国企风流-第95部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！


汪总说的其实也是自己的苦衷，这次精细化推广可是全公司上下都进行的，如果八车间以精细推广或者领导视察的名义发奖金的话，只怕其他的车间分厂要眼红了，自然就会来讨要了，就算不来讨要，只怕公司某些和和自己不对头的人也会找机会让某些人来纠缠。如果全公司每人都要发的话，就是每人300元，整个华达6000多人，那也要180、接近200万了，虽然华达不缺这200万钱，他汪老板用个200来万也不算过分，可平白的增加200万的开支，那也是一个麻烦的事情，所以汪总这才交待王主任他们一定要做好处理工作，不要好事办成了坏事。
既然这个事情已经拍板了，应该来说职工精神面貌的问题基本上没问题了，汪总也松了口气了，马上给计财部的田经理打了个电话，让他到自己办公室去一趟，散了会，汪总让黄云逸留在八车间和老王他们把这个奖金的分配表尽快弄好，下班的时候就可以去财务领钱了，汪总还是担心这帮人在分配上要弄手脚，所以还是留下黄云逸和他们一起分配奖金，说的好听是给他们一个帮手，实际上是给他们找个监督的人。
华达有一个不成文的规则，那就是工资和固定奖金都是由财务发的，这种一次性奖金就由具体的部门和车间下发，而且下发的名义非常的多，有的时候是某种竞赛的奖金，这样就不用纳入工资总额，更多的时候就是从各车间部门的小金库中下发。华达各车间分厂的小金库非常普遍，这些车间分厂除了做好公司的业务计划外，有门路的厂长、主任都会去外面弄点活来干，一来有各小金库用起来方便，二来自己好处自然也少不了，三来职工干了活，有了另外的收入，更是举双手赞成，对于职工来说，领导有没有能力就看每个月发的钱多不多，他们才不管你是怎么弄来的，有活干，有钱发，这样的领导就是好领导。虽然华达每一届的老总都知道这样的的方式不怎么好，但是也没有更好的办法，华达虽然是正在争取上市的企业，在华云集集团底下还业务也好效益也好还算好的公司，可毕竟摊子太大，6000多号人，还有各种其他的负担，国有企业的那些顽固的东西依然还在，真正要让所有职工能吃饱饭，能吃的好，还真是一个伤脑经的问题，所以对于这种情况，一般老总就只有三个要求，一个是不能公开化，大家都当成是秘密，即使是公开的秘密；二是要摆平底下的职工，就算是小金库也要做到公平分配，不然如果有职工上访，那谁那里的事情谁兜着走；三是不能有贪污挪用等违反法律的行为，在职工不闹事情的情况下，做领导的你们可以多分一些，但是不能发生违法的事情，那是高压线。其实还有一个原因是不能公开说的，下面有了小金库，才能给上面大大小小的当官的啊，现管的啊这些人，在节日什么时候孝顺孝顺一下，不然这些钱哪里来啊，所以这样皆大欢喜的事情要一下子取消还真是一个难事情。
把这个事情搞定了之后，汪总也想到了一个事情，那就是给职工们提了精神，后面就要给另外一帮人也要好好的提提神了，和章书记咕嘟了一会，让黄云逸尽早作个安排，黄云逸其实最怕这样的事情，可没法子与推广有关的事情都要从他这个口子出去，自然只得由他来操作了。
第一百三十八章　真的错了（上）
　　　　　　　正在黄云逸解决一个又一个问题的时候，李琳同学却捅篓子了，是一个说大不大，说小不小的篓子，李琳也被秋部长狠狠的批了一顿。原来事情是这样的，华云上下除了忙碌这个领导视察的事情外，其他很多的日常事情也没有停止，尤其是那各种各样的活动，什么检查月，什么整治周，什么竞赛等一个又一个的活动，都是不能不管的，而且还要做的更好，不然某些部门就会说你们是重视领导，对这些日常工作不重视，那在考核中肯定没有好的成绩，到了年底算总帐的时候，只怕要扣很多分了，所以华达日常工作依然照常运行，只是领导视察工作成为焦点而已。
每年的这个时候，江南省都会有一个专门的安全生产检查月活动，为了配合做好安全生产检查月活动，华达也象所有的单位一样成立了领导小组、工作办公室，也开了大大小小的动员会、检查会、总结会、表彰会等一系列的东西，下发了一个又个的文件，负责安全生产的这帮人也前前后后上上下下忙乎了一个来月，现在到了最后总结经验，要向上级有关部门报送评选先进的时候了，为了营造一个良好的安全形势，让更多的领导看到华达安全工作的成效，也促进华达的安全工作更上一个台阶，获得至少是厅里的先进单位，华达也花了比较大的价钱打通关系，这不专门和厅里的一个刊物进行联络，通过多次沟通研究研究，米西米西之后，《江南安全生产报》的主任编辑答应给华达刊登一篇安全生产的新闻稿件，由于郑书记这风韵尤存的老玫瑰亲自出马，正好刚没了老婆的主任编辑居然破天荒的答应将放在第一版，这可是完全不一般的待遇了，让郑书记高兴的当天晚上乐颠乐颠的回来和汪总说这个事情。
由于汪总和章书记都忙这领导视察的事情，所有安全检查这个工作就由郑书记牵头，由主管安全的刘副总经理领衔主演，所以这才有郑书记亲自出马请主任编辑大人吃饭这事情，回来得到汪总的首肯之后，郑书记就把秋部长叫进了办公室，两人咕嘟了一会之后，考虑来考虑去，觉得让老吴同志写这个东西只怕有些费劲，还不如让小李写，小李虽然不是特别熟悉公文这个套路，但是她的文笔还是不错的，怎么说也是班科出身，所以李琳就成为了写材料的御用第一人了。
其实李琳的文章写的不错，写的非常煽情，郑书记和刘副总经理连连称好，让秋部长把把关送《江南安全生产报》发表，本来这样的文章是要经过华云集团宣传部的审稿的，可由于这次是郑书记直接和编辑部联系的，《华云人》的编辑有点怪郑书记撇开了他们而直接找上面，本来想卡他们一下，虽然李琳按规矩将稿件送了上去，可他们就压在那里不说行也不说不行，这《江南安全生产报》是周报，没星期四组稿，如果这周不送上去，就要轮到下周了，再说了第一版的空位也不是每周都有的，所以郑女侠也就不管那么多了，心里还在恶心《华云人》报那帮人，要你们弄又没有能耐，吃了喝了事情却办不好，现在老娘把事情办好了，还要卡老娘，老娘就让你们看看没有了你们老娘也照样把这事情搞定，随后亲自带着稿子去了报社，和报社那高度近视的主任编辑一阵米西米西之后，二话没说稿子在下一周的第一版最底下给刊登了。
拿到报纸，郑书记还兴高采烈的，很舒服的闻着报纸刚印刷出来的油墨香，正想过来向汪总表功的时候，秋部长却拿着报纸慌张的来到她的办公室说连说：“郑书记，不好了，出错了，出错了。”
“慢慢说，啥错了？”到底是书记，看到慌张的秋部长，郑书记并没有什么过多的反映，只是面无表情的放下报纸，坐了下来，指示让秋部长先坐下休息一会不要慌张再说。秋部长部好意思的红着脸，坐在郑书记办公桌前的椅子上，喘着粗气等气顺了之后，这才拿过报纸和郑书记说，“这报纸上把几个领导的顺序搞错了？”
“顺序搞错了？”郑书记听他一说，拿起报纸一看，果然是这么会事情，一个非常非常明显的错误，集团公司的单副总裁（华云有时候叫总裁，有时候叫总经理，没有一个定势，主要是跟着社会潮流二来。）排在了华书记后面，陈副书记和秋常务副总裁前面，这可是一个非常幼稚的错误，再怎么也部能把单副总总裁放在秋常务副总裁前面啊，好歹前面那个还有常务两个字，如果是其他的副总裁之间排错了，那还说的过去。
本来就算排错了，其实也没什么太多的问题，不就是一个校对不仔细罢了，可现在最要命的是，最近华云上下一直传言秋常务副总裁有什么经济上和作风上的问题，上级其实早已经撤销了他常务副总裁的职务，只是这个问题里可能还涉及到其他的领导，上级纪委正在调查，没有充分的证据，所以现在还没对外公布，但是实际上他手上的权力已都被李总和和新来的陈副书记分享了，这也正好他手里的某一块权力真的是让给新来的陈副书记分管。
《江南安全生产报》一下发，开始还没有什么事情，大家只是在奇怪今天的报纸上怎么会有一篇华达的文章，这可是千牛难得一会的事情，这第一版一向都上级别的领导开会啊，视察啊，慰问啊，调研啊的新闻，很少有下去单位的新闻。了解一些情况的人就在谈论郑玫瑰这老女人有魅力，就这样一抖把那个死正经的主任编辑给搞定了，上了第一版，看来今年华达公司这个安全生产先进单位是没有问题的了。
可文章看着看着，问题就看出来了，尤其是那些老机关，那些车间里闲来无聊，老甲鱼般的人，慢慢的都看出了这个问题，可他们并不知道这只是李琳的一个失误，不知道是秋部长把关不严造成的。在他们眼里那就就有常务副总裁放在了单副总裁后面，看到的人第一反映就是是不是弄错了，相互之间就开始讨论起来了。这个人说，肯定是下面的人弄错了，写稿子的人一紧张是会发生这种低级的错误，旁边做过文字工作的老同志就这样说。
那也不可能傻到把这个常务副总裁放在副总裁后面的，就算写这个稿子的人是这样写的，不懂得这个规矩，一时紧张犯了低级错误，你是做文书的，总知道往上报的稿子要经过几个人的手把？是啊，这个稿子肯定要经过一级又一级的审核的，我看就算华达党宣部写稿子的小鬼部懂这些道理，可秋大部长连这个也不知道啊，难道她就真的指挥流眼泪啊，大家哈哈的笑着，一想到秋平华这娘们大家就开心的笑了，这么漂亮的娘们还真少有，就是啥事情也不会做，遇到事情指挥找领导哭诉。
就算秋平华这娘们哭花了眼，华达公司还有章行武啊，这个人总不会象这些人一样犯这样低级的错误把，章行武可是华云支笔之一啊，这样低级的错误可从来没有犯过，就算他也忙糊涂了，还有汪郑两位老板啊，这些人的审稿的时候，其他的不会管这种事情总会注意把，老青你是做过领导的，如果一个稿子让你审核签发，这样的错误会不会犯。被叫做老青的老人奸笑着拿过报纸，在手里抖动着接过话题说，一般情况下是不会出现这样的错误的，不过如果有需要，出现这种错误的几率还是会有的。那就是即使出现错误也是有需要的啊，哈哈，哈哈。
经过大家的讨论，设想，推测，一至认为华达和华云公司出错的几率是非常非常的少，基本上是么可能的，即使有也是属于技术性错误，至于什么是技术性错误，那大家都心领神会。既然不是下面的错，那应该是编辑部的错了，有人说出这样的话来的时候，马上就有人跳了出来叫着说，他们编辑部就是搞这样的，一大帮人，你看有编辑，有编辑主任，有副总编辑，有总编辑，还专门有校对的，这样的错误还看不出来，那他们怎么能当编辑啊。
眼尖的更是指着上面一篇领导视察的新闻说，编辑应该不会错，你们看上面这篇文章，常务副主席可是在一帮副主席的前面啊，不太会上面的是对的，下面的就弄错把，他们可是专业做这些文字工作的啊。是啊，是啊，马上有人凑过头去看这个报道，却是如他所说，连忙附和说是啊是啊，既然不是出错了，那难道是？
这个人说到那个难道是，马上就打了一个大大的问好，后面就不说了，有几个人不明白，就张着大眼睛看他，很想听他说下去，到底是怎么会事情，消息比较灵通，脑子也比较灵活的几个人，也有些明白他说的那个问号的意思了，连忙接过话来，云里雾里的说，那估计是这样的，不然怎么会出现这样幼稚的错误啊，这样看来只怕上面也早就知道了，只怕已经定性了，说不定过两天就会有新动作出来，有些话，有时候只要有一个地方开始传，那么就会象蝗虫一样，迅速向四周散开传播出去。
第一百三十八章　真的错了（下）
　　　　　　　一时之间，华云上下就传开了秋常务副总裁要被双规，单副总裁接任常务副总裁的消息，有些人不相信，鄙视这些传播谣言的人说，不是把，我刚从集团公司回来，秋副总裁还笑呵呵的和我们打招呼呢。那是他外强中干，做给大家看的，你什么时候看到老总们会这么热情的和我们这种小家伙打招呼，他那是掩饰，掩饰内心的那种害怕。不信啊，你们去看看这一期的《江南安全生产报》，原本鄙视传播谣言的人想想也是，以前这个秋常务副总裁可没有这么平易近人啊，难道真是知道自己要被双规了，做给大家看的。还是不要猜测了，找份《江南安全生产报》来看看把，反映灵敏的人自然能从华达的这篇文章上看出一些问题，经过一阵子讨论之后，基本上赞成这个传言了。那些不怎么灵光的人，比如象黄云逸这样的人，拿过报纸前后左右翻了个遍，也没有找到一篇宣布秋常务副总裁有问题的文章，更没有宣布要双规他的文章啊。心里正在打鼓，要双规也应该是纪委的事情啊，就算是双规了，也不应该通过《江南安全生产报》刊登出来。正当他在奇怪，准备和晓风磨磨嘴皮子的时候，赵小晴已经为他指出了第一版最下面华达那篇文章上名字排列的情况。
“那也没什么啊？不就是一个排列错误啊？再说了也可能是编辑部弄错了把？”黄云逸真是感叹公司这些人丰富的思想，要是能把这些脑筋放在工作上多好啊，那还有什么事情解决不了啊，看看下面通讯员的名字，是秋部长，不过把整篇文章看完，黄云逸心里明白这文章肯定是李琳写的，只怕李琳又有麻烦了。
正在想着如何找机会和李琳聊聊，缓解一下她的压力，李琳同学却一脸沮丧的样子走了进来，赵小晴赶快非常体贴的走过去搂着她的手，轻轻的拍拍她的后背，黄云逸让李琳过来坐坐，放下自己手上的工作，想和她聊点什么，可李琳却表现出一种和她平时完全不一样的坚强，笑着和黄云逸及大家说：“没什么，就是我把领导的顺序搞错了，刚从秋部长那里挨骂回来，好一阵臭骂啊，就差口水把我给淹没了。”说完李琳朝着大家朗爽的笑了，似乎在嘲笑秋部长骂她时候的那个样子，“估计这还只是开始呢，只怕后面还有其他一级一级的要骂过来呢，你看我都准备写检讨了。”
虽然她表现的毫不在乎，很洒脱朗爽的样子，可是黄云逸知道她心里肯定不好受，在党宣部熬了这么久，勉强适应了华达公司的这种文化，总算与黄云逸一起和老韩师傅搭上了关系，让这个退休的老头还是愿意把自己多年的经验教给自己，总算写的一些东西做的一些事情得到这个只会挑刺不会干活的秋部长的认可，前面还刚刚弄了一个后备干部，多少总觉得这些日子来做的越来越开心了，可这个时候居然出了这样一件反映这么强烈的事情，只怕自己以前的努力，都会毁在这个不经意的错误上。这个时候黄云逸也不知道如何去安慰李琳，看她表现出这个样子，也知道现在怎么安慰也是没有用的，想了想久把她留在了自己身边，下午就给自己打印点什么，基本上也不让她出办公室，要安慰还是晚上再说。
正指点着让李琳打印几个