夏动车发展的快速期，从无到有，从落后到先进，短短十余年的时间，让华夏成为世界上动车技术最发达的国家之一。
华厦也成为世界上高铁里程最长的国家，高铁覆盖率不是任何一个国家可以相比的，很多城市都有高铁，市民们出行的选择余地也更大，不但可以乘坐普通火车更可以乘坐速度更快的高铁。
唐飞觉得有必要�
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