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走向-后奥运时代的中国经济-第17部分
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为了防止经济增长过快和出现明显通货膨胀，管理层适当地采取从紧的货币政策，也是必要的。但任何事物都要辩证的看，过度行政干涉而不与市场接轨，更不与世界经济一体化相接，一味的依靠货币政策调节，那么结果可能是中国的金融、经济发展会适得其反。不少人认为，在市场经济中适当的通胀未必是坏事。
2。 养猪户都买肉吃，肉价不涨才怪了
我国投资消费领域出现了畸形现象。比如，养猪户因为养猪风险过大，赚钱太慢，放弃养猪，从而投向比较热门的领域。从一个猪肉生产者转换为猪肉消费者。如此一来猪肉价格怎么会在供不应求的市场中不涨呢？
现在的物价普遍上扬，不少人认为猪肉涨价是物价上涨的带头老大，殊不知，首先是养猪成本的上涨才带动了猪肉的上涨，特别是饲料原料价格的上涨，2008年玉米、黄豆价格在国际市场上几乎翻了一番。因为猪肉与老百姓生活比较密切，所以，城乡居民对于猪肉上涨比较敏感。 。 想看书来
一、 通胀与物价的困惑（2）
我们说，养猪成本上涨是2007年到现在猪肉价格猛涨的最主要因素。这些养猪户从生产猪肉转到过热的其他经济领域，实际上是为了规避养猪的风险。大家都知道，养猪最怕生病，得了瘟疫和重大疾病，就等于白养了，饲料浪费了，人工浪费了，而且，由于养猪是利用猪的生物生长规律，而猪的生长是标准控制的。特别是近几年气候变得比较恶劣，对猪的生长影响极大。例如2008年春运期间，南方普降大雪，冻死许多成猪、猪仔。所以，养猪的风险比以前大得多了。另外，最关键的是中国的现代经济结构还是二元化。
我国现在的二元经济结构是比较特殊的。通常来说，二元经济是在物物交换的自给自足经济中引入货币经济，其发展取决于货币经济的扩展，当经济发展到一定程度，二元结构逐渐转化为一元，二元经济结构的转化具有显著的增长效应。我国在经济发展的过程中也不可避免的出现了二元经济结构，但是我国二元经济结构的产生有其特性，所以转变为经济一元化的道路可能会更加曲折。有人认为中国经济过热了，实际上过热的是一些领域，比如房地产行业。2007年舆论普遍关注的流动性过剩，实际上只是资金的大转移，资金从一些正常的行业集中流向这些过热的领域，中国经济面临的某些行业是热得发高烧，而有些行业是过冷的，特别是生产型、制造型、劳动密集型的领域，这些行业近年来，许多企业纷纷倒闭，冷得发抖。
作为养猪户来说，也是市场的参与者，他们也必定会进行成本收益核算的，当养猪收益远远低于其他行业的收益时，这些养猪户就会转移到其他行业里。2007年股市和房地产市场双双走红，很多专业养猪户甚至放弃本行，转而把资金投进热火朝天的股市、楼市，就是因为炒股、炒楼赚钱来得快。所以，就会出现了这种畸形的现象：一些地方的股民炒股越疯狂、房子也越买越多，当地的其他行业企业倒闭就会相对多一点。正是由于一些领域的资金大规模失血，导致了这些领域投入生产不足，继而引起供应不足，价格也就会飙升。从2007年5月份猪肉领涨开始，到现在很多领域的物价都在上涨，实际上也是这种特殊的经济结构所决的。
过热的领域由于过多地资金炒作，物价不断在上涨；而过冷的行业，由于资金的稀缺导致投入不足，从而造成供不应求，物价更要上涨。过冷和过热的两大领域同时推动物价上扬，也是考验政府通过宏观调控，来平衡过热和过冷行业的能力，从而使经济的畸形结构得以纠正。
养猪户从生产猪肉者变为消费者，凸现了目前经济领域的生产者的集体性躁动，也是我国目前经济结构迫切需要完善的现实要求。大量的资金流向过热的房地产、银行、水泥、钢铁等行业，造成了这些行业发高烧，而其他行业因资金失血造成了萧条局面，这种冷热并存的病症，使我国的经济发展面临更复杂的考验。
3。 通过减税来感受收入的提高
物价涨了已经是不争的事实，那如何使得老百姓在通胀面前变得压力轻一点呢？减税或许是一个不错的办法。通过减税让老百姓真实地感受到自己的收入得到了增长，在保证国家财政稳定的同时，让民众分享国家财富。减税让老百姓共享红利是大势所趋的选择。
国家财富在累积的同时，必须要保证民众的荷包也随着鼓起来，保证民众能够在国家财富累积的过程中真正感受到实惠。在此新加坡已经给全世界做了榜样，新加坡的人口不多，他可以以直接发红包的方式，进行国家发展中的红利分享。但是中国人口众多，消费水平差距太大，用这种方式进行分享国家发展红利是不切实际的。只有通过减轻和降低各环节和各行业的赋税才是切合实际、可操作性强的选择。
我国目前实行的个人所得税分为境内所得和境外所得。主要包括以下11项内容：1。工资、薪金所得；2。个体工商户的生产、经营所得；3。对企事业单位的承包经营、承租经营所得；4。劳务报酬所得；5。稿酬所得；6。特许权使用费所得；7。利息、股息、红利所得；8。财产租赁所得；9。财产转让所得；10。偶然所得；11。其他所得。 。。
一、 通胀与物价的困惑（3）
根据第十届全国人民代表大会于2007年12月29日表决通过的关于修改个人所得税法的决定。我国个税起征点从的1600元／月已调整至2000元／月。目前对于再次提高个人所得税的呼声不绝于耳。在中国的大城市按照目前的物价指数，个税的起征点在3000元～5000元才是一个合理的区间。
对于高收入人群应该让他们多纳税，从欧美国家来看，个人所得税是一个国家财政来源的主要部分，该税种取得的收入占税收总收入的近一半。国家的强大就是看税收的多少，征收个人所得税对实现收入的公平分配，筹集财政资金具有十分重要的作用。所以在发达国家个税的设计对于高收入人群都是较高的。最高征收，在澳洲是47％，荷兰是52％。就拿澳洲来说最高征收是47％，如果一个人在这个财政年度的税前应纳税收入是20，000的话，那他向政府应缴纳2，380的个人所得税；但是如果一个人的这个财政年度的税前应纳税收入是75，000的话，那他则向政府应缴纳20，962的个人所得税。缩小贫富差距，让中产阶级以上的人多纳税，这是公平的。
关键问题在征收个税的税制设计上，要合乎科学，不能一刀切。例如A家庭妻子下岗，丈夫月收入6000元，每月要交475元个税；而B家庭夫妻俩工作，每月各3000元，总和是6000元，每人缴纳75元，共交150元。对于6000元总额的收入，两家的税收差额是每月325元。在目前物价飞涨，通货膨胀的时代本不算宽松，同样的家庭收入，产生不相同的税收，这对于低收入的人来说，是不合理的。这也是管理层所要重点研究与解决的。
4。 宝洁提价直接加重年轻爸妈负担
物价的涨幅不仅表现在食品上，也涉及到人们生活的的各个领域，也表现在日化产品上，例如2008年宝洁的提价就引起了很大的反响。
物价在不断地上涨。工资上涨的速度，远远跟不上物价上涨的速度，全世界都在遭遇高油价、高物价、高通胀之痛。
保洁系列产品是与人们的生活密切相关的产品，年轻的爸妈们，如果你们的宝宝还在用帮宝适的时候，你突然发现尿布现在已经涨价很多了。
继潘婷、佳洁士提价后，宝洁中国也启动了第二轮提价，涉及旗下护舒宝、帮宝适等系列产品，涨幅达10％～15％，创近年来之最，其劲敌联合利华也跟风调高了旗下力士、奥妙和中华等系列产品的售价，涨幅从6％～20％不等。宝洁系列产品的涨价，直接增加了年轻父母的负担，也是我国物价上涨的一个缩影。
宝洁的涨价正是成本推动的结果，我国的物价上涨与津巴布韦的恶性通胀大不相同，我国本轮通胀是输入型的，而且与我国的基本面没有关系。我们要做的是减税，增加工资。只有通过经济的增长，才能冲销通胀。当前一些企业出现了问题，员工即将面临失业的危险。
德意志银行在一份发布报告指出，中国内地所面临的经济下滑风险已经超过通胀风险。报告用以下几方面的理由来印证上述观点。首先，中国实际出口量的增速已由2007年的24％下降至2008年上半年的13％；其次，由于资金短缺、需求减缓、成本上升等原因，一些地方已经有10％～20％中小企业出现倒闭现象；最后，部分中小房地产企业由于资金链断裂而被迫降价、清盘的压力，导致了对房产价格下降的预期和销售量的下滑。
所以政策面要保持微观经济的活力和生命力，给企业一个宽松的环境，让经济增长为民生提供更多的保障。目前的GDP虽然增速还算正常，但已经放缓了，如果微观的企业出现了问题，那么，很难保障GDP不下降。
2008年下半年后，央行提出将在下一阶段保持货币政策的连续性和稳定性，但未提出“继续从紧的货币政策”。“目前我国宏观调控的首要任务是保持经济平稳较快发展和控制物价过快上涨。”央行的表示，意味着我国宏观调控的首要任务由之前的“双防”（防止经济增长由偏快转为过热、防止价格由结构性上涨演变为明显通货膨胀）微调为“一保一控”（保持经济平稳较快发展、控制物价过快上涨）。
面对通胀我们不能只抓一头，而放弃了经济增值这个关键点。更不能采取过度行政干预，使经济大幅减速的方式来应对通胀，到头来通胀也压不下去，实体经济也丧失了活力。
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二、 工资是关系到民生的根本利益（1）
如今油价涨了、米价涨了、肉价涨了，什么都涨了，工资是不是该涨了？这是困扰着千千万万普通百姓日常生活的大事。特别是低薪收入的人群，日常生活资料样样都在涨，这工资要不涨，这日子可怎么过呢？
1． 物价涨工资也该涨
由于物价的不断上涨，人们对工资收入分配的问题尤为关注，人们希望自己的劳动与努力能真正“劳有所得”，实际上这也是大家对提高生活质量的一种渴望。
我国的工资增长，长期以来是低水平基层上的增长，也就是说在绝对工资额很低的基础上的增加。十多年来，城市职工工资大多数都有所增加，但还是有一部分职工的工资水平很低。同时城乡差别、公务员与普通职工差别、企业管理人员与员工之间的工资差别很大，甚至有的相差十几倍。
国家要建立适当工资增长机制，逐步缩小收入差距。在通胀年代起到物价上涨，工资也就应该相应增长。自2007年开始，我国粮油价格都出现恢复性上涨。物价的普遍上涨，对于富豪阶层没有太多的感受，然而对于低收入群来说，生活压力就显得尤为突出，同时也影响到了中等收入家庭的生活质量。
有一点值得欣慰的是，国家在落实最低工资制度和小时最低工资标准上，执行的力度还是令人满意的，最低工资制度保障了低收入人群的劳动权益，各地城市每年也不同程度的提高了最低工资的幅度。尽管这样，但并不能根本上解决物价上涨带来的矛盾和压力。
在通胀的年代，物价升了，工资也必须上涨，这样居民才有消费能力，才能扩大内需。问题是，如何上涨？何时上涨？
2008年7月，广东省提出从2008年起实施“工资倍增计划”等三大计划，建立健全企业职工工资正常增长机制。从2008年开始，全省职工工资每年递增14％以上，到2012年比2000年工资水平翻两番，让职工享受到经济发展的成果。
通过这则报道不由使我想起，日本的“国民收入倍增计划”，1960年池田内阁宣布启动为期10年的国民收入倍增计划，其宗旨是采取最低工资制、社会保障计划、增加农业者收入、推动中小企业发展、削减个人收入调节税和企业税等一系列措施。
“国民收入倍增计划”是经济发展到一定阶段时，政府为了扩大内需，所采取的积极的财政政策，这项计划启动后，日本经济在1967年提前完成翻一番的目标，国民收入增加了一倍，实际国民生产年增长率为。1968年国民生产总值为西方世界第2位，到1973年，国民收入甚至增加了2倍。日本的“国民收入倍增计划”，在日本经济发展史上具有划时代的意义。
广东“工资倍增计划”有点像中国版的“国民收入倍增计划”，中国的经济对外依存度非常高，而日本所采用的是拉动内需，从外向型经济向内向型经济过渡。当今中国在提高工资上，应该有个系统的国民收入倍增计划，工资增速要赶得上GDP增幅、财政收入增幅，工资增幅要超过物价增幅。经济增长的最终目的是不断增进国民的生活质量，不断满足人们日益增长的物质文化需要。
我们希望广东“工资倍增计划”等三大计划，使职工能切实分享经济发展成果。并通过完善最低工资制度、工资集体协商制度、工资指导线和劳动力市场指导价位等制度，激励和推动企业合理提高职工的工资水平。
2。 工资为何涨不过柴米油盐
中国国家统计局发布的数据显示，2007年上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资为12964元，比2006年同期增长。统计局的这个数字一发布，立即遭遇民众诘问。显然，在物价上涨、生活成本上扬的背景下，工资是否该涨、涨得是否到位已经成了社会的焦点。
统计局也许在统计方式与录入统计范围与老百姓的理解有误，所谓的全国城镇单位在岗职工平均工资，就一定不包括农民工在内。并且这些职工必须“在岗”；如果暂时下岗或被辞退等大概就不在统计范围之内。
由于油价暴涨和大宗商品上涨引发的全球性通胀已经给工薪族的生活造成了很大不便，于是，各地纷纷传来要求上涨工资的要求。不仅仅是国内要求上调工资的呼声越来越高，其他很多国家和地区也是如此。
二、 工资是关系到民生的根本利益（2）
对于企业员工来说，要求老板加工资或许会遇到很多障碍，但只要沟通、谈判得比较好，也并非没有可能。例如雀巢香港两百名运输员工要求加薪而引发的劳资纠纷问题。雀巢劳资纠纷造成了一些零售店出现缺货情况。持续了两天时间的纠纷使得400万件雪糕、牛奶及豆制品未能及时送到零售点，有人估计雀巢公司因此损失上千万元。当然，以这种方式解决的劳资纠纷，并非是最佳策略。对于雀巢公司来说，损失了利润，对于员工来说，虽然获得了暂时性的加薪，但也可能为自己在公司的前程中埋下一颗地雷。
就我国来说，关于物价上涨是不是加薪理由的讨论，已经持续了好久。一种观点认为，不应当加，因为给员工加工资会引发更大的物价上涨；另一种观点认为，应当给员工普遍加工资，因为养活劳动力的成本增加了，实际上工人的工资变少了，应当加工资。我认为，CPI上涨是加工资的一个理由，但仅仅靠这个理由给员工加薪还不充分。因为，此次物价上涨的动因主要是国际油价的暴涨导致的，也就是成本推动型的和国际输入型的，不仅是员工面临着生活成本
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