华图名书公务员面试1000题详解-第18部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！


2008年3月3日深圳国税面试题
1。现在很多公务员不想搞科研，只想进管理单位，你怎么看？
【解析】　社会现象类
【此题考核核心】　综合分析能力
【答题主线】　承认＋原因＋对策＋表态
【参考答案】　这个现象在我们的一些单位和部门确实存在，在个别单位还特别突出，这是一个非正常的现象，任其发展将会对我国的科研进步造成冲击，应该引起足够的重视。出现这种情况有如下原因：
思想观念的原因。我们一些同志官本位思想严重，认为搞科研没有“官途”，搞管理才有前途。
制度上的原因。科研制度的晋升制度和管理晋升制度不平衡，造成许多人造成心理不平衡，从而转向管理单位。
还有福利待遇的问题。科研单位的资金不足和待遇过低也是现实的问题。
我想可以采取以下措施有效改善上述情况。
首先，加大对科研单位的经费投入，适当提高科研人员的补助，营造一个优越的工作环境，用感情留人，事业留人，待遇留人。
完善我国相关人事制度，平衡科研和管理之际的待遇、晋升差异。同时注意相关政策的配套改革。
加强政治思想教育，加强政治责任感和使命感。
作为一名国家公职人员，我们应该忠于职守，不畏困难，扎根基层，重视科研，为我国的社会主义建设贡献自己的一份力量。
【华图名师点睛】　这是道社会消极类试题。一般都是八字方针来解题，但是在解题过程中，我们必须注意在分析原因是先思想后制度，再个体来分析，但是解决问题的时候就要从小到大来解决。这样的层次安排才能显示我们既能宏观思考，又能从实际出发处理问题。
2。到了新单位，发现单位分成两派，你怎么办？
【参考答案】　到新单位，我对单位的具体情况尚不了解，单位是否分为两派也是我的主观认识，和实际情况可能不符。我会继续观察了解。如果果真如此，我想我会采取以下措施：
首先，我要对其进行客观冷静的分析，在调查和分析的基础上得出自己的看法；如果这种现象的产生仅仅是因为工作业务上的分歧，那么我会钻研业务，向身边的人学习，尽快熟悉业务，形成自己的结论，把自己的思路与领导沟通，寻求他们的支持。
其次，如果是为了争权夺利而形成的分派现象则是不值得提倡的行为，因为在无形中会增加内耗，制造矛盾和冲突，给各项事务的开展造成阻碍。在此情况下，我的选择是：一是洁身自好，不参与到其中任何一派中；二是一切以工作为重，努力完成自己的本职工作，不被其他无关事情分散精力；三是在平常的工作中注意言行举止，以身示教，用实际行动和工作业绩影响身边的人抛弃私心杂念，共同为单位的发展做贡献。
【华图名师点睛】　派系之争在每一个单位几乎都存在，特别是对于新近的公务员必须树立洁身自好的思想，不参与，以工作为重。正如老子说：“夫唯不争，故天下莫能与之争”。当然在这种情况下有所为有所不为方能险处逢生，每一位新近公务员须切记。
3。让你组织一次促进下级向上级反映情况的会议，你怎样使与会人员敢说话，说真话？
【解析】　计划组织＋沟通
【此题考核核心】　沟通能力和计划组织能力
【参考答案】　单位让我组织会议是领导对我的信任，也是各位同事对我的信任，我会积极完成这项任务。我将采取以下方法：
一是让大家明确这次会议的目的，使大家消除紧张心理。
二是自己要有端正的思想，使同事信任自己，并告诉大家汇报的时候只对事不对人，有关领导不在现场等。
三是要根据情况组织有效的会议方式，例如可以采取集体谈话方式，或者分类召集人员进行。
四是注意善于正确引导大家发言，讲究实效。
五是对于不愿现场发言的同志可以设立举报箱等，让他们通过其他方式表达自己的真实想法。
我想通过以上的方式，大家一定能够畅所欲言，把实际问题反映上来，圆满完成会议的目的。
【华图名师点睛】　对于这类工作最重要的是要注意方式方法，要让同事们信任自己是成功开展会议的前提，同时要注意会议的方式，还有就是要引导并对一些不便现场回答的问题通过其他方式反映。
2008年1月26日国考北京边检面试题
1。雷锋的螺丝钉精神在当代是否还有意义？
【参考答案】　在谈论学习雷锋的“螺丝钉精神”时，有人认为在市场经济条件下，这种精神已经过时，应该提倡按本人的志愿和兴趣去选择工作。但也有人认为并未过时，在市场经济条件下，更应该把个人的志愿和兴趣与社会的需要结合起来。
我认为我们应该正确的看待，理性分析。雷锋的螺丝钉精神无论是过去还是现在，还是在将来，都有着重要的现实意义。
做一颗永不生锈的螺丝钉，党把自己拧在哪里，就在哪里闪闪发光。这是雷锋同志留给我们的一句名言，它已经深深地铭刻在亿万人民和我们部队干部战士心中，激励大家为社会主义建设事业无私地贡献自己的光和热。
雷锋的“螺丝钉精神”，是自觉地把个人融入党和人民的事业之中，个人服从整体，服从组织，忠于职守，兢兢业业，干一行爱一行，全心全意为人民服务的精神。这种精神，同党章规定的每个党员必须全心全意为人民服务，“服从组织分配，积极完成党的任务”，“在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”的要求是一致的。这种精神60年代需要，在实行改革开放的21世纪，同样是不可缺少的。
人所共知，雷锋热爱党，热爱人民，公而忘私，甘当一颗“螺丝钉”的革命精神，来自他为社会主义、共产主义理想而奋斗的政治觉悟。在年轻的雷锋生活的年代，中国社会也并非是纯而又纯的，各种非无产阶级思想同样在人们的周围散播，而雷锋自觉地接受党的教育，积极参加社会实践，逐步成长起来的。他严格要求自己，立场坚定，爱憎分明，公而忘私。这些，已为实践证明，乃是当代一切先进青年成长之路。雷锋理所当然应当成为人们尤其是青年学习的榜样。
时代在前进，人们的观念也在不断变化。仍然要把雷锋精神继承下来，发扬光大。
2。如果领导让你当一个部门的负责人，老同志总是和你作对，你怎么办？
【解析】　人际关系类
【此题考核核心】　沟通协调能力
【答题主线】　冷静＋沟通＋表态
【参考答案】　领导让我当部门负责人，是对我工作能力的肯定，更是对我的信任和重托。我一定会戒骄戒躁，努力工作，担当起责任，不辜负领导的期望。
对于老同志和我作对，我想毕竟我是年轻人，刚走上工作领导岗位，对单位的一些情况可能不如老同志熟悉，在工作方式方法上还存在这一些不妥之处。或许是老同志还不是太熟悉我，了解我。所以可能对我存在某些误解，造成了工作上一些不愉快。
我打算从以下几个方面改善这种状况：
首先，我会积极主动的和老同志们进行沟通，让老同志了解我的为人和做事风格，消除我们之间的一些误解。
其次，我会在工作中发扬民主，听取老同志们的意见和建议。让老同志发挥他们的经验优势，特别是我不熟悉的领域，我会积极向老同志们虚心请教学习，同时合理授权，让老同志感觉我很尊重他。
最后，我会在平时尊重老同志，关心他们的生活，开展一些老年活动丰富他们的业余生活。
我想我们老同志们的觉悟是高的，通过以上的工作，老同志会积极配合我工作，以工作为重，把我们部门工作做得更好。
【华图名师点睛】　本题是处理和下级间的关系题目，在这种类型的题目中我们应该做到对老同志应有的尊重，同时要有自我反思的精神，作为领导也要保持领导的权威，不能听之任之，否则会影响整个部门的工作。
3。你对一项工作已经进行了很久的调研工作，这个时候领导突然让别人负责这个工作，你该怎么办？
【解析】　协调类
【此题考核核心】　沟通协调能力以及正确对待挫折
【答题主线】　破题＋反思＋沟通＋表态
【参考答案】　我已经做了很久的调研，突然让别人负责，我未免有点委屈，但是我会很快的冷静下来。
首先，我会自我反思，是否是我工作进程太慢，领导不满意，或是我平时没有及时向领导汇报调研工作，领导不了解调研进程，对我产生了误解。如果是上述情况，我会积极和领导沟通，向领导汇报我目前的工作情况。如果领导经过权衡认为还是由我继续进行原来的工作更适合，那我一定不辜负领导的信任，全力以赴把调研工作做好。
其次，如果领导认为别人更适合，那么我会服从领导的决定，做好工作交接工作，同时积极配合同事把后续的调研工作做好。
最后，我不会因为这次事件而影响我以后的工作，我会积极总结这次调研的经验教训，注意以后的工作方式、方法以及加强沟通能力，不断提高自身的各方面素质和能力，做一名组织放心，领导信任，同事喜爱，人民满意的公务员。
【华图名师点睛】　我们在工作中会遇到一些挫折，能否正确对待挫折是一个人成熟的表现。在答这类题目的时候我们必须做到：不能表现过于无所谓，这样就背离了实事求是的精神，可以表达自己的心情，但是不能太沮丧。遇到挫折肯定会对工作有所影响，所以我们应该以工作为重，不能因此而影响了工作。同时，我们也要争取自己的合法权利，但也要服从领导的决定。
4。领导让你负责一个研讨会的前期准备工作，你怎样做？
【解析】　计划组织类
【此题考核核心】　计划组织能力
【参考答案】　领导让我负责研讨会前期准备工作是对我的信任，是锻炼我组织能力和沟通能力的机会，我一定认真对待，圆满完成准备工作。我将会从以下几个方面做准备：
首先，我会深刻理解此次研讨会的目的和意义，查找相关的资料和文件，用电话、邮件和其他方式了解各单位和相关人员对此次研讨会的建议和意见。整理出共性和典型问题，草拟出研讨会的主题、内容等。
其次，向领导汇报请示，在听取领导建议后，着手研讨会通知撰写：内容包括研讨会的主题、研讨内容、参会时间地点、主讲人员、参会人员、参会费用、研讨会形式、食宿安排、注意事项等。通知撰写完毕之后报领导批准，并下发会议通知。
再次，准备好研讨会材料和文件，根据参会人数准备相应的资料份数。布置会议会场，包括会场横幅、音响设备、主讲人台座等。
最后，组成一个研讨会专门小组，包括后勤组、会务组、接待组等，明确分工，落实任务，确保研讨会的顺利召开。
【华图名师点睛】　注意这个题目的题干是做前期准备工作，答题的时候要审清题目再做答。
5。马来西亚客人的护照过期，而机票定在第二天，你将如何处理？
【解析】　应急类
【此题考核核心】　应急应变能力
【答题主线】　冷静＋对策
【参考答案】　遇到这种情况，首先我会迅速冷静下了，同时向当地的出入境管理局和公安机关咨询护照过期的相关规定，并且与马来西亚驻华使馆取得联系，以在必要的情况下寻求帮助。根据不同情况做不同的处理。
（1）如果通过咨询护照可以延期，那就立刻办理延期手续，保证马来西亚客人能赶上第二天的飞机。
（2）如果护照延期需要一定的时间，那就可以向大使馆求助，看是否可以当天办理。
（3）如果护照延期手续当天不能办理，那就咨询护照延期办理需要多长时间，同时向马来西亚客人沟通目前情况，并征求他本人的意见，并及时和售票处取得联系，改签机票日期。
我想通过以上的处理，事情会取得圆满的解决。
【华图名师点睛】　应急应变类题目考查的一般都是我们日常工作或生活中的一些经常遇到的事情，所以要求我们要注意生活的积累，最重要的是要把自己融入角色，身临其境。这样才能发挥自己的主观能动性。这道题目是如何处理护照办理和错失航班之间的关系，所以要综合考虑，注意轻重缓急。由于涉及外国人，与大使馆的沟通也是不可缺少的。
2008年3月8日上午安徽国税面试题
1。建设服务型政府一直以来都是我们党的工作目标。你认为服务型政府有哪些特征？
【此题考核核心】　考生对我国服务性政府政策的特征的理解和把握
【答题主线】　点题＋破题＋联系实际
【参考答案】　建设服务型政府既是我们党执政方略之一，也是人民的期望。服务型政府就是转变过去的行政命令管理式管理，弱化政府管理职能，强调政府的服务职能，这也是经济发展的需要，也是由我国的国家本质所决定的。我认为服务型政府至少有以下五个方面的特征：
第一，在政府职能中，公共服务职能更加突出更加重要，并且逐步成为主要职能或者核心职能，这是服务型政府的本质特征。
第二，就是在政府组织结构上公共服务部门不仅占有相应比重，而且占有重要地位。
第三，在政府财政支出结构中，公共服务支出所占的比例要逐渐增大，并且要成为政府的主要支出。
第四，服务型政府同时必须是责任政府、法治政府和效能政府。
第五，服务型政府必须建立健全惠及全民、公平公正、水平适度、可持续发展的公共服务体系，实现公共服务的均等化。
建立服务型政府是一个系统的伟大工程，作为国家公职人员，在日常的工作中必须牢固树立服务的意识，提高服务水平，改善服务质量，只有这样我们国家建立服务型政府的目标才能最终实现。
【华图专家点睛】　这道题目虽然形式上式考查我们对服务型政府的认识，事实上考查了我们对国家政策的把握和关注程度，间接来考查我们考生是否关心国家政策变化，思想是否还停留在传统的模式中，可见是一箭双雕。这类题目对于那些有政治敏感度的考生来讲并不难，可是答好这种题目并非简单。我们最后一定要联系到具体实践中去，才不会给人以泛泛而谈的感觉。
2。你作为领导秘书　，如何协助领导举办一个年度总结会？
【此题考核核心】　计划组织和协调能力
【答题主线】　帽子＋三个环节＋内部协调
【参考答案】　作为领导的秘书，协助领导举办年度总结会议是我的职责所在，我一定认真负责，全力以赴，圆满完成任务。我将从以下几个方面协助领导搞好这次工作。
首先，我会全面领会领导对年度总结会的相关要求，认真做好年度总结会前的准备工作。会前准备主要包括年度总结的撰写和总结会的会议议程安排。年度总结我将会和下属各有关单位沟通协调，请各单位根据具体要求上报各部门的总结和对来年的计划安排。同时我会及时和领导约时间听取领导对年度总结的建议和意见，以及对单位来年的工作展望。获得以上材料之后，我会分析资料，概括总结，撰写中与各单位保持联系，认真核实有关数据和信息。保证资料准确无误。年度总结撰写完毕后请领导审阅批准，如果有改动之处及时处理。
年度总结批准之后，我会着手进行年度总结会的计划安排。计划安排包括年度总结会召开的开始时间及延续时间、会议场所、会议主持人员、会议参加人员、会场服务、会议资料、会场布置等。
总结会议计划报领导批准后，我将及时给各单位发送《会议通知》，确