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今年,我们毕业-第9部分
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流水章（2）
回归
我清醒的知道自己对自由的追求并不及阿姆斯特丹火车站的流浪汉那样的境界，所以决意要在毕业之前为自己谋一份差事。
“找工作就像找对象”，从前觉得这个比喻真是太土了，直到置身其中才知道，这个比喻真是太绝了！对象要有缘有份，还要两情相悦，找工作也正是如此。
宝洁的校园招聘开始的很早，其正式面试之前有一项英语能力考试。在荷兰的半年，我的英语水平得到了空前绝后的提高，自以为在找工作时可以算作一项优势，至少不会成为一项劣势，但是世事总会出人意料。宝洁的英语能力考试过后，陆续有同学接到面试通知，我这边却如石沉大海。
摩根斯坦利的面试安排在经济中心的致福轩，在那里我经历了继宝洁之后的第二次失利。面试的过程，正如BBS上面经中的总结，四个面试官轮番轰炸，面试的问题基本围绕两个主题：专业知识与个人品性。虽然金融不是我的专业，但平日里对金融知识还算有些积累，面试前一个星期又做了精心准备，所以也算有备而来。但是，虽然面试官风度翩翩，我也面带微笑，我们却一直是在暗战。面试的始终，我的神经绷得紧紧的，以至于面试都过了两天，还在亢奋状态。从致福轩出来，我隐隐地觉得我们的缘分恐怕也就到此为止了，结果正如我的预感。此次被拒，却没有遗憾，因为我跟他都清楚对方不是自己要找的那个他（她）。
与BCG（波士顿咨询有限公司）的相遇、相识是自然、顺畅的，正如两情相悦的人最终走到了一起。零三年的十一月二十二日，BCG在北大的理教117举行了招聘会。来做宣讲的咨询师个个成熟而内敛、含蓄而幽默。我正是欣赏这种有才华而不张扬的类型，便主动出击，发简历骚扰。数天后，接到了面试通知。咨询公司的面试以案例分析为主，一个案例摆上桌面，三十分钟内搞不定就等于失败了，事前的准备是绝对必要的。我为BCG的面试做足了功课，把大学几年所学的管理理论统统回顾了一遍，并与几个志同道合的朋友成立了一个互助小组，专门模拟咨询公司的面试。分析案例对我来说是一件很有乐趣的事情，学了六年的管理理论能在其中派上用场总会让我小有成就感，这也许正是咨询比投行更适合我的一个原因。付出了许多只为洗尽铅华将一个真我展现给他，事实证明，他对我的长相和性格颇为满意，我们盈盈笑语，惜惜别离。见面三天后，我收到了他的爱情白皮书。人世间最大的幸福莫过于有一份真挚的爱情摆在眼前，还有什么可犹豫的，自然要珍惜，于是我郑重地在offer上签下了名字。
BCG在国贸附近的京汇大厦里，房子不大却装着一群有趣的人。上周五去公司参加培训，刚进门就听到办公室那头传来轰堂大笑，我也跟着笑了，我不知道他们在笑什么，但我知道自己选对了地方。在充满笑声的办公室里，我跟他的故事就要正式开始了……
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踏踏实实准备，从从容容应对（1）
谢宏宇，男，北京大学法学院硕士毕业，现就职于中共中央纪律检查委员会
回首四个月的公务员之路，心中不免有些体会，稍做小结，与大家共勉。
踏踏实实准备，从从容容应对
……我的公务员考试经验
谢宏宇
2004年中央、国家机关公务员招录工作已近尾声，我也顺利被中纪委（中共中央纪律检查委员会）录取。回首四个月的公务员之路，心中不免有些体会，稍做小结，与大家共勉。
中央、国家机关考试录用公务员的整个过程可以分为四个阶段：第一阶段，报名，包括网上提交材料、填报部门及职位、查询资格审查结果、重新填报部门及职位、领取准考证等步骤。第二阶段：初试，即通常所谓的公务员笔试。第三阶段：复试，通常称为公务员的面试，但许多机关会在面试之外增加一些笔试。第四阶段：体检、政审、签约。
先说说第一阶段。报名，或曰填报志愿，其意义不亚于高考或者考研时的填报志愿，但是公务员考试只能选择一个部门或者单位中的一个职位，选择是唯一的，调剂录用的可能性非常小。因此，对于真心想在公务员系统工作的同学来讲，填报志愿的重要性再怎么强调似乎也不为过。
填报志愿要尽可能做到“知己知彼”，减少盲目性。“知己”包括：1）性格、兴趣、志向；2）专业背景、知识结构、人文素养等；3）其他方面的优势与劣势；4）在政府机关工作的愿望的强烈程度；5）其他就业机会；等等。“知彼”包括：1）自己感兴趣的部门的性质、工作内容；2）该部门的薪酬福利、职业前途；3）该部门往年的招录比率、竞争程度；等等。
我在报名时也着实犹豫了一阵子。一开始，我报的是农业部的某个职位，因为那时我认为自己还是很想去机关工作的，所以在“求稳”的心态下选择了一个自己认为相对不那么热门的单位。后来我的心态逐渐发生了变化，因为我学的是法律，又通过了司法考试，所以找工作时可选择的面比较宽，政府机关、企事业单位、教学科研单位或者律师事务所，几乎都可以去。而且，我逐渐发现自己去机关工作的愿望其实也不是很强烈，与其去一个不怎么样的单位混日子，还不如做一名工作辛苦但收入颇丰而生活充实的律师，所以对公务员报考就有了点“宁缺毋滥”的心态。在这种心态支配下，我更改了自己的选择，将志愿从农业部改成了中纪委。
第二阶段是初试阶段，包括复习和考试两个部分。初试（笔试）的内容大都比较基本，如行政能力测试，考的大多是基本知识或常识，申论其实就是材料作文，没有什么特别难的题目，但是要在两个小时左右内做完一百多道行政能力测试题目，在两个半小时内写一到两篇200字左右的短文和一篇不少于一千字的长文，且使两者的总成绩达到150分左右，恐怕对于大多数的考生而言，均非一件易事。事实上，进入复试的人数比例基本维持在1/8…1/10左右，所以公务员初试有点像考研（初试）或者高考，虽非千军万马过独木桥，但胜出者也已经是十里挑一，竞争相当激烈。所以我认为买一套参考书，踏踏实实地进行复习还是很有必要。
拿我自己来说，其实复习得就不够充分，考试的总体感觉一般。最后成绩为147分，属于中等水平，在所报考的职位当中，我属于替补名额，可以说比较危险，或者说比较侥幸。所幸中央、国家机关考试录用公务员时，初试成绩不带入复试，也就是说，进入面试后，大家又都站在同一起跑线上，所以我还可以憧憬自己复试时好好发挥，争取后来居上。
第三阶段是复试，一般包括笔试和面试两部分。笔试的题目一般与部门的工作性质和内容有较大关联，如外交部，其内容与外语、政治、文化等密切相关，商务部对外语的要求也很高，中纪委则比较注重文字能力。因此，在接到复试通知时，可以询问一下是否需要笔试，笔试的内容大概是什么。不用太紧张，根据自己报考的部门和职位的工作性质和内容，略做一下准备即可。公务员复试中的面试要求一般有明确的规定，现在大多采取结构化面试的方式，通过设置一些问题，来考察考生的不同方面的情况。有的机关会根据每一轮的笔试或者面试成绩来淘汰一些人；有的机关则根据笔试和面试的综合成绩来决定最终人选，这种情况下每个人都会有机会经历笔试和面试的全过程。
这里想重点说说面试。我觉得面试成绩无非取决于两方面的因素：内容和形式。内容方面，首先是扼要，回答问题要回答到点子上；其次是全面，答案要基本包含该问题所涉及的几个主要方面；第三是升华，即在就事论事的基础上有所提高（或拔高，或深化，或概括，等等）；第四是凝练，即语言要简洁，不罗唆。如果上述四点要求能够全部做到，或者做到大部分，内容方面就可以得高分了。
形式方面，我个人觉得也很重要，因为用人单位（中央或国家机关）大都要求考生行为稳重、为人诚恳、知识丰富，所以对考生在面试时的表现，回答问题时所表现的气质、风度、学识，处理问题的方式方法风格等，都比较看重。
此外，还要强调几点：一是第一印象问题，包括进门、关门、步行、问候、鞠躬、入座等环节。二是要回答好前两个问题。面试正式开始之前，考官一般都会要求考生做一简短自我介绍，大多数的考生对此都有准备，因此回答起来不会有太大问题。三是做好热身运动，这一点算是我提出的比较有特色的建议。因为人在紧张时，生理上常常会心跳加速、口干舌燥甚至手脚抽搐，从而影响面试的发挥，如头脑一片空白、声音失真、干涩等。我的方法就是每隔十到二十分钟就做一下热身运动，很简单，无非是扩扩胸、蹲蹲腿、甩甩胳膊等，如果觉得在众目睽睽之下做这些动作有点尴尬，可以找个僻静一点的地方（比如，洗手间），同时辅以适当的饮水，最好是热水。通过热身和饮水，逐渐消除自己的心悸或颤抖（如果有的话），让自己的血流和心跳速度逐渐加快到某一适当水平。试想一下，如果你平时的心率是每分钟60次，面试时由于紧张心率将达到每分钟90次，那么，如果你通过热身而使自己在进入考场之前的心率达到每分钟75次，岂不是可以将自己的紧张程度减少一半？
踏踏实实准备，从从容容应对（2）
上述所谓面试的“内容和形式”，归根结蒂取决于考生的心理素质和知识基础。我相信作为大学生或者研究生，其知识储备已足以应付公务员考试的要求，在这一点上相差不会太大。差别较大的，主要在于心理素质。如果你不能做到“与上大夫言，款款如；与下大夫言，侃侃如”，那面试成功的可能性就比较小。因此平时要多注意培养自己的心里素质。比如，多参加一些辩论、演讲，或者参加一些其他单位的面试，这都有助于锻炼自己的临场反应。
通过了复试，接下来的事情就顺风顺水了。通过体检、政审，剩下的事情就是签三方协议。至此，整个公务员考试圆满结束。
纵观公务员考试的前前后后，说难不难，说易不易，我觉得最重要的一点是要保持良好的心态。首先，要对自己有信心，相信自己的实力。其次，保持适度的积极性，既然已经报名了，就要积极主动一点，各方面的准备工作做足。第三，不要将之看得过重以至于诚惶诚恐，“三百六十行，行行出状元”，公务员真的不一定就是最好的选择。因此，保持一颗平常心最重要，不以物喜，不以己悲，踏踏实实准备，从从容容应对，以这样的心态来对待公务员考试，来对待我们的学习和生活，我们一定能获得让自己满意的结果。
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苍之涛（1）
袁俊，男，北京大学信息科学技术学院计算机系97级本科生，2001年保送本系研究生，现就职于摩根士丹利添惠有限公司 （Morgan Stanley Dean Witter）
眼前的天地很开阔，道路很漫长/我看不到终点，也看不清哪条更好更舒坦/所以我只好走着、走着/试探着每一种可能，探索着自己的潜力
苍之涛
――以此纪念在北大度过的七个春夏秋冬
袁俊
和历史的波涛比起来，我们人真的太渺小了……
我们真的就像大海苍苍波涛上，那些浮浮沉沉的小木片……
一晃三年过去了，我在IBM，微软研究院实习过，也在计算机系的实验室里学习工作了很长时间。虽然还不能清楚地知道我将要做什么样的事情，但是我可以了解自己，并不是一个能够一心一意投在科研事业上的人，或许兴趣使然，或许天资不足。我是个对很多事情都有兴趣，也都做不好的普通人，我希望能够尽量将能力释放到合适的地方，看看我最终会做出什么样的成就。
摆在我面前的有几个方向，出国读PhD、从事技术工作、从事非技术工作。
出国留学，在中国学校中常常叫做飞跃。自从上大学开始，我就渴望飞跃成功，这是我一直没有放弃过的夙愿。
另一方面，我也想到就业市场上尝试一下，也可为自己准备一条后路，假如飞跃不成至少有个地方呆着。于是当10月底从上海开会回来后，我着手准备飞跃的材料和找工作的简历。
2003年12月1日是我最钟爱的两个学校，普林斯顿和杜克大学的申请截止日期，为了让申请材料在这个日子之前寄到学校，需要提前准备好各种材料。
有飞跃经历的朋友都知道，飞友最喜欢的时间就是深夜，万籁俱寂的夜里，不仅网速奇快，人也能集中注意力，效率特高。在这段飞跃的日子里，不知道度过了多少个不眠之夜，经常是在学五吃过早饭才回宿舍睡觉，作息与美东时间保持同步，但找工作的需要却是按照北京时间来。一来二去锻炼出两个本事，一个是无论睡眠再少，睡得再沉，枕边电话一响马上就被惊醒，且所有神经都在一秒钟内充分活跃起来，准备着应付突如其来的袭击；另一个是随时随地可以睡着。万幸的是这两个事相辅相成，还没因为睡觉误过事。
飞跃申请进入尾声，大学offer的评审还在进行。找工作的offer却已经陆续到来，微软研究院的工作氛围与内容非常熟悉，Intel的研发职位可以提供非常好的技术发展前景，IBM的客户代表职位却有着截然不同的工作性质。虽然我确实很喜欢MSRA和Intel的工作，也很喜欢那里的同事。但一番考虑后我还是选择了去IBM公司的SEC…PUB部门，只是因为我想挑战一下自己在这方面的能力和兴趣，然后便热情地参与到公司先期实习中去了。但2004年一月的一天，一件事情忽然改变了其后的整个轨迹。
那天下午5点，在foxmail的收件箱里，照例出现了一封来自班长的信“招聘信息” ，这封信一下子让我的心沸腾了一下： 《Morgan Stanley》香港公司招聘近日来人到校面试，有实力应聘者请于8日前将简历发到xx老师的邮箱里。
晚上9点，当我把英文简历又修改了几次之后，终于满意地寄给了负责招聘的老师。
然后认真开始准备面试的有关内容。一方面收集信息，在BBS上搜集所有过往大摩的面经，和大摩主页列出来的面试问题，然后分析这些问题分别考察面试者的什么方面。另外上大摩亚太区的主页和中金公司的主页上去看了看他们的业务和固定收益部的工作。另一方面温习了学过的金融市场和金融机构的知识，并且了解了一下当前股市、债市的情况。
工夫不负有心人，几天之后他们电话通知我面试。
面试安排在国贸中心的大摩北京代表处，按照事先安排好的顺序，我们分别进入三间office，进入面试阶段。然后轮换着交替不同的面试者和面试官，一如从前所说的，流水线作业，每人30分钟。
我一共遇到四位面试官，谈话风格各异，考察的方面也各有侧重。因为我们大部分不是专业人士，面试官并没有问到多少艰涩的专业问题，而是着重于观察面试者的心态、对投行工作的兴趣、对压力的适应力等等，从而考察面试者是否具备在大摩工作的潜力。这次�
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