2010年公务员考试相关资料及常识精选-第7部分

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初试一般由用人单位的人事部门主持，主要考察应试者的仪表风度、工作态度、上进心、进取精神等，将明显不合格者予以淘汰。初试合格者则进入复试，复试一般由用人部门主管主持，以考察应试者的专业知识和业务技能为主，衡量应试者对拟任工作岗位是否合适。复试结束后再由人事部门会同用人部门综合评定每位应试者的成绩，确定最终合格人选。逐步面试一般由用人单位的主管领导、处（科）长以及一般工作人员组成面试小组，按照小组成员的层次，按由低到高的顺序，依次对应试者进行面试。
公务员考试分部委及地区面试真题采编

公务员考试都会吸引太多人的目光，那么在经过严酷的笔试竞争后，面试究竟是怎样的？下面为同学们精心搜集了一些曾在公务员面试中出现过的考题，希望能为那些即将参加面试的考生起到一些帮助。　
国务院某部委2001年公务员面试题
1。有人认为西部大开发缺乏物质保证，有人说缺乏人才，有人说缺乏观念，你是怎么看的？
2。“现在一流的大学生都去了外企，二流的去了私企，只有不优秀的才选择当公务员”，你对这种现象有什么看法。

江苏省2002年上半年公务员面试题
1。你处室要选拔一个处长，现有两个人选（现均为副处）。甲的工作能力较强，但老同志反映他私心较重。乙的工作能力一般，群众基础很好，为人本分，工作认真负责。请问你选谁当处长，谈谈你的理由。
2。谈谈你对“有法不依”现象的认识。
3。你是一个初中老师，带领学生春游，突遇森林大火，你该怎么办？
4。“马路市场”问题你怎么看，怎样解决？
2002年下半年江苏省公务员面试题
面试的压轴题是情景模拟题，由四名考官演起了小品。剧情大意是：四位考官扮演某镇的李书记、王镇长、赵副书记、办公室钱主任开晨会。会上四位领导分别介绍了近期工作动态，安排相关人员负责；李书记又对其他三位领导的工作做出指示。每位领导发言至少3分钟，考生可以现场记录，会议结束后对领导发言做出总结归纳，并协调好相应的工作。
2003年武汉市公开选拔领导干部面试题
“《三国演义》中，有一个诸葛亮斩马谡的故事，这个故事对你有什么启发？”这是主考官给一名参考者出的题。“马谡夸夸其谈，可是不会实战。在实际工作中，我们有些同志也有这样的问题，因此，在此次选拔中，我们对年轻干部们的相关工作背景和实际操作能力颇为看重。”主考官这样解释出这道题的用意。
某市公开选拔副局级领导干部面试题
1。在市场经济条件下充满竞争，同事之间也存在竞争，请你谈谈如何面对工作中的竞争。
2。你对“不在其位，不谋其政”有何看法？
3。在一次接见外宾时，你发现局长讲话在一个关键地方出现了错误，你怎么办？
4。你作为副局长主持一次工作会议，其中一位副处长发言时思路清楚，其他人不得不认同他的意见。但这位处长得理不饶人，时常影响他人的发言积极性，以致许多人闭口不言。作为会议主持人，你应该如何处理这个问题？
2003年海关公务员面试题
1。目前有人提倡高校教育要以书本理论为主，有人提倡高校教育要以社会实践为主，谈一下你的看法。
2。你是名牌大学的学生，但是加入公务员队伍以后，可能会分配你做一些一般事务性的工作，你是否会觉得屈才？
3。你的一个同事，人很有才能，但是比较利己，你将如何与他相处？
4。你的一个朋友找你借了一万元钱，你是否让他打借条，为什么？如果这种情况反过来，你会怎样做？
5。你和一个领导去参加会议，领导的发言稿是你准备的，而当领导即将上台时，忽然发现发言稿没有带，这时你怎么办？
上海某区公务员面试题
单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（1）解决办公打电话难的问题；（2）装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议；（3）支付职工的高额医疗费用；（4）五一节为单位职工发些福利。很明显20万元无法将这四件事情都办圆满。如你是这个单位的分管领导将如何使用这笔钱。

我是怎样通过公务员考试的

我是去年11月参加国家公务员录用考试并顺利过关的，考试通过后，身边很多准备报考公务员的朋友和师弟师妹时常向我讨教我成功的“秘诀”，其实，成功有时很简单，只要方法对头。参加公务员考试，首先也是最主要的就是如何顺利通过公共科目笔试，做为一个过来人，我想就公共课笔试方面着重谈谈我的备考经验。
一．　认真复习，不打无准备之战。从上学到现在，参加过的大大小小的考试也难以计数了。有人视考试为一座难关，望而兴叹，畏之如虎。而对于我来说，考试是一种享受，是付出之后的收获，是一种愉快而新奇的体验。区别何在呢？就看你考前是否准备充分，每次考试前我都极其重视，认真研读教材不少于三遍，并且对重点、难点、考点都要做详细的读书笔记，对考试的题型、题路反复研究，并多做模拟试卷，进行实战热身。一分耕耘，一分收获。所以，我认为，只要准备充分了，通过考试并不难。
二．　熟悉考试特点，“知己知彼”方能“百战不殆”。各种考试都有自身的特点，同样，公务员考试也有区别于其它考试的特殊之处，作为中央、国家机关补充国家工作人员和国家公务员的选拔性考试，相应地要求每位应考的考生知识面要广，理论功底扎实，并且具备很强的分析、理解、表达能力。所以，与以往其它考试不同的是，它不仅单单考察对知识的掌握，更重要的是考察考生平时的知识积累，以及考生的综合素质和能力。“汝果欲学诗，功夫在诗外”，这就要求考生平时多学习积累，而且知识面要宽，关心时政，学会独立思考，对各种社会热点问题有敏锐的洞察力，深刻的辨别分析力，以及流畅自如的表达能力。就各科考试来说，《行政职业能力测验》考试内容多，题量大，考试内容涉及政治、法律、经济、人文、逻辑、数学等各个方面内容，考试全部为客观性试题。两个小时的考试时间，很多考生都感觉很紧张。这就需要我们一方面平时涉猎广泛，另外，还要多做练习，熟悉考试题型和答题方法，考前多做一些模拟试卷，只有千锤百炼，才能得心应手。《申论》考试是给出一些关于某个方面的材料，要求考生对材料隐含的社会热点问题进行概括分析和论证。这就要求我们平时关心社会热点问题，提高自己政策理论水平，熟悉依法行政的相关知识，充分利用电视、报刊、网络等媒体资源，尤其注意在一些社会热点问题上新华社、党报党刊等主流媒体的观点和倾向。另外，平时还要勤于动笔，多写一些文章，锻炼自己的分析、理解和表达能力。
三．　选择一套权威教材，参加高质量的辅导班，“好风凭借力，送我上青云”。由于公务员考试在我国开展时间不长，目前关于这方面的教材和培训尽管也有很多，但也难免鱼龙混杂，参差不齐。去年为准备考试，经认真选择我购买了由北京华图公务员考试研究中心编写，中国致公出版社出版的国家公务员录用考试规范教材，这套教材严格按照考试大纲编写，内容系统全面，而且准确预测了2005年考试取消听力测试，常识判断方面侧重考法律常识等最新变化，通过对教材的反复研读，消化吸收，使我对公务员考试的题型、答题思路和方法有了充分的了解和掌握。考前我又报名参加了由北京华图公务员考试研究中心组织的考前辅导班，由人事部、行政学院多年从事公务员考试命题研究的专家学者对考试内容、命题趋势和应试策略方面进行了讲解和点拨，使我受益匪浅，对考试更有信心了。所以，我建议大家在选择教材和辅导班时一定要理性和慎重，只有高质量的教材和辅导班才能对你有最大的帮助。
相信大家只要认真复习，充分准备，一定能顺利通过公务员考试，实现自己的公务员梦！
体验2004年公务员考试

2004年12月18、19日，上海市国家公务员考试刚刚结束，在此之前，中央国家机关公务员考试也封卷未久。这两次重大公务员考试后，笔者对考生们作了个跟踪采访，看他们究竟考得如何？特别是参加了不同性质公务员考试的考生，对中央卷和地方卷的特点作些比较。
硝烟：并不容易的考试
复旦大学的小周是应届毕业的研究生。在采访中，他笑着说：“现在的公务员考试一点都不比高考容易，同样要过五关斩六将。没有一定的水平，要通过这样的考试简直不可想象。”
小周今年报了好几个层面的公务员考试：中央国家机关公务员考试、上海市国家公务员考试、四川省公务员选调等等。目前，这几个公务员选拔考试都已经基本结束了。
比较今年的考试，笔者访问了小周和他的几位同学。
今年的中央国家机关公务员考试，从整体上而言，试题题量多、难度比较大。考完后，多数考生反映，行政能力测验不能从容地做完题目。申论考试资料层次比较复杂，比较难把握论述的层次。
与之相比，今年上海市国家公务员考试试题难度较低，题量也比往年有所减少。根据考生反映，行政能力测验的题目基本可以顺利完成。申论考试相对而言也比较灵活，考生发挥的余地比较大。但是上海市国家公务员考试和中央国家公务员考试最大的不同是：中央国家公务员选拔考试是先报名职位，后参加考试；而上海市国家公务员考试是先考试，等结果出来后再报职位。
几位同学也告诉笔者：上海公务员考试的难度浮动比较大，而且今年的试题相对灵活，并不表明它的区分度就低。整体竞争还是很激烈的。
按照小周的说法，公务员选拔中，选调是比较容易的途径。以他参加的四川成都公务员选调来说，由于参加选调的多数是四川的考生，而且来选调的单位一般紧缺人员，所以考试的结果出来很快，三两天就可以签约了。目前，小周的一位同学已经通过这个途径签约，马上将成为四川成都的一名国家公务员。
目前，在高校中像小周这样的毕业生很多，他们用功地准备着各个地方的国家公务员考试，希望能够有朝一日进入公务员队伍。
竞争：综合实力的展示
公务员考试经过几年的改革和完善，已经走上了规范化制度化的轨道，在公务员选拔的立法、选拔程序、选拔方法上都有一个系统的规定。因此，在公务员考试过程中，不规范的操作和所谓的“搭便车”现象越来越少了，相对公正的平台给考生们提供了一个很好的机会。
在采访中，一个考生感叹道：“现在公务员考试对于考生的整体素质，包括逻辑思维、专业能力、应变能力等的要求都有所体现。整个选拔过程体现了一种选拔精英的意识。”
以今年中央和上海的公务员考试的申论题为例：前者是关于政府解决“三农”问题的相关资料，后者是关于行政许可法的资料。要求考生对时政有所了解，同时还要有较强的归纳能力和对事物的把握能力。一些考生就在这一关上没能顺利通过。
从全国范围来看，今年的公务员考试还没结束。有些省份还没有开始，有些还未进行第二轮考试。考生们还有很多的机会。当然，选择这些机会的同时，也表明选择了挑战。
李如海考前开讲：如何备考公务员
李如海简介　
李如海，中国人民大学国家公务员研究所教授、原所长，1986年始从事国家公务员制度的教学与研究。1990年创建了中国人民大学国家公务员研究所，并任副所长、所长。在校内外为本科生、研究生与成人教育开设过“公务员管理学”、“公务员制度研究”、“中外公务员制度比较研究”等课程。1992年创立了“公务员管理学”这门新学科，使其从“人事管理学”中独立出来。被誉为我国公务员制度教学的“拓荒人”。出版过《国家公务员管理学教程》、《中国公务员管理实务》等二十多本专著与教材，发表了《试论高等院校与推行公务员制度的关系》、《试论我国公务员制度的本质特征》等三十多篇学术论文。1996年至今，先后承担了“基层公务员制度建设”等三个国家科研项目。　从我国实行公务员录用考试以来，经常在京城内外各大城市从事公务员录用考试科目的考前辅导，为考生解疑答惑，变神秘为通俗，受到考生的好评。著有《国家公务员录用考试科目精要》、《行政职业能力测验与申论考试分析》等六部著作，发表了《行政职业能力测试的内容与方法》、《我国公务员录用考试的四大问题》等二十多篇学术论文。　经常接受各类媒体采访，对公务员制度的现实问题发表精辟见解，为我国公务员制度的完善与发展做出了突出贡献。　

李如海考前开讲：如何备考公务员　
公务员考试在即，高校中已经不乏一边准备毕业论文一边“泡馆”备考公务员的同学。的确，不管是想为国为民当一回公仆，还是想拥有一份稳定的工作，或者是想一步一步走近自己的政治抱负……总之，公务员考试越来越热了。可是，面对这样一门考察面极广却又没有指定教材的考试，考生究竟该如何复习备战呢？　于是，本刊记者采访了我国公务员考试辅导的权威人士——李如海教授，听他讲讲关于公务员考试的现状和趋势，关于如何复习备考以及答题技巧等问题，一定会使备考公务员的考生受益匪浅。　
记者：您认为报考国家公务员需要准备吗？　
李如海：有人认为，“行政职业能力倾向测验”和“申论”两门科目不需要像平时复习语文、数学那样准备，完全靠的是自身已有的能力和素质，其实提前准备一下还是大有益处的。特别是应届大学毕业生，只要认真准备，国家公务员考试对他们来讲其实并不难。　
记者：那您认为考生在备考时该如何准备呢？　
李如海：首先，考生要懂得与时俱进，要严格按照年度考试大纲的要求进行准备。每年的考试大纲都对考生有不同的要求，这就需要考生仔细地阅读，深刻地领会其中的精神。　
其次，考生无须题海战术，只要适当地在考前做一两次模拟练习就行了。重复地做同样的练习不会有太大的作用，只要知道考试题目是什么类型、该用什么样的思路去解决就行了。准备“行政职业能力倾向测试”的办法是提前做两套试题，一是可以熟悉题型，二是可以熟悉规则，这样一来考生就能够做到心中有数，在考试时就可以节省一些时间。备考“申论”需要从一些辅导书中找几篇“申论”的优秀范文读一读，让自己心中有一个大概的写作范本，做到心中有数。　
第三，平时积累比临时突击重要，掌握方法比题海战术重要。“行政职业能力测试”的考题覆盖面很广，包括政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容，临时突击做练习是无济于事的。不管是报考哪一类职位的考生，关键是要拥有广博的知识，要熟悉“行政职业能力测试”和“申论”的考试方法。　
第四，要想在公务员考试中取得好的成绩，考生还必须加强心理锻炼。考生在平时应该多进行锻炼，作有准备的发言，如果有机会还可以多搞几次面试演习。平时遇到突发事件不要回避，多锻炼自己解决问题的能力。现在学校考试采用面试方式的越来越少，这对学生的