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国企风流-第246部分
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这话说地绝的，一来说到李董的心坎上了，他正郁闷着呢，因为陈总正等着他交班呢，加上厅系统和集团公司几个老家伙，也还真都快到了要退休的年龄了，所以最不喜欢这种话了。
这个老家伙的话还没消停，李董在会上就批评了黄云逸。综合部是干什么吃地，一件小事情都做不好。
接着又大讲这件事情的重要性，说如果不办好。将来出了什么事情，那可是要党委班子担责任的。会影响到华云集团企业形象地。我们南宫总裁就可能要更进一步，说不定就因为这件事情，要暂停也不知道啊，到那个时候你们综合部就是华云集团的罪人了，及时阻碍南宫总裁前进的绊脚石。
接着还说，我们是要会办事情的人，有些老同志，虽然套路老一些，可办事情还是有一套的，年轻人啊，要虚心，不要一上来就想着大权在握，要尊重老同志，要搞好同事之间的关系。
这话虽然并不是跟着综合部这件事情说的，是从另外的事情引起来说的，但是华云集团满屋子的人，都明白这话说地是什么意思，和黄云逸关系好一些的人，眼神里充满了不屑，什么狗屁领导，说这话。和夏副部长关系好的人，自然是眉眼都笑弯起了。还有一帮人自然是无所谓，坐着笑看着李董和黄云逸，就当看笑话了。
黄云逸坐在那里，第一次感觉到浑身地不自然，在华云集团包括华达公司这么多年，还每一次在这么大的场合被领导批评，脸上真是红地比关公还红，可也没有办法，还得抬起头来看着李董，假装着点头说，是啊，这个年轻人是不对，应该尊重老同志，要搞好同事之间的团结才对。
李董说好了，话语又转到其他方面去了，黄云逸刚才抽眼看了一眼陈总和南宫副总，两人都皱着眉头，黄云逸估计陈总是在讨厌李董说这些话，南宫总裁肯定是在不舒服自己这点事情都没办好，他还真有些担心刚才李董说的那样。
黄云逸一边听会上领导讲话，一边琢磨着这件事情该如何处理。
最起码等下散会了，要去南宫副总和陈总那里汇报一下详细情况，听听他们的指示。
这还不是关键的，很多事情，往往是以成败论英雄，领导们不讲过程，只要你的过程不引起更大的错误，不违反更大的法律法规，那么你就可以采取非常规的手段处理这些事情，只要不引起新的乱子就行了，关键是把事情解决了，把事情圆满解决了，你就是用心了用力了，你就是好干部。
黄云逸用笔在纸上画圈圈，想着这件事情为什么自己办不好。主要原因那就是夏副部长和他的人从敷衍塞责变成了阴奉阳违，而且阳违的很有水平，让黄云逸、蓝于萍和余嘉有些手脚无措，也发现不了问题，虽然有时候名知道他们是阴奉阳违，可就是没有把柄，又不好说什么。
而蓝于萍和余嘉办不了这件事情，归根到底那是因为平时蓝于萍和余嘉都只是副手，以前对业务也只是协助，现在让他们做一半主，旁边又有人拆台，那自然是吃力的不得了，而且还吃力不讨好。
而夏副部长他们不配合自己，阴奉阳违。最明显的应该是两人是很明显的对手，这是大家都公认地原因，如果让黄云逸和夏副部长替换角色。那自己肯定也不会配合。
那也不应该防线啊？
有没有可能还有别的问题？
黄云逸琢磨着，或许关键还是有其他原因，不然本来已经有些松动，想考上自己这边的宋米粒不应该是这样一个态度。
那问题应该就出在他们身上了，他们肯定也是既得利益者，就是没有拿到大头，那肯定如蓝于萍说地那也，收到了好处，只是睁一只眼闭一只眼而已，那他们防备自己。在自己和他们之间筑起一条防线，那是很容易理解的，因为他们不知道自己真实的想法。
如果再换一个角色，自己肯定也不会这么配合，对手说不定还会利用这个情况。将他们上纲上线，将自己打倒在地，这不正是对手想要的结果嘛。虽然这事情达不到违反党纪国法，但是事情弄大了，撤职免职的可能性也不是没有的。
既然是这样，只怕自己很难让他们和自己说实话。
这件事情虽然不是没有他们说实话，就调查不下去了，只要挖的深一些，多用点功夫，多花
，肯定会找到突破口的。
但黄云逸现在最要的就是时间，投诉的人和厅系统给他地时间不多了。如果没有一个合理的处罚，只怕就会引来厅里的人来调查，如果这样。事情就真的闹大了，会出现什么结果。可不是黄云逸能控制的了，说不定李董就想看这样地结果。
难道自己就真的没办法了吗？
会开完了，黄云逸还在办公室想着，办法倒是有，让夏副部长来处理这件事情，应该很快就会有结果，有了结果，有了过程，处理起来自然就方便了。
可让夏副部长来处理，那不是承认自己失败，承认自己不如他了，承认自己离开不了他，承认自己还不成熟，承认自己没有斗过他了？
黄云逸闭上眼睛，在空旷的会议室点上一支香烟，深深地抽了一口，不是自己失败了，而是自己还没将他们的防线击破！
抽完香烟，黄云逸终于做出了决定，微笑着去南宫副总的办公室走去，没有人，估计是走开了。
黄云逸等了一下，看还没有来，就给他打了个电话，一接电话，南宫副总就说：“小黄啊，我在陈总办公室呢，正说你呢，你过来把，有事情在陈总这里说也一样的。”
到了陈总办公室，黄云逸没等他们两位询问，就将事情的来龙去脉汇报了个清楚，其实两位老大完全明白这件事情为什么处理不了的缘由，陈总微笑着看黄云逸，示意他说下去。
“情况我们都知道，那你下一步准备怎么做？”南宫副总问了一句，他是很迫切的，现在这个时候，还是少出事情为好。
“请两位老总将这事情另行交给夏副部长处理，我不再插手了。”黄云逸笑着说，虽然有些无奈，可语气还是很正常的。
“交给他做？”南宫副总笑着问，他其实老早就有这样的想法，但黄云逸是陈总的人，自己当着他地面还是不太好提，现在这小黄自己提出来了，这小鬼还是有些分量的。他和老夏之间正斗的欢，他能顾全大局，忍一时之得失，将这事情交给老夏处理，那还真是最好地办法了，这小鬼不错，是个好苗子，难怪陈总这么器重他。
“那你可想好了，没意见我马上叫过来。”陈总笑了，没有多少啰嗦，看着黄云逸说。
“想好了。”黄云逸似乎很坦然的说。
从陈总办公室走出来，夏副部长高兴及了，在黄云逸前面有些趾高气扬地样子走着，黄云逸跟在后面，没有低头也没有抬的太高，只是微笑着走回自己办公室。
一时之间，华云集团上下自然又将这事情传开了，大家说，还是老夏能干啊，这么多年的老二，有什么事情能少的了他，综合部可不能少他啊。
当然，也有的说，这小黄部长还是年轻了点啊，姜还是老的辣，生姜哪里斗的过老姜啊，老夏还是有两把刷子的。
余嘉和蓝于萍也很不服气，黄云逸没和他们说什么，只请他们去酒吧放松了一回，让他们平日里多留心，多学几招。
果然，夏副部长出马，一个顶两，用了不到三天，事情的来龙去脉就搞的很清楚了，调查报告交给了李董和陈总，当然没有经过黄云逸的。
当报告出来的时候，夏副部长和胡豫还在大办公室里特意的来了一通很经典的对话。
“夏部长，这报告要不要送黄部长汇签一下啊。”胡豫拿着报告，朝着里面的夏副部长嚷着，声音大家都能听到，里面正和下面公司老总聊天的黄云逸也听的很清楚。
“不用啦，这活是李董和陈总交给我做的。”夏副部长在里面也很大声的说，“两位领导说过，只有党委委员级别才有资格看这个报告，至于会签嘛就不用了把，两位领导可都说了由我全权处理，有什么事情，让我直接和他们汇报，连副总都不要找。”
这话说的余嘉和蓝于萍有些不爽，柳叶看了一眼胡豫，撇了一下嘴，骂了一句猪头。叶漂听到了柳叶骂人的话，朝他她笑了笑，也翘了一下胡子说，笨蛋！
黄云逸办公室的下属单位老总也听到了这话，有些不好意思的朝他笑了笑，黄云逸也只好笑了笑，这事情还能说什么呢。
送走下属公司的老总之后，黄云逸给余嘉和胡豫在腾讯TM上聊了起来，让二人不要懊恼上火，让他们两人多从一下渠道，打听一下这件事情的经过，看看这事情到底哪些人是获利者。
这种事情，其实刘涛是最拿手的了，因为她家里人虽然大领导没几个，可都是下面的领导，啥潜规则不知道啊，这种事情他们也经常做，所以余嘉和刘涛跑了几趟下面之后，整个事情就有了个差不多。
黄云逸感叹了一下，盖子没揭开之前，谁也不敢说，盖子揭开了又盖上去之后，就是大家都知道的秘密了。
虽然那报告和处理方案还真得党委级别才能看，可陈总还是让黄云逸复印了一份。
黄云逸拿回来和余嘉、蓝于萍仔细的研究了一下，对照大家了解的情况，还真别说，综合部也就他们前面估计的人没有捞到好处，其他人都捞到了，而且看样子这样的事情只怕还不是一次两次，这之间的大头还是姓夏的和两个科长。
事情就这样过去了……
事情就这样过去了吗？。
第二百八十二章 另立中心
近余嘉和蓝于萍情绪有些低落，虽然刚开始的时候，次和夏副部长短兵相接，都是以胜利告终，但自从那次事情移交夏副部长和胡豫处理，而两人有迅速漂亮处理之后，两人感觉有些气馁，加之后来黄云逸并没有组织有效的反击，在他们看来，黄云逸这是有点弱自己声势的味道。
两人为了这事情，还和黄云逸探讨了很久，他们觉得这事情不是办不下来，只是用的时间长一点而已，说不定还能抓住夏副部长的把柄，可以将他们搞定。
黄云逸没和他们解释太多，站在各自的角度上，考虑的问题肯定不一样，在于他们，要的结果就是将看的不爽的夏副部长搞下去，他们两个出口气，对于是否升官其实都无所谓。
而黄云逸也想了很久，觉得这事情或许不那么简单，就算陈总不说夏副部长有个关系户还比较难弄的，黄云逸也感觉，这个姓夏的能在这个位置上屹立这么多年，得罪了这么多来这里锻炼也好，来这里镀金也好的正部长，而没有被搞下去，自然有他的道理。
虽然自己现在还不明白到底是啥道理，既然是这样的，自己也没有必要出头把事情搞到，虽然按余嘉和蓝于萍说的那样干，最后的结果肯定很爽，但是有些刺人的针后面，或许隐藏了更多看不到的线。
啤酒厂设备顶替的情况，让黄云逸感慨良多，尤其是那次听到陈总和汪老板之间的谈话后，现在的胆子越来越小了。真要有什么事情，或许还真没人来给自己消灾，汪老板也是远水解不了近渴。
有了这样地想法之后。黄云逸才收敛了原来要和夏副部长对着干的想法，所以这些日子也就对有些事情睁一只眼闭一只眼算了。
最近的事情特别多，这阵子胡豫和宋米粒虽然依然是象以前那样，表面上更加尊敬黄云逸，但由于夏副部长又抖了起来，得到了领导地表扬和支持，实际上在很多工作上，两人阴奉杨违更加严重，只是手段用的高明而已。
对着乱的一塌糊涂的事情，黄云逸决定还是要开一个部门例会。黄云逸隐约的感觉，表面上和谐相处的综合部，夏副部长成了另外一个中心。
出现这种情况，任何一个一把手都是不能容忍的，黄云逸年轻气盛自然也不能例外。如果是在综合部调查事件之前，肯定会迎头痛击，但现在黄云逸冷静了很多。分析了一下自己的六个前任的经历，发现出了应部长以外，其他五任都碰到过这样的事情，综合部都有过双头时代，而且五个前任处理地方法也各有不同。
经过分析，黄云逸发现如果不靠上面领导出面协调，这五个人还真没有一个能搞定夏副部长，当然以前的形势也不一样，那个时候的综合部还真是夏副部长的天下，几个科长都是他一手提拔上来的。
或许是上面领导觉得老这样搞下去。对工作开展和人才培养都有些不妥，这才慢慢地将综合部的几个科长调整，加上提拔了蓝于萍和余嘉的前任。基本上能达到一个弱势地平衡了，但毕竟老夏在综合部经营了这么多年。其他部长都是来来去去，综合部要提拔干部，领导还是会更多的征求老夏的意见，所以这也是为什么不论来了哪一个部长，下面的几名员工就是表面上倾向于部长，但实际上，或者说关键时候，总是会站在老夏这一边，毕竟每个人总要为自己前途着想。
这个情况，并不是黄云逸一个人想得出来的，六位前任，黄云逸借着各种方法专门拜访了五位，除了一位跳槽出去找不到联系方法外，黄云逸和这五位都比较深入的聊了一场，特别是应部长，因为蓝于萍的关系，黄云逸和他倒多了几次接触的机会，人家也已经到华云兄弟单位当一把手了，更加阔达很多，和他聊了很多夏副部长的事情，让黄云逸对老夏和综合部的情况看地更清楚了一些。
可既然你要另立中心，那自然也荣不得他这样，何况黄云逸作为陈总准备接班的排头兵，陈总可是多次提醒黄云逸，让他来综合部，是有他的考虑地，当然也是对他的一种培养和锻炼，他想让黄云逸成为他手下能独挡一面地大将，他现在迫切需要有能帮他打天下的人。
黄云逸从汪老板那里明白陈总的想法，虽然不想当他的马前卒，可既然作为卒子，又怎么能摆脱马前马后的命运呢？
所有一切都是空想，现在关键的是要将部门内的工作摆平，不再弄得糊里糊涂，至少在年底的时候，能完成部内工作，不要自己第一次当部长，让综合部就考核不达标，到时候如果因为部门内工作考核不达标，那就成了华云集团的最大笑
且还会影响部内工作人员的奖金，那自己只怕在综合多久，不管是陈总想的，还是自己以后的前途，只怕就要打上一个折扣。
什么事情紧急，什么事情可徐徐图之，这些黄云逸还是知道的，所以他还是决定先开个办公会，然后再找夏副部长谈谈，即使是向他先认个输，那也要忍在心里。
去陈总办公室聊了一聊，陈总和他倒是直言不讳，问他最近是不是有些头疼。黄云逸头还没得等，陈总有些玩笑也有些一本正经的说：“要想成熟，有四重境界，第一重境界是会带兵会打仗，能和员工一起在前线冲杀，将业务做上去。”
“能做到第一点的干部，是能干。”陈总开始和黄云逸谈论干部的种类了，让他这个做过党宣部管干部的人苦笑了，今天自己来和他汇报，来和他聊天，是想从他这里寻找点支援。
“第二重是不但要能打仗。还要会管理，能让下属听话，能将单位治理的整整有条。进退有序。”见黄云逸点头，陈总接着说，“你现在已经达到第二重境界，而且也向大家证明了你能干，证明了你能管理属下。”
“那第三重是什么啊？”黄云逸有些好奇了，一个干部还要分四重境界，还真是越说越悬，既然陈总和自己聊起这个境界，那自然有他的道理。
“第三重，就是你现在地处境。如果你能把你现在的状况搞活，那第三种境界你就达到了一半。”陈总笑着说，还只是一半，黄云逸听着就头大了，“这只是刚开始。我希望你能经受的住考验，让你来机关地时候，我也考虑过将你放在哪里。本来办公室是最舒服的。”
这也是黄云逸一直没想明白的，陈总怎么会�
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