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尘世人生-第53部分
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所谓的评测系统，实际上是由一台电脑，一台扫描仪，一台打印机所组成，当然，这些都是表面上的东西，无论怎么先进，也不可能值几十万人民币的——真正值钱的是这台电脑里安装的软件！
为保证评测过程不受人为因素影响，杜绝**可能，这一次电脑评测是由人力资源部和后勤部联合进行，人力资源部派出一名职员负责电脑的操作，至于扫描试卷，打印结果这些需要动手的工作则由后勤部随机借调来的两名职员负责，所谓铁路警察，各管一段，三个人分别站在整个系统左，中，右三个位置，但谁也不能帮另外一个人动手。
负责扫描和打印的两个人还好说，因为这些都是需要活动手脚工作：拆信封，取出答案放进扫描仪，扫描完成后把答案收回再封好；把打印纸放进打印机的供纸器，将打印好结果取出，并按编号放好，这些都要靠人手去做，所以尽管单调，却也不至于无聊。
但负责电脑操作的人就不同了：这套系统的设计非常完善，数据录入，评测，输出都是由电脑自动处理，所以，操作员只要在系统的控制界面里点击“开始评测”这个选项，接下来就不需要再动一根手指头。
一份两份问卷不是问题，十份八份问题也不大，但这一次的问卷有两百多份，平均半分钟处理一份，全部判完也需要近两个小时。
眼睛盯着屏幕，看到的只是进程栏上的亮条从左到右，消失，再从左到右，消失，如此往复，没有一点儿变化，所以评测开始半个小时以后，电脑操作员的眼睛就有点发酸，屁股有点发麻。
“两位，我到窗口抽根烟，有人过来的时候麻烦支应一声儿。”闲着无聊，又没事可作，操作员和两位临时借调来的人商量道。
“呵，你去吧，有人来的时候我叫你。”自已只是临时过来帮忙，人家才是人力资源部的人，正主要自我放松，临时工那么认真干嘛？管打印机的人笑道。
“哎，帮你放风没问题，可万一电脑出问题怎么办？我们俩可谁也不懂这玩意儿呀。”负责扫描录入的人年纪比较大，想的事儿也多一些，怕工作上出了问题连忙提醒道。
“呵，这您就放心吧，电脑这东西比人脑强的地方就在于不知道累，人干活时间长了可能精力不够出错，而电脑只要有电，就能一直好好干下去。”操作员笑着答道。
“噢，这样啊，那你去吧，不过可要快点。”后勤部的人主要就是负责其他各部门跑腿打杂的事儿，对职员的文化程度要求不高，所以年纪较大这位对电脑的事也不太了解，见电脑操作员不以为然，他也就没为没有关系了。
得到两个人的许可，电脑操作员放心大胆地离开座位来到窗边，把窗户拉开，吹着凉风，吸着香烟，眺望远方的风景，要多惬意就有多惬意。
这边喷云吐雾，那边的工作还在继续，就如操作员所说的那样，整个评测系统并不会因为少个人在屏幕前盯着就停止运行。
一盒考卷扫描完成，负责扫描的人又打开另一个密封的纸盒，盒子里，摆在最上边的信封中间是三个阿拉伯数字112——这是释天生的答卷。
负责扫描的人不管答卷是谁的：拆了一百多个信封，他现在的动作几乎都成了下意识的反应，甚至不必去看，两只手在五秒钟内就能完成从拆封，取出答卷，放进进扫瞄仪中这一连串的流程。
答卷放进扫描仪，扫描的扫描头开始移动，图像进入电脑，经过图文识别软件变成数字信息，开始接受系统的评测。
扫描仪和打印机放在电脑两旁，两位借调人员都在忙着手头的工作，谁也没有留意电脑屏幕上的变化——实际上，就算他们注意到了，也未必能明白上面的提示信息是什么意思。
“数据录入错误，请马上检查录入设备”。
没有发现出现问题，两位职员还在继续自已的工作。
不知道是不是在设计这个系统的时候有没有想到会出现这种情况：系统报警，却没有人来进行处理。
闪了了闪，提示信息在屏幕上消失，打印机的喷头再次动了起来，一张评分表渐渐显出一轮廓，而在这张评分表的右上角同样有一串小小的阿拉伯数字——112。
等电脑操作员回来时，电脑上的显示早已恢复了正常，而那张评分表也已放进了旁边的文件夹内。
第一百四十二章 奇材
没有人发觉电脑出过故障，就象在小河里投入一枚石子，不过是溅起一朵小小水花，然后便很快消失的无影无踪。
就这样，一个小时候，所有的试卷评测完成，原始材料重新封好送回档案室保管，而评测结果也装订成册，放在了朱炳文的办公桌上。
左边放着评测结果，右边放着一张白纸，非常难得，朱炳文居然也亲自参与具体工作。
评分是百分制，六十分及格，七十分正常，八十分良好，九十分优异，他现在所做的工作就是把这两百来张评分结果依不同数值分为四等，至于六十分以下者，则画个大大的叉子仍到旁边的垃圾筐内，两个字——淘汰，再两个字——出局。
翻着翻着，一个与众不同的数字突然跳了出来——一百。
“咦？”朱炳文手停了下来，心中暗自叫奇：据这套系统的研发者讲，为确保测试结果尽可能接近被测试者的真正情况，系统庞大的题库中的试题也分为几个难度等级，所出试卷的内容也是由极难，难，一般，简单等四种类型的题目组成，所以想拿到满分几乎是不可能的事情。
但是，眼前的评分表中的的确确写着的是一百分，自已的眼睛并没有花。
难道是碰到绝世天才了？
想到这里，朱炳文兴奋了起来：自已主持开发的智能评测系统第一次正式使用便有了重大发现，假如事实证明这位百分答卷的作者是一位高级人才，那可就是证明这套系统价值的最有力证据了。
也没有心情再去审阅余下的其他答卷，朱炳文按下桌上内部电话的通信按钮，“小唐，查一下昨天参加应聘笔试一一二号考生是谁。”
“是。”电话那边，唐思影连忙从抽屉取出登记簿马上查找。
登记本上的记录都是按编号排列的，一一二号就是第一百一十二条，没用十几钞钟，唐思影便找到了要找的东西。
“呃？怎么是他？”
释天生，又是这个名字，朱头炳查他做什么？难道是因为他的答卷答的太烂？
等了一会儿，见唐思影还没答话有点着急，“喂，查到没有？”，朱炳文催促道。
“啊，噢，找到了，叫释天生。”从惊讶中清醒过来，唐思影连忙回答。
喀哒，一声轻响，电话那边挂上，这边唐思影开始了胡思乱想，但想来想去，却还是一点头绪没有。
她的震惊大，其实朱炳文的震惊只有更大。
释天生，这不是陈辛娜特意把调查问卷交给自已的那个人吗？
这个人真有那么厉害，居然在难度这么大的笔试问卷中取得满分？真是这么高级的人才，董事长为什么不直接使用，还让他通过普查问卷，和数百位应聘都一关关地慢慢上爬？
百思不得其解，以朱炳文的脑筋是不可能想得通的。好在对这种事情他早已习惯，再次拨通内线电话，“喂，过来一下。”
两分钟后，接到电话的南怀仁出现在朱炳文面前。
“部长，有什么吩咐？”南怀仁问道。
“释天生，一百分。你信吗？”指了指桌上那张答卷，朱炳文说道。
“一百分？”南怀仁眼睛瞪得老大，在中天公司人力资源部工作这么多年，他还从来不记得有谁在类似这样的笔试中取得满分的成绩。
伸手拿起答卷，第一眼看到的是那个打印得清清楚楚的一百分，随后第二眼便看到答卷右上角那个小小的编号‘一一二’，
“啊，原来是他！”南怀仁下意识地叫道，脑子里立刻跳出释天生的影子。
南怀仁失态的样子被朱炳文看到了，“原来是他？什么意思？”
“部长，这个释天生和董事长的关系可不一般啊！”回过神来，南怀仁看了看外边，见没有过来，于是靠近朱炳文故做神秘地说道。
“呃？怎么个不一般？”南怀仁的表情很不一般，连带着朱炳文也有点紧张。
“部长，您知道昨天上午上班的时候，我在楼底下看见什么了吗？”南怀仁小声说道。
“我怎么知道，快说。”朱炳文不是一个很有耐心的人，受不了南怀仁这种人为制造悬念的习惯。
“呵，是黄董事长。”南怀仁笑道，所谓江山易改，本性难移，他这种喜欢拐弯抹角说话的习惯是改不了了。
“切，看见董事长有什么新鲜的！”本以为多曝多大的料，结果却是这个，朱炳文别提有多泄气。同在一座办公大楼里，上下班时偶尔碰上有什么可奇怪的。
“呵，重点不是这个，重点是——我看见释天生是坐着黄董事长的车来的。”终于，南怀仁总算说到了重点。
“啊？什么？！”朱炳文是真的被惊到了。
第一百四十三章 疑心生暗鬼
黄海涛是中天集团的董事长，处于集团权力金字塔的最顶端，身份摆在那里，寻常人连接近的事能都没有，这位释天生居然能和他同坐一辆车上，这中间要是没有特别的关系才怪了呢！
所谓疑心生暗鬼，世上本没有事，想的多了，也就有了。
“你肯定你没看错？”朱炳文追问。
“部长，你还信不过我？这种事上我怎么敢乱讲呢！”南怀仁有点委屈地说道，似乎对朱炳文不能百分百的相信他在感情上受到了伤害。
“嗯，你也别委屈，我不是信不过你，只是这件事很蹊跷，不能不谨慎对待。”点了点头，朱柄文安慰道，倒不是担心南怀仁心理上是不是受到伤害，而是现在这件事还离不开他。
“部长，事实证明，咱们以前的分析是对的。这个释天生的真实背景绝不简单！幸好没有在第一轮就把他涮下去，不然不知道里边有什么圈套等着咱们钻呢！”适可而止，南怀仁收起委屈的模样庆幸地说道。一方面是夸奖朱炳文的决策英明，另一方面也是提醒对方自已分析的正确。
“是呀。幸好幸好。”朱炳方是连连点头。
虽然不知道释天生和黄海涛倒底是哪种关系，但能够肯定的则是二者之间必定有某种关系，假如自已在第一轮的初选中将之淘汰，或许黄海涛就能以此为例质疑智能评测系统的实用性和准确性，从昨天第二轮的笔试来看，释天生的学识渊博几乎到了难以想象的地步，到时候把他叫到会议室来个当面锣，对面鼓现场一试，自已这么多年唯一拿的出手的成绩还不得成了笑话？
咦？不对呀。如果释天生是黄董事长布下的暗棋，目的是想整自已，为什么他还让陈辛娜亲自把释天生的问卷送还给自已？以黄董事长的精明和世故，他会猜不到自已肯定会对释天生特别留心吗？
智者千虑，必有一失，愚者千虑，必有一得。
朱炳文绰号叫朱头炳，但他的脑袋终究不是猪头，还能想些问题的。
脑筋一转，朱炳文心里生出疑问，
“怀仁，你来分析一下。”把心里刚刚想出来的问题向南怀仁讲了出来，朱炳文希望能从对方那里得到启发。
咬着嘴唇，南怀仁眼珠滴溜溜直转，说实话，他原先也没想过这个问题，但人家问了，他就必须要给出个答案，否则他这‘狗头军师’的头衔就保不住了。
“嗯；您看释天生会不会是空降部队？”讲师出身的人最不缺的就是主意，语言的巨人，行动的矮子，让他们去实际做事可能不灵，但分析问题，出起主意却是一套跟着一套。
“空降部队？”朱炳文闻之一愣。
所谓空降部队原本是一个军事名词，意指以伞降或者机降方式投入地面作战的兵种，又称伞兵。一般是由诸兵种合成的，具有空中快速机动和超越地理障碍能力的突击力量，由于空降部队往往执行的是非常关键的点穴，斩首等任务，所以被视为可以扭传战局的战略力量使用。
而随着商品社会的逐步成长，空降部队的概念也被引入到企业，商业管理之中，意指直接由上级指派或外聘的中高级管理人员，这类人员最显著的一个特点就是和公司企业的最高层领导关系密切，具有一般管理人员所没有的权力。
“是啊。您想，黄董事长为什么特意让自已的秘书把释天生的调查问卷送回来？目的不就是让您能在数百分求职简历中发现他，而不会被遗漏？”刚开始还是在瞎子摸象，但越说，南怀仁越有信心。
二战时德国元帅戈培尔曾经有一句名言“谎话重复一千遍就是真理”，如果没有这样的信念，又怎么去说服别人？南怀仁身为讲师，靠的就是一张嘴生活，这个道理他太明白了。
“嗯，这倒是。不过若是空降部队，黄董事长为什么不直接安排职务，还要经咱们人力资源这道手？”朱炳文想了想问道：黄海涛大权在握，普通中下级管理干部的安插还不就是一句话的事儿，人力资源部根本就管不了，也不敢去管，唯一能做的也就是随后出一份正式文件完成职务改变的正常手续。
“呵，这就是黄董事长的高明之处了。您想想，如果他直接把释天生安排到某个部门，树大招风，谁还不知道他是黄董事长的人，大家办事的时候肯定都会加着提防，很多问题就无法显露出来。所以呢，黄董事长就改变策略，叫释天生通过正常的招聘进到公司里，这样一来，就不会有人知道释天生的真正面目，以后他做什么都不容易引起别人的警觉。至于为什么要通过让陈辛娜送还调查问卷的方式间接提醒您，是为了确保释天生必须通过正常流程过关的需要不得不做。你说是不是这个理？”南怀仁问道
一语点醒梦中人，朱炳文是恍然大悟，心里不由得松了一口气。
原来不是黄董事长要对付自已，这可是个好消息。
“嗯，好，下一轮的面试，我要亲自会会这位释天生。”
既然释天生和黄董事长的关系密切，那么借机和他搞好关系不是对自已以后的前途大有好处吗？
第一百四十四章 莫明其妙
中天公司的笔试结束以后，对结果不抱任何希望，或者说不想有任何希望，释天生重又回鼓楼博物馆上班，至于换工作的事儿，也只有暂时放下来再等机会了。
时间过的很快，一转眼，三天过去了。
和往常一样，释天生坐在博物馆的售票亭里卖票，没人的时候就顺便读读书，上午时间来博物馆参观的人很少，院子里冷冷清清倒也轻闲。
得正在入神，李文博忽然从博物馆的正门儿里出来，“天生，电话接。”
电话？谁会找我？
放下手里的书，释天生有些奇怪，在北京除了谭宇，李文博，他就没什么熟人，当然，蔡晓娟她们三位很熟，不过她们恐怕没心情给自已找电话吧？至于郝天龙，他倒是可能想找自已，但离开盛世威扬的时候又没人知道自已会到鼓楼博物馆落脚，又怎么会打来电话。
“天生，磨蹭什么呢点儿，别让人等急了。”李文博催促着，脸上的笑容显得非常古怪。
把桌上的门票收回抽屉放好，释天生离开门厅向博物馆里走去。
“李大哥，是谁找我呀？”感觉李文博的表情不大对劲儿，释天生一边走一边问道。
“呵，一个你认识的人。”李文博笑道。
“呃那到底是谁呢？”重新在脑�
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